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自动化工程师1-3年学历不限DCS系统
岗位职责: 1、主要负责满足公司产品在自动化方面的应用需求; 2、承担自动化设备的PLC程序设计、调试及后期维护工作; 3、参与DCS系统的配置、运行监控以及日常技术支持; 4、及时处理运维项目现场发生的自动化技术故障,确保设备平稳运行; 5、配合完成相关技术资料的撰写与版本更新。 任职要求: 1、具备机械、电气、自动化等相关专业学历背景。 2、具有2年以上自动化行业实际工作经验。 3、精通主流品牌(如西门子、三菱等)PLC的编程与调试技术。 4、熟悉DCS系统的基本原理与操作流程,有实际项目经历者优先考虑。 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能接受现场作业环境。 6、石家庄本地或已在石家庄安家者优先录用。
自动化电气师傅
9000-11000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
有快递分拣设备安装的优先
自动化工程师经验不限本科自动化设备机床设备维修/保养特种作业操作证
需持有低压电工操作证,实行三班倒工作制 负责新设备的安装与调试组织,统筹设备场地及人员准备工作,保障新设备顺利投入运行 依据设备保养手册和说明书制定保养计划建议,组织开展设备操作培训,牵头编制设备操作作业指导书,并指导现场实施保养任务 落实日常设备巡检,及时发现并处理异常情况,排除潜在隐患,协调相关部门确保设备管理与生产需求相匹配 推进设备改善与创新管理工作,推动改善项目落地实施,助力各项指标达成
自动化工程师3-5年本科设计伺服系统非标设备方案成本核算跨部门项目协调行业项目经验
工作职责 1. 深入对接客户实际需求,负责非标自动化设备的整体方案规划与技术可行性分析,输出涵盖机械结构、电气控制及工艺流程的完整技术文档。 2. 主导方案阶段的成本测算与报价工作,确保技术方案在满足客户功能要求的基础上实现成本合理化。 3. 全程跟进项目执行,从方案确认至最终交付,统筹机械与电气团队推进设计实施,及时解决现场安装调试中的各类技术难题。 4. 总结提炼非标自动化项目的方案设计经验,持续完善公司方案模板库,提升团队整体方案设计效率与标准化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上非标自动化领域方案设计经验,熟练掌握机械设计工具(SolidWorks/UG),熟悉电气控制原理(PLC/伺服系统)及常用传感器的应用。 3. 能够独立完成复杂自动化产线或专用设备的方案设计,具有汽车零部件、3C电子等行业项目经历者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推动能力,能有效整合跨部门资源保障项目顺利实施。
PLC工程师
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
新乐市开发区招聘PLC工程师,有经验者!三维制图。工资9000元,有保险,具体可以面谈
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科
会编程西门子PLC,三菱PLC,触摸屏,上位机等 会制图,
自动化工程师3-5年本科设计
岗位职责: (1)结合市场需求开展新型起重设备的研发工作,推进产品优化与迭代升级。负责PLC控制、变频系统、智能防摇、定位及远程监控等功能的程序设计与调优,推动设备向自动化、智能化方向发展。 (2)牵头新产品的样机试制、调试及性能验证,解决研发过程中的关键技术问题,完成技术验证与持续改进。 (3)跟踪起重机智能控制领域的前沿技术与解决方案,对标国际标准,承担非标定制及出口高端机型的电气系统设计任务。 (4)协同完成产品认证检测、专利申请及技术资料归档,持续提升设备在性能、能耗、安全性和稳定性方面的表现。 任职要求: (1)自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历,3年以上相关行业工作经验,持有相关职业资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 (2)熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程,能够使用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气图纸绘制。 (3)具备独立完成整机电气方案设计、控制程序开发及样机调试的能力,有智能防摇、精准定位、远程运维功能开发经验者优先考虑。 (4)熟悉起重机国家标准、FEM、CE等技术规范,具有非标高端机型或出口项目电气研发经历者优先。 (5)具备较强的创新意识和技术攻关能力,拥有工程机械智能化开发背景者更佳。
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理,记录巡检及维修情况,对异常问题进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。 2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度,经审批后监督执行落实。 3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后组织实施。 4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。 5. 配合自动化厂商,参与自动化设备的安装、调试及验收工作。 6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。 7. 对操作人员开展培训,指导其正确使用和维护自动化设备。 以上内容均有师傅带教,实行两班倒,月休4天
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责 1、承担控制系统硬件部分的电气组装与调试工作; 2、负责控制柜、配电柜等电气设备的安装及设计任务; 3、完成系统所需的电气图纸设计、制图及相关技术资料整理; 4、配合其他专业人员推进系统设备的整体联调、优化与应用实施。 相关要求 1、具备自动化控制、机械电子、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、工作态度严谨、稳重,具备良好的学习意识、沟通技巧和团队协作精神; 3、拥有不少于两年的强电领域实际工作经验; 4、具备出色的实操能力和独立分析解决现场问题的能力; 5、熟练掌握SIEMENS S7系列PLC、STEP7,WINCC、AUTOCAD或其他电气设计工具; 6、可独立完成控制系统硬件的电气装配与功能测试
机械自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检与故障处理,完成巡查及维修记录填写,对设备异常进行初步诊断、维修,并及时上报情况。 2. 编制自动化设备的操作规范与维护保养制度,经审批后组织实施并监督执行。 3. 制定自动化设备优化改进方案,报批后推进落实。 4. 参与自动控制系统、自动化设备及其零部件的选型与管理工作。 5. 协同自动化供应商,参与设备的安装、调试及验收过程。 6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新工作。 7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。 任职要求: 1、具备相关经验者优先考虑 2、掌握基本的电气与自动化控制理论,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务 3、具备初步判断和分析自动化设备故障原因的能力 4、熟练使用AutoCAD、Office、PLC编程软件、上位机组态软件及人机界面工具 工作地点:赵县工业园区海兴路
