
工长月结
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
机电设备安装工程师
1-1.4万元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
一、学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有污水处理厂设备安装经验优先;
- 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题;
- 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
(接受出差)设备维护+包吃包住+入职购买五险一金
7000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1. 负责水电设备的日常巡检、维护保养及突发故障抢修
2. 执行设备安装、调试、改造及验收工作,确保符合技术规范
3. 配合项目进度开展现场水电施工,保障工期与质量
4. 记录维护台账,及时上报设备隐患及改进建议
5. 接受出差安排,完成跨区域设备维护与技术支持任务
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28一小时,综合薪资6500-8000左右,每月10号发薪,实习是1个月(表现好提前转正)
30天后由公司主管带回成都总部升初级技工
初级技术员底薪3680+加班+绩效500+全勤300+学历补贴 平均薪资8500-11000以上
满3年后可以考取工程助理,满5年可考取工程师。满8年可考取总工程师。(工程师助理底薪5000,工程师底薪6000,总工程师每月保底1万+年底分红15万左右。)
其它薪资福利
节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验,能独立处理常见设备问题
2. 熟悉给排水、强弱电系统原理及安全操作规程
3. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
4. 吃苦耐劳,适应出差及现场作业环境
5. 具备基础沟通能力与团队协作意识
工作地址:四川省或者就近安排
机务工程师(具备电厂运行经验)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。
2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验,了解火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3.能够适应出差工作安排。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
山西运城空调安装工有无经验都可以,愿意学习的薪资福利:4000-6000(具体面议),上班
空调安装
空调安装工有无经验都可以,愿意学习的薪资福利:4000-6000(具体面议),上班时间比较弹性
婚庆日结
备注:工资日结,自己带上手
【临时兼职】搭建
【要求】2,22-48以下,细心不偷懒!能干活的,婚庆桁架灯光舞台等!做过的优先报名
【薪资】15元/小时
【时间】今下午1点
【地址】东留仓库
【报名】
山西运城急招烧烤师傅二名:店内,环境好,装修上档次大店,营业面积1200平,待遇工资900
9000-10000元/月
烧烤1-2人月结
山西省运城市急招烧烤师傅二名:店内,环境好,装修上档次大店,营业面积1200平,待遇工资9000至10000。包食宿,要求正宗东北烧烤师傅,能吃苦耐劳,有创新能力。欢迎行业精英加入,应聘电话荣泽
哈尔滨尚志市高标准农田改造项目!活在!用一名现场工长!活能干到年底!工资面谈!联系方式(转
工长
高标准农田改造项目!活在尚志!用一名现场工长!活能干到年底!工资面谈!联系方式(转发)
黑龙江黑河井号家乡的诗和远方②、✅【】房建安全员1名(会内页兼工长),40岁左右人证相符,
工长安全员
井号家乡的诗和远方
②、✅【黑龙江黑河】房建安全员1名(会内页兼工长),40岁左右人证相符,联系
工厂机电工程师大专
一、学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先
三、核心技能
- 识图与绘图:看懂机械/电气/管道/暖通图纸;熟练用CAD,会BIM优先
- 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题
- 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程
- 工具与软件:万用表、示波器等检测工具;Office、项目管理软件
- 材料与设备:懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责:
1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作;
2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件;
3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作;
4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案;
5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产;
6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性;
7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率;
8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。
任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位;
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
电气专业应届毕业生
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
储备干部-仪表技术方向
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师10年以上大专维修/保养低压
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有特种作业操作证(低压电工)。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,管控备品备件使用及外协施工成本。
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
栏目概述
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