岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，协调推进项目实施落地。 2. 结合景区特点、节庆时点与行业动态，设计主题性活动与文旅内容，联动各职能团队共同执行。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估成效，持续改进运营策略，推动品牌价值提升与业绩增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、环节设计与现场管理，增强活动吸引力与执行效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品的全渠道销售工作，包括线上与线下渠道，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、电商平台上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播运营团队完成带货任务，制定整合营销方案，提高转化效率与整体营收。 4. 依据销售数据反馈，调整销售策略与产品组合，优化游客购买体验，提升附加消费比例。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区各大线上平台的日常运维，完成内容创意、拍摄制作、剪辑发布及账号维护，支持直播前期预热与传播。 2. 监测平台核心数据，分析流量来源与用户转化情况，迭代优化内容方向与运营手段。 3. 策划多样化的线上互动活动，围绕重要节日打造爆款内容，扩大品牌传播力。 4. 配合线下营销节点，参与短视频创作、话题策划等执行工作，助力线上流量积累与品牌形象塑造。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本开发与脚本撰写，融合文化特色创作原创性表演内容。 2. 统筹节目从编排、彩排到正式演出的全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演出团队，协调排演安排，根据实际运营反馈持续升级和优化剧目内容。 4. 参与演出类活动的策划工作，结合节庆热点设计主题性表演，增强游客沉浸感与重游意愿。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电控系统设计，定期组织技术研讨并推进优化改进； 2. 熟悉各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件在自动控制系统中的应用； 3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具； 4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量分析工具与新方法在设备电控开发流程中的落地实施； 5. 参与新设备研发各阶段的技术评审工作； 6. 搜集自动化控制领域相关信息，掌握电控元器件的性能与成本优势，持续降低系统制造与维护费用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历优先，电气工程及其自动化相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先，熟悉PLC程序编写，精通人机界面组态； 3. 熟知常用电气元件的技术特性与应用场景，能够独立完成项目电气设计； 4. 具备较强的学习能力，思路清晰，善于沟通协作。

（投简历需附彩色免冠近照） 【聘用要求】 1.年 龄： 2.专 业：机械加工 相关专业 3.出 差：有短期出差。 4.工作经验：5年以上刀具应用技术工作经验。 6.任职条件： （1）身体健康，吃苦耐劳，沟通能力及抗压能力强。 （2）能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。 （3）能独立完成新产品调试，并独立解决加工中的技术问题。 （4）熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。 （5）能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。 （6）能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。 （7）能熟练使用一种三维绘图软件。 7.其他说明： （1）具备以上条件且有刀具企业应用工程师岗位工作经验者优先录用。 （2）若个别任职条件不符，但综合素质强、现场应用能力强者可酌情考虑录用。 【工作时间地点】 工作时间：周一至周五 8小时（8:30-17:30） 工作地点：西安市 【福利待遇】 薪资待遇：年薪10-15万 薪资结构：年薪=月薪+年终分红 （1）月薪结构：基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。 （2）年终分红：根据全年目标完成情况发放。 【其他福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，加班餐补20元/天。 7、话费补助：因公产生的电话费可凭票报销。 8、交通补助：因公产生的交通费可凭票报销；私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检：每年组织1次免费健康体检。 11、生日福利：每年参加1次生日活动。 12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。 16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。 【岗位职责】 1.负责根据客户需求，解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。 2.负责协助销售人员进行客户开发，通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。 3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标，在公司合格供应商范围内选择合适的刀具，编制刀具方案，并提供方案清单中非标产品的参考报价。 4.负责组织人员进行方案会审，并与客户进行方案交流，促进方案转为订单。 5.负责绘制非标刀具方案图，并与设计人员交流客户需求，确认生产图。 6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求，以确保物流部门采购到适合的产品。 7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切，培训使用方法及注意事项，以实现客户预期需求。 8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况，提出改进建议，必要时进行现场服务，提高客户满意度。 9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题，协调相关部门进行产品退换货，并确认问题处理技术方案，按期回复销售负责人或客户。 10.负责根据销售提出的试刀需求，了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况，填写试刀申请表，制定试刀方案，提交审批、订货。 11.负责跟踪客户现场的试刀时机，试刀产品到货后及时进行试刀，详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息，并填写试刀报告。 12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品，对客户进行产品与技术培训。 通过本公司简历筛选的人员，方可接到下一轮考核通知 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

