岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维护方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC以及变频器、HMI的编程技术 3、具备电路原理分析、系统调试及故障处理的实际能力

1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作； 2、开展电气元器件的选型、评估及验证，整理并归集相关技术资料； 3、主导样机阶段的电气安装与调试任务； 4、对接客户技术需求，及时响应并解决产品使用过程中的问题； 5、绘制系统电路原理图，掌握充放电控制逻辑，并据此制定技术参数； 6、编写技术协议文件，组织评审并完成会签流程； 7、承担线束设计方案制定，开展高压与低压线束的开发工作； 8、编制电气类技术文档，包括图纸、BOM清单、产品规格书等； 9、执行电气部件的DFMEA分析工作； 10、持续优化设计的可制造性及成本控制； 11、协同工艺部门完成样件制作，指导物料检验与确认； 12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计问题进行系统分析，提出有效改进措施； 13、依据IATF16949质量管理体系及项目开发规范，完成设计开发文件的编制。 任职资格： 1、专科及以上学历，电子、电气等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD等设计软件，能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试； 4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性； 5、熟悉高低压线束的生产工艺与流程； 6、具备良好的沟通能力与逻辑思维，能适应较高工作强度； 7、积极进取，乐于学习，工作细致严谨，责任心强，具备团队协作精神。 温馨提示：能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1、负责产品电气方案的评估，主导前期测试样机的搭建，独立完成电子电气部分的设计与调试工作。 2、承担原理图绘制、PCB布局及配套设计文档的编写任务。 3、负责线缆设计或指导选型工作。 4、完成领导交办的其他相关任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、掌握STM32和ESP32等单片机平台，熟悉UART、I2C、SPI、USB、RS232/485、CAN等通信接口的应用；具备LDO、DCDC电源芯片选型及电路设计能力。 3、熟练操作Altium Designer或CADENCE工具；能够有效对接PCB制板厂与SMT贴片厂。 4、能熟练使用示波器、万用表等测试仪器；掌握热风枪、电烙铁等焊接设备的操作。 5、有单片机C/C++编程经验者优先考虑。 6、具备较强的问题分析解决能力及良好的沟通协作能力。

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD、利驰等设计软件，具备较强的责任心，拥有3年以上电气设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作，可完成一二次系统图设计，并配合售后及生产环节；熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责电气控制系统（PLC、伺服驱动、配电系统）的硬件方案设计、元器件选型及电路图纸绘制，运用 EDA 工具（如 Altium Designer、Eplan）开展 PCB 设计或电气柜结构布局。 2. 编制电气 BOM（物料清单），参与供应商元器件的技术评估与选型确认。 3. 开发 PLC（西门子 / 三菱 / 欧姆龙）控制程序、HMI 操作界面及运动控制逻辑；负责设备现场调试，处理 EMC 干扰、信号异常等技术问题。 4. 配合机械工程师推进机电一体化设计（如传感器配置、线缆路径规划）；协助生产团队解决装配与测试过程中的电气故障（如短路检测、接地改进）；配合售后部门分析客户现场问题，提供远程技术支撑。 任职要求 1. 具备 3 年以上非标自动化领域电气控制开发经验，具有汽车钣金、冲压、抛光等行业背景者优先考虑。 2. 精通主流 PLC 编程技术（西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等），需熟练掌握西门子 PLC 开发环境。 3. 熟悉常用通信协议及网络模块应用，了解电气元器件选型原则与性能参数。 4. 掌握主流电气设计软件，能熟练操作 AutoCAD Electrical、EPLAN 等绘图工具。

电力软件相关工作，专业课程包括继保与电力系统分析 岗位职责： 1、根据项目经理的安排，为已签约客户提供电力行业管理软件的实施支持及软件操作培训； 2、参与项目的统筹、协调与执行管理； 3、负责技术方案文档编写、组织用户集中培训等任务； 4、配合销售经理完成售前技术沟通、技术标书编制等工作； 5、为签约客户提供现场技术支持服务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化或继电保护相关专业毕业； 2、具备良好的学习能力、团队协作意识，工作积极主动，有责任感； 3、掌握基础的计算机硬件知识、网络设置及服务器运维相关内容； 4、具备较强的口头表达与书面撰写能力，逻辑思维清晰，理解力强，反应灵活，熟练使用办公软件； 5、性格稳重踏实，诚实守信，勤奋敬业，细致认真，服从管理安排； 6、熟悉web开发，或具备电力行业背景，或有软件项目实施经验者优先考虑； 7、能够适应省内外短期或长期出差

岗位职责： 1) 按照设计图纸进行电气元器件安装及信号控制线路布设，完成设备的一次与二次接线工作； 2) 负责工程项目现场的二次回路接线作业； 3) 协助电气工程师开展现场电气测点确认及系统调试； 4) 整理记录测试与调试过程中出现的异常情况，及时反馈并提出优化建议； 5) 编制并落实工作进度计划，保障项目按期交付； 6) 定期向上级汇报项目执行情况，提交阶段性工作报告； 7) 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、持有电工证，具备电气系统集成装配及一二次接线经验，掌握电气施工标准； 3、熟悉主流品牌变频器与伺服系统的接线及调试流程； 4、了解PLC及触摸屏基本操作与应用； 5、能适应短期出差者优先，年龄范围20-40岁； 6、具备独立作业能力，拥有较强的现场问题处理经验与整体项目意识； 7、有制药行业设备安装与调试经验者优先录用； 备注：可提供住宿，所列薪资为税前收入，综合月收入到手6-9千元

