【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作。 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况。 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境。 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排。 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解。 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务。 5. 大专学历，三证齐全。 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃。

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

招风电运维工程师要求登过风机

运城家装项目，面积125平方米，使用600/1200规格瓷砖，墙面采用冲筋找平工艺，瓷砖薄贴施工。寻找有经验的师傅，有意者请联系。

招聘薄贴师傅，工作地点在临猗，施工面积约四百平方米，需进行八百地砖的薄贴作业。有意向的师傅可联系报名。

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

工地施工，服从指挥，会干者优先。

运城盐湖招工地打磨工

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

够购买六险一金 专科以上学历三证齐全 主要从事风机运维

新疆昌吉诚聘风力、光伏电站运维电工

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位职责： 1. 负责消防设施的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统正常运行 2. 编制维保计划、检测报告及整改方案，并按规范归档管理 3. 配合消防部门开展验收、年检及应急演练工作 4. 对客户进行消防设备操作培训与安全知识宣导 5. 及时响应突发火警报警，参与初期火灾处置与技术支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册消防工程师资格证书或消防设施操作员中级或消防工程师以上证书 2. 熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等法规标准 3. 具备消防水系统、火灾自动报警、防排烟等系统实操经验 4. 责任心强，具备良好沟通能力与应急处置能力 5. 身体健康，能适应现场作业及阶段性加班需求

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。

【岗位职责】 1. 熟悉施工图纸、技术规范、合同要求，参与图纸会审、技术交底。 2. 编制机电安装施工方案、进度计划、安全技术措施。 3. 核对设备型号、参数、到货清单，组织设备进场验收。 4. 负责机械设备、电气、管道、暖通、消防等专业安装施工。 5. 指导班组进行设备基础、就位、找平、找正、固定、连接。 6. 控制施工质量、安装精度、工序衔接，处理现场技术问题。 7. 协调土建、装修、监理、甲方等多方交叉作业。 8. 组织设备单机调试、联动调试、试运行。 9. 排查故障、处理异响、震动、泄漏、电气异常等问题。 10. 整理竣工资料、报验资料，配合竣工验收、移交。 11. 落实安全交底、现场安全检查、隐患整改。 12. 控制材料、人工、工期，减少返工与浪费。 13. 填写施工日志、隐蔽工程记录、签证变更。

岗位职责： 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准，审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况；编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度；负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理；开展生产装置风险评级和隐患排查与治理；编制设备系统年度预算，设定设备费用指标，制订考核办法；确定装备提升管理目标，搭建组织架构，制定提升计划；参与收集、引进行业内先进装备和管理模式，借鉴并提升设备管理水平；审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题，拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施，并对系统管理要素检查评价；制定配电标准，排查系统隐患，确保运行安全合规；审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料；监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划，备件到货验收标准、存放标准、报废标准；参与自动化系统设备的修旧利废鉴定；进行自动化系统设备的费用分析及预算，优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书；进行设备管理系统中点检数据的分析；审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接，收集自动化专业相关图纸，了解自动化控制功能需求，审核系统设计的合规性及适用性；根据项目设计统计自动化系统及辅材；负责招标规格书的编写；参与技术交流及招标，对系统设备及安装辅材进行招标评标，并起草技术协议；负责系统设备材料开箱验收，配合施工单位的系统调试，监督施工单位的调试记录，确认调试的准确性、可靠性；参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改；参与项目竣工验收工作，资料的整理接收，投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论，审核工艺变更中与自动化有关的项目，根据功能需求，审核系统设备材料的申报；责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案；参与系统设备及辅材进厂验收，安装过程质量检查；参与施工过程各项资料收集，检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性，确保项目的系统安全正常运行；参与提升效果的验收评价，检查及审批提升效果，提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划，增强员工理论知识和实操能力，提升全员技术水平，培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求：持有特种作业证（化工自动化控制仪表），自动化中级工程师职称。 4、专业能力： 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识，掌握自动化控制理论，熟悉工业自动化控制系统（如PLC、DCS）的原理、构成和维护知识。 精通DCS（如横河、霍尼韦尔）、PLC（如西门子、施耐德）系统的组态与调试技术，掌握SIS安全联锁原理，能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力，能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法，能通过系统运行数据识别潜在风险，具备较强的系统集成能力。

建筑工程水电暖安装技术员

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管电气设备的日常运行状态，跟踪运行参数，确保设备安全平稳运行，满足生产需求。 负责组织落实生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运转，及时处置各类异常与故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划，解决生产过程中出现的设备技术难题与突发故障。 协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工开展培训、学习与实施。 参与装置开停车工艺方案的制定，修订岗位操作手册；建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。 负责年度备品备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 每日对电气设备进行两次例行巡检，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备资料与历史运行数据。 协助完成电气系统的技术调整、改造与优化工作，提升生产适配性。 负责材料及维修设备的验收，严格把控检修质量；办理并审核检修任务单、检修过程记录及验收文件。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行运行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作与不安全行为。 参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与执行。 配合开展员工在设备技术、岗位操作等方面的专项培训，持续提升团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上电气设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管级或团队管理职务。 2. 专业能力 掌握高低压配电系统、电气控制原理，熟悉PLC、变频器等自动化设备，具有较强的故障判断与处理能力。 熟练操作AutoCAD、Office等办公软件及相关电气专业工具软件。 3. 综合素质 具备良好的组织协调能力、计划执行能力及跨部门沟通能力，工作态度认真细致。 责任心强，具备较强的安全意识与风险识别能力，能适应生产现场环境及突发抢修任务。 4. 优先条件 持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。

工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理，确保各阶段衔接顺畅。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理，实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对，保障环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规范与保养方案，促进团队专业技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验，具备完整项目执行经历。 3. 熟知电气设备全生命周期管理流程，持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

做风电内舱维修保养

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2.负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管电气设备的日常运行状态，实时监控运行参数，确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 负责组织并落实生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运转，及时处置各类突发故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划，解决生产过程中出现的设备技术难题和运行异常。 配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工开展培训、学习与实施。 参与装置启停工艺方案的编制，修订岗位操作手册；建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档资料。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。 负责年度备品备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 每日完成两次电气设备现场巡检，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备运行资料与历史生产数据。 协助推进电气设备的技术调整、改造与优化工作，提升系统运行效率。 对维修材料及设备进行到货验收，严格把控检修施工质量；负责检修任务书、检修记录及验收文件的办理与审核。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行运行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作行为。 参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大工艺设备技改项目及大、中、小修计划的制定与实施。 协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训，持续提升团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上电气设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管级或以上管理职务。 2. 专业能力 掌握高低压配电系统、电气控制原理，熟悉PLC、变频器等自动化控制设备，具有较强的故障判断与处理能力。 熟练使用AutoCAD、Office等软件及电气类专业工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划执行和跨部门沟通能力，工作认真细致。 责任心强，具备较强的安全意识与风险识别能力，能适应生产现场工作环境及应急抢修任务。 4. 优先条件 持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。