
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品研发设计。
2. 协同生产部门,提供技术支持,保障生产流程的顺畅进行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业。
2. 3年以上工作经验。
3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件。
4. 能够独立完成机械产品的三维建模、图纸设计与工程计算。
机电工程师(空压机)
5-8千/月
工厂机电工程师1-3年大专空压机电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业规范
4. 协调电气、机械、自动化等多专业配合,保障项目进度与质量
5.定期巡检设备运行状态,提出优化建议并落实技改措施
任职要求:
1. 机电类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机电系统基础知识
2.具备机电工程相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等常见设备
3.能独立完成现场安装调试及问题排查,动手能力强
4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师
1.2-2.4万/月
机械工程师5-10年本科CADUGCATIA
1. 负责非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。
2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。
3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。
4. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件,具有正向开发与工程计算能力。
5. 要求本科及以上学历,毕业于211或985高校。
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核,确保维护流程标准化;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试任务;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证且具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造企业设备机械维护经验,或自动化工程公司从业经历;
语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定团队管理潜力。
护工免费培训20人以上
北京大型康养院急招护工30名要求:55岁以下,有护理经验,的优先上岗待遇:月薪5500,月休4天,节假日三倍工资运城第一医院招护工15名,工资200起,多劳多得靠天吃饭不如康养院稳定上班不是非要培训,是市场和客户需要资质,没证书没人敢聘用,不专业拿不到高新,农闲半年出去挣钱,互不影响。我公司决定公益免费课让大家了解家政行业,正规培训,持证上岗,地址南星职业培训学校三楼,电话
铆工小工15-30天3-5人日结
招聘:铆工大铆500/天
,小铆350/天,需有登高证和焊工证,按约定结算,不拖欠。
一、招什么人
1. 铆工(数名):会放样、下料、组对焊接,能看懂图纸,主要干烟道、风道和钢结构的拆与装。
2. 辅助工(数名):给铆工打下手,搬料递料、配合组对、除锈刷漆、现场清理。
二、要求
1. 18到55岁,身体好,能上高,不恐高,没有高血压这类不能登高的毛病。
2. 铆工要会看图、会放样下料,手上活利索。
3. 有焊工证、登高证的优先。
4. 听现场指挥,注意安全,不乱来。
三、待遇
按天算钱,铆工工资高一些,具体面谈。出勤按天记,按约定时间给钱,活干完结清,不欠账。管吃管住,或者按标准发补贴。
四、怎么报名
先来工地看看活、当面谈价钱,谈好了再定哪天来(开工日期月底左右)。也可以先干几天,双方都觉得合适,再长期干。
打电话时说清楚:会什么工种、能不能上高、干了多少年、什么时候能来。
联系电话:王先生
山西运城茶馆营业员员工,35岁左右,形象气质佳,不符合要求勿扰!薪资福利:薪资面议招工人数
营业员1-2人
茶馆营业员员工,35岁左右,形象气质佳,不符合要求勿扰!薪资福利:薪资面议招工人数:2名上一休一
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
配电交付工程师
8千-1.3万/月
建筑机电工程师1-3年本科3ds MAX建筑类设计院AutoCAD负责驻场暖通IDC建筑顾问/咨询机构施工单位建造工程师较多外勤天正建筑注册给排水工程师Microsoft Project市政类设计院BIM机电安装传统行业一级建造师数据中心注册电气工程师Lumion施工工程师电气供配电系统较多出差注册消防工程师注册暖通工程师工程交付/项目管理
【岗位职责】
1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责,能够独立承担IDC项目暖通专业(包含冷冻站)或配电专业(含高低压、柴发等配电)的工程交付工作及造价工作。
2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。
3. 具备工程造价能力。
【岗位要求】
满足以下两种任意一个任职要求:
配电施工任职要求一:
1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验,负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收,组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。
2. 编制电气施工方案及质量控制方案,组织施工队进行技术交底,监督电缆敷设(桥架分层、弯曲半径)、端子压接扭矩、接地线连接,发现并整改接线错误/相序错误。
3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证,配合完成供电系统联调及竣工资料整理。
4. 独立审核电气深化设计图纸,提出优化建议。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,满足生产需求。
负责组织落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题与突发故障。
协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的制定,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日对电气设备进行两次例行巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助完成电气系统的技术调整、改造与优化工作,提升生产适配性。
负责材料及维修设备的验收,严格把控检修质量;办理并审核检修任务单、检修过程记录及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与执行。
配合开展员工在设备技术、岗位操作等方面的专项培训,持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或团队管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化设备,具有较强的故障判断与处理能力。
熟练操作AutoCAD、Office等办公软件及相关电气专业工具软件。
3. 综合素质
具备良好的组织协调能力、计划执行能力及跨部门沟通能力,工作态度认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场环境及突发抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
机械设计师
5-7千/月
