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自动化工程师
急招电气调试师傅 项目:不锈钢厂炉子操作台升级改造 工作内容: 1、操作台、控制柜拆装、布线接线; 2、炉体触摸屏系统升级、PLC程序调试、参数修改; 3、顺带车间工业监控安装调试。 要求: 1、有工厂产线、热处理炉实操经验; 2、安装布线、系统调试全部能独立完成; 3、熟悉工业自动化设备维修,有相关现场施工经验优先。
自动化工程师
招聘岗位 自动化工程师/PLC工程师 一。岗位职责 1,自动化系统设计与开发:参与自动化系统的设计,开发和调试。2,PLC编程:编写和调试PLC程序,确保设备正常运行。西门子:TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7 三菱:GXWorks2 触摸屏:昆仑通泰McgsPro组态软件。 3,HMI/SCADA开发:设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4,设备调试与维护:负责自动化设备的安装,调试和维护。5,故障排查:及时排查和解决自动化系统中的故障。 6,文档编写:编写技术文档,包括设计说明书,操作手册和维护指南。7,团队协作:与其他工程师和技术人员合作,确保项目按时完成。 薪资福利 1,工作时间:8:30-17:30周日休 2,10000-20000,根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险,中餐。 3,联系人:濮吕静(微信同号) 4,公司地址:安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢
自动化工程师3-5年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化运维自动化调试
任职要求: 1、电气、自动控制或相关专业,本科及以上学历; 2、具备自动化设备电气设计经验,熟悉电气系统设计及自动化技术的实际应用; 3、熟练掌握各类电气元件、光电元器件及传感器的选型与使用,精通伺服系统电气设计与调试,了解各类电机的选型方法、应用方式及其基本原理; 4、熟练运用AutoCAD或Eplan进行电气原理图绘制; 5、具有运动控制卡编程经历,了解传动结构设计; 6、掌握PLC编程及总线通信控制技术,熟悉rs232、socket、opc等通信方式中至少一种; 7、具备较强的独立工作能力,良好的问题分析与解决能力。 岗位职责描述: 1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型; 2、负责电气原理图设计,输出BOM清单; 3、根据整机技术方案开展PLC程序编写与调试,人机界面开发与调试,参与机电联调与整机装配; 4、负责电控柜图纸输出并对接外协加工,编制设备使用说明书; 5、配合销售技术人员提供售前技术支持; 6、配合售后维修人员完成专用设备的维修技术支持工作; 7、长期在马鞍山发展者优先考虑。
自动化工程师3-5年大专
1. 依据生产计划制定调试方案,按计划要求执行自动化打磨的调试任务; 2. 按产品标准开展新品调试、验证及优化改进工作; 3. 推进质量提升相关工作,根据公司及技术质量室安排,持续对量产及新产品实施效率提升与程序优化; 4. 负责自动化打磨工装及相关设备的故障排查、点检及预警工作。
西门子PLC编程,能做电路图
6千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
西门子PLC编程,
plc调试工程师
1.1-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科SICAR烽禾升电池模组吉利零跑
必须具备新能源汽车电池模组及pack自动化设备独立调试经验。 熟练掌握博图V20、EPLAN软件操作与应用。 签订正式合同并缴纳社保,待遇为360~500元/天。 任职要求: 1. 愿意长期投身于新能源汽车自动化调试领域,能适应频繁出差及项目期间加班; 2. 主动钻研西门子PLC编程与调试技术,具备一年内成长为自动化工程师并管理项目的潜力; 3. 具备积极的工作态度和强烈的责任心,拥有良好的团队协作与沟通能力。 职业发展方向:能源电池离线编程与现场调试结合; 晋升通道:工程师 → 项目组长 → 项目合伙人; 岗位福利: 出差补贴、加班补贴、项目奖金、晋升为组长后的产值提成。
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作; 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点:安徽
安徽合肥地区招聘探伤焊工,要求持有二级探伤资质。工作内容包含包点作业。有意者可报名。
建筑承包电焊
合肥地区招聘探伤焊工,要求持有二级探伤资质。工作内容包含包点作业。有意者可报名。
合肥
9月24日 19:15拨打电话
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师 学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45 薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
宣城郎溪县宣城市郎溪县招建筑承包本公司因业务发展需要大量招聘施工队承包建别墅。
建筑承包
宣城市郎溪县招建筑承包本公司因业务发展需要大量招聘施工队承包建别墅。
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工厂焊工年终奖餐补社保包吃夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-42周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
马鞍山和县招指挥/司索工
4-5千/月
司索工指挥工1-2人
马鞍山市和县招指挥/司索工
马鞍山 和县
11月10日 13:17拨打电话
普工/操作工
8千-1万/月
普工操作工长白班包吃包住20人以上月结
大量要人!不用经验,直接上岗 岗位内容:工作简单,有无文化经验均可,工作上升空间大。 年龄:16-55周岁 工时:长白班/两班倒(按实际),月休2-4天 薪资待遇: 综合月薪8000-10000元,计薪方式:小时工/日结/月薪准时发放工资,不拖欠 食宿:包吃包住,宿舍4-6人间,空调、热水、独立卫生间,可以申请夫妻房 入职:身份证即可,当天面试当天安排 福利:节假日福利,工时充足提示:求职全程无押金、无报名费。 感兴趣直接发年龄联系方式 个
