
成都双流区招聘砌砖小工,从事包工工作,工资按总产值的35%结算,工作地点。
砌砖综合承包小工
成都市双流区招聘砌砖小工,从事包工工作,工资按总产值的35%结算,双流区工作地点。
成都金牛区成都金牛招水电消防工程总包公司
200-300元/天
综合承包消防安装水电工1-2人
成都金牛招水电消防工程总包公司。包工包材料20多万平米能实力不要联系看清楚好
综合承包安装电梯
因业务扩展,扩招电梯安装师傅,工作范围成都及周边地区!主装日立,既可点工也可包工,包工按进度,点工月结!长期合作,短工勿扰!有兴趣的联系,价格面议!
成都武侯区彭州市环压管道安装/维修。旧校区天然气管道改造。工资面聊。也支持分包。
1-1.5万元/月
管道改造综合承包管道安装1-2人完工结算
成都市彭州市环压管道安装/维修。旧校区天然气管道改造。工资面聊。也支持分包。
综合承包钢结构
1、用工性质:临时用工有需求,长期用工也有需求。
2、工作地点:成都市各区县内,主要为郫都、高新、金牛、青羊、简阳、彭州、都江堰。
3、合作模式:A、组队包工(3人每组,至少两人持有特种作业登高证),B、单独参与,公司负责组队(3人每组,至少两人持有特种作业登高证)。
4、工作内容:上述区域内,美化罩和生态树信号塔冗余附属物拆除。
5、要求:具有通信铁塔或者电力铁塔的安装维修工作经验两年以上,或者钢结构高空作业5年以上。持有特种作业登高证,年龄低于50岁。食宿自行解决,每组自带面包车一辆。
6、待遇:A、包工性质:根据做工效率每天每组计件。B、公司组队个人参与形式:根据做工效率每天计件。日均工资400以上。
有意向、复合条件者+手机同号微信,递交简历资料以及相关证件。
能吃苦耐劳,辛勤工作,作业规范,具备安全意识,不断熟悉业务提高劳作技能。服从管理,遵从中国铁塔公司的管理流程。
成都双流区籍田修桥急招指挥一名4500管吃管住,工资稳当,55岁以下,指挥不加班,好耍,王
4500元/月
指挥工1-2人月结
成都双流籍田修桥急招指挥一名4500管吃管住,工资稳当,55岁以下,指挥不加班,好耍,王
四川成都✅装配普工10人,5000-8000元+五险一金+工作餐25-40岁,适应倒班,中
5000-8000元/月
焊接工龄奖年终奖餐补包住五险一金6-10人月结
✅装配普工10人,5000-8000元+五险一金+工作餐
25-40岁,适应倒班,中专以上学历,包吃工作餐,提供宿舍 ,负责装配、操作机器、焊接、封胶
每个月25号发工资,购买五险一金 ,年终奖、工龄奖、节假日福利、班组奖励、高温补贴、产能奖等。
工作地址:龙泉柏合镇车城东七路大运对面(华川电装)
联系人:方 (可发送名字+电话报名)
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温江洗涤长白班+大龄工
4000-5000元/月
长白班免费培训餐补20人以上月结房补不穿无尘服可带手机
温江洗涤长白班+大龄工人
[玫瑰]餐补20/天,满月房补300
[玫瑰]面试当天可以安排试岗
[玫瑰]正常工装,不穿无尘服不沾水
[玫瑰]可以带手机,接受身份证异常
招聘岗位:普工,手脚麻利,身体健康,无传染性疾病,识字,能接受站班。
18-55岁(手脚麻利的年龄可放宽),负责折叠干净衣服,工人负责衣服分拣,打捆,床单被套简单打包
上班时间:10:00--23:00左右(用餐时间2小时)
工资待遇:
综合工资4000~5000/月。
保底工资3000-3500+计件奖励+满月住宿补贴300(发薪日在职)+节假日调休或3倍工资
[玫瑰]福利:节假日福利
上班时间:长白班,月休4天,轮休轮班制,法定节假日调休。
发薪日:每月15号发放
面试时间:下午2点统一面试
请带上身份证原件或复印件
工作地址:温江区科创路(新厂区)
成都郫都区中餐厅招聘餐厅经理岗位职责:1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;2、
6000-8000元/月
餐厅领班月结
中餐厅招聘餐厅经理岗位职责:1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;2、制定并落实运营标准,提升顾客满意度与运营效率;3、统筹人员排班、培训与绩效管理,建设高效协作团队;4、监控成本控制与物料管理,推动营业额与利润目标达成;任职要求:1、具备中餐管理3年及以上经验,熟悉餐厅运营全流程;2、具备较强的团队领导能力与现场协调能力;3、能够适应轮班工作安排,抗压能力强;4、具备良好的服务意识与结果导向思维。薪资待遇:6-8k+提成,月休6天,。带薪年假、节日福利、生日福利、不定期团建、免费工服、带薪培训工作地址:成都市郫都区福满路玉瑬春私筵川菜联系:沈女士()
内蒙古赤峰长新店工地需要绑扎工好手7~8名,日工,330,10个小时,及乎都是包工多,有要
综合承包钢筋绑扎
长新店工地需要绑扎工好手7~8名,日工,330,10个小时,及乎都是包工多,有要来的请打电话
