需要5人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000 工作地点双辽周边乡镇

会使用画图软件熟悉生产工艺非标产品设计

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备三维及二维图纸的绘制能力 2、精通编程软件，可独立完成3轴、4轴加工中心的程序编写，熟悉FANUC操作系统 3、根据工艺流程和加工需求，合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 4、能够优化加工路径，提升加工效率，有效减少加工时间 5、协助调机人员完成零件加工过程中的试制与调试工作

工作职责： 1、负责地面及车载伺服转台的结构设计与有限元仿真分析； 2、编制相关技术文档，包括设计说明及工艺指导文件； 3、具备实操能力，能独立完成结构部件的装配与调试； 4、具备良好的沟通能力，可与跨专业团队协作推进项目进展； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有伺服转台类结构设计经验，熟练掌握SolidWorks及常用有限元分析工具； 3、动手能力强，乐于钻研技术问题； 4、性格开朗，具备团队合作意识和积极的工作态度； 5、优秀人才，待遇可协商。

任职要求： 1、机械设计及自动化类相关专业，本科及以上学历: 2、5年以上非标机械设计经验，有汽车行业类非标设计经验者优先; 3、熟练使用solidworks、Catia等三维软件，熟练使用AutoCad等制图软件 4、良好的沟通协调能力和执行力，能适应加班及现场调试工作: 5、积极主动，具备问题分析及解决能力，有创新意识和责任感。 岗位职责：1、能独立完非标机械的工程设计工作，较强的抗压能力，在时间紧， 任务重的情况下能按计划完成目标: 2、主动学习和扩展自身专业范围，针对不同的设计任务能找出最优化的设计方案; 3、使用三维软件建立整体模型并投产采购，并针对关键部件进行计算(强度分析等): 4.有较高的责任意识，主动参与结构优化、成本控制、问题分析等各个环节。

工作内容： 1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行，保障维修质量与作业效率； 2. 高标准落实用户进店服务需求，确保服务满意度目标达成； 3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人； 4. 落实责任区域内的5S管理，维持工作现场的整洁有序； 5. 提供跨门店或跨区域技术支援，撰写维修报告并总结典型案例； 6. 践行并传递服务理念与价值，推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修车辆工程、汽车维修或相关专业； 2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历，1年以上新能源车维修经验，持有低压电工证；有服务顾问经验者优先考虑； 3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识，可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作； 4. 熟悉新能源汽车故障分析，能独立开展三电系统故障的排查与修复； 5. 具有良好的效率与质量管控意识，可准确判断故障类型与失效模式，并输出技术质量报告； 6. 持有C类及以上驾照，实际驾驶年限满3年。

岗位职责： 1. 承担非标机械设备的开发与设计工作，确保方案符合客户实际需求； 2. 参与技术方案的规划与制定，优化产品构造，增强设备性能； 3. 负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档，保障设计规范统一； 4. 监控生产制造流程，及时处理技术难题，确保产品品质达标； 5. 与团队成员高效协作，推动产品持续优化，提高客户认可度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2. 精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具； 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用材料性能特点； 4. 具备较强的分析能力与创新意识，能独立主导项目推进； 5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同作业。

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

1）负责生产线的技术支持与工艺优化，配合完成生产目标。 2）掌握厂区各类生产设备性能，指导员工执行标准化维护作业。 3）协同相关部门快速响应重大设备故障，解决关键技术问题。 4）配合保全科长开展员工培训与技能提升工作。 5）推进进口零部件的国产化替代，管控并降低维修成本。 6）统筹全厂设备备品备件的外协加工与制作事宜。 7）跟踪全厂设备大修、新设备投用及技术改造项目的实施效果。 8）承担新购、搬迁设备的安装调试及技术改进任务。 9）监督全厂年度维保计划执行情况，并及时汇总相关数据信息。 10）参与工厂废旧备件报废的技术评估与审核工作。 11）审核《设备年度保养手册》《月度保养计划》中技术项目的合理性，包括保养内容及周期（修订后的周期与原厂标准周期差异的技术依据）。 12）核查、验证并整理备件延长更换周期的数据支撑材料，作为更新《设备年度保养手册》的技术依据，以减少维修支出。 13）完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.承担非标准机械设备的方案设计、研发及技术创新工作； 2.依据客户具体需求，提供个性化机械系统解决方案； 3.参与项目技术方案的研讨与评审，确保设计满足相关技术标准； 4.配合生产团队处理现场技术难题，持续优化产品结构与性能。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业教育背景； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3.具有较强的责任感与创新思维，可独立推进设计任务； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与各部门高效协同工作。