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石家庄
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自动化工程师经验不限中专/中技长白班八小时公寓式四人住应届生无经验计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限高薪资 活稳定长白班调试钳工
中山/长白班项目 调试钳工:43元/小时,电话面试。 调试出差包住补助50元/天。需接受国内出差(驻点为广东,浙江等)。 招聘要求:20-45岁 福利:包吃住(包2餐),2-4人间宿舍 工作时间:长白班8:00-22:00;月休2-4天
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责 1.方案设计:根据客户需求和工艺要求,独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算 2.机械结构设计:负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模(SolidWorks/Creo/UG)、2D 工程图绘制及 BOM 编制 3.设备选型:完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认 4.技术对接:与电气工程师、软件工程师协作,确保机械与电控系统的无缝集成;负责外协供应商的技术沟通与质量管控 5.现场调试:参与设备安装调试,解决现场技术问题,优化设备性能 6.文档编制:撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档 任职要求 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验,有独立完成项目设计经验者优先 3.精通至少一种三维设计软件(SolidWorks 优先),熟悉 AutoCAD,掌握 GD&T 公差标注 4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计,具备精密定位机构设计能力 5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型,了解工业机器人应用(如 ABB、库卡、发那科等) 6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神,能承受项目压力
自动化工程师经验不限学历不限自动化组装,测试,接线学徒包吃住,有五险,宿舍4人间,水电空调齐全有年终奖,全勤奖,下午茶福利加班补贴,出勤补贴计算机相关专业通信相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础中大型项目开发经验
一、招聘岗位 主要负责公司自动化设备的维护与操作,负责机械手安装调试以及各种异常处理。 二、薪资待遇五险一金全买,7.5-8K,面试定薪资 三、招聘要求 1、初中以上学历 3、热爱自动化行业,有志于在这行业深耕
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班包吃住计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
车间主任1-2人月结
1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付 2. 懂矿山机械维护保养,责任心强,有担当 任职要求 1.具备良好沟通协调能力和团队管理能力 2. 有生产管理经验者优先
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
接单文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年全职不需要出差
接单文员
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理跨部门沟通协调质量管控
工作职责 1. 全面负责车间日常生产运营,制定并实时优化生产排程与资源调配,确保生产计划有效执行。 2. 统筹生产各环节衔接(物料供应、库存管理、品质控制),提升整体生产流程运转效率。 3. 及时处理生产现场的技术、工艺及质量异常,保障产线稳定连续运行。 4. 牵头落实车间安全管理体系,识别并整改安全隐患,严格执行安全操作规程。 5. 传达公司政策与管理指令,推动团队落实执行,确保目标一致与高效协同。 任职要求 1. 具备3年以上机械制造领域现场管理经验,掌握数控设备、车床的操作规范及设备特性。 2. 具备较强的跨部门协作能力,能够高效协调车间内外资源支持生产运作。 3. 工作踏实认真,执行力强,能保证生产任务按时按质完成。 4. 熟悉生产全过程及作业标准,具备质量控制意识和成本管控思维。 补充说明 1. 薪资范围:7k-10k 2. 薪酬福利:五险、高温补贴、取暖补助、过节福利、年终奖 3. 工作地点:行唐(提供市区往返班车)
plc电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计西门子自动化设备电气控制系统维护技术文档编写跨部门协作
需要出差,介意者勿投 岗位内容: 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试; 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化; 3. 协同相关部门处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行的改善建议; 4. 根据项目进度要求,编制对应的技术资料、文档和总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子等相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC编程开发经历,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术; 3. 掌握自动控制理论及相关应用方法,能独立开展完整的电气控制方案设计; 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度端正,责任心强,积极主动。
工厂订单受理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
主要工作内容: 招聘工厂成本会计,有相关工作经验者优先 要求:熟练操作电脑,具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
全面负责生产车间的日常运营与组织协调 人员调配、绩效考核及薪酬管理 生产计划安排、任务分配与质量管控
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
生产设备运维
7000-8000元/月
生产设备管理员10年以上大专维修保养设备管理电气设备生产设备化工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
1、负责全场设备的管理,建立并维护设备台账及档案资料。 2、制定设备维护保养计划,处理设备异常情况,编制备品备件清单并跟进采购。 3、统筹维修部门的协调与管理工作。
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。 3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。 3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.3年以上裁剪岗位工作经验
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