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1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

工作内容： 1、负责电仪及电气施工图的深化设计、现场变更处理等，熟练掌握CAD、PDMS等软件操作； 2、具备较强的问题分析判断能力，良好的沟通协调意识与团队合作精神； 3、福利待遇：入职即缴纳五险、享受节假日休假、法定加班工资、专业技能培训等。

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程，持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有机械制造相关行业经验

岗位职责： 1、负责电气工程现场施工，确保施工进度、质量、安全及物资管理到位。 2、统筹施工人员与作业班组、机械设备的调配，每日完成施工日志编写。 3、组织召开班前会议，依据项目进展动态调整人员工作任务。 4、编制技术交底文件，并对施工班组实施技术指导与培训。 5、制定材料需求计划，参与物资进场验收并核对质量情况。 6、整理归档资料员和库管员所需的影像资料及相关文档。 7、结合现场实际条件优化图纸设计，编制施工方案并监督执行。 8、配合项目经理及施工经理办理签证手续、进度款申报及工程量确认。 9、协助施工经理完成各类施工技术资料与专项方案的编制工作。 10、协助落实施工日志填写、周计划制定及任务单下达等工作。 11、协调处理本专业领域的技术难题，熟悉电气专业图纸，解决图面技术问题。 岗位要求： 1、项目均位于省外，需长期驻外作业。 2、具备熟练驾驶技能；能熟练操作电脑办公软件，具有较强的沟通协调能力。 3、年龄在35至45岁之间，能适应艰苦工作环境，吃苦耐劳。 4、项目地处偏远区域，生活条件较为简朴，食宿统一安排。 公司简介： 1. 我们是施工单位： 2. 主营新能源领域工程施工：涵盖风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等项目； 3. 每月满勤享有3天休假，多数员工累计5至6个月假期集中返乡休息一次； 4. 试用期为1至3个月，视个人上手情况确定时长，试用期工资按转正后标准的80%发放； 5. 转正后统一缴纳河北地区五险。 特别提醒：请仔细阅读以上招聘信息内容，确认符合条件后再投递简历，避免浪费彼此时间！！！！

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

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