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备在电气领域的疑难问题排查与技术攻关。 2、对公司所有设备的电气系统提出优化改进方案，并主导相关改造项目的实施与落地。 3、负责收集、整理及管理公司设备的电气图纸和控制程序资料。 4、承担指定维修项目的过程协调与管理工作。 岗位要求： 1、电气类相关专业背景，具备有效电工证件。 2、能够识读电气原理图，独立分析并处理设备电气故障，掌握常用电气元器件、变频器及PLC基本操作。 3、熟练使用万用表等常用工具，具备设备维护保养能力，工作认真负责，可胜任紧急抢修任务，严格遵守安全作业规定

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽

电气工程师（PLC） 1. 负责新项目中电气元器件的选型及技术参数的确认。 2. 承担各类电气系统的设计实施工作。 3. 负责生产现场PLC控制系统程序的编写、调试及设备的安装与维护。 4. 参与电气设备的安装与调试，及时解决现场运行中的突发故障。 5. 制定并落实电气设备的定期维护和保养方案。 6. 协同技术部门制定安全作业规范，对操作人员进行设备使用培训与现场指导。 7. 建立并动态更新电气设备台账与维修记录，统筹管理备品备件库存。 8. 处理电气设备相关的售后技术支持与问题响应。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。 2. 持有高压/低压电工操作证，具备注册电气工程师资质者优先考虑。 3. 熟悉西门子PLC系统及DCS系统的实际应用。 4. 具备3年以上电气控制设备运维与管理经验者优先。 岗位福利: 双休 五险一金 带薪年假 节日福利

池州市贵池区招二保焊/气焊、管道安装/维修，，450到500.技术好的工资可谈。包住不包吃，一天九个半小时。能干个一个月到两个月也行，人走清账。

池州市贵池区招工地小工/杂工

找代班一名:电话::明天新河乐活农庄边一天话:日立135:平整㇏

1，为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。 2，需要把安装的关键过程拍照记录下来，回传到公司工程溯源系统 3，需要具备安装充电桩经验。或学徒工也可以，需要持有应急厅的低压电工证。(可边做边考) 5，需要有车，有搭档。(或跟着师傅一起干)薪资待遇：根据个人能力及工作效率，上不封顶，常年有活，有经验的优先，水电工优先，欢迎咨询 做过车企订单优先联系

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

风电叶片维修工作，有高空作业证，吊篮作业证优先。

1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

薪资待遇： 7K-9K（含加班费）具体视面试表现而定 岗位职责： 负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。 完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算，输出完整的设计技术资料。 跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地，解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。 协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。 主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新，提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。 编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件，推动设计标准化，积累通用化机械结构方案。 对接生产、售后及客户方，处理现场技术问题，参与设备验收与交付工作，根据需要安排短期出差。 把控外协加工件与采购件的质量，跟踪来料检测与样机验证，确保项目按计划推进。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。 需持有低压电工证 工作经验： 熟练者优先：具备1–3年非标自动化领域工作经验，可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。 软件技能： 精通 SolidWorks 与 CAD 软件，能独立完成建模、出图及装配干涉检查；具备基础仿真能力者优先。 专业能力： 掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法； 熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用； 能准确识读整套机械图纸，具备独立分析问题与现场故障排除的能力。 综合要求： 动手实践能力强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 能适应车间现场调试，接受 occasional 加班及短期外出差旅； 工作态度认真细致，具有成本控制意识和质量管控观念。

就是水电安装带班管理

岗位内容： 1、依据项目需求完成电气原理图的设计，并能指导现场进行接线与布线工作； 2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容，根据方案开展设计调整，输出相关图纸和技术清单； 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件，并协同团队完成自动化设备的调试任务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试； 4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试； 5. 熟知主流电气元件及自动控制产品，包括各类传感器、开关、变频器等的应用； 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。 2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。

任职要求： 1、自动化控制、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，能适应出差安排 3、掌握电工基础知识，能读懂电气图纸，了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作 6、了解主流电气自动化产品，如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气原理图设计，并指导现场布线与接线作业 2、与客户沟通确认具体控制方案，根据反馈进行设计调整，并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档，并配合团队完成自动化设备的联调工作 公司主要业务方向：专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程

岗位职责: 1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作； 2、熟练掌握AutoCAD制图工具，熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品，承担电气方案设计与实施； 3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理，配合完成研发项目的认证与验收支持； 4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作，提供技术方案并完成相关文档撰写； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、自动化、电气类或相近专业背景； 2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验，精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试，能独立开展设计工作； 3、品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力、敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识； 4、需接受出差安排； 5、可考虑周边城市人员，支持居家办公模式。

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

一、 机电工程师： 1、薪酬：5000-8000元/月。 2、职责： （1）设备的维护与保养。 （2）水、电、基础建筑设施的维护与保养。 3、要求： （1）年龄：30-55岁，取得电工等专业资格证，实操作能力强。 （2）至少精通强电或弱电其中一项，同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。 （3）有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

我们主要是在安徽池州境内运送矿石 从矿场送到水泥厂工厂这些地方 底薪3.5 提成 综合收入1.2w起 要求：年龄55岁以下 无高血压 有意向电话联系