
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长月结
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
工长
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
山西太原杏花岭区大同铁矿招机电经理一名,电话
1.5-1.6万元/月
工厂机电工程师5-10年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业中级职称及以上
山西大同铁矿招机电经理一名,电话
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
山西运城禹香苑需要一名男保姆,做两人饭,六十岁左右,家常便饭,工资3500元,无休假,住家
3500元/月
保姆1-2人月结
禹香苑需要一名男保姆,做两人饭,六十岁左右,运城家常便饭,工资3500元,无休假,住家。联系电话;
山西运城招长期分拣,待遇好,要会干蔬菜水果分拣干活麻利的,会电脑称的。一年四季25一小时。
25元/时
果蔬分拣分拣
招长期分拣,待遇好,要会干蔬菜水果分拣干活麻利的,会电脑称的。一年四季25一小时。联系电话
面点1-2人
零工信息,点击更多详情查看更多内容!
【招聘企业】永济天天鲜鲜餐饮店
【招聘岗位】包小笼包2人
65 岁以下,身体健康,管吃
【上班时间】面议
【联系电话】
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
地址清苑
工长
招聘市政给水管线现场工长两名,工作内容为:合理安排施工顺序、现场的组织与协调,施工现场隐患排查、材料的领用及码放,机械设备的使用及协调等。学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业。工作经验要求:要求5年以上现场技术管理经验,有完整的项目经历。技能要求:能够熟悉给水专业的相关图纸,熟悉国家施工规范及验收标准。工作地点:鹤岗,联系人:姜总,联系电话:
制图员建模
工程师1-4个岗位要求大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:6000元/月工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长监理
高薪急聘|全屋整装+房产置业+家居销售诚招精英全城招人招聘岗位一、房产中介经纪人新房/二手房销售、租房业务洽谈客户开发、房源维护、带看签约薪资:高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金,上不封顶二、装饰公司岗位家装设计师:量房出图、方案设计、对接客户,有经验优先,待遇优厚家装业务员/客户经理:拓展装修客户,谈单跟进,福利齐全施工工长/工地监理:管理施工现场,把控工艺进度三、家具店岗位家居导购:接待到店客户,讲解家具产品,促成成交家具送货安装师傅:吃苦耐劳,有经验者优先福利待遇带薪月休+节日福利+定期团建免费专业培训,新手有人带,零基础可入行晋升空间大,能力越大收入越高工作环境好,团队氛围轻松联系我们联系电话:工作地址:中卫期待积极上进、想赚钱的你加入,一起共创高薪!
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
储备干部-仪表技术方向
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,善于沟通表达,拥有良好的团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排,手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师10年以上大专维修/保养低压
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有特种作业操作证(低压电工)。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,管控备品备件使用及外协施工成本。
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
机电设备安装工程师
1-1.4万元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
一、学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有污水处理厂设备安装经验优先;
- 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题;
- 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位;
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
栏目概述
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