山西运城（）诚聘带班工长，要求48岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6800-
6.8千-1.03万/月
工长月结
运城（山西）诚聘带班工长，要求48岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6800-10300元/月，加班有补贴，每月准时发工资。
工长周结
山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。
门窗量尺工长
5-8千/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
26届鑫动力-机电方向
5-7千/月
机电工程师经验不限本科
职位要求：
1. 专业范围：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业；本科侧重理论类，专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生，所学专业及学历满足招聘条件，学业期间无课程补考记录，无违纪行为。
3. 身体状况良好，具备较强的自我驱动力和责任感，拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿，入职即签订正式劳动合同并办理社保，其他福利待遇包括：
1. 法定福利：五险缴纳，享有法定带薪休假。
2. 企业福利：节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利：年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利：五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
机电技工
5千-1万/月
机电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，保障设备稳定运转；
2.定期巡检机电系统，快速识别并排除运行故障；
3.参与设备选型与采购过程，提供专业技术支持与建议；
4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划；
5.指导并培训操作人员，提升团队整体操作与维护能力。
任职要求：
1.熟悉机械或电子基础知识，具备独立完成工作任务的能力；
2.具备较强的故障分析与处理能力；
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识；
4.工作认真负责，积极主动，能在高强度环境下保持高效作业；
5.可接受出差安排，具备良好的时间规划与组织协调能力。
山西运城招钢筋工绑扎工人，小段包工为主，，
300-400元/天
综合承包钢筋工钢筋绑扎1-2个月20人以上完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
运城市招钢筋工绑扎工人，小段包工为主，，
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师
招聘岗位：Lead Welding Engineer。工作地点：青岛武麦。项目周期：ASAP至2029年2月。项目类型：LNG。要求：3年以上相关项目经验，年龄55岁以下，持有相关专业证书，大专以上学历。
工长工程师
大学城招聘替班人员。
岗位职责：
1. 完成自己的工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。
2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查，进行整改，整改完成后再次验收。
4. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好记录。
5. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。
工长工程师
招聘代班师傅一名，工作时间为明天，地点在七桥，工期一天。
岗位职责：
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律，杜绝违章操作。
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历；
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证；
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电气工程设计
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件；
3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施；
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态，跟踪运行参数，确保设备安全平稳运行，满足生产需求。
负责组织落实生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运转，及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划，解决生产过程中出现的设备技术难题与突发故障。
协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的制定，修订岗位操作手册；建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日对电气设备进行两次例行巡检，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助完成电气系统的技术调整、改造与优化工作，提升生产适配性。
负责材料及维修设备的验收，严格把控检修质量；办理并审核检修任务单、检修过程记录及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与执行。
配合开展员工在设备技术、岗位操作等方面的专项培训，持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管级或团队管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理，熟悉PLC、变频器等自动化设备，具有较强的故障判断与处理能力。
熟练操作AutoCAD、Office等办公软件及相关电气专业工具软件。
3. 综合素质
具备良好的组织协调能力、计划执行能力及跨部门沟通能力，工作态度认真细致。
责任心强，具备较强的安全意识与风险识别能力，能适应生产现场环境及突发抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
电气自动化助理工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
储备干部-仪表技术方向
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求：
1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位；
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验；
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责：
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率；
2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督；
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。
电气工程师（华康环保项目）
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责
1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理，确保各阶段衔接顺畅。
2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理，实现全周期成本控制与安全运行。
3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对，保障环保装置持续稳定运转。
4. 编写电气系统操作规范与保养方案，促进团队专业技术水平提升。
任职要求
1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验，具备完整项目执行经历。
3. 熟知电气设备全生命周期管理流程，持有低压电工特种作业操作证。
4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。
电气工程师（储备）YGRC061
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专维修/保养西门子低压
岗位职责：
1. 电气管理制度
根据国家法律法规及标准体系，建立健全电气专业相关的管理规范与工作流程。
2. 设备完好性、可靠性管理
监督并推动电气设备预防性维护计划（PPM）的实施，防范重大电气事故发生；落实电气设备全生命周期管理，提升设备运行可靠性。
3. 设备成本管理
编制电气设备年度备件需求计划与预算，管控备件使用及外包施工成本；负责电气备件日常管理及设备类固定资产相关工作。
4. 年度大修/技改
协同生产部门制定电气专业年度检修方案，组织春秋季检查计划的执行与过程监管。
5. 项目质量
审核大修及技术改造项目的方案与图纸，开展项目实施全过程的质量控制工作。
6. 安全管理
参与各类安全巡查及专项安全检查，配合完成整改与闭环管理工作。
7. 培训指导
监督电气维修人员的技术培训实施情况，持续提升团队检维修技术水平。
8. 其它工作
完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业。
2、工作经验：具备5年及以上化工或石化行业电气设备管理实际经验。
3、资质要求：持有低压电工特种作业操作证，取得电气工程中级工程师职称。
4、专业能力：
熟悉高低压配电系统、电机控制原理以及PLC/DCS自动化控制技术，掌握常见电气设备故障诊断方法。
掌握电气自动化基础知识，了解相关领域国家技术标准和质量验收规范，可独立编写电气安全技术文档。
具备较强的应急处理能力，能迅速应对电气突发故障并提出有效解决方案。
具备良好的沟通协作能力，能够高效协调运维、生产、安全等多部门共同推进电气管理工作。
栏目概述
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