调味品主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理成本管理ISO9000食品安全管理体系
1、制定并执行调味品车间的日常生产计划,确保产品按时完成交付;
2、监控生产工艺流程,确保产品质量达到食品安全规范要求;
3、提升生产效率,减少能源消耗与物料损耗,有效控制生产成本;
4、严格执行卫生标准操作规程,保障车间环境整洁及产品安全;
5、负责班组长排班安排,组织人员培训,推动团队能力建设;
6、贯彻安全生产管理制度,实现重大安全事故为零的目标;
7、协同设备部门维护生产设备,提出合理化技术改进方案;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑;
2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验,熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先;
3、具备现场问题处理能力,有团队管理经历,沟通协调能力强;
4、熟练掌握生产数据统计分析方法
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电路设计线路设计
强弱电系统规划,电气工程设计,智能化集成方案设计,具备金融行业中心机房项目成功实施经验
资深电气技术专家
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电机西门子三菱欧姆龙设计安装/调试
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的程序开发工作;
2、开展电气元器件的选型与评估,完成电路图及布局图的设计与绘制;
3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及调试,熟练运用CAD等绘图工具;
4、监督并管理项目执行进度。具备控制算法编写及相关实践经验者优先考虑
岗位要求:
1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上电气自动化领域开发经验;
3、具备电气元件选型、电路分析和图纸绘制能力,熟练操作电气设计相关软件;
4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术;
5、掌握伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试技能;
6、有独立完成系统开发的实际能力与项目经历
驻外电气工程师(乌兹别克斯坦塔什干)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科设计
岗位内容:
1. 参与电气专业的方案确定、设计编制及技术文件翻译工作。
2. 与业主方、政府机构、当地设计单位等进行对接,协调处理电气相关技术问题。
3. 推动新技术、新材料的落地应用,并结合市场实际需求提供有效反馈。
4. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。
任职要求:
1. 精通工程俄语或维吾尔族语,具备良好的语言交流能力。
2. 电气工程相关专业本科及以上学历。
3. 具备3年以上电气设计领域相关工作经验。
4. 拥有中国大型建筑设计院工作经历者优先考虑;
5. 熟练操作CAD、REVIT等常用设计软件。
6. 工作态度积极,具备较强的项目管理与团队协作意识,沟通表达能力强,能够高效完成跨专业配合、设计执行、技术对接及后续技术支持等工作。
应届生/实习生
2000-3000元/月
电气设计师经验不限大专
1.协助完成电力线路的设计工作,包括初步设计、方案比选等;
2.参与现场勘查,收集必要的设计资料;
3.根据设计规范和标准,绘制电力线路图纸;
4.协助进行线路施工图的设计,并参与图纸审核。
任职要求:
1.电气工程及其自动化等相关专业在校本科生或研究生;
2.熟悉电力系统基础知识,了解电力线路设计的基本流程;
3.具备良好的绘图能力,熟练使用AutoCAD等绘图软件;
4.具有较强的学习能力和团队协作精神,能够适应实习期间的工作安排;
5.能够按时完成分配的任务,具备一定的沟通表达能力。
福利待遇:
1.提供实习补贴,具体金额根据公司规定而定;
2.实习期间提供必要的培训,帮助实习生快速成长;
3.提供午餐补贴,减轻生活负担;
4.定期组织团建活动,增进团队凝聚力;
5.实习期满表现优异者,有机会转正为正式员工。
编辑职位
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1. 负责车间现场操作的技术指导,能结合专业知识对产品生产工艺进行优化改进;
2. 组织开展生产线在安全与质量方面的日常巡检,并制定相应的提升方案;
3. 实施车间产品成本控制措施,推动质量提升、成本降低和效率提高;
4. 负责车间人才梯队建设,提升团队整体能力与管理水平。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历;
