
技术专员
9千-1万/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。
2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
机电副总工程师
3-6万/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
cad制图技术员
5-7千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
机电作业员
3-4千/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责
1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行;
3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。
二、任职要求
1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作;
2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。
工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
机电副矿长
5.5-6.5万/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电队主管
2.5-3万/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
机电技术员
4-6千/月
工厂机电工程师1-3年大专爱学习、能吃苦、提升自己、共同进步的人员设备维修/保养电气安装机电相关专业
一、岗位职责
1.公路机电项目施工技术支持:参与宁夏区内公路机电系统(监控、收费、通信系统)现场施工,负责技术方案落地,指导施工人员按规范操作;实时解决施工中突发技术问题(如线路布局调整、设备兼容性问题),确保施工进度。
2.设备安装与调试:负责机电设备(摄像头、收费终端、通信模块等)的安装、接线与调试,精准核对设备运行参数,保障设备功能符合项目标准,调试完成后提交验收报告。
3.维护维修与故障处理:定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备,记录运行状态;接到故障报修后,24小时内到场排查(线路、设备故障等),制定并执行维修方案,恢复设备正常运行。
4.技术资料协助:每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料,协助完善项目技术档案,确保资料真实、可追溯。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业,应届生可培养。
2.技能能力:
①熟练掌握电气原理,能独立看懂电气图纸、设备说明书;
②具备电路检测、设备维修实操能力,能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具;
③了解公路机电系统(如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等)基本架构者优先。
3.职业素养:持有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆;能吃苦耐劳,接受宁夏全区内短期项目现场出差(公司承担交通与住宿);有责任心,具备较强的问题解决能力与团队协作意识。
4.优先条件:有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先;持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。
三、工作地址
•办公基地:宁夏永路畅通技术有限公司(宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房)
•项目现场:银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点(短期出差,频率根据项目需求调整)
四、薪资待遇
薪资面议,公司提供社保、节日福利以及定期技术培训(交调站点的维修与维护)与明确的技术岗晋升路径(技术员-技术主管-技术经理)。
一、技术人员
1.每月20号发工资
2.实习期两个月
3.实习期间4000元/月
4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。
5.。
6.劳动合同一年一签
7.上班时间冬季:8:30---12:00
14:00---18:00。夏季:8:30---12:00 14:30——18:30
8.节假日无特殊情况正常休息
9.项目外出补助
10.外出吃饭补助
以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。
机电动力部部长
2.5-3万/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电技术员
1.6-1.8万/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
服务员配菜开荒保洁保洁面点烧菜
太阳山某单位食堂招聘炒菜师傅一名工资6500元服务员一名工资3500元配菜一名工资3800元面点中工一名工资5000元保洁两名工资3500元每月3天休息联系电话
中控员3-5人月结
消控室值班人员有中级消防设施操作员证,性别不限,有相关工作经验者优先考虑,身体健康,品行良好,无传染疾病、史;有工作经验者优先考虑。消控室值班薪资福利:工资3500,招工人数:3名(0915-1014)
营业员月结
摆球员招聘长期,,年龄18~32岁,工资3000~3000以上,月休一天,干满一年补齐2000的奖励!干得好月月有奖金200[勾引][勾引][勾引],联系电话
服务员配菜
吴忠【小何辣糊糊】店诚聘1.服务员数名男女不限工资4500-5500+绩效+全勤+店龄后厨配穿菜工数名工资4000+绩效+店龄工资以上人员有经验,长期工优先。希望你:有责任心、团队意识强,执行力好,遇事懂得灵活应变,眼里有活,有上进心,服从门店管理。拒绝混日子,一起打造高效年轻团队。联系电话:
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电安装工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师1年以下大专电气一级建造师二级建造师注册电气工程师施工工程师运维工程师弱电工程师电气控制系统制冷系统
作为公司股东合伙人,参与新建制冷机电公司创业运营,公司主营冷库工程、制冷设备安装、厂房机电、水电安装工程项目。
电厂维护生产经理或专工
1-1.1万/月
生产制造项目经理
大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理,脱硫系统专工,工资面议12000,管吃住, 有意电话联系
机电副总工程师
3.5-5万/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
仪表技术员
1.2-1.6万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
技术专员
9千-1万/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程
2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
仪器仪表技术员
7-9千/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。
及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。
需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。
具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验新能源经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
职位描述:任职要求:
1. 机电一体化专业
2. 具备扎实的机械设计背景,非标设备设计与常规量产设备不同,需根据项目需求灵活制定方案,要求具备全面的机械理论基础与实践能力。
3. 熟悉常用电气元器件及典型机械部件的控制逻辑与应用方式。
4. 熟练掌握三维设计软件(如solidworks)进行结构建模;同时会使用至少一种二维绘图软件完成工程图纸输出。
5. 深入了解机械零件加工工艺及表面处理方式,确保设计方案符合实际制造条件,避免因设计不当导致加工困难或成本上升。
6. 具备快速学习能力,能够针对不同项目迅速掌握相关技术知识并应用于设计中。
7. 有螺丝机、点胶机、焊锡机等自动化设备设计经历者优先录用。
8. 具备良好的沟通表达能力,能准确高效地理解并转化客户需求。
9. 本岗位招聘一人。
工作时间:周一至周五,周末实行大小周制
公司相关福利:
1、住宿:公司免费提供集体宿舍。
2、保险:按国家规定购买社会保险。
3、培训:公司定期组织上岗培训、技能提升培训、拓展训练及学历进修等多元化培训活动。
4、娱乐:公司每年安排员工旅游。
5、表现优秀的员工可参与股权激励计划。
本岗位招聘1名。
机械工程师
5-6千/月
机械工程师有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCADUG
工作内容
根据项目的具体需求
1.负责机械产品的设计和制造;
2.负责机械设备的安装和调试;
3.负责机械设备的维护和保养。
任职要求
1.具备机械工程师相关专业背景;
2.熟悉机械设备的操作和维护;
3.掌握触摸屏,PLC以及组态软件的编程
4.能够独立出差调试设备,解决现场问题
5.精通CAD,SW等软件
6.具备良好的沟通和团队合作能力。
自动化机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 熟练掌握3D与2D设计工具,具备扎实的绘图能力。
2. 了解机械加工流程及结构原理,具备良好的机械理解力与创新思维能力。
3. 根据客户需求完成自动化设备及相关装置的设计工作(如自动锁紧机构、防错检测系统等),实现降低人工成本、提升产品良率的目标。
4. 能依据设计方案对气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。
5. 具备曲面建模与仿形设计能力,可根据产品三维数据完成对应仿形结构绘制。
任职要求:
具有2年以上机械设计相关工作经验。
岗位福利:
高温补贴、节假日福利等
栏目概述
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