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消防安装综合承包亮化绿化
晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包,找实力专业总包队伍,(砖混房建二层,室内外装修,消防,绿化,硬化,亮化等),有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。
晋中 榆次区
5月6日 23:11拨打电话
消防安装综合承包亮化绿化
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晋中 榆次区
5月2日 21:06拨打电话
山西晋中明天东外环用两个年轻点儿小工不怕恐高的干包工活有愿意干的电话
综合承包小工
明天东外环用两个年轻点儿小工不怕恐高的干包工活有愿意干的电话
晋中
5月3日 14:14拨打电话
晋中平遥县招二次结构木工,包工,价格面议
300-400元/天
综合承包二次结构木工1-2人
招二次结构木工,包工,价格面议
晋中 平遥县
5月4日 09:28拨打电话
晋中榆次区招建筑承包
建筑承包
晋中市榆次区招建筑承包
晋中 榆次区
1月14日 09:48拨打电话
晋中榆次区招自建房包工队
综合承包
招自建房包工队
晋中有干过风电安装的队伍吗?活在新疆乌鲁木齐。有的话可以联系我
风电安装
晋中有干过风电安装的队伍吗?活在新疆乌鲁木齐。有的话可以联系我
晋中
4月23日 14:30拨打电话
建筑承包
新疆哈密土石方项目 1.新疆哈密硅石矿项目,还有一个标段2000万硅石装运,价格10每吨,!,,具体能干的可以发资料! 2.新疆露天煤矿3000万土石方剥离今年签合同100万锁定,明年三月份开工可以增加2000万方合计5000万方,运距0-2公里,价格9.5元每方,!具体可以来电沟通! 3.酒泉硅石矿还有一个工作面1000万吨硅石装运,三年工期提前干完可以续签!0--3公里价格15元每吨,月结款!油甲供!可以看资料! 4.贵州贵阳铝土矿中铁十九局中标,和十九局库里公司签合同,有土石方运输有铝土矿石运输,价格可以看资料! 以上所以项目保证真实可靠,134都有施工队伍进场施工了,有干的施工队伍要尽快跟我联系看现场有资料,马上可以进场施工! 何总:()
晋中 平遥县
12月22日 09:45拨打电话
山西晋中有专业包工铺草坪的没有,电话
综合承包草坪工
有专业包工铺草坪的没有,电话
晋中
4月26日 14:06拨打电话
建筑木工综合承包1-2人
明天晋中昔阳招零时点包工建筑木工师傅10人做基础,日结300一350元1天二把刀和混子不要来有闲着的电话联糸,
晋中 昔阳县
4月21日 19:03拨打电话
晋中太谷区明天用8个工打工,联系
种植工
明天太谷用8个工打工,联系
晋中 太谷区
5月7日 01:52拨打电话
山西晋中明天用一个大工180,现结,联系
180元/天
装卸工1-2人日结
明天用一个大工 180 ,现结,联系
晋中
5月7日 01:39拨打电话
山西晋中招一名开航车出铁人员,联系
行吊1-2人
招一名开航车出铁人员,联系
晋中
5月7日 01:17拨打电话
护工包住日结
[红包][红包][红包][红包][红包]急需护工岗年龄男的不超过59周女的不超过55周[礼物][礼物][礼物]管住不管吃[红包][红包]待遇200到280联系
晋中
5月7日 01:03拨打电话
保洁开荒保洁月结
公司急聘 保洁公司招办公楼保洁员:要求年龄在55周岁以下,男女均可,身高160cm以上,两年以上办公楼或写字楼经验,每周单休,管吃管住,月工资小班4000元 大班4700元 有意者请联系.
