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点焊综合承包焊工焊铝单板焊接1-4天1-2人日结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
专业焊铝单板的焊工一名,要求:熟悉交直流焊机操作焊接铝单板,共10-15个点位要焊接,包工一天焊完,700一800元/天!做完可立结工资!高手方可接招!
杭州西湖区工地现场支模木工包工点工的都可以
建筑木工综合承包
工地现场支模木工包工 点工的都可以
杭州 西湖区
5月28日 09:41拨打电话
杭州钱塘区招地坪收光师傅三人包工
300-400元/天
综合承包地坪1-2人
杭州市钱塘区招地坪收光师傅三人包工
杭州 钱塘区
5月23日 05:15拨打电话
杭州钱塘区招贴岩棉板4公分。贴板打钉包工价格面谈2名
综合承包岩棉
杭州市钱塘区招贴岩棉板4公分。贴板打钉包工价格面谈2名
杭州 钱塘区
7月23日 09:35拨打电话
杭州余杭区招建筑承包
建筑承包
杭州市余杭区招建筑承包
杭州 余杭区
5月4日 09:20拨打电话
杭州拱墅区要两三个干活踏实的,一起做包工
1-1.1万元/月
综合承包长期1-2人包工技术好
要两三个干活踏实的,一起做包工
杭州 拱墅区
7月23日 10:19拨打电话
综合承包月结
聘:杭州健康管理有限公司现招聘主管若干名,工资4000—8500元,干得好可以加工资,包吃住,日用品啥的全包,工作态度端正,积极有爱心,年龄18岁——55岁,性别不限,工作轻松,,有年终奖金,有意者可以电话咨询
杭州
5月2日 14:40拨打电话
浙江杭州明天加车木工,拆模,点包。可下早班
建筑木工
明天加车木工,拆模,点包。可下早班
杭州
7月22日 21:30拨打电话
杭州钱塘区招地坪收光师傅三人包工
300-380元/天
综合承包地坪1-2人
杭州市钱塘区招地坪收光师傅三人包工
杭州 钱塘区
6月7日 19:19拨打电话
综合承包架子工
搭货架子包工一共1200套地址:杭州市富阳区东洲街道东望路26号润达物流最好在东洲住的工作地址:杭州
杭州 富阳区
7月14日 09:21拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
浙江杭州招强电
强电工
杭州市招强电
浙江杭州余杭区招电梯司机数各,新项目,,
电梯司机长期6-10人月结
杭州市余杭区招电梯司机数各,新项目,,
杭州
7月23日 18:56拨打电话
杭州余杭区电梯司机来二个,
电梯司机1-2人
电梯司机来二个,余杭区
杭州 余杭区
7月23日 18:56拨打电话
浙江杭州明天要日结。
临时工
明天要日结。
杭州
7月23日 18:56拨打电话
上海有人做不锈钢楼梯栏杆包工包料,大概8米左右,要有电焊证,自带工具,明后二天,联系方式
综合承包栏杆不锈钢楼梯
有人做不锈钢楼梯栏杆包工包料,大概8米左右,要有电焊证,自带工具,明后二天,联系方式
上海
7月23日 18:57拨打电话
南京鼓楼区招电焊班组需自带工具,含景墙钢架及角钢龙骨,可包可点,具体电议
电焊
南京市鼓楼区招电焊班组需自带工具,含景墙钢架及角钢龙骨,可包可点,具体电议
深圳龙华区有没有玩的兄弟要六七个人做群楼包工组的。
综合承包
有没有玩的兄弟深圳龙华要六七个人做群楼包工组的。
深圳 龙华区
7月23日 18:56拨打电话
郑州金水区招外墙保温(岩棉)可包可点
300-350元/天
外墙保温岩棉3-5人
郑州市金水区招外墙保温(岩棉)可包可点
郑州 金水区
7月23日 18:56拨打电话
力工。
1-1.2万元/月
综合承包光伏工程光伏安装力工1-2人
临沂郯城房镇区招光伏安装、工地力工,山地光伏安裝,管吃住,200元一天管吃住,男女皆可。六十岁以内,点包皆可。要服从班组管理。装光伏支架,光伏板全都会装的300元一天管吃住。熟手可达400元每天。材料全部到工位。
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
1.主要是负责广告公司接单,维护新老客户。无销售性质。 2.有固定的客户,公司业务稳定。负责将设计师做好的文件下单到系统,跟进车间生产进度,对接采购安装等环节,负责售后处理反馈跟进。 3.对待工作认真负责,仔细。 4.公司内部氛围和谐。 5.要求有良好的跟客户沟通能力,有电脑基础。熟练表格制作。 6.对待客户反馈的问题可以及时处理,做事灵活懂得变通。 7.性格开朗,愿意接受新鲜事物,学习能力强。 8.有在广告公司工作过的,ps基础,会AI、CdR,优先录用。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责 1)熟练运用触摸屏软件,如EasyBuilder、Hitech、Eplan、AutoCAD等硬件图设计软件; 2)熟练PLC程序,能运用程序编写软件; 3)精通气动元件、伺服、各类传感器。 4)具有较强的团队协作能力、团队培养能力和坚决的执行力; 5)福利:五险一金、出差补助、年终奖、高温补助、公司每年至少一次外出旅游等; 工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30 。 职位要求: 1、大专以上学历,电气类相关专业毕业; 2、2年以上自动化设备相关设计经验;3年以上新能源汽车部件装配制造业PLC设计经验者优先。 3、能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作; 4、熟练掌握使用电路图制图,熟练掌握PLC、HMI编程,掌握伺服电机的设计及造型,了解EtherCAT等工业总线的使用。
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责: 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控; 2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案; 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑; 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进; 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题; 6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护; 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先; 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务; 4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作; 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作; 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应状况,制定月度、周度及每日生产排产计划,保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,对比计划与实际产出差异,快速识别并处置生产环节中的制约因素(如设备停机、来料短缺、质量异常等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入及工程变更需求,协调客户交付与产线运行的平衡,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM清单和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确各物料到货时点,保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及物流动态,对可能延误的物料提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电一次设计工作经历,能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
空调安装综合承包1-2人
杭州市拱墅区招空调安装/维修、工程承包 岗位职责: 特别标注:要有施工队,每月订单订单不低于 1000-2000 台,符合条件的来。 1.负责杭州市拱墅区范围内空调冷媒更换全流程作业,包括检测、排空、抽真空、定量加注及压力测试 2.独立完成 1000-2000台分体式及VC系列空调的电表加装与接线调试,确保计量准确、安装规范 3.熟悉各类品牌空调内部结构,能快速诊断冷媒系统常见故障并提出有效解决方案 4. 严格遵守高空作业与电气施工安全规范,做好现场防护与工完场清 5. 配合工程管理要求,及时反馈施工进度与设备异常情况 任职要求: 1. 具备5年以上空调安装与维修实操经验,有冷媒更换及电表加装项目经历者优先 2. 熟悉分体机、VC空调结构原理及冷媒系统作业标准 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关职业资格证书 4.具备独立作业能力,责任心强,能适应杭州本地短期集中施工安排 5.有工程管理经验或自有施工团队者可进一步沟通合作事宜
杭州萧山区杭州市萧山区招钢筋工厂房全点包、钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市萧山区招钢筋工厂房全点包、钢筋绑扎
杭州 萧山区
7月23日 16:47拨打电话
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
我们的团队现需招聘1名出色的电气工程师 岗位职责: 1、承担公司产品电气系统的优化与升级设计,提升产品运行效率及品质水平。 2、负责机器人程序编写与示教调试,制定电气操作规程及相关技术资料,确保作业流程规范化、标准化。 3、主动对接外部供应商,协同完成设备的现场调试及问题排查工作。 4、参与新产品开发规划、技术革新和迭代方案讨论,配合项目组推进计划落地,增强公司在国际市场的竞争优势; 5、持续跟踪自动化行业前沿技术动态,积极学习新技术新方法,评估其应用价值,推动创新性自动化方案的落地实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备3年以上电气系统或机电类产品的设计经验者优先考虑。 2、精通电气控制与自动化领域专业知识,掌握扎实的编程能力(如西门子PLC1500)及自动控制系统设计技能。 3、熟练运用AutoCAD、Eplan等主流电气设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,善于团队协作,能独立开展工作,富有创新思维和方案输出能力。 5、作风踏实认真,乐于钻研,具备较强的学习能力与环境适应力,能够迅速掌握新技术并应用于实际工作中。
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务; 2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作; 3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接; 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作; 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措; 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准; 7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
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