招聘打磨快件人员2名，要求成手。 工作地点位于吉林长春，有意者可报名。

招聘启事【你好酒店｜华住集团旗下】诚聘英才，期待你的加入招聘岗位1. 客房经理1名2. 客房服务员4名薪资待遇客房经理：月薪4500元客房服务员：底薪3000元+计件提成，多劳多得缴纳五险，享受节假日福利包吃包住，食宿岗位要求吃苦耐劳，做事认真负责，有酒店客房相关工作经验优先，无经验可培训。有意向欢迎联系，期待志同道合的伙伴一起共事！电话

下午需要2名瓦工。有意者可来电联系。

长春极兔易展装卸，招装卸工人年龄25--55周岁，工资180日结时间晚6点至6点，没活可以提前下班，联系电话同步

[庆祝][庆祝]诚聘[庆祝][庆祝]长春鑫宏粤物流装卸工人工资：5500-6000。要求：25-50岁之间，公司提供免费吃住联系电话工作地点：长春市二道区淄博路硬性条件：会开叉车，会付货，理货

项目在北京，月工资12000

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项验收及调试交付 4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术问题 5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先 4.持有建造师（机电工程）、注册电气/暖通工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

投标专员（双证优先） 持职称证、安全B证优先，房建、市政、机电专业均可。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

工作职责 1. 主导产品从研发设计到量产落地的全过程工艺实施，完成设计图纸的工艺性转化及可制造性评估。 2. 编制标准化的生产工艺流程与操作规范，开发匹配产线需求的工装夹具，调试并优化关键制程参数。 3. 处理生产过程中出现的技术难题与质量缺陷，通过工艺升级提高生产效率，控制生产成本。 4. 根据产品技术指标、品质标准及生产方式，制定详实的工艺文档，保障生产执行规范有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型、工业工程等相关专业背景。 2. 拥有专用设备制造领域工艺设计实践经验，了解金属切削、焊接、装配等主要加工工艺。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件，具备独立开展工艺方案建模与验证的能力。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能及时识别并解决产线工艺异常情况。

案源稳定，周末双休、法定节假日带薪年假、五险一金、节假日福利、礼金、每月带薪病假、美味下午茶、贴心生日party，定期团建、每月一次全国旅游机会（公司全额承担费用）等。 目前合作模式如下： 兼职： 非持证，撰写费600/件+授权奖金800/件 持证专利工程师，撰写费600/件+授权奖金1200/件 全职： 1. 机械专利撰写工程师：全日制本科学历，机械相关专业，持有专利代理人证书可以放宽到大专。薪资待遇面议。 2. 机械专利管理岗：有带团队和质检经验，全日制大专及以上学历，机械相关专业，持有专利代理人证书。薪资待遇面议。 【岗位职责】 1. 专利文案撰写：根据公司机械类新技术、新产品的设计文档、图纸、研发说明，涵盖权利要求书、说明书、摘要及附图部分。 2. 现有技术检索与分析：利用专利数据库检索现有技术，评估发明的新颖性、创造性和实用性，撰写对比分析报告。 3. 专利布局建议：基于公司产品发展方向，提出合理的专利布局建议，撰写系列组合专利。 4. 答复审查意见：协助或独立完成专利审查意见的分析与答复，维护专利申请授权率。 【岗位要求】 1. 3年以上机械类发明专利撰写经验，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化相关专业优先。 2. 熟悉机械结构、运动原理、材料选型与传动系统基础知识；了解机械行业常见发明点（如：新型机构、加工方式、传动系统、模组设计等）；熟练掌握专利法及相关法规，能独立撰写完整的机械发明专利；熟悉专利检索系统、专利撰写工具、三维设计软件（如SolidWorks、CAD）者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计与优化工作； 2. 根据客户需求或技术规范，完成机械图纸的设计与绘制； 3. 参与产品开发过程中的技术讨论，提出改进意见； 4. 对设计的产品进行测试，确保其性能达到预期标准。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械工程及相关专业； 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 年龄30-55岁之间； 5. 有5年以上机械设计工作经验者优先考虑。 福利待遇： 月新8000-12000元，包吃包住

