吊装高空 工资 9K ， 包吃住， 要求年龄不超 45 岁，必须带有高空证 免拆抱箍 座桨料

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务，具备较强的新产品研发能力与沟通协调能力，可依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计； 3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文件输出； 4、熟练掌握计算机应用软件，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具，能熟练使用办公类软件； 5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同配合的能力； 6、参与并指导设备的装配与调试，及时解决项目实施过程中遇到的机械技术问题； 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑； 8、品行端正，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神与独立作业能力； 9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

工作职责： 1、负责地面及车载伺服转台的结构设计与有限元仿真分析； 2、编制相关技术文档，包括设计说明及工艺指导文件； 3、具备实操能力，能独立完成结构部件的装配与调试； 4、具备良好的沟通能力，可与跨专业团队协作推进项目进展； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有伺服转台类结构设计经验，熟练掌握SolidWorks及常用有限元分析工具； 3、动手能力强，乐于钻研技术问题； 4、性格开朗，具备团队合作意识和积极的工作态度； 5、优秀人才，待遇可协商。

1）负责生产线的技术支持与工艺优化，配合完成生产目标。 2）掌握厂区各类生产设备性能，指导员工执行标准化维护作业。 3）协同相关部门快速响应重大设备故障，解决关键技术问题。 4）配合保全科长开展员工培训与技能提升工作。 5）推进进口零部件的国产化替代，管控并降低维修成本。 6）统筹全厂设备备品备件的外协加工与制作事宜。 7）跟踪全厂设备大修、新设备投用及技术改造项目的实施效果。 8）承担新购、搬迁设备的安装调试及技术改进任务。 9）监督全厂年度维保计划执行情况，并及时汇总相关数据信息。 10）参与工厂废旧备件报废的技术评估与审核工作。 11）审核《设备年度保养手册》《月度保养计划》中技术项目的合理性，包括保养内容及周期（修订后的周期与原厂标准周期差异的技术依据）。 12）核查、验证并整理备件延长更换周期的数据支撑材料，作为更新《设备年度保养手册》的技术依据，以减少维修支出。 13）完成领导交办的其他临时性工作。

招聘启事急招急招 疏通师傅 1.要求年龄在20~50岁之间，C1驾照以上，有工作经验者优先（没有经验有人带领培训） 2.提供住，40提成自己带车，服从公司安排，无不良驾驶记录。 3.月工资10000-20000不等，看个人工作状态 联系人：于

招聘力工两名，薪资按计件计算。

长期在工地干活的力工，需要两名。要求干活好。

招聘会开小搅拌机的人员，薪资为200元一天，提供食宿。有意者可来电联系。

长春市南关区招工地力工，用个力工垃圾装袋，早干完早下班170，磨磨唧唧的就别打电话了

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项验收及调试交付 4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术问题 5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先 4.持有建造师（机电工程）、注册电气/暖通工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

投标专员（双证优先） 持职称证、安全B证优先，房建、市政、机电专业均可。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业； 2. 工作经验：应届生可投递；社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验； 3. 证书要求：持有二级建造师优先，持有一级建造师者优先录用； 4. 专业技能：熟练使用 CAD 制图软件，熟知机电工程相关设计规范、法律法规。 岗位职责 1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作 2. 负责机电工程方案及施工图设计 3. 配合现场施工管理和协调

岗位职责： 1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。 2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。 3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。 4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。 5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。 6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力； 3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。 5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历 福利待遇： 寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利