车间长白班包吃包住20人以上
工作轻松不累,零基础可做,来了直接上班。包吃包住,可安排夫妻房,日结月结任选,只安排长白班。岗位内容:汽车零配件组装、产品打包、小件分拣,车间环境干净。
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手长白班 工价:60元/小时 提供吃住 年龄:22–45岁 岗位要求: PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先; PLC技能需求。 1.主要常用PLC型号。西门子:S7-1200、S7-1500(最多!卷绕、注液、热压主流),1511C/1512C/1516C;老线S7-300 汇川:AC800、AC810 台达:AS300、AS228(中小厂商设备) 欧姆龙:NJ/NX系列
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手 工价:60元/小时 岗位要求: PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先; 年龄22–45周岁,PLC经验丰富者可放宽至48岁; 以白班为主,产线调试、抢修会安排临时夜班,需要能够接受。
自动化工程师经验不限学历不限
急招PLC熟手长白班 工价:60元/小时 提供吃住 岗位要求: PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先; 年龄22–45周岁,PLC经验丰富者可放宽至48岁
自动化工程师经验不限大专五险一金双休
1、公司地址在成都 2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作,按照图纸及工艺标准完成设备调试,保障设备达标稳定运行。 3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查,处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题,完成设备交付前验收工作。 4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改,记录调试数据,填写调试报告、设备台账、异常记录表。 5、负责设备日常点检、保养、维护工作,提前排查设备隐患,降低设备故障率与停机时间,保障产线正常运转。 6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化,持续提升设备稳定性与生产效率。 7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档,规范归档,配合完成设备交付与技术交接工作。 8、严格遵守车间安全规范,维护现场5S,保障设备、人身生产安全。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。 2、接受应届生、实习生、无经验新手,愿意学习自动化调试技术,踏实稳定即可。 3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。 4、有无设备调试经验均可,师傅一对多带教,零基础可快速上手。
自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持 任职要求: 1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作 4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,成都入职 5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理
一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度,依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:具备驾驶技能,掌握建筑工程施工管理知识,有工程施工员或工地带班经验者优先,熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先;需住厂(非繁忙时段可回家),包吃包住。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中
1、生产日报、工时统计、考勤统计、产量台账。 2、物料下单、跟催、供应商登记、BOM 整理。 3、图纸打印、分发、归档、技术文件收发。 4、协调车间进度、外协对接、发货安排、派工 / 验收单管理。 5、领导安排的其他文职 / 现场辅助工作。
车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写,掌握物料消耗及使用动态,严格控制生产过程中的质量环节,发现问题及时上报并协调处理。
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保
-- 岗位职责: 1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案,保障生产设备稳定运转与高效维护,确保生产目标顺利达成 2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作,组织执行预防性维护(PM)及预见性维护(PdM),减少设备异常停机 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,推进设备技术改进与工艺优化,提高设备综合效率(OEE) 4. 统筹设备维修团队运作,指导成员提升专业技能,协调跨部门资源处理设备问题,促进团队协同高效 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业 ---- 工作经验:3-5年设备管理或维修相关工作经验,具备饮料、食品行业背景者优先考虑 ---- 技能要求:掌握设备维护管理体系,精通故障分析与维修技术,熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统 --- 软性技能: 5. 具备良好的沟通协作能力,能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决 6. 拥有较强的团队组织能力,可带领维修团队完成各项维护任务,持续提升团队作业效能 7. 具备扎实的问题识别与处置能力,能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施 8. 责任心强,抗压性好,可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年本科
