1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

招聘半挂A2司机，负责运输石料，长期岗位。工作地点在吴忠利通区。

明天需要两名小工，薪资为一天200元。提供车辆接送服务。

小坝市医院附近找拉削顶班师傅一名明天开始顶两天一天300有意者打电话

吴忠现在找烧烤顶班一名，

招聘60轮挖顶班司机，要求经验丰富。薪资面议，具体价格由司机决定。

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

工厂里的机械设备检修更换。工资300元一天，要有电工证。

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、电气自动化专业或者机电一体化专业毕业； 2、有洁净室厂房项目的设计经验； 3、熟练生活配电、车间工艺配电、消防配电、弱电智能化设计; 4、熟悉项目工程量清单制作及报价; 5、熟悉洁净室装修房间平面图布局和功能设计; 6、二年以上工作经验； 7、对BIM机电有一定的了解； 8、软件使用，会CAD，天正建筑、天正电气、PPT、BIM等软件

职位描述： 1. 给清工班组做施工方案、工艺流程、过程质量要求及过程中的监督检查，制定项目的水电暖安装具体施工方案； 2. 编制进度要求，实施进度监督和检查，特别是针对实施过程中容易发生的问题进行预案研究和解决。现场管理实施水电暖安装工程施工过程并提供技术支持； 3. 编制材料清单，根据进度要求提前一个月上报并跟踪。做好进度款的工程量审核和及时上报支付，查水电安装工程施工组织设计，负责控制水电暖工程项目的现场施工进度； 4. 拥有5年以上同样工作岗位的经历和基础，必须持证，岗人证合一。严格监督水电暖安装工程项目施工质量，参与水电工程检查验收； 5. 严格监督控制水电安装工程项目施工成本； 6. 解决水电暖安装新项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系； 7. 负责水电暖工程项目竣工后期的维护和协调工作； 8. 领导交代的其他事宜。 9. 以上水电暖的招聘是偏向设计方向的，请慎重投递。 【岗位要求】 1. 排水、水电暖安装相关专业毕业； 2. 有现场施工以及管理经验5年； 3. 熟悉水电、暖通、消防、智能等相关工作； 4. 熟练掌握CAD及其他与建筑相关的设计软件，熟悉各类办公软件； 5. 会看图，可以优化图纸； 6. 熟悉规范（浙江省）； 7. 线预埋、穿线、高配房低压出线等可以操作。 注：本单位单休，非诚勿扰。

岗位简介 负责预制房屋水电专业图纸绘制，开展现场水电施工技术交底与指导，协助上级推进水电系统标准化建设、方案优化及降本增效工作。 【岗位职责】 1. 负责预制房屋水电系统图纸绘制与出图，保障图纸准确、可落地； 2. 对现场水电施工开展技术交底，指导水电工按图纸规范施工，协调解决现场相关技术问题； 3. 协助上级完成水电系统标准化体系搭建，参与方案优化，落实水电专业降本增效相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑电气、机电相关专业优先，拥有 1 年及以上相关工作经验； 2. 熟练使用 CAD 等水电绘图软件，可独立完成水电图纸绘制； 3. 学习能力强，能够快速掌握预制房屋产品特性与相关技术要求； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，性格开朗，沟通顺畅。

持有一级建造师证(机电工程专业)优先 有三年以上光伏项目电气施工经验 项目对接 技术交底 熟练掌握 直流电 图纸 电脑

岗位职责： 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力； 具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致； 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 具有优秀的口头表达与书面表达能力。

大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理，脱硫系统专工，工资面议12000，管吃住， 有意电话联系

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位内容： 1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务； 2.编制电子原理图及PCB线路板图纸； 3.对现有设备进行日常维护，保障其稳定运行； 4.制定机电产品的测试计划，并组织有效执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2.掌握机电设备基本工作原理及相关行业标准，具备机械制造与电路基础理论知识； 3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具； 4.具备良好的分析判断能力，工作积极主动，拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

做六休一，包三餐和住宿。最好有过非标自动化经验，固定工资，根据技术水平定薪。 【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计与开发，完成从方案构思到项目实施的全流程工作； 2. 根据需求进行机械结构设计、零部件选型、图纸绘制及相关技术文档编制； 3. 参与设备的安装调试，解决制造和装配过程中的技术问题； 4. 配合相关专业工程师完成设备的集成与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，具备良好的机械设计能力，能独立开展设计工作； 2. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效协作推进项目。