2. 中药学类相关专业背景;
3. 具备中药制剂或中药饮片相关知识者优先考虑;
4. 具有吃苦耐劳的品质,能承受较强工作压力;
5. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化;
6. 具备良好的书面表达能力和沟通技巧;
7. 拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质;
8. 熟悉常用检测及维修工具,熟练操作Office、CAD等常用办公软件。
电气工程师本科
岗位职责
1.负责整机电气系统的设计与开发工作,包括电机选型、电机驱动方案设计与开发,确保电机与电气系统匹配性及运行稳定性,解决电机驱动过程中的技术问题。
2.负责整机通讯系统的设计与开发,包括EtherCAT、CAN、RS485、UART等常见工业总线的实现、调试与优化,确保控制系统数据交互的实时性与稳定性。
3.承担电气原理图设计任务,基于ARM、RISC-V、DSP等嵌入式平台,进行实时控制系统的开发,包括元器件选型、硬件电路调试、嵌入式程序编写与优化,保障控制系统实时性与可靠性。
4.熟练运用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等EDA工具完成电气原理图绘制、PCBLayout设计与评审;使用MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真验证工具,对电气系统及控制算法进行仿真分析与验证,提升设计准确性。
5.参与产品设计评审会议,提出专业技术意见;负责输出需求规格书、测试报告、技术说明书等各类技术文档,确保文档完整性与规范性;协助团队完成产品注册申报相关的技术支持工作,提供所需技术资料。
6.跟踪电气系统及嵌入式控制相关技术发展趋势,结合项目需求引入新技术、新方案,持续优化产品性能;配合生产、测试等部门,解决产品量产及测试过程中的电气相关问题。
任职要求
1.学历背景:电子电气、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:一年及以上嵌入式硬件电气设计相关工作经验,具备无刷电机驱动设计或嵌入式实时控制系统开发项目经验者优先
3.专业技能:①精通整机电气系统设计流程,熟悉电机工作原理、选型方法及驱动开发技术,能独立完成电机驱动方案设计与调试。②熟练掌握电气原理图设计规范,具备基于ARM/RISC-V/DSP等嵌入式平台的硬件电路设计与实时控制系统开发能力,熟悉嵌入式操作系统(如FreeRTOS、uC/OS等)者优先。③熟练使用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等至少一种EDA工具进行PCB设计,掌握MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真工具的使用,能独立完成仿真验证工作。④了解产品设计评审流程,具备技术文档编写能力,熟悉产品注册申报相关流程及技术要求者优先。
综合能力:具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力及团队协作精神;有较强的学习能力和创新意识,能快速适应技术更新与项目需求变化;工作认真负责,严谨细致,有较强的抗压能力。
逆变器开发工程师
1.5-2.5万元/月
生产运营本科
【岗位职责】
1.负责混合逆变器(储能逆变器)产品的硬件或软件方案设计,包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。
2.硬件端完成功率电路(DC/AC、双向DC/DC)、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件(IGBT/MOSFET/SiC)选型,主导EMC、安规、热设计及优化,解决硬件研发技术难题。
3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法(MPPT、PQ/VF/VSG等)的仿真、代码编写与调试,实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能,完成通讯协议栈开发调试。
4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试,解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题,确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。
5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档,保障文档完整规范。
6.配合生产部门完成试产与工艺优化,解决量产中的软硬件技术问题,为售后提供技术支持与故障解决方案。
