岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 岗位职责概述： 负责统筹部门流程体系建设与自动化项目推进，重点构建标准化管理机制，通过工业工程手段优化生产流程，提升制造运营效率，降低制造成本，提高人均产出水平。 工作职责/内容： 一、产能管理： 1、全面掌握制造部、测试部各工序不同产品类型的产能分布情况； 2、熟悉封测产品的加工流程，特别是特殊产品的工艺特点，能够识别关键瓶颈环节； 3、具备较强设备通用性理解能力，能根据现有轨道、夹具、测试机等资源，合理调配各类产品产能； 4、具备制定特定产品扩产方案的能力，精准测算设备需求缺口，掌握封装与测试产能、设备型号、产品UPH及特殊工艺要求等关键要素。 二、OEE提升： 1、对比理论设备配置与实际配置差异，定位生产过程中的潜在问题； 2、持续跟踪设备OEE及重点工序的UPH，及时发现效率异常点； 3、搭建IE管理体系，参照行业规范建立相关流程与核心绩效指标，并定期汇总分析数据； 4、汇总并推动实施公司级精益生产重大改善提案，引导组织持续优化； 5、基于OEE数据对比分析，识别同类设备间的效率差异，定位低效环节并推动改进措施落地。 三、自动化管理： 1、收集整理行业自动化解决方案信息，聚焦减员增效方向； 2、跟进公司内部自动化项目的实施进度与执行效果。 四、其他： 1、日常事务管理及业务流程持续优化； 2、编制和完善本职能领域的制度文件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业； 3、经验：具有数据分析能力和工业工程实践经验，有半导体行业计划管理相关工作经验者优先； 二、核心条件： 1、熟练运用人机分析、动作分析、时间研究等方法； 2、了解企业各项作业流程及岗位职责划分逻辑； 3、掌握行业内人机配比标准； 4、精通标准工时体系及其应用（如TT、CT、ST、UPH、UPPH、UPD、宽放率、线平衡等）； 5、掌握动作分析与时间研究相关理论知识； 6、具备产能评估与预测的实际操作能力； 7、熟悉OEE计算原理及设备效率损失分析模型。

一、岗位职责‌ 1.‌核心系统维护与重构‌ 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的‌源码深度阅读‌，识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的‌代码重构‌，提升代码可维护性、扩展性及性能指标（如启动速度降低30%+） 1-3、解决历史遗留问题，修复复杂Bug，优化‌崩溃率‌（目标降至0.1%以下） 2.‌跨平台开发与架构升级‌ 2-1、根据业务需求选择技术方案： 2-1-1、Native开发‌：Android端使用Kotlin/Jetpack Compose，iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发‌：基于Flutter/React Native实现‌90%+代码复用率‌ 2-2、设计‌模块化架构‌，解耦业务模块，实现组件动态化加载 3.‌技术攻坚与规范建设‌ 3-1、制定代码规范，推动‌单元测试覆盖率‌提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行‌内存泄漏治理‌ 4.‌协作与交付‌ 4-1、与产品/测试团队协作，确保‌每周迭代版本‌高质量交付 4-2、编写技术文档，输出‌架构设计图‌、接口文档及重构方案 任职要求： ‌一、硬性要求‌ 1-1、‌经验门槛‌ 5年以上移动端开发经验，‌至少主导过3个中大型商业项目‌（需提供应用商店链接或代码样例）； 有‌千万级用户产品‌或‌复杂业务系统‌开发经验者优先； 1-2、‌技术能力‌ 1-2-1、‌Native双端开发‌： Android：精通Kotlin，熟悉Jetpack组件/协程/Flow，掌握MVVM/MVI架构 iOS：精通Swift，熟悉Combine/Swift Concurrency，掌握VIPER架构 1-3、‌跨平台开发‌： Flutter：精通Dart语言，熟悉Bloc/Provider状态管理，掌握Platform Channel原生交互 React Native：精通TypeScript，熟悉Redux/React Query，掌握Native Modules开发 1-4、‌架构设计‌： 熟悉组件化/模块化方案（如ARouter、TheRouter） 掌握依赖注入框架（Hilt/Dagger/Swinject） 1-5、‌工程化能力‌ 熟练使用‌AI工具进行编程工作。 熟练使用‌Proguard/R8‌进行代码混淆优化 掌握‌Gradle/CMake‌构建脚本定制化开发 熟悉‌Firebase Crashlytics/APM‌等监控体系搭建 ‌二、软性要求‌ 2-1、‌思维模式‌： 2-1-1、具备‌系统化编程思维‌，能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式，能在架构设计中灵活应用 2-2、‌工作态度‌： 2-2-1、适应‌高强度代码审查‌（每周CR量5000+行） 2-2-2、能承担‌紧急技术攻坚‌任务（如48小时内解决线上重大事故） ‌三、加分项‌ 3-1、在GitHub有‌500+ Star开源项目‌或技术博客‌10w+阅读量‌ 3-2、有‌自动化测试框架‌开发经验（Appium/Espresso/XCTest）

