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1. 参与自动化系统方案的技术评审，根据现场实际运行条件及安全标准优化设计方案细节，保障技术路线的可实施性与成本合理性。 2. 负责自动化设备及产线的现场调试工作，定位并处理程序或硬件层面的异常问题，改进控制策略，确保系统稳定运行并满足既定性能要求。 3. 自动化设备安装与系统集成：主导或协助完成自动化装置、电控柜的安装与电气接线作业。 4. 系统运维与技术支撑：开展自动化系统及设备的日常点检、维护与保养工作，建立完整的设备运行记录，归档故障现象与处置措施；及时响应生产端故障报修，快速诊断并修复控制系统软硬件问题，减少停机时长。 5. 项目协调与技术对接：参与自动化项目的执行进度管控，跟进关键实施节点，协同解决项目推进过程中的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业，具备本岗位相关的职称或职业资格证书； 2. 拥有5年以上自动化设备设计、安装、调试与维护相关工作经验； 3. 熟练掌握自动化控制系统（如PLC、HMI、SCADA、伺服驱动等）的开发、编程、调试及维护技能，了解自动化产线的构建与持续优化流程。

岗位内容： 1. 带领团队完成软件架构设计，评估并选定适宜的技术方案。 2. 统筹研发团队工作进度，保障项目按时上线并符合质量要求。 3. 推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范的落地执行。 4. 关注前沿技术动态，组织团队开展新技术的学习与实践应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。 4. 熟悉敏捷开发流程，具备出色的沟通协作能力和团队引领能力。

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岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地； 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理； 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作，掌握二次电气设计及相关控制原理； 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作； 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施； 6. 跟踪母线产品的发展趋势，收集行业相关产品技术信息； 7. 牵头开展重大技术方案的评审，组织重大质量事故的技术分析； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业，具备本科及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽； 2. 熟练操作CAD或三维设计软件（如Creo、Solidworks等）； 3. 精通高低压母线先进技术，熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 2. 具备良好的英语听说读写能力； 3. 热爱本职工作，拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场自动化设备运行故障，提供技术支持与持续改进方案 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，保障项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及维护规程，开展内部培训 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与应用 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备基础电气识图能力与现场动手能力，能适应短期出差与现场调试 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气团队完成设备集成与联调，保障系统可靠运行 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决自动化系统运行故障 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能独立完成项目实施 5. 责任心强，适应短期出差及现场调试工作

入职须知： 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图，配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试，记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养，处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸，有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强，能适应车间/出差现场工作，吃苦耐劳 5. 学习能力强，做事细心，有责任心，团队配合好 6. 应届生、学徒均可，愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多，成长快，技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇：30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元，综合月薪：7000-8500元转正待遇：6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800，月保底8000-12500元，每月10号发薪。免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间

工作地点：成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作，做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助，简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求，记录客户反馈的设备问题、维修诉求，及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料，包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件，做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访，提醒客户设备保养事项，收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作，保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求，维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识，能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，耐心对接客户问题。 4. 动手能力强，能接受短期出差、外勤现场工作，吃苦耐劳。 5. 工作认真细致，责任心强，善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术，有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术，零基础可学，有人带教 • 技术型售后岗，工作稳定，晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全，福利完善 • 接触各类自动化设备，积累技术经验，后续可转售后工程师

工作地点：成都 能接受出差的再投递 薪资待遇：月薪8000-12000.时薪26-28元 年龄要求：23-45岁 学历：高中及以上 机械臂维护工程师助理（应届生、学徒、想入行机器人/自动化行业的技术新人） 岗位名称 机械臂维护工程师助理、机器人设备助理、机械臂运维助理 岗位主要工作内容 1. 日常巡检与点检 对车间机械臂（ABB、埃夫特、埃斯顿、库卡等）进行日常巡查，检查运行状态、异响、震动、温度，填写点检表。 2. 协助机械臂维护保养 协助做定期保养：关节润滑、清洁、紧固螺丝、更换易损件、检查线缆磨损、清理末端夹具。 3. 简单故障排查与处理 处理报警代码、急停故障、通讯异常、夹具卡料、传感器失灵等小问题；复杂故障配合工程师维修。 4. 协助调试与示教 协助工程师进行机械臂示教、轨迹调整、夹具更换、参数核对，学习简单编程与操作。 5. 设备台账与记录 记录维修时间、故障原因、更换配件、保养内容，整理设备档案和报表。 6. 现场生产支持 产线出现机械臂停机、异常时及时处理，保障生产线正常运行。 7. 安全与现场管理 遵守机器人安全操作规范，整理工具、线缆、配件，保持现场整洁。 8. 协助项目改造与安装 新项目进场时协助机械臂安装、布线、固定底座、调试对接设备。 任职要求 • 机电一体化、电气自动化、机械制造、工业机器人相关专业 • 能看懂简单电气图纸，有电工基础优先 • 对ABB、埃斯顿、埃夫特等机械臂有了解更好 • 动手能力强，能适应车间环境，吃苦耐劳 • 工作细心，责任心强，愿意从助理做起学习成长 福利待遇 带薪培训，师傅带教，晋升渠道清晰 社保福利.节日福利.包吃住/餐补可选 月薪8000-12000. 时薪26-28薪资稳定 有意者请直接私信/留言；姓名+年龄+学历，快速安排

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

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延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

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高压试验/微机保护调试 高压试验证/微机保护调试证 高中及以上学历 60岁以下，身体健康 用工时间：7月20日开始

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。