一、岗位职责： 1、参与市场调研工作，涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集； 2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据，配合完成技术资料的编制与归档； 3、整理客户信息及订单资料，协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备； 4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工基础知识，熟悉设备运行原理，具有较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、经验丰富者学历可放宽至本科，拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 发放传统节日慰问礼品

1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程（包括造型、浇注与清理环节）。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上，需具备10年以上铸造企业从业经历，材料成型等相关专业背景者均可报名，有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用，薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗，品行良好，持有驾驶证，须为本地长期居住人员。 应聘流程： 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱：**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排

岗位职责： 1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2.开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。 3.负责智慧能源系统的日常运维，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4.主导或配合节能减碳项目实施，监管工程进度与质量，协助客户通过节能认证。 5.关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，完成相关技术资料编写。 6.与客户保持沟通并组织培训，开展定期回访，推动服务品质持续提升。 7.统筹协调团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。 3.掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。

工作职责： 1. 洞察市场变化与流行趋势，主动搜集并分析行业动态与信息，独立开展产品创意研究并提出创新构想； 2. 依据项目目标进行产品规划与构思，明确产品的设计理念、功能定位及性能要求； 3. 主导产品外观设计及需求对接，制定设计目标，遵循公司产品PI标准，把控整体设计方向、风格调性与规范执行； 4. 独立承担新产品开发及现有产品优化设计任务（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图输出）以及丝印矢量文件的制作； 5. 配合结构工程师完成结构细节设计与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构间的矛盾问题； 6. 确认产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉要素，组织外观评审与验证，持续优化设计方案； 7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证，针对表面处理、丝印效果等提出改进建议并协同推动问题解决； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2. 具备自主完成产品设计并成功量产上市的经验；有同行业爆款产品研发经历者优先； 3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野，对设计潮流、品牌理念、技术创新及美学表达具有系统认知与独特理解； 4. 对形态、色彩、比例有敏锐感知与精准掌控能力，掌握人机工程学相关知识； 5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术，了解配色打样、材料选型等流程，具备较强的外观效果判断力； 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计工具； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休 3. 发放十三薪、项目奖励金 4. 提供食宿全包

任职要求 基础条件 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、高压电器、输配电工程等相关专业。 2. 资质职称：具备中级及以上电气或机械工程师职称者优先，持有注册电气工程师资格或高压电器设计相关认证者可加分。 3. 核心技术能力特别突出者可适当放宽条件。 核心经验与能力 1. 工作经验：需具备10年以上电力输配电产品设计研发经历，其中5年以上聚焦于隔离开关或高低压开关类产品的研发与技术管理工作，熟悉隔离开关的结构设计、电气性能优化及生产全过程，有完整产品开发并成功落地项目者优先考虑。 2. 专业技能：熟练使用CAD/UG/SolidWorks等主流设计工具，能独立承担产品结构与电气系统设计任务；掌握输配电设备的仿真分析、高压试验和性能测试技术，了解生产工艺改进方法；能够精准应对隔离开关在灭弧、绝缘、机械传动等方面的关键技术难题。 3. 管理能力：具备较强的技术团队组织与协调能力，能够高效搭建并运行研发管理体系；熟悉研发项目全周期流程管理，可独立主导大型输配电产品研发项目的进度控制与质量保障工作。 4. 行业认知：熟悉国内隔离开关及输配电领域技术发展方向，了解国内外同类产品的核心技术路线与工艺差异；掌握国家及行业相关标准规范，具有产品合规性设计及认证实施的实际经验。 5. 综合素养：具备出色的技术创新能力以及复杂问题的分析与解决能力；责任心强，适应高强度研发工作节奏；拥有良好的跨部门协作意识及对外技术交流、谈判能力。

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术相关工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究报告编制、PPT设计等内容； 2. 跟进新产品与新解决方案的技术进展，推动新方案实施落地，开展技术推广及试点应用工作； 3. 配合完成科技项目所需的技术支持及相关文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，能够独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报材料等文档编写； 4. 掌握电路基本原理，具备扎实的专业基础，熟悉配电网系统结构及相关产品者优先； 5. 能够适应出差安排。