7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术,开展技术预研与储备,推动产品技术迭代。
8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证,确保物料满足设计要求。
【任职要求】
1.本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业,3年以上电力电子变换器研发经验。
2.须具备混合逆变器/储能变流器(PCS)/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。
3.硬件能力:精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑;熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具;精通EMC/安规/热设计,熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。
4.软件能力:熟练掌握C/C++语言;熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境;能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真,并落地到实际产品;深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。
5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备,完成样机测试与性能验证。
6.熟悉储能行业相关国际/国家标准,具备良好的英文阅读能力,能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。
7.具备独立解决问题的能力,能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作,有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。
8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心,能承受一定工作压力,配合跨部门完成项目推进。
9.加分项:5-50kW功率段产品开发经验;SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验;海外认证(VDE/UL/CSA)经验;熟悉RTOS或Linux平台开发。
生产文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
主要负责门窗订单的登记,材料下单,跟踪生产进度,安排物流发货,登记好售后问题安排售后
技术岗福利好!设备维护技术员保底 8000,包吃包住!
8000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金五险
热门技术岗来袭——设备维护技术员火热招募中,福利拉满、薪资有保障,不用为生活发愁,还能深耕技术、长期发展,适合想找稳定技术岗的朋友!
技术岗薪资稳:保底8000元/月起,综合薪资8000-11000元,多劳多得,加班享有足额加班费,不压薪、不拖欠,每月准时足额到账,靠技术赚钱更有底气,越做越吃香。
包吃包住无压力:全程包吃包住,三餐干净卫生、营养均衡,荤素搭配,省去买菜做饭的繁琐;宿舍配备空调、独立卫生间、WiFi、衣柜,水电费全免,真正实现零生活成本,到手工资能全额存下。
带薪学技术:无论有无设备维护相关经验,入职即安排专人一对一带教,全程带薪培训,从设备日常巡检、基础维护,到故障排查、调试检修,耐心讲解、现场实操,手把手教你掌握核心技能,轻松胜任技术岗。
岗位有前景:属于核心技术岗,长期稳定,订单充足无淡季,不用担心失业;技术熟练后可晋升为技术骨干、设备主管,薪资同步上浮,晋升路径清晰,适合长期深耕发展。
岗位详情:以白班为主,少量夜班可自愿选择,夜班补贴丰厚,排班合理,兼顾工作与休息;工作环境整洁规范,无粉尘、无异味,全程注重安全防护,劳动强度适中,男女均可胜任。
招聘要求宽松:18-48周岁,男女不限,身体健康,无传染病、无不良记录,裸露部位无纹身;不限学历,初中及以上即可,能认识简单汉字、填写基础维护记录;有无相关经验均可,有基础者薪资可适当上浮,无经验者只要踏实好学、认真负责即可。
入职便捷:面试流程简单,无需预约,当天面试、当天出结果,合格者直接安排食宿;面试仅需携带本人身份证原件,全程无任何隐形收费、无套路,助力快速入职,开启技术之路。
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栏目概述
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