岗位职责： 1、掌握车间各类自动售货机型号的装配流程，了解相关工艺要求 2、能够辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、配合产线员工完成物料领取与核对，组织产品入库手续办理 4、协调处理生产过程中出现的异常问题，确保生产顺利进行 5、落实并持续维护生产现场的5S管理标准 任职要求： 1、具备良好的抗压能力，能适应制造型企业生产节奏与工作模式 2、具有半年以上制造业从业经历 3、电子电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，英语六级或同等水平 4、具备较强的自我驱动力，善于主动分析并推动问题解决 5、未来职业发展路径为研发技术岗或生产管理岗位

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

岗位职责 1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发适用于连铸工艺的自动化测量装置。 2.承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序用于钢水液位监测系统的运行控制。 3.与机械、电气工程师协同推进设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块稳定运转，并在新设备部署阶段完成现场调试任务。 4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明资料，为后期运维和客户使用提供技术支撑。 5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展，积极提出可行性改进方案，助力产品技术水平持续提升。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2.编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3.沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强沟通意识和团队合作能力，能够高效配合跨职能团队开展工作。 4.英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5.实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。 2.职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术主管或项目负责人。 3.培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4.项目经验：积累覆盖多行业的大型项目实战经验，如参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。 5.薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责： 1、依据项目设计规范，承担设备电气系统的方案设计与开发，完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程，以及PLC和运动控制器程序的编制； 2、负责电气设计环节在进度、质量及成本方面的统筹管理； 3、编写相关电气技术文档与资料； 4、进行电气参数的计算，并负责技术文档的整理与归档； 5、参与电气系统的现场调试、过程跟踪及测试验证工作； 6、协助分析并解决生产过程中出现的技术故障与工艺难点。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有三年以上电气设计相关工作经验； 3、熟悉OMRONNJ/NX系列PLC者优先，有运动控制卡应用经验者优先； 4、能够独立开展设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及系统调试等工作； 5、掌握PLC及伺服控制系统的设计方法，可独立完成自动化设备电气系统设计； 6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件； 7、能接受出差安排，按时完成上级交办的工作任务； 8、具备良好的沟通协作及组织协调能力。

岗位职责： 1.负责各种非标设备的电气系统设计、安装、调试工作，以PLC编程调试为主； 2、根据项目要求设计编制系统电气配置，制定相应的技术文档； 3、具有产品Eplan电气设计研发能力； 4、具有良好的表达能力，能与客户进行有效的沟通； 5、服从公司部门安排，完成其他电气设计工作。 任职资格： 1、电气自动化控制类相关专业毕业； 2、3年以上机电设备或汽车行业电气编程调试工作经验； 3、熟悉电路自动化控制原理； 4、可独立完成控制器PLC、触摸屏、组态软件、闭环控制等程序编写工作； 5、掌握一种及以上高级程序设计语言。 6、精通博途平台1500和wincc编程。

招 自动化工程师

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求： 1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳； 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先； 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件； 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。 职位描述： 1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计； 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持； 3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导； 4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇： 1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！ 应届毕业生要求： 机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计； 2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪； 3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 应届毕业生待遇： 5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责控制柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸绘制：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对、成本评估，并制定采购计划及电气物料清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保各项参数达标，同步记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理：负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械等相关专业，大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案并完成电路系统设计的能力； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计。 4、了解样机试制流程，可参与现场测试，具备处理电气故障的能力，并能提出有效的改进方案。

任职要求： 1.电气相关专业，本科及以上学历 2.拥有电气中高级职称 3.具备5年以上建筑工程项目经验 4.熟悉建筑规范及施工流程

招聘人数2人 人选要求： 机器人、计算机、自动化或相关专业毕业的中专及以上学历人员。 具备良好的动手能力与沟通表达能力。 工作城市不限。 岗位内容： 前期负责机器人设备的检测与功能测试。 后期视项目需求，可安排参与现场调试工作。 岗位待遇： 基础工资+绩效工资

常德市宝利物业服务有限公司诚聘以下岗位： 1、水电工 2名 要求年龄50岁以下，持有电工证，2年以上同岗位工作经验，具备小区内相关设施设备的操作、维护保养和维修，责任心强。 2、保洁员 9名 要求年龄60岁以下（条件优秀者可放宽），身体健康， 工作细致认真，服从管理安排； 3、保安员 12名 要求58岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保安证及退伍军录用； 工资面议 工作地点：常德市区内 联系电话：

