一、 机电工程师： 1、薪酬：5000-8000元/月。 2、职责： （1）设备的维护与保养。 （2）水、电、基础建筑设施的维护与保养。 3、要求： （1）年龄：30-55岁，取得电工等专业资格证，实操作能力强。 （2）至少精通强电或弱电其中一项，同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。 （3）有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。 2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

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岗位职责： 1. 负责公司生产设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、配电柜安装调试、PLC控制柜接线与基础维护等技术作业，符合国家电工安全规范 3. 配合产线技改与设备升级项目，参与电气部分方案实施与验收，提供专业支持 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，落实闭环管理要求 5. 参与车间6S管理及安全生产活动，严格执行电气作业票制度与个人防护要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉GB/T 13869《用电安全导则》等标准 2. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景，学历要求：中专/技校及以上 3. 有3-5年制造业企业设备维修电工实操经验，能独立处理常见电气故障 4. 熟悉变频器、接触器、继电控制系统原理，具备基础PLC信号识别与排查能力 5. 责任心强、安全意识高，服从生产调度安排，适应必要时加班与应急抢修

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岗位概述： 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进展； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出改进预防方案； 4、落实电力设备的6S管理要求，保障设备正常运转及作业安全； 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作认真负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力，表达清晰； 8、能够适应倒班工作安排

主要工作职责： 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作工规范作业，确保严格执行安全操作规程； 2. 根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与内容； 3. 依据既定的PM计划，指导保全人员开展日常维护和应急维修工作；在人力不足时，主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障原因并制定有效应对措施； 5. 提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与数量要求；跟进采购流程，并在到货入库时完成验收确认； 6. 参与设备改进项目，提出可行性改造方案并协助实施，持续提升设备运行效率； 7. 在日常工作中持续辅导保全人员，提升其维修与保养技能，需设计专项培训课程，编写教材并组织实施教学； 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书，妥善保管并动态更新相关技术文档； 9. 开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全专员加强员工安全意识，推动作业环境改善； 10. 根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，统筹安排检查与维修工作； 11. 对外协单位承担的维修项目，负责技术对接，对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督； 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署，持续优化自身工作；积极参与使用部门TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务，并按要求高效执行完成； 14. 工作中需具备基础机械知识，并在实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15. 根据工作需要，可兼顾计量能源工程师的部分职责； 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2. 需持有电工操作证； 3. 年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有具体设备管理经验者优先； 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识，动手能力强，具备扎实的实操能力； 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 6. 具有较高的职业素养，坚持原则，执行力突出； 7. 熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作； 8. 应变能力强，内外协调能力佳，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。

1、看懂电气图纸，按图完成柜内二次线路布线、套线号、压接端子、接线作业 2、规整走线，把控接线工艺，保证线路整齐牢固、无错接虚接 3、完工自检线路通断、绝缘，配合班组调试查改线路问题

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九华山风景区饭店招聘切配人员。要求能识别菜单，年龄在60岁以下。具体事宜需面谈。

岗位职责： 1. 负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统运行维护规程，开展日常巡检与故障处理 3. 参与项目机电设计方案评审，提出优化建议并落实技术交底 4. 配合完成机电工程资料整理、竣工图绘制及验收归档 5. 协同施工团队推进机电专业进度、质量与安全管理 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理 3. 熟练使用CAD等绘图软件，了解BIM技术者优先 4. 持有电工证、建造师证或特种作业操作证者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

岗位职责： 1. 负责机电系统安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合项目进度协调施工，确保机电工程按时保质交付 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电及自动化控制系统原理 3. 具备良好的图纸识读与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 持有电工证、机电建造师或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

叉车工/保底工资8500+餐补 住宿免费 叉车工:28一个小时 308/天+600/月餐补+400/月高温补贴 必须有叉车证（两班倒） 18-55 周岁 吃饭：一份 每月补贴600餐费 （两餐） 免费住宿~2个人一间 地址：安微池州

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岗位职责： 1.负责工厂内物料的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格执行安全操作规程，确保作业过程零事故 3.定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时报修异常情况 4.配合仓管员完成库存盘点与区域整理，保持作业现场整洁有序 5.按时完成两班倒排班任务，服从生产调度安排 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车司机项目），证件真实可查 2. ，年龄18-55周岁，身体健康，能适应倒班作业 3.无重大安全事故记录，具备基本安全意识和责任心 4.学历不限，有工厂叉车作业经验者优先 5.遵守厂区管理规定，服从安排，团队协作意识强

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