目前我司在各地招募人才,工作地点在芜湖湾址,能接受的可直接联系我 工作内容: 负责公司产品(非标液压系统、深潜设备、水利工程启闭设备、甲板起重设备等)的电气控制方案设计与程序开发,涵盖但不限于:依据客户或内部技术要求,开展电气控制系统编程与组态工作,熟练运用西门子及三菱PLC完成程序编写与控制逻辑设计; 根据项目实际需要,承担电气控制系统的开关逻辑设计、程序开发及现场调试任务; 对现有电气控制系统实施维护与优化升级,确保系统持续满足使用需求; 积极参与企业内部技术研讨与经验交流,跟踪行业新技术发展动态,并推动其在实际项目中的应用; 按项目要求完成硬件电路的设计选型,并在制造过程中提供技术支持,协助解决相关技术问题。 主要职责: 具备2年以上电气设计相关工作经验,掌握西门子PLC编程与组态技术; 大专及以上学历,电气工程或相近专业背景; 熟悉电气控制系统编程与组态知识,了解常用电气控制元器件的性能与应用; 掌握电气控制系统中常见的开关逻辑设计方法,具有一定电气测试实践经验; 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能与客户、技术人员及产品管理人员高效对接; 具备基础电气设计能力,熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件; 关注新技术发展趋势,具有较强的学习能力与创新应用意识。
电气工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计变频器控制器控制柜低压西门子施耐德ABB
岗位职责: 1. 参与自动化生产线等项目的技术开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制; 2. 进行电气元器件的选型并编制物料清单; 3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与系统调试; 4. 与其他技术人员协作,确定系统接口、安装位置及线路走向; 5. 负责现场电气系统的调试工作,及时分析并解决出现的技术问题; 6. 承担相关设备的售后技术支持任务; 7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理; 8. 编制、修订、整理归档工程项目中电气相关的技术文档,并协助开展研发项目的认证与验收; 9. 协同项目团队进行项目总结与优化改进; 10. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作; 11. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制及相关专业背景 2. 工作经验:具备3年以上电气自动化设计与现场调试实际经验 3. 熟练使用CAD/EPLAN软件,能独立完成配电与自控系统图纸及材料清单输出 4. 精通西门子PLC、变频器及水质检测仪表(如DO/pH/流量计)的控制逻辑应用 5. 熟悉污水处理厂泵类、风机、加药系统、压滤机等设备的连锁控制与变频调节方案 6. 掌握低压配电系统设计规范,了解防雷接地要求,具备负荷计算与电控柜选型能力 7. 能够撰写电气技术方案,参与现场技术交底,承担设备调试及售后技术对接工作 8. 可接受短期出差,具备较强的沟通协调能力,持有注册电气工程师证书或电气职称者优先,有非标自动化项目经验者优先;英语能力良好 其他要求:品行端正,诚实守信;善于交流,洞察力强;工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的协作意识和团队精神
厂区生产线管理
9千-1.2万/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责部门日常运营,涵盖团队管理、任务分配、技能培养及绩效评估等工作;监控交付及时率、发货准确率等关键指标,确保部门运作高效且质量达标。 2、结合订单需求、生产能力和库存状况,制定科学的发货排程,确保产品准时交付; 3、联动销售与生产等相关部门,统筹编制生产计划,并有效下达至生产车间执行; 4、处理紧急加单、产能瓶颈、出货异常等突发情况,保障生产与发货有序进行; 5、依据成品发运安排,统一调度运输车辆,组织装车、称重、出库等各环节作业; 6、主导成品仓库的日常收发、库存管控及6S现场管理;严格执行先进先出原则,减少呆滞库存,协同财务完成每月盘点工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上制造行业工作经验,有带领5人以上团队的经历; 3、熟悉从订单到交付全过程的计划运作及核心节点控制; 4、具备良好的计划统筹、跨部门沟通与组织协调能力; 5、熟练使用常用办公软件,掌握ERP、WMS、MES系统操作; 6、持有叉车操作证者优先录用。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理
任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验; 3、掌握订单全流程计划管理及关键节点控制; 4、具备良好的计划统筹、沟通表达与组织协调能力; 5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作; 6、同等条件下,持有叉车证者优先录用。 岗位职责: 1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划,确保准时交付; 2、联动销售、生产、物资、采购等环节,科学编制并下达生产计划,跟进采购需求执行; 3、处理紧急插单、产能矛盾、发运异常等突发状况; 4、规划成品出货安排,统筹车辆调配、装车作业、称重计量及出库流程; 5、落实成品先进先出管理,管控滞留库存,协助财务完成月度盘点工作; 6、负责成品仓库日常收发存管理及6S现场维护; 7、统筹团队人员配置,优化分工结构,组织技能培养,实施日常监督与绩效评估,精简冗余岗位,合理控制人力成本; 8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标,结合数据分析推动流程持续改进。
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成高社发[2019]12号
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