工作内容： 1. 依据设计部门提供的图纸进行解析与分解，绘制相应的生产用图。完成工艺明细、采购定额、BOM及存货档案的校对、审核与编制，并录入MES系统；根据生产需求设计所需工装卡具，绘制图纸用于外协加工，同时负责工装卡具图纸的发放、修改与确认工作。 工作时间：早8晚4:30 加班调休、包吃不包住、五险一金

招聘岗位: 电镀工艺工程师 岗位职责 1、负责厂区电镀锌、钝化、封闭、铝氧化、电泳、化学镍全线工艺管控、参数优化及现场工艺管理、班组统筹工作； 2、日常巡检槽液温度、PH、浓度、比重，独立完成化验、调槽、补液，完善工艺台账及生产记录； 3、快速处理镀层起泡、色差、发花、脱层、盐雾不达标等工艺异常，持续提升产品良品率； 4、负责槽液定期过滤、活性炭处理、电解提纯，延长槽液寿命，控制药剂及生产成本； 5、规范前处理除油、酸洗、水洗工艺流程，指导并管理一线员工标准化作业，稳定产线品质； 6、整理生产及环保台账，配合污水运维、环评核查及各项环保检查工作。 任职要求 1、1-5年电镀现场经验，精通电镀锌、钝化、封闭整套工艺，可独立调槽、解决各类工艺不良； 2、必须具备化学镍、铝氧化、电泳实操经验； 3、具备较强现场管理、工艺管控、人员统筹能力； 4、责任心强、踏实稳定，无重大工艺及质量事故记录； 5、有汽配、钣金、机械加工、主机厂配套表面处理经验优先。 薪资福利 薪资6000-12000元/月，技术定级，资深师傅薪资可面议 包吃包住，食宿齐全 厂区手续齐全、正规环评、生产稳定 订单常年充足、不停产、不放假 薪资按月足额发放、绝不拖欠 有意者电联张经理：

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气制图、编程及数控类软件操作。 全日制本科及以上学历 具备三年或以上相关工作经验 工艺待遇具体面议

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

工作内容： 1. 为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。 2. 负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。 3. 参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作，促进公司产品品质的持续优化。 4. 具备全国20多个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。 【岗位要求】 1. 电气工程及自动化、自动化或近似专业大专及以上学历，具有电力、计算机、电子方面的基础知识。 2. 具备1年以上的高、低压电气设备调试经验者优先。 3. 能够阅读高、低压电气工程图纸，动手能力强。 4. 对电气一次、二次系统及配电自动化工程有较深的了解。 【个人要求】 1. 本地化项目工作安排，接受所负责区域内的差旅安排。 2. 良好的沟通能力和适应能力。 3. 具备团队合作精神，能够为达成团队目标而自我管理。 4. 较强的学习能力和自我驱动力，能持续参加公司组织的技术培训。

博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。 2) 具备科研素养，学习能力突出。

长期出差，交长春社保五险，介意者勿扰，熟悉西门子博途可快速适应我司PLC系统 非中介岗位，支持直接电话沟通 岗位职责 现场验证： 负责国产PLC在全国客户现场的替换实施，完成程序迁移及全流程功能测试 编程开发： 基于公司自研软件平台，依据原有工艺逻辑重新编写并调试控制程序 技术攻关： 攻克现场关键技术难题（如运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答 反馈迭代： 全面归纳产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）软件，能快速迁移至公司自研平台 项目经验： 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历 问题解决： 具有快速排查和处理现场故障的能力，调试经验丰富，抗压能力强 沟通协作： 擅长与客户及内部团队交流，具备技术文档编写及培训指导能力