
电气工程师(工作地:内江)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科西门子施耐德安装/调试
该岗位工作地在内江,介意者请勿投递
岗位职责
1. 负责新产品开发、成品转产阶段及相关后续工作;
2. 负责审核研发部门的技术资料与文件;
3. 负责编写及更新SOP,并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 负责与研发团队对接,协助生产现场解决制造过程中的技术问题;
5. 负责推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化作业流程;
6. 负责自动化改进方案的实施与新技术的导入工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业;
2. 具备3年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 具有丰富的生产设备电气故障处理经验及电气装配调试实操能力;
5. 熟知自动化产线的电气维护流程与标准;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 具备良好的学习能力,能适应高强度工作,执行力强,具备较强抗压性;
8. 沟通表达顺畅,逻辑思维清晰,具备团队协作意识。
PLC工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责主控制器的方案设计与实现;
2、编写控制逻辑程序;
3、开发图形化显示界面程序;
4、制定设备之间的通信协议;
5、参与产品交付相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气、自动化或相关专业毕业;
3、具备6年以上现场开发及工程项目经验;
4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程;
5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议;
6、具备工业级客户端软件界面开发经验;
7、加分项:了解国内主流PLC品牌;
8、加分项:有FM、UL等国际认证经验者优先;
9、具备较强的执行力和任务落实能力
电气工程师
7千-1.4万/月
电气工程师1-3年本科储能电气设计原理图
岗位职责
1、承担储能系统电气部分的全流程设计与开发任务,涵盖高低压配电柜方案制定、电气原理图设计、关键元器件与线缆的选型评估,并完成BOM清单的编制输出。
2、协同结构、BMS、热管理及PCS等团队,推进系统集成过程中电气兼容性问题的识别与解决。
3、配合市场侧提供技术支持,参与客户技术交流与需求分析,基于实际应用场景输出定制化电气解决方案,协助完成方案讲解与技术答疑工作。
4、熟练使用CAD、EPLAN等电气设计工具,高效开展图纸绘制、设计方案优化等相关工作。
5、掌握储能系统高低压配电工作原理,熟悉电气安全防护要求及相关行业规范,确保设计过程符合安全标准,有效防范电气安全隐患。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、储能技术、新能源等相关专业背景。
2、具有2年以上电气设计工作经验,具备高低压配电柜设计或储能系统集成项目经验者优先考虑。
3、精通CAD、EPLAN等设计软件,可独立完成原理图设计、元器件选型及BOM表制作;了解储能领域相关技术标准与电气安全规范。
4、具备较强的跨部门协作能力、问题分析与处理能力,工作态度认真细致,责任感强。
技术支持工程师
4-6千/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位要求
1.深度参与电力工程设计方案的审查与优化,主导现场设备的安装调试及技术指导,熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业工具解决实际技术问题,确保施工过程符合行业标准与项目规范。
2.系统性编制施工图、技术报告、调试记录等全过程技术资料,归纳总结项目实施中的技术要点与典型问题,建立可复用的技术案例体系。
3.具备项目管理实践经验,能运用Project、Trello等工具进行进度管控与资源协调,监督工程质量,及时识别风险并提出有效改进措施,保障项目按时交付。
4.作为公司与客户、供应商及监管单位之间的技术联络人,准确传递各方需求,维护良好合作关系,提升服务满意度;持续关注行业政策动态与市场变化,为企业发展提供专业技术支持。
任职资格
1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关电力专业背景。
2.3年以上电力行业工程技术或项目管理相关工作经验,参与过多个不同规模的电力工程项目,熟悉项目全周期流程;优秀应届毕业生可酌情放宽经验条件。
3.精通电力工程基本原理、设备安装调试及系统运维知识;熟练操作电力设计软件及相关检测工具;具备独立开展电力系统故障分析与处理的能力。
4.掌握PMP等项目管理理论体系,熟练使用Project、Trello等管理工具,具备计划制定、进度控制、成本管理及风险应对能力。
5.具备较强的沟通协调能力,可独立承担施工现场管理工作;学习能力突出,能快速掌握电力领域新技术与新政策;具备良好的团队协作意识和责任担当。
6.有电网系统工作经历者优先;持有电气工程师、二级建造师(机电工程方向)、PMP等职业资质证书者优先考虑。
电力项目经理
