招聘风机运维人员 要求：三证、风机运维经验1年，主要负责机组故障处理、年检消缺；月休5天，五险 工资：6000～7000元 包住，餐补15元/天 工作地址：山西省运城市垣曲县

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有污水处理厂设备安装经验优先； - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题； - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备2年以上风电行业相关工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范与流程（中专学历者需具备3年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸，理解各回路构成及元器件功能作用； 3、掌握常用工具的标准化操作（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等基础工器具），能独立完成运维常规任务（包括定期检查、对中调整、日常巡检、技术升级等工作），熟知项目现场各类作业风险点，具备较强的安全意识和风险防控能力； 4、具备设备开箱验收、基本安装作业能力，以及良好的沟通协作能力； 5、熟悉现场管理要求（如班前会、班后会、安全自查等管理制度）及相关业务流程（故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。

风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住（新疆包住不包吃工资会提高1500左右） 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取

岗位职责： 1、工作地点，山西境内 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强；

岗位职责： 1.负责风电场风电机叶片内部技改。 2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班安排 4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应风电场野外作业环境

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、，大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排（新疆西藏内蒙古山西陕西等地） 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资：实习5000－7000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假：工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

焊工-河津市（包吃住，日薪280元） 薪资：280-280元/天

招聘：加工中心操作工（五险一金+提供住宿+餐补） 薪资：8000-8500元/月 岗位职责： 1. 负责加工中心CNC设备的操作，确保生产任务高效完成。 2. 依据产品要求，自行进行编程工作，保障程序的准确性与高效性。 3. 熟练操机，严格把控加工精度与质量，及时处理加工过程中的问题。 4. 能够同时操作两台机床，提升工作效率，满足生产进度需求。 5. 按照计件方式核算薪资，积极完成生产任务，争取更高收入。 任职要求： 1. 具备加工中心CNC相关工作经验，熟悉设备操作流程。 2. 熟练掌握编程技能，能够独立完成编程任务。 3. 能够熟练操机，保证加工精度和质量。 4. 可同时操作两台机床，具备较强的工作效率意识。 5. 持有相关行业技能证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供五险一金，保障员工权益。 2. 享有节日福利，增添工作乐趣。 3. 提供餐补，满足日常饮食需求。 4. 提供住宿，解决员工生活后顾之忧。 5. 享有带薪年假，让员工得以放松身心。

山西运城市盐湖区安邑招贴砖工

山西运城市盐湖区安邑招贴墙砖墙地板砖

小工-运城招聘 薪资：面议

急招风机定检班组 成套班组直招 班组配置：4-5人一组 人员硬性要求 全员均为成熟成手，必备登高证、高压电工证、低压电工证； 精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作，熟悉运达风机机型首检，全年检，半年检 工作踏实，服从现场管理 班组负责人要求 精通风机轴对中作业，沟通协调能力优秀； 可独立对接甲方，全权统筹班组现场作业与人员管理 薪资待遇：月薪8000-12000，项目长期稳定 合规招聘：尊重民族习俗， 合适班组直接私聊，非诚勿扰！

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

1. 精通风力发电叶片结构原理，熟练掌握叶片常见缺陷（裂纹、分层、腐蚀、雷击等）的诊断方法、修复工艺及无损检测技术（超声波、热成像等）。 2. 熟悉风电行业相关标准（GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等），具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。 3. 了解叶片维保常用设备（无人机、探伤仪、高空作业平台等）的操作与维护，能指导团队规范使用各类工具设备。 4. 具备较强的技术问题解决能力，能快速处理维保过程中的复杂技术难题，推动技术优化与创新。

职责： 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度，科学统筹电气专业技术工作； 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划，制定设备操作规程与作业指导文件； 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录，落实高低压电气设备的强制性校验工作； 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定，完成投产前的调试与优化，确保设备稳定运行；具备故障诊断能力，结合质量与运行数据进行趋势分析，合理提出检修周期与技术方案； 5、编制电气设备大、中、小修计划，制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案，并推动执行，同时编制静设备更新计划；符合设备管理体系标准，运用PDCA循环持续优化管理流程，保障安全生产； 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理，控制使用成本，确保生产连续性； 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平，促进操作规范化，提高生产效率； 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护，保障设备可靠性，控制运维费用，妥善处置突发故障，及时上报并开展根本原因分析。 任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，5年以上化工行业工作经验，有炭黑领域从业经历者优先。

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上电气设计领域工作经验。 2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件； 3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施；

1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先 三、核心技能 - 识图与绘图：看懂机械/电气/管道/暖通图纸；熟练用CAD，会BIM优先 - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题 - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程 - 工具与软件：万用表、示波器等检测工具；Office、项目管理软件 - 材料与设备：懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。

职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

要求：供电、电气、电力系统自动化等相关工程类专业毕业，具备大专或本科学历，特别优秀者可放宽至中职学历，累计从事电气相关工作满3年，持有电力工程师职业资格证、高压电工证等相关资质者优先。 1. 熟悉施工现场管理，具备独立识图及现场组织协调能力 2. 能够独立应对和解决施工过程中常见的技术问题 3. 熟练使用各类制图软件及常规办公软件 4. 具备电力系统从业经验，掌握电力系统基础知识，熟悉电力设备相关的规范标准及作业流程 5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作压力与一定安全风险 6. 掌握高压领域知识（如35kV变电站、成套电气设备、箱式变电站等） 工作内容：负责电气工程相关项目，包括高压强电、防雷接地、照明与动力系统等工程，承担公司业务范围内的设备安装、调试及日常维护工作

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