招聘岗位: 电镀工艺工程师 岗位职责 1、负责厂区电镀锌、钝化、封闭、铝氧化、电泳、化学镍全线工艺管控、参数优化及现场工艺管理、班组统筹工作； 2、日常巡检槽液温度、PH、浓度、比重，独立完成化验、调槽、补液，完善工艺台账及生产记录； 3、快速处理镀层起泡、色差、发花、脱层、盐雾不达标等工艺异常，持续提升产品良品率； 4、负责槽液定期过滤、活性炭处理、电解提纯，延长槽液寿命，控制药剂及生产成本； 5、规范前处理除油、酸洗、水洗工艺流程，指导并管理一线员工标准化作业，稳定产线品质； 6、整理生产及环保台账，配合污水运维、环评核查及各项环保检查工作。 任职要求 1、1-5年电镀现场经验，精通电镀锌、钝化、封闭整套工艺，可独立调槽、解决各类工艺不良； 2、必须具备化学镍、铝氧化、电泳实操经验； 3、具备较强现场管理、工艺管控、人员统筹能力； 4、责任心强、踏实稳定，无重大工艺及质量事故记录； 5、有汽配、钣金、机械加工、主机厂配套表面处理经验优先。 薪资福利 薪资6000-12000元/月，技术定级，资深师傅薪资可面议 包吃包住，食宿齐全 厂区手续齐全、正规环评、生产稳定 订单常年充足、不停产、不放假 薪资按月足额发放、绝不拖欠 有意者电联张经理：

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写，能够高效生成加工代码 3、熟悉FANUC操作系统，具备实际操作经验 4、根据工艺流程和加工需求，合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 5、能够优化加工路径设计，提升加工效率，有效减少加工时间 6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作

1、承担电气原理图的设计与绘制任务； 2、参与电气专业图纸的技术审查工作； 3、处理电气设备运行过程中的各类问题，开展故障诊断与排除。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练使用CAD等绘图工具完成成套电气设备图纸设计； 3、掌握软件组态操作； 4、具备独立完成电气成套项目设计、安装指导、调试及实施的能力； 5、具有3年以上相关工作经验。 一经录用，待遇优厚。 职位福利：餐补、免费班车、员工旅游、节日福利、五险、单休、法定休假

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的制造与加工任务 2. 保证加工流程满足既定技术规范 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备10年以上本领域相关工作经历 2. 精通光学加工工艺及相关技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并优化专业技能

任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作常用办公软件

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

岗位职责： 1、主要从事热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成改模设计及2D图纸输出等工作 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，具备良好的抗压能力，加班按规定支付加班费 4、有顶棚、地毯、轮罩类项目设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

【职责要求】 1、年龄不超过45岁，中专及以上学历，需具备电工特种作业操作证，有1-3年相关工作经验，熟练掌握电气设备维修技术，具备良好的沟通与表达能力，持有高压或低压电工证者优先； 2、负责制定并执行设备日常维护保养计划，组织实施基础设施的维修与改造工作； 3、开展电气设备的巡检与故障维修； 4、参与安全隐患的排查及整改落实； 【福利待遇】5000-5500左右，缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利；需适应倒班工作制（两班倒：早7晚5、晚5早7），无需驻场 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 案源稳定，周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节假日福利、礼金、每月带薪病假、美味下午茶、贴心生日party，定期团建、每月一次全国旅游机会（公司全额承担费用）等。 目前合作模式如下： 兼职： 非持证，撰写费600/件+授权奖金800/件 持证专利工程师，撰写费600/件+授权奖金1200/件 全职： 1、机械专利撰写工程师：全日制本科学历，机械相关专业，持有专利代理人证书可放宽至大专。薪资待遇面议。 2、机械专利管理岗：具备团队管理及质检经验，全日制大专及以上学历，机械类专业背景，持有专利代理人证书。薪资待遇面议。 岗位职责： 1. 专利文书编写：依据公司机械领域新技术、新产品的设计资料、图纸及研发说明，完成权利要求书、说明书、摘要和附图的撰写。 2. 现有技术检索与评估：通过专利数据库开展技术查新，分析发明的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。 3. 专利布局规划：结合企业产品发展路径，提出有效的专利布局策略，制定系列化专利申请方案。 4. 审查意见回应：协助或独立处理审查意见通知书，进行分析并撰写答复文件，保障专利授权成功率。 任职要求： 1. 具备3年以上机械类发明专利撰写经历，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握机械结构、运动原理、材料选用及传动系统基础知识；熟悉机械领域常见创新方向（如新型机构、加工工艺、传动装置、模组设计等）；精通专利法及相关法规，能独立完成机械发明专利撰写；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）者优先。

负责非标产品的设计、制造工艺制定及现场技术支持等工作， 要求本科及以上学历，3年以上相关工作经验， 能适应高强度工作，具备良好的团队协作精神和积极的工作态度。 职位招聘1人