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
【岗位要求】
1. 行业经验:具备3年以上在发电行业(火电、水电、风电、光伏至少其一)从事电气或动力设备在线监测系统的项目交付、调试或技术支持经验,并独立负责过至少2个完整的在线监测项目交付全流程。
2. 核心技术能力:精通至少一种主流在线监测技术(如振动分析、局部放电、油色谱、红外测温、无人机巡检等)的原理与应用。
3. 熟悉发电厂主要电气设备的结构、工作原理及常见故障模式。
4. 具备较强的现场问题分析与解决能力,能独立处理调试中的通讯、干扰、数据异常等技术难题。
5. 熟悉项目管理流程与方法论,能熟练使用AutoCAD等软件,具备良好的文档编写能力。
6. 出色的沟通协调能力、抗压能力和客户服务意识,能适应短期或高频次的现场出差。
7. 具备相关证书,如电气工程师、高低压电工证、C1驾照等证书者优先。
8. 具备新能源场站(风电场、光伏电站)监控或功率预测系统交付经验者优先。
学历与专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程、测控技术与仪器等相关专业。
不锈钢管空调安装小工保温棉5-14天包吃3-5人日结个人
工地临工条件
工作内容:安装餐饮厨房专用空调,主要接pvc管,不锈钢管,打吊丝,贴保温棉
工作性质:全成都及周边地市,随工程车外出安装。目前宿舍也住满,包工作餐,青白江附近会开面包车优先
工资:200--300每天,可日结。干的好的考虑长期干
符合条件者,直接加VX,统一视频面试
地产中介
5千-2.5万/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 无经验者可接受带薪培训,有地产中介从业经历者优先
5.遵守职业操守,诚实守信,无不良从业记录
电气工程师
550-700元/天
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,熟悉西门子和台达的Plc程序编写调试,熟悉昆仑通态和西门子操作屏幕的操作界面设计,出电路图和电气元件选型。
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师(可接受学徒)月8000-12000
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
【工作内容】:
主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。
根据客户需求,解决设备故障和运行问题。
【任职要求】:
1.全日制大专及以上学历,电力、机电一体化等相关专业。
2.有相关工作经验者,退伍军人优先。
【岗位福利】:
底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假
提供培训和晋升机会,助力个人职业发展
学徒期月综合工资 6000-8000元,学习期1-2个月,期满考核合格后转正为正式售后技术员,月综合工资8000-12000 元。
电气工程师(可接受学徒)月8000-12000
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
【工作内容】:
主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。
根据客户需求,解决设备故障和运行问题。
【任职要求】:
1.全日制大专及以上学历,电力、机电一体化等相关专业。
2.有相关工作经验者,退伍军人优先。
【岗位福利】:
底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假
提供培训和晋升机会,助力个人职业发展
学徒期月综合工资 6000-8000元,学习期1-2个月,期满考核合格后转正为正式售后技术员,月综合工资8000-12000 元。
电气工程师(可接受学徒)月8000-12000
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
【工作内容】:
主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。
根据客户需求,解决设备故障和运行问题。
【任职要求】:
1.全日制大专及以上学历,电力、机电一体化等相关专业。
2.有相关工作经验者,退伍军人优先。
【岗位福利】:
底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假
提供培训和晋升机会,助力个人职业发展
学徒期月综合工资 6000-8000元,学习期1-2个月,期满考核合格后转正为正式售后技术员,月综合工资8000-12000 元。
技术工程师(J22961)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
变电二次设计
8千-1.3万/月
电气设计工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,电力相关专业毕业;
2. 具有1年以上电力工程设计经验;
3. 能够熟练使用本专业设计软件,熟悉相关规程规范;
4. 有电力设计院相关工作经验者优先考虑。
【岗位职责】
1. 从事电气二次设计、校核及审核等相关工作;
2. 负责工程项目实施过程中的电气二次专业工作;
3. 负责与合作单位协调沟通相关事宜;
4. 在工程项目中,能够完成与电气一次、土建专业相互提资等专业技术配合工作。
【福利待遇】
五险一金,周末双休,生日礼金,年终奖,年度体检,定期团建
