
湖州长兴县招建筑木工,长期大工,小工。需要3-4人。也可以做点包工。
7000-10000元/月
建筑木工小工综合承包3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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湖州安吉县招木工10人,包工点工都可以,捣江湖的远点,
200-400元/天
建筑木工综合承包1-2个月6-10人月结专业师傅
湖州市安吉县招木工10人,包工点工都可以,捣江湖的远点,
综合承包15-30天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
湖州市德清县招农村自建房土建结构主体工程承包(单层,50平方),轻工承包,非二包,专业能看懂图纸的来。
啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
湖州德清县装卸工招工人数:2名工作地址:德清新市镇梦溪村升大港西门(浙江浩莱纺织有限公司)
装卸工1-2人
装卸工
招工人数:2名
工作地址:德清新市镇梦溪村升大港西门(浙江浩莱纺织有限公司)
湖州德清县装卸工薪资福利:5700-6200,吃住自理(附近有食堂),上白班。工作地址:新
5700-6200元/月
装卸工月结
装卸工
薪资福利:5700-6200,吃住自理(附近有食堂),上白班。
工作地址:德清新市海久路2号百诚物流3号仓
浙江湖州南浔区搬运工男女不限,,,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。负责熟鸡生产车间各项工艺操
6000-9000元/月
工厂搬运工餐补五险一金1-2人月结
搬运工
男女不限,,,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。负责熟鸡生产车间各项工艺操作、货物搬运等。
薪资福利:计件工资,综合月薪6000-9000元。福利待遇:六险一金;有餐补,房补;过节福利;等
招工人数:2名
工作地址:浙江省湖州市南浔区千金镇女儿桥南堍第四个门
海南陵水招砌砖师傅4-5人,(包工)加气块胶泥砌筑,1000平方左右,人走账清,有意请来电
砌砖综合承包加气砖3-5人
陵水招砌砖师傅4-5人,(包工)加气块胶泥砌筑,1000平方左右,人走账清,有意请来电
综合承包弱电工
漳州市漳浦县招弱电/安防安装电子围栏1300米,诚招专业团队,半桶水勿扰,包工点工都可以,安装完成结帐走人
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年高中及以上周末单休加班费
工作内容:
根据订单安排生产计划,并跟进生产过程中的沟通协调,确保车间按时交付产品。
1.制定生产线每日生产任务及所需原材料计划
2.收集并分析每日生产相关数据
3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备
4.将各项生产数据准确录入计算机系统
5.每月月底汇总质量检测结果、产量完成情况及交期达成率,编制统计报表
职位要求:
具备三年以上生产文员工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力
工作时间:8:00--17:00
周日休息
待遇:法定节假日休息、节日福利,提供午餐,缴纳五险
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
核心要求:掌握电路/电机/控制理论、电气CAD(AutoCAD/EPLAN)、电气安全规范(如IEC/GB),能独立完成电气原理图设计、选型与调试。
关键技能
-硬技能:熟悉PLC编程(西门子/三菱)、变频器/伺服系统应用,懂低压配电与布线工艺。
-软技能:具备故障排查能力、跨部门协作(对接机械/生产)、严谨的安全意识。
经验与学历
-学历:电气/自动化相关专业本科以上,(优秀者接受大专+3年以上经验)。
-经验:要求3-5年以上设备电气设计、调试或项目落地经验。
生产数据统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上家居家具
岗位职责:
1.掌握统计相关理论与工作任务,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能主动协调并处理问题。
3.配合车间开展月度盘点工作。
4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析车间班组每周生产数据,按时提交报告。
5.根据车间班组每日生产进度,准确建立并更新生产台账。
任职要求:
1.具备高中或以上学历,熟练操作Office办公软件
2.年龄不超过40岁
岗位福利:
1.基本工资4500元
2.依法缴纳社保
3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助
4.每日工作8小时,单休制
储备干部
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产机械设备/机电/重工
生产基层工作1年以上,
高中或中专以上学历,
踏实,努力进取
27—45岁,能适应两班倒
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
1、需具备大专以上学历,理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。拥有扎实的行业实践经验。
2、至少2年生产管理相关工作经验,有车间管理或生产主管经历者优先考虑。具备汽车零部件、机械制造等行业背景者更佳。
3、生产计划与执行:能独立编制并跟进生产计划,保障生产进度按期推进。
设备运维与成本控制:熟悉生产设备运行管理,具备成本管控意识,合理调配资源以提升效率。
质量管控与安全规范:掌握质量管理体系要求,确保产品质量与生产安全符合标准。
团队组织与协作:具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
4、年龄范围25至45岁,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。
具备较强的沟通能力和团队合作意识,可及时应对和解决现场突发情况。
5、掌握5S管理理念,有数字化生产系统应用经验者优先录用。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年本科及以上跟单经验单休需要出差其他ERP系统经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责:
1.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并推动问题解决。
3.协助车间开展月度盘点工作,确保数据准确。
4.结合当前产能及客户交付需求,完成相关数据的收集与汇总。
5.实时监控生产过程中原材料、在制品、半成品及成品的数量变化,并及时上报。
6.根据各班组每日生产进度,高效建立并维护生产台账。
7.负责生产所需物料的采购,按规范整理并制作合同等相关文件。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的学习与理解能力。
2.年龄40岁以下。
3.了解ISO认证流程,有相关学习经历或持证者优先。
4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑。
公司有两个厂区哦!
岗位福利:
1.依法缴纳社保
2.提供全勤奖、免费工作餐、住宿补贴
3.每日工作8小时,单休制
4.加班享受加班补贴
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、教育背景
大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化、生产管理等相关专业优先考虑。
接受过生产管理、质量管理或精益生产(如6S、TPM、精益六西格玛)相关培训者更佳。
2.工作经验
具备1-2年及以上制造业车间管理经验,了解钣金焊接领域的生产工艺流程。
曾主导过生产效率提升、成本控制或技术改进项目并取得实际成效者优先录用。
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