岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

主要工作职责： 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案； 5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认； 6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施； 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档； 9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境； 10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作； 11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控； 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

要求懂图纸及安装

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

岗位职责： 1、负责产品现场整机的安装与调试工作； 2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题； 3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训； 4、承担现场控制程序（如PLC、C语言等）的升级与调试任务； 5、熟练掌握成套施工设备的作业流程，并进行现场施工指导与教学； 6、精通轨道施工测量技术，能够独立开展相关技术培训； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、具备较强的学习能力，善于沟通，具有良好的团队协作意识 4、能适应长期出差，每年约三分之二时间驻守项目现场

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

特种光源定制化设计及装置技术升级

风电场升压站，集电线路，外送线路运维

1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准； 4.熟练使用CAD进行图纸绘制； 5.编制标准化技术文件。 员工福利： 提供年终奖，享受国家法定节假日福利，工作满一年可享年休假，年度免费健康体检，餐费补贴；

扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天，无需焊工证，包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

55岁以下，无犯罪记录，身体健康无不良嗜好！主要从事线路工作，杆运立杆，拉线制作，金具安装，放线紧线等工作

招聘临时工，负责搬运货物。庙前周边人员优先考虑。具体事宜需面议，欢迎来电咨询。

池州市东至县招木门安装

池州东至招外墙/滑板

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

薪资待遇： 7K-9K（含加班费）具体视面试表现而定 岗位职责： 负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。 完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算，输出完整的设计技术资料。 跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地，解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。 协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。 主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新，提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。 编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件，推动设计标准化，积累通用化机械结构方案。 对接生产、售后及客户方，处理现场技术问题，参与设备验收与交付工作，根据需要安排短期出差。 把控外协加工件与采购件的质量，跟踪来料检测与样机验证，确保项目按计划推进。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。 需持有低压电工证 工作经验： 熟练者优先：具备1–3年非标自动化领域工作经验，可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。 软件技能： 精通 SolidWorks 与 CAD 软件，能独立完成建模、出图及装配干涉检查；具备基础仿真能力者优先。 专业能力： 掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法； 熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用； 能准确识读整套机械图纸，具备独立分析问题与现场故障排除的能力。 综合要求： 动手实践能力强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 能适应车间现场调试，接受 occasional 加班及短期外出差旅； 工作态度认真细致，具有成本控制意识和质量管控观念。

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。 2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。

招光伏验收人员一名，工资待遇优厚，必须有一年以上工作经验，做过海尔品牌的优先

一、 机电工程师： 1、薪酬：5000-8000元/月。 2、职责： （1）设备的维护与保养。 （2）水、电、基础建筑设施的维护与保养。 3、要求： （1）年龄：30-55岁，取得电工等专业资格证，实操作能力强。 （2）至少精通强电或弱电其中一项，同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。 （3）有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。

任职要求： 1、自动化控制、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，能适应出差安排 3、掌握电工基础知识，能读懂电气图纸，了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作 6、了解主流电气自动化产品，如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气原理图设计，并指导现场布线与接线作业 2、与客户沟通确认具体控制方案，根据反馈进行设计调整，并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档，并配合团队完成自动化设备的联调工作 公司主要业务方向：专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程

应届毕业生 大专及以上学历，机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先，公司将根据该生特点进行专项培养，有技术类和管理类两大发展方向，要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进，能适应两班倒生产作业，待遇面议。

岗位内容： 1、依据项目需求完成电气原理图的设计，并能指导现场进行接线与布线工作； 2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容，根据方案开展设计调整，输出相关图纸和技术清单； 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件，并协同团队完成自动化设备的调试任务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试； 4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试； 5. 熟知主流电气元件及自动控制产品，包括各类传感器、开关、变频器等的应用； 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。