工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

1、严格执行岗位职责、操作规范、员工行为准则及客户现场各项管理规定。 2、掌握工程项目运作流程； 3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目的实际工作经验； 4、精通工程项目全周期管理，涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购管控、分包商管理、实施过程监督等环节； 5、了解建筑行业相关法律法规及规范性文件； 6、曾参与或牵头机电系统（含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等）的技术方案制定、技术评估与可行性研究； 7、依据项目需求、技术标准、规范要求及成本预算，开展机电系统设计与选型计算（如管路布局设计、负荷核算、设备选型等）。 8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化（包括系统原理图、平面布置图、系统图等）及相关技术资料（技术规格书、计算说明书）的编制。 9、熟练使用相关设计工具（如AutoCAD、Solidworks Electrical等）高效推进设计任务。 10、参与施工现场协调，解决本专业与其它专业间的接口与配合问题。 11、负责设备选型确认及关键技术参数的审核把关。 12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导，及时处理施工中出现的技术问题。 13、审查施工组织设计和专项施工技术方案，确保其符合设计意图和技术规范要求。 14、协调落实设计变更、工程洽商等相关事宜，保障变更流程合规且可追溯。 15、参与重要施工节点的质量检查与验收，监督工程品质、进度及安全执行情况。 16、严格遵循现场安全管理规定，落实各项安全措施，杜绝安全事故的发生。 17、熟悉工程结算资料整理及请款流程。 18、主动参加公司内外组织的各类管理培训和技术提升课程，持续增强专业能力； 19、完成公司及上级安排的其他工作任务。 要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟练制作PPT并能独立完成工作汇报 4、持有中级职称或二级建造师及以上资格证书 5、具备安全员B证 6、有半导体领域工程实践经历者优先

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 进行设备的安装、调试及维护工作； 3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务； 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制； 5. 编制标准化技术文件。 员工福利： 年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。

1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的实际经验，能够编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的经历，可编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限，总量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织设计评审、技术交底和设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制。 5、售前支撑：协同销售开展客户技术沟通，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估，参与投标答疑、述标陈述和技术谈判。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司级技术标准体系和产品化解决方案的持续优化与更新。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、咨询单位、施工单位进行技术对接与谈判，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

池州市贵池区招水电，带焊工证水电师傅一位，会放水电点位师傅一位。新项目，预埋，给排水，强电等。

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薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等 岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。 岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。 岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

任职要求： 1、自动化控制、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，能适应出差安排 3、掌握电工基础知识，能读懂电气图纸，了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作 6、了解主流电气自动化产品，如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气原理图设计，并指导现场布线与接线作业 2、与客户沟通确认具体控制方案，根据反馈进行设计调整，并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档，并配合团队完成自动化设备的联调工作 公司主要业务方向：专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程

任职要求： 1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历 2、3年以上相关工作经历;可接受出差。 3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。 4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及 S7-200smart等编程开发和调试。 5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试 6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器，开关，变频器等 岗位职责: 1、负责根据项目要求设计电气原理图，并能够指导现场接线放线; 2、跟客户确定具体的运作和修改方案，针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单， 3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作; 公司的主要业务板块：主要针对闸门，泵站，污水处理厂，自来水厂，暖通行业等自控工程系统。

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

岗位职责: 1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作； 2、熟练掌握AutoCAD制图工具，熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品，承担电气方案设计与实施； 3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理，配合完成研发项目的认证与验收支持； 4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作，提供技术方案并完成相关文档撰写； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、自动化、电气类或相近专业背景； 2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验，精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试，能独立开展设计工作； 3、品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力、敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识； 4、需接受出差安排； 5、可考虑周边城市人员，支持居家办公模式。

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

招光伏验收人员一名，工资待遇优厚，必须有一年以上工作经验，做过海尔品牌的优先

薪资待遇： 7K-9K（含加班费）具体视面试表现而定 岗位职责： 负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。 完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算，输出完整的设计技术资料。 跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地，解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。 协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。 主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新，提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。 编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件，推动设计标准化，积累通用化机械结构方案。 对接生产、售后及客户方，处理现场技术问题，参与设备验收与交付工作，根据需要安排短期出差。 把控外协加工件与采购件的质量，跟踪来料检测与样机验证，确保项目按计划推进。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。 需持有低压电工证 工作经验： 熟练者优先：具备1–3年非标自动化领域工作经验，可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。 软件技能： 精通 SolidWorks 与 CAD 软件，能独立完成建模、出图及装配干涉检查；具备基础仿真能力者优先。 专业能力： 掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法； 熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用； 能准确识读整套机械图纸，具备独立分析问题与现场故障排除的能力。 综合要求： 动手实践能力强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 能适应车间现场调试，接受 occasional 加班及短期外出差旅； 工作态度认真细致，具有成本控制意识和质量管控观念。

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。 2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

应届毕业生 大专及以上学历，机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先，公司将根据该生特点进行专项培养，有技术类和管理类两大发展方向，要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进，能适应两班倒生产作业，待遇面议。

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活