机械设计工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 对产品机械结构进行研究和开发,提供技术支持和解决方案;
2. 对产品进行优化和改进。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及自动化及机械工程相关专业;
2. 熟知机械原理,及机加工知识;
3. 精通CAD,SolidWorks(或UG)制图软件;
机械绘图员
4-6千/月
建模经验不限大专
岗位职责:
1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计需求和技术标准,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性分析
4. 负责BOM表编制、图纸归档及版本管理,确保文档规范统一
5. 参与样机试制与生产支持,及时解决图纸相关技术问题
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成出图任务
3. 熟悉机械加工工艺、常用材料特性及GD&T几何公差标准
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有制造业企业制图经验者优先,应届毕业生亦可培养
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态,实时监控运行参数,确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。
负责组织并落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类突发故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题和运行异常。
配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置启停工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档资料。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日完成两次电气设备现场巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备运行资料与历史生产数据。
协助推进电气设备的技术调整、改造与优化工作,提升系统运行效率。
对维修材料及设备进行到货验收,严格把控检修施工质量;负责检修任务书、检修记录及验收文件的办理与审核。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大工艺设备技改项目及大、中、小修计划的制定与实施。
协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或以上管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化控制设备,具有较强的故障判断与处理能力。
熟练使用AutoCAD、Office等软件及电气类专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行和跨部门沟通能力,工作认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场工作环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
隔板工艺工程师(储备)YGRC068
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计隔板
岗位职责:
1. 负责隔板制造全过程的工艺规划、持续优化与标准化建设,制定科学的工艺参数、操作规程及质量控制标准。
2. 深入生产一线监控工艺执行状况,及时发现并处理成型、固化、切割等工序中的技术异常,减少不良品率与设备停机时间。
3. 主导新型隔板产品的工艺研发与试产实施,全程参与从原料选择、工艺路径设计到小批量验证的各个环节,保障工艺稳定性和产品性能达标。
4. 构建工艺数据统计与分析机制,定期开展生产数据深度分析,提出改进措施并推动实施,不断提升产品质量与生产效率。
5. 协同质量与安全管理部门开展工艺合规审查,确保生产流程满足石油/石化行业的安全规范和环保要求。
6. 组织对现场操作人员进行工艺培训,传达关键技术要点和标准操作流程,提升团队整体工艺执行力。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品的工艺开发及生产管理经验。
3、专业能力:
熟练掌握隔板生产各阶段(包括原料预处理、成型、固化、后处理等)核心工艺参数的调控方法,可独立完成工艺优化方案编制。
熟悉DOE实验设计、六西格玛等质量改善工具,具有较强的数据分析与问题排查能力,能通过数据识别工艺瓶颈并推动有效改进。
了解石油/石化领域相关安全法规与质量管理体系,具备良好的质量安全意识。
拥有出色的跨部门协作能力,能够高效联动研发、生产、质量等部门推进工艺项目,并输出规范化的工艺文档。
熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备工艺图纸的绘制与识读能力。
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
技术部工艺工程师(储备)YGRC095
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专煤焦油深加工精细化工
岗位职责:
1. 工艺设计与优化
负责新技术、新工艺的消化吸收及指导实施,并为试车阶段提供技术支撑;
跟踪行业技术发展方向,提出中长期技术发展路径建议;
承担各生产装置的工艺改进、技术升级及工艺设备选型工作;
结合生产实际与产品质量需求,调整并优化工艺运行参数,提升产品品质;
运用流程模拟工具开展物料衡算、单元操作分析及动态流程仿真,识别工艺薄弱环节,制定改善措施;
组织实施提质增效、节能降耗类技术攻关,保障产品指标达标;
负责各装置相关优化试验的方案制定与执行;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP风险评估,针对潜在隐患提出防控建议;
关注行业发展动向,搜集先进技术信息,积极参与各类专业技术交流活动与行业展会。
2. 项目技术支持
参与新建、改造及扩建项目的全过程管理,涵盖设计、施工、安装、调试至验收环节;
审核项目相关的CAD图纸、设备清单、可研报告等技术资料的规范性与可行性;
推进自动化系统升级,提升产线自动化程度与本质安全水平;
参与项目技术评审,评估技术方案的可行性,提供专业意见,协助确定工艺路线与技术参数;
解决工程建设期间的技术难题,提供现场技术支持与优化建议,参与工程质量检查与验收,确保符合技术标准;
参与项目调试与试生产过程,完成系统与设备的运行调优,处理试运期间的技术异常,保障项目顺利投产;
负责编制招标所需的技术文件与技术条款。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业。
2、工作经验:5年以上煤焦油深加工或精细化工领域工艺管理经验,具备煤焦油蒸馏、加氢精制或精细化工产品提纯经历者优先考虑。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
具备扎实的工艺技术基础,可独立制定煤焦油蒸馏工艺规程、优化加氢反应条件,熟练进行工艺流程图绘制与工艺方案编写,能熟练应用Aspen Plus等工艺模拟软件进行参数模拟与优化分析。
熟悉行业相关法规与技术标准,深入掌握《煤焦油加工技术规范》《危险化学品安全管理条例》,能够将法规要求融入实际操作规程。
具备较强的应急处置能力,能及时应对工艺异常(如蒸馏塔堵塞、加氢产品硫含量超标),通过数据诊断追溯问题根源并推动闭环解决。
具备良好的跨部门协作能力,能协同生产、设备、环保等团队推进工艺管理工作,胜任工艺报告撰写、技术方案输出及内部人员培训任务。
栏目概述
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