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岗位职责： 1.统筹管理生产团队的人员配置及各项生产运作，确保工作有序开展； 2.制定并下达生产任务计划，合理调配资源，把控生产作业执行进度； 3.实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5.协同推进提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6.监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范与环境整洁； 7.负责团队成员的日常管理、技能培训与人才发展。 任职资格： 1.具备2年以上相同岗位管理经验； 2.熟悉品质管控与流程优化，具有较强的组织统筹、沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3.拥有良好的领导力、组织协作能力、沟通技巧及执行力。

1、负责设备部员工考勤记录、加班数据的核对与上报工作。 2、负责统计设备部人员绩效考核相关数据。 3、协助部长发布每月设备保养计划，并做好资料的收集、整理及归档。 4、按月发放设备相关报表，回收后进行统计分析并归档保存。 5、及时更新设备台账，针对环保设备与特种设备建立专项台账并动态维护。 6、承担设备管理各类数据的汇总工作，包括故障率、保养完成情况、超三小时及超八小时维修记录，以及原因分析、归纳整理和建档。 7、负责安全隐患治理信息的采集、分类与系统整理。 8、收集设备管理过程中各项运行记录、问题成因分析材料，并完成整理归档。 9、管理设备关键配件的全周期信息：库存状况、采购申请、购置流程、使用情况及跟踪记录。 10、负责设备备件、配件合同执行过程中的到货跟进、快递追踪、发票及相关单据的信息登记。 11、配合主管制定培训方案，落实培训记录的填写与归档管理。 12、负责设备部体系文件的日常管理工作。 13、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

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