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年大专西门子Protel中级职称工程师
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。
2. 依据市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求梳理。
3. 协同相关部门推进项目执行,保障公司整体业务目标达成。
4. 处理现场电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及相关专业背景,有行业经验者优先考虑。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语读写水平,能与海外同事高效沟通交流。
5. 具备较强的自主学习与持续提升能力,可快速适应不断变化的市场需求。
设备主管
8千-1万/月
生产设备管理员10年以上大专维修保养机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、熟练掌握设备管理各项技能,涵盖设备点检、日常保养、故障维修及大型检修的全流程作业。
2、具备较强的故障分析与处理能力,能快速判断设备异常原因并实施有效修复,熟悉各类常见设备故障及其应对方案,具备良好的应急处置能力。
3、能够针对现有设备提出优化改进措施,并推动实施改造方案,提升设备运行效率与使用效益;具备较强的问题应变能力和创新思维,可在紧急情况下妥善解决问题。
4、具有良好的协作意识,能积极配合其他部门开展工作,与团队成员保持高效沟通,协同完成各项任务目标。
5、定期组织对车间操作人员开展设备使用规范和安全操作培训,确保员工正确操作与维护设备。
6、负责编制设备维护保养计划,合理安排维修与保养任务,保障设备稳定运转;监督计划执行过程,及时发现偏差并作出相应调整。
7、建立健全设备档案与备品备件库存体系,保证备件储备充足,按时进行补充和更换。
岗位要求:
1. 专业及学历:大专及以上学历,机械类相关专业优先。
2. 任职经验/专业知识和技能:具备10年以上相关行业工作经验;熟悉设备构造与运行原理,能够科学制定维护管理方案,了解基础设施建设及相关行业技术标准。
3. 健康要求:身体健康,无传染性疾病。
福利待遇:
1. 社保:六险一金
2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天)
3. 生活住宿:提供免费工作餐;可安排住宿
4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房
5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等
6. 广阔的职业发展空间:设置专业技术与管理双通道晋升路径,提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能专项培训等发展支持
7. 提供具竞争力且具备增长空间的薪酬结构,配套完善的晋升机制
8. 薪酬组成:基本工资+绩效奖金+出差补贴+其他福利待遇
工艺部主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺管理工艺改良封装工艺
(1)岗位概述
主持工艺部全面工作,组织本部门员工构建并优化工艺技术体系,保障设备资源正常运行,解决生产过程中的各类技术难题,确保科研与生产任务顺利推进。
(2)主要工作职责
(a)依据公司发展战略及年度经营目标,编制年度工作计划(含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容),并结合生产经营实际,分解制定月度计划并推动执行;
(b)组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题,保障生产稳定运行,承担前段、后段工艺技术主导职责;
(c)牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化,编制相关工艺技术文档;
(d)统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作;
(e)制定部门组织架构,明确各岗位职责权限(含质量管理职责),确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整;
(f)参与拟定公司级工艺技术发展蓝图;
(g)建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制,对本部门人员履职情况进行监督与评估;
(h)负责团队能力建设,组织实施人员招聘与培养,开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动;
(i)主导本部门质量问题的归零管理,审核(公司级)或批准(部门级)归零报告,对结论准确性与责任认定负责,参与重大工艺问题的攻关;
(j)按规审批相关质量文件与报告,对审批意见(批准)或合规性(会签)承担责任;
(k)对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任;
(l)落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责,杜绝违规行为发生。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位质量管理经验;