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岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

电气自动化工程师（纺织设备方向）1名 【核心职责】 1、设备维护管理 -负责生产设备的日常维护保养，确保设备稳定运行 -制定并执行设备预防性维护计划，建立设备维护档案 -快速响应设备故障，进行故障诊断与修复，最大限度减少停机时间 -针对生产设备特点，重点关注电机散热等常见问题 2、自动化改造升级 -负责设备自动化项目的规划、设计与实施，提升生产线自动化程度 -对现有设备进行电气系统升级改造，提高设备运行效率和产品品质 -参与新设备的选型、安装调试，确保设备顺利投入生产 -推进数字化监控系统建设，实现设备状态实时监控 3、技术优化创新 -分析设备运行数据，提出优化改进方案 -针对碳纶纤维生产特殊要求，优化设备控制参数 -参与节能降耗项目，降低设备运行成本 -跟踪行业新技术，推动技术创新应用 【任职要求】 专业背景 -电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 -5-10年电气设备维护工作经验，有纺织行业经验者优先 技术能力 -熟练掌握PLC编程、变频器应用、伺服控制系统 -精通电气图纸设计，熟悉电气安全规范 -具备设备故障诊断分析能力，熟悉常用检测仪器使用 -了解纺织设备工作原理者优先 核心素质 -具备强烈的责任心和问题解决能力，能快速响应生产需求 -良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效配合 -持续学习意愿，关注行业技术发展趋势 【我们提供】 -具有竞争力的薪酬待遇（12-15万/年，具体面议）

1杭州区域找轻包或全包合作的特斯拉充电桩安装师傅，订单量足，要有安装经验的师傅， 2要有低压电工证， 3需要自带车辆

岗位职责： 1、熟悉所负责工厂的实际情况，能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作； 2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态，及时识别生产过程中的问题，并迅速协调解决与上报； 3、实时跟进在制品进度，评估交期达成的可行性，主动与现场QC对接，掌握品质表现及工厂各项生产指标； 4、加强与工厂的日常沟通，深入了解其运营状况，确保订单安排实现顺畅衔接； 5、快速响应并处理工厂异常，包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实； 6、针对合作工厂的产能空档提前预警，并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化； 7、每款产品入库后完成结单盘点，复盘操作过程中的问题点，提炼成功经验并推广，同步整理产后相关数据； 8、发挥桥梁作用，促进公司与工厂之间的协同，深入参与生产一线，助力提升产品质量与效率，降低工厂管理成本。 任职要求： 1、具备2至3年服装理单工作经验，熟练使用办公软件及各类表格工具； 2、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，富有团队意识和责任心； 3、有童装或服装行业经验者优先录用

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