一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持：参与宁夏区内公路机电系统（监控、收费、通信系统）现场施工，负责技术方案落地，指导施工人员按规范操作；实时解决施工中突发技术问题（如线路布局调整、设备兼容性问题），确保施工进度。 2.设备安装与调试：负责机电设备（摄像头、收费终端、通信模块等）的安装、接线与调试，精准核对设备运行参数，保障设备功能符合项目标准，调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理：定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备，记录运行状态；接到故障报修后，24小时内到场排查（线路、设备故障等），制定并执行维修方案，恢复设备正常运行。 4.技术资料协助：每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料，协助完善项目技术档案，确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，应届生可培养。 2.技能能力： ①熟练掌握电气原理，能独立看懂电气图纸、设备说明书； ②具备电路检测、设备维修实操能力，能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具； ③了解公路机电系统（如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等）基本架构者优先。 3.职业素养：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆；能吃苦耐劳，接受宁夏全区内短期项目现场出差（公司承担交通与住宿）；有责任心，具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件：有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先；持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地：宁夏永路畅通技术有限公司（宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房） •项目现场：银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点（短期出差，频率根据项目需求调整） 四、薪资待遇 薪资面议，公司提供社保、节日福利以及定期技术培训（交调站点的维修与维护）与明确的技术岗晋升路径（技术员-技术主管-技术经理）。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期两个月 3.实习期间4000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5.。 6.劳动合同一年一签 7.上班时间冬季：8:30---12:00 14:00---18:00。夏季：8:30---12:00 14:30——18:30 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析，整理技术资料库，为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件，协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制，输出产品零件图、装配图及BOM清单，确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作，记录测试数据，分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标，协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念，研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案；对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点，为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档，包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等，跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景，探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性，为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件，具备规范的图纸表达能力，能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识，了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习，有上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣，愿意从基层技术工作做起，踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构； · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验； · 了解红外或无线电信号传输基本原理； · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象，入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法，参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源（含进口高端型号）、完备的机床设备和研发场地，为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型，表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人，深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围：5K~9K/月（根据学历、经验、能力综合评定） · 福利待遇：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等

投递须知：本岗位主要负责半导体检测设备和封装设备的整机设计和核心技术攻关，要求候选人具备高精度、高速度的设备研发经验（精度达到μ级）。 【岗位职责】 1. 依据项目经理或客户要求，准确理解项目需求及技术规格，提供相应设计方案。负责机械结构的可行性评估、效率评估及成本优化方案； 2. 负责项目方案整体或模块的细化设计，在Solidworks中完成零件、装配体细化设计，机械2D制图优化，设备整体BOM清单整理及设计更新管理； 3. 根据设计要求选择合适的材料，并考虑其成本效益比、耐用性及适用性； 4. 指导车间技术员或工程师制作样机，并进行初步测试以验证设计的有效性和可行性； 5. 在设计和实施过程中遇到问题时，需要快速找到解决方案并调整设计； 6. 准备并维护所有相关的设计文档、规格书和技术报告，确保所有工作符合行业标准和安全规范； 7. 与其他工程部门（如电气工程、软件开发等）紧密合作，确保整个系统的集成度和兼容性； 8. 为操作人员提供必要的培训，确保他们能正确使用和维护自动化设备；同时还需要提供技术支持，处理现场出现的问题； 9. 通过收集反馈信息来不断优化现有设备性能，提高生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化/机电一体化专业相关专业； 2. 3年以上非标机械设备独立设计经验（有精密半导体设备经验者优先）； 3. 熟练掌握Solidworks软件零件设计、装配体设计、2D图纸及BOM发布； 4. 能够独立开发设计精密非标自动化设备（末端重复定位精度不大于1um）； 5. 熟知常见工程材料的物理特性和加工特性，了解机械加工工艺方法； 6. 熟悉机械电子控制系统优先，了解常用气缸、马达、传感器等自动化器件的选型计算； 7. 具备设备出厂前及现场导入及验收实际经验，深刻理解MSA的方法和原理； 8. 具有公差分析经验及有限元分析经验者尤佳，具备良好服务精神和合作精神。 【职位亮点】 半导体芯片行业，发展无上限