湖南常德请问有没有人做过电动车充电的棚。 薪资范围:电话联系

工作职责： 1.精通工厂类低压设备维修，精通机械/电气故障排查，线路异常排查，能独自开展作业。 2.熟悉变频器控制，电机控制，控制线路控制故障排查，平时爱摸索。 3.动手能力强，具备创造条件解决故障问题能力，执行力强，能调整心态应对各种复杂困难。 4.有懂机器人，PLC，高压配电柜故障处理经验者尤佳。 任职要求： 1.35岁以下，大专及以上学历； 2.电工证（有效期内），高压尤佳； 3.实际动手解决问题能力强，能独自作业。

包吃包住主要负责产品打包组装粘胶岗位坐班位置上班时间两班倒优先安排 工作简单易懂

湖南汉寿大量招砍白菜工人 毛菜网包 净菜精品包 每天不限量 有想法的联系

【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求，认识26个英文字母 无犯罪前科，不限学历和工作年限 年龄18-40岁 【工作时间】 长白班，上六休一，每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K，转正8K 时薪33起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2，可长期发展 包吃住，有加班补助，缴纳五险一金

控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的，电气控制模块的，会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先

华通电脑｜薪资5000-7000+包吃包住，诚邀技术人才！ 【岗位适配】中专/高中/技校学历可应聘自动化设备操作员、检验员；大专/本科直聘自动化设备技术员、储备干部，无经验亦可，提供系统培训。 【核心福利】月薪5000-7000元，每月10号准时发薪不拖欠；包吃包住省开支，助力稳定打拼。 【岗位职责】操作员/检验员负责设备运维、质量检测；技术员/储备干部参与工艺优化、生产管理，解锁清晰晋升通道。 要求：踏实肯干、责任心强，对自动化领域感兴趣。我们重视人才成长，提供广阔发展平台！ 速投简历，携手华通共赴职业新程～

年龄18-35周岁，大专及以上学历，机电、电气自动化相关专业优先，需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验，直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排，接受岗前培训 岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作 职责要求：1-2年以上自动化设备装配、调试经验，能上手工作

我们是自动化设备生产厂家 主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 要求:认识26个字母，没有红绿色盲，无犯罪案底，18-40岁，学习态度端正 上班时间:五天八小时制，超过8小时上班时间算加班按照劳动法，上岗后包吃住 薪资待遇: 1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月 2.中工:保底8000元/月 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 5,通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。 工作时间:面议

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能指标； 2.承担电气设备的安装、调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3.针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案，增强系统稳定性； 4.编制电气操作说明及相关技术资料，提供现场技术支持与服务； 5.推进电气系统的改造与优化工作，持续提升系统运行效率。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识和问题分析能力，可独立完成系统设计与维护任务； 2.熟悉常用电气工具软件，如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对技术挑战； 4.工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量； 5.具有较强的学习意愿，能够持续跟进电气技术的更新与发展。

25岁到40岁，木门，铝门跟单员，有经验者优先

一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责： 1、生产计划与管理：主持车间日常运作，落实工厂管理制度，统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务，核查技术交底文件及生产工艺执行情况。 2、质量控制：把控生产全过程质量节点，监督工艺流程落实情况，确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态，动态优化生产排程以保障交付目标。 3、设备管理：组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养，保障生产需求。建立设备台账，编制检修计划并记录维护信息，确保设备稳定运行。 4、安全管理：全面负责车间安全生产工作，推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况，评估极端天气对作业的影响，必要时下达停工指令。 5、人员管理：统筹车间人力调配与团队管理，协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接，保障各工序协同高效，实现生产任务保质、保量、按时完成。 6、成本控制：严控材料损耗，降低生产浪费，提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算，确保生产运营经济高效。 7、技术改进：持续推进PC构件生产工艺优化，提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制，针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。

热电厂环保项目电气技术方案指导制作， 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试工作； 2.提供专业技术支持并开展有效沟通，保障项目按标准推进； 3.负责项目整体的组织协调，确保按时交付； 4.负责相关技术资料的编制与审查。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.有较强的责任感及独立处理问题的能力； 3.精通电气系统安装与调试相关技能； 4.具备良好的项目统筹与协调能力； 5.熟悉技术文档的撰写与审核流程。

会PLC编程，懂电路图，负责公司设备电路图的设计和安装

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。