晋中
5月7日 00:57拨打电话
开封祥符区招泥瓦工、建筑承包
200-300元/天
泥瓦工建筑承包1-2人
开封市祥符区招泥瓦工、建筑承包
开封 祥符区
5月7日 01:32拨打电话
驻马店正阳县附近有没有做那家的师傅,有做包工的话可以联系我
综合承包
驻马店正阳县附近有没有做那家的师傅,有做包工的话可以联系我
驻马店 正阳县
5月7日 01:31拨打电话
河北保定虎振高保路口这,抹灰工2一3人,内墙抹灰,一百多平米,包工,日工均可。,也可日结
综合承包抹灰
虎振高保路口这,抹灰工2一3人,内墙抹灰,一百多平米,包工,日工均可。,也可日结
保定
5月7日 01:30拨打电话
河北有愿意来干活的木工吗?点工包工都行,每个月生活费4500,二把刀混子勿扰,联系电话
综合承包建筑木工
有愿意来河北干活的木工吗?点工包工都行,每个月生活费4500,二把刀混子勿扰,联系电话
河北
5月7日 01:28拨打电话
鹤壁淇滨区招砌砖/石,小红砖包工一块0.18元。粉墙6元一平方。砖泥到位现钱
200-300元/天
砌砖综合承包红砖抹灰1-2人
鹤壁市淇滨区招砌砖/石,小红砖包工一块0.18元。粉墙6元一平方。砖泥到位现钱
鹤壁 淇滨区
5月7日 01:28拨打电话
晋中太谷区楼房改造,拆墙打水泥过梁,工地在,明天就干,包工日工都可以干的联系
砸墙综合承包
楼房改造,拆墙打水泥过梁,工地在太谷,明天就干,包工日工都可以干的联系
晋中 太谷区
4月29日 07:38拨打电话
发泡车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营,依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程,科学统筹人力、设备与原材料等资源,确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付,满足整车座椅装配线的物料需求。 2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化,精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺,严格执行工艺规范,监督作业人员标准化操作,动态调整工艺参数,有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题,提升产品良率与生产效率。 3. 推动车间质量管理体系落地实施,建立完善的发泡产品质量检验机制,组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验,针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环,防止不合格品流入下道工序,确保产品符合汽车行业标准及客户要求。 4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理,贯彻执行安全管理制度,定期开展隐患排查、安全教育和应急演练,重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节,防范安全事故发生;规范现场物料定置、设备保养与环境卫生,打造整洁、有序的标准化作业环境。 5. 负责车间设备全生命周期管理,制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划,监督操作人员完成设备点检与维护记录,协同设备部门开展维修、技改等工作,保障设备稳定运行,降低故障停机率,维持生产连续高效。 6. 落实车间团队建设与人员管理工作,负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理,制定技能提升方案,重点培养关键岗位技术骨干,增强团队专业能力;协调员工关系,营造积极协作的工作氛围,提升团队凝聚力与工作积极性。 7. 实施车间生产成本精细化管理,严格控制发泡主辅材料消耗,设定物料使用定额,杜绝浪费现象;通过流程优化减少人工、能耗及维修支出,定期开展成本核算,分析异常波动并采取改进措施,推动实现降本增效目标。 8. 承担跨部门协作职责,与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通,及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息,协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题,保障生产顺畅运行;按时完成上级交办的各项车间管理任务。
车间管理员
车间主任1-2人
负责车间生产管理
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限设计及跟单
会CDR,跟单,会表格,有上进心,需要干长期的
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化; 4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改; 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
车间生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员配置,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理; 2. 监督生产流程执行,保障生产任务高效、准时、高质量完成; 3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点的识别与整改闭环; 4. 严格执行标准化工艺规程,确保作业规范落地。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验; 2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强执行力和良好的协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、工作内容 负责PLC配电柜的装配、现场电气布线,配合程序调试人员完成设备调试工作。 2、招聘要求 大专及以上学历,具备识读电气图纸能力,工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南,专注于非标自动化设备的研发与制造。
家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理生产跟单
免漆家具 烤漆家具 木工制作
食品研发主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级; 3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
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