延安高桥找副司钻一位，三班倒，小刹把，王队

甘泉桥镇周边，试油队要做饭的一名，要求卫生干净会做面食！年龄55岁以下做5个人饭月工资4200元，电话。

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延安吴旗找气井技术员，要求有延长三小证，待遇自己谈，电话：

仓储驻场运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

岗位职责： 1. 负责自动化设备硬件调试与优化 2. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及验收交付 3. 解决产线自动化运行中的技术问题，提供运维支持 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同设计 任职要求： 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化调试相关经验 4. 具备良好的逻辑思维与现场问题分析能力，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和客户服务导向

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 汇总设备频发异常，复盘故障原因，输出整改方案，协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排，配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通，具备团队协作意识，做事细心有责任心； - 适应项目工期节奏，接受短期外勤出差，学习意愿强，愿意深耕智能制造自动化赛道； - 认同自动化行业长期发展，稳定性强，公司完善晋升通道，愿意不断提升自我，有无实操经验均可，入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住，食宿全包。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

薪资待遇：500-700元/一天 多劳多得 综合工资1W-1.3W 发薪日20号 准时发放 绝不拖欠 包吃住 每天餐补17元 福利：免费6人间住宿有空调，洗衣机 独立卫生间，wifi，水电费平摊 面试方式：可线上 可线下（线下面试我们提供工具） 面试当天出结果 第二天入职及分宿舍 面试过了不用体检 工作时间：8:00-20：00 岗位职责： 1.元器件，伺服器的故障，会找出问题和处理问题 气动元件的问题点，会处理。 2.钳工，电工技能需要会一点，感应器接线，iO点，打孔攻牙，需要会。 调试流程，通电后应该做些什么。 3. 程序与IO调试：熟练对接PLC编程，（欧姆龙NJ/NX）核对IO信号，上传程序并调整驱动器参数，让设备“活”起来。 5.熟悉伺服电机和直线电机的调试（欧姆龙，科尔摩根） 6.故障排查与优化：运用万用表等工具，快速定位并解决电气、机械或传感器异常，保障设备稳定量产。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

高压试验/微机保护调试 高压试验证/微机保护调试证 高中及以上学历 60岁以下，身体健康 用工时间：7月20日开始

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

PLC 电气自动化工程师（智能仓储 / 电力立库项目） 一、岗位职责 负责智能立体库、堆垛机、输送线、AGV、RFID等自动化设备的电气方案设计、PLC 程序编写与调试。 完成电气原理图、接线图、BOM 清单编制，选型变频器、伺服、传感器、扫码设备等元器件。 现场安装指导、接线调试、设备联调，保障系统稳定运行。 对接 WMS/WCS 系统，完成设备通讯调试（Profinet、Modbus、TCP/IP）。 处理项目现场电气故障，编写调试报告与竣工资料。 二、任职要求 电气 / 自动化相关专业，5年以上 PLC 项目经验。 熟练使用西门子 PLC 编程，熟悉伺服、变频器、传感器应用。 懂电气图纸设计，能独立完成现场调试。 能接受项目现场出差，责任心强、动手能力强。 有立体库、智能仓储、电力计量库项目经验优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（按能力定级） 福利：社保、年终奖、项目奖金、出差补助、节日福利 发展：电力 / 智能仓储优质项目多，成长空间大 四、工作地点 陕西银兴智能科技股份有限公司 地址：西安市碑林区火炬路企图时代4层A区

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，保障项目有序推进； 2、参与电气设备的选型与技术评估，提升系统运行效率； 3、及时处理现场电气故障，提供专业技术支持与解决方案； 4、编制相关技术资料，如电气原理图、接线图及测试文档。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握电气设计规范与行业标准，具备扎实的专业理论基础； 3、具备较强的实操能力和问题分析能力，能独立应对现场挑战； 4、具有良好的沟通协作意识，能够高效整合团队资源。

电气线路安装

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导； 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8～10人团队高效运转，公司设有系统化管理课程支持成长； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，综合收入6K至1万元，上不封顶； 2、公司统一提供住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习考察机会，定期组织团建活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。