急聘岗位：（接受驻外安排、有志于自动化领域发展的人员优先录用） 1、精通至少两种PLC的编程与调试工作，具备独立实施不少于2个自动化项目的经验；熟悉台达、三菱、西门子smart200者优先。 2、熟练操作常用上位机组态软件，如组态王、力控等。 3、掌握自动化行业常见的数据采集通信协议，包括TCP/IP、PROFIBUS-DP、MODBUS等。 4、熟练运用AutoCAD绘制自控系统原理图，具有电气自控设计背景，了解元器件国家标准画法及符号规范。 5、具备良好沟通能力，性格亲和，团队意识强，能适应高强度工作，责任心强。 6、服从工作调配，能够按时完成上级交办的各项临时性任务。 7、需长期驻扎吴起办事处（提供住宿）。

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责离心、涡旋、活塞、转子空压机的研发与设计工作； 2. 开展零部件的开发及测试任务； 3. 承担设计方案的调整与优化改进； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，机械、自动化、流体机械、能源与动力工程等相关专业； 2. 从业经验：具备3年以上离心、涡旋、活塞、转子机、空压机类产品的研发设计经历； 3. 岗位技能：精通专业绘图工具，能独立开展压缩机产品设计、零部件开发测试及设计优化工作； 4. 其他要求：接受工作调配，能够完成主管交付的各项研发相关任务。

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

1 技能类别： IT工程师 - 主机自动化 2 工作范围/职位描述： • 负责CMF EI主机的系统集成测试（SIT），并配合开展用户验收测试（UAT） • 撰写运维支持相关的技术文档与知识库内容 3 所需技术技能： • 具备依据用户需求和用户故事制定软件测试计划及设计测试用例的实际经验 • 熟悉SIT执行流程，能够发送测试状态报告并跟进项目时间进度 • 有编写技术文档的相关经验 • 有使用Microsoft Azure DevOps经验者优先考虑 • 熟悉Scrum或敏捷开发模式 • 具备制造行业系统背景者优先 • 了解设备通信协议（如SECS/GEM、串行通信、OPC）者优先 4 所需软技能： • 具备良好的沟通表达能力 • 具备团队协作意识 • 具备基础的项目推进与管理能力 5 学历要求： • 机械、电气、电子、机电工程类学士学位，需具备软件开发相关知识与兴趣；或计算机科学、计算机工程及相关专业学士学位 • 持有同等文凭者亦可酌情考虑 6 专业认证： 无 7 经验要求： 1至2年或以上 8 工作时间： 上午8点至下午5点30分

1. 承担项目视觉效果的设计任务； 2. 运用专业工具完成模型构建与画面渲染； 3. 配合团队作业，保障设计方案符合客户要求； 4. 参与项目方案的优化及迭代提升工作。 符合以下条件者欢迎投递： 1. 精通常用设计类软件； 2. 拥有相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

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有一套房子的防水去出一下，有干的电话

小安子烧烤新区店招聘服务员6名：4000+200+提成+工龄十分红十绩效（40岁以内）+三天休假传菜3名：3500十200十工龄十分红十绩效+三天休假撤餐2名：3200+200十工龄十分红十绩效+三天休假电话：（同）12点以后打电话

岗位职责： 1.负责渲染素材/酒店客房杂件产品等项目的效果图制作与优化，精准呈现设计意图 2. 独立完成平面宣传物料（海报、画册、效果图等）的设计与排版 3. 对拍摄或渲染素材进行后期处理，包括调色、合成、精修及视觉统一 4.配合设计、工程及市场团队，按时交付高质量视觉成果 5.参与创意方案讨论，提供专业视觉表达建议 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能高效理解设计方案，具备独立完成全流程视觉输出的能力 4.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5.有相关行业作品集者优先

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉传达内容 3. 对拍摄或渲染素材进行后期处理，提升画面质感与表现力，满足客户传播需求 4. 配合设计团队优化方案表达，提供专业可视化支持，参与项目汇报与提案 5. 按时保质完成多任务并行的创意执行，确保风格统一、交付及时 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion或V-Ray等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握不同风格的设计需求 3. 有扎实的构图、色彩、光影及材质表现能力，作品集需体现真实项目经验 4.沟通理解能力强，能快速响应修改意见，具备团队协作意识 5.学历不限，相关领域1-3年及以上工作经验优先

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作与优化，精准呈现设计意图 2. 独立完成平面广告、宣传册、展板、VI延展等视觉设计工作 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升画面质感与表现力 4.配合设计团队调整方案，高效输出符合甲方需求的可视化成果 5. 管理项目源文件及版本，确保交付资料规范、完整 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握风格与细节 3.有较强的理解力与沟通力，能快速响应修改意见并高效执行 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及项目交付意识 5.有建筑装饰、地产、设计公司相关经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、VI延展及线上推广物料 3. 承担后期合成与调色任务，对摄影素材或渲染图进行精细化修图与视觉优化 4. 配合设计团队完成方案汇报、客户提案所需的可视化表达支持 5. 按项目节点高效交付符合品牌调性与技术规范的视觉成果 任职要求： 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion或Corona等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与色彩感知力，能准确把握不同风格的设计需求 3.有较强的理解力与沟通能力，可快速响应修改意见并高效迭代 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力与项目交付意识 5.热爱设计行业，持续关注设计趋势，有作品集者优先

岗位职责： 1.负责企业宣传类PPT的设计与制作，精准传达品牌调性与业务重点 2.根据需求完成视觉创意构思、版式布局、图文编排及动效优化 3. 协同市场、运营等部门梳理内容逻辑，提升演示专业性与说服力 4. 管理并维护PPT模板库，确保视觉风格统一、可复用性强 5.配合完成其他平面设计支持工作，如海报、H5封面、简易UI界面等 任职要求： 1. 熟练使用PowerPoint（含高级功能如平滑切换、SVG嵌入、母版编辑）及Photoshop/Illustrator等设计工具 2.具备良好的审美能力与信息可视化表达能力，有成熟PPT作品集 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为直观视觉语言 4.学习能力强，关注设计趋势，注重细节与交付质量 5.沟通顺畅，具备跨部门协作意识，责任心强

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

负责人员安排，有B2证

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

高压试验/微机保护调试 高压试验证/微机保护调试证 高中及以上学历 60岁以下，身体健康 用工时间：7月20日开始

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

工作职责 1. 主导铁路轨道减振类产品的研发与设计工作，包括技术方案评估、结构性能优化及试验验证，确保产品符合铁路运行环境下的减振降噪规范。 2. 负责产品研发试制的全过程管控，涉及样件制作、测试验证及生产工艺迭代，推进技术成果向规模化生产落地。 3. 跟踪减振产品在实际线路中的应用情况，依据现场运行数据开展性能调优，及时解决工程实施中的关键技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，轨道交通工程、材料科学或相关专业背景。 2. 熟悉轨道减振技术基本原理，了解铁路轨道构造特点及运营技术需求。 3. 具有产品研发或样机试制经历，可独立承担设计任务及技术文件编制工作。 4. 知晓轨道交通领域相关标准体系，具备良好的技术分析与问题应对能力。

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历