杭州市西湖区金印桥村有不锈钢扶手焊接制作，有15米左右，包工包料，每米120元，面管和立柱51管，1.2厚，底横杆32管，1.0厚，竖杆20管，0.8厚。还有旧的拆下来的成品栏杆需要焊接上去，每米30元，15米左右，不管吃住，现结。有空的联系

6500木工全做清工。

杭州萧山区招建筑木工现在撒人差几个木工师傅，招云贵川渝，优先，马上能进厂的包工长期的

明天余杭要一车木工师傅。要求包工休息的那种。一个两个散人也行！ 半山要六七个师傅，小工，木工勿扰

水电工，不要点工，只要包工

杭州市上城区丁桥招空调安装/维修，主做家用挂机，柜机，吸顶机，风管机，多联机安装，要求能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好，必须要有高空作业证，外包计件挂机带货安装120-150一台，风管机多联机专业调试师傅两名，丁桥，乔司，临平有面包车只做格力家用安装，不专业没高空作业证焊工证勿扰

勘探钻机，小工，作包工。户外的活。冫浙江到处跑

杭州上城天街招空调安装/维修、通风安装/维修、建筑承包、管道安装/维修、管道/通风保温，包工包料

杭州市萧山区招内架包工，2月11号开始不回家的来几个帮忙一天，价格高，会做的连息

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州市西湖区招水电

杭州钱塘招打柜子/做家具

杭州市钱塘区招PE焊工、有工作经验的有PE证、会开车的、长期工作、包吃包住，有意者联系我

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

广州市招工地小工刷油漆，完工结算，包工来找我，

温州市鹿城区招打孔、开槽/切割 包工现金（开槽打孔一起），单一项就不要联系了（比较忙，微信联系，手机同号）

东莞厚街新塘倒混凝土厚度6至7分，300方包工，自带打磨机10元1平方米

成都市新繁街道靠近大丰、龙桥、团结街道附近的招广告安装，主要安装装发光字，要全部都会做的大师傅最好，室内干活马上来新繁店铺干活安装广告，要全部都会做的工资天工350元钱一天8个小时，如果店铺老板在就包吃中午饭，如果不在的话就不包吃饭，大楷两天活路，不会做的按小工工资200块钱结算工资。现在马上过来，包给你做也可以的，看多少钱包出给你做。包工价钱1300块钱能做得出来不？

上海市青浦区，过完年正月20号进场，招氩电连焊，煤气管道焊工，一级探伤，包工，欢迎技术过硬的师傅来电协商

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

杭州市萧山区招二次结构木工包工，排屋构造柱门过梁压顶，构造柱25一米压顶门过梁15一米

杭州市富阳区招抓地面，包工，包工，今年做两层大既4千方一元一平方，附近的人联系

岗位要求：具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景 1. 年龄在45至60周岁之间，学历为大专及以上 2. 工科类专业背景，具有5年以上工厂管理与运营实际经验 3. 熟练掌握计算机辅助机械设计，熟练操作CAD、Solidworks等三维设计工具 4. 拥有磁控溅射阴极装置或薄膜涂层行业从业经历 工作内容： 1. 落实企业各项决策与执行标准规范 2. 组织全厂员工推进公司下达的生产经营指标及工作任务完成 3. 监督并检查各部门、车间任务落实情况，及时协调解决生产过程中出现的技术、质量及运行问题 4. 强化质量管控意识，坚持质量优先原则。推动采用国际标准构建质量管理体系，把控制程质量，持续提升产品品质 5. 完善生产经营管理机制，严控工艺流程记录与劳动纪律，确保奖惩制度有效实施，做到公正激励与约束

杭州市余杭区招工地小工/杂工、泥瓦工 垒灶台，可以加微信发图纸 找个包清工的

1.统筹厂务系统运维团队的日常运作，制定阶段性工作计划与目标，跟进并督导团队成员执行任务，确保各项工作的有序推进和按时交付。 2.全面负责厂务系统的运行维护，涵盖设备巡检、保养、维修及故障处理等环节，保障暖通系统持续稳定、高效运转。 3.策划并推动厂务系统优化升级项目，提升系统运行效能，降低能耗水平，增强能源使用效率。 4.建立健全厂务运维管理制度与标准化流程，规范作业行为，提升运维工作的规范性与执行质量。 5.组织开展团队技术培训与实操指导，强化人员专业技能和突发事件应对能力。 6.编制厂务系统设备及备品备件的采购计划，确保物资储备充足、供应及时。 7.定期向上级反馈系统运行状态及运维进展，提出可行性改进建议和优化措施。 8.落实团队安全管理职责，严格执行安全操作规程，杜绝安全隐患，防范安全事件发生。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉厂务系统工艺流程及相关运维标准规范，具备3年以上团队管理经验； 3.具备较强的责任心、沟通协调能力、组织推进能力、逻辑思维能力和问题分析改善能力，能带领团队完成各项运维目标； 4.熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计及电气系统设计等相关工作； 2、整理项目所需电气、自控及安防监控系统核心设备清单，明确技术参数，并汇总形成采购需求单； 3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定以及图纸的优化调整； 4、按时完成各阶段项目文档编制，并按标准要求完成归档管理； 任职要求： 1、自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上工程项目中电气或自控设计实际经验； 3、掌握 AB、Siemens、Schneider 等品牌PLC、变频器及低压电器产品的选型与应用； 4、熟练使用 CAD、Office 等常用办公及设计软件； 5、具备较强的学习能力与技术理解力，工作态度积极，能接受出差安排。

工作内容： 1、招聘广告发光字跟单客服，年龄******，具备客服经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握cdr、ai技能者优先； 3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、有工厂接单工作经验者优先 2、能进行基础的CDR、AI操作 3、听从工作安排，执行力强 4、年龄需符合********范围 工作时间 包餐

负责生产跟单，收货，入库

核心职责 1.品质管理：对家装产品品质合格率负直接责任，建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理，确保问题闭环；对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理：负责制定并监控生产计划，确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源，解决影响交付的生产瓶颈问题，对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决：每月系统性识别、梳理生产过程中的问题，并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行，持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调：建立并维护高效的售后问题处理流程，确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果，杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验：3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识（如QC七大手法、SPC等）和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力：数据驱动，通过数据分析定位问题、评估绩效，并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向：对交付达成和品质目标有坚定的追求，能承受压力，并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维：能够系统性地识别生产流程中的根本问题，并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力：善于跨部门（如与研发、采购、销售/业务部门）协作，高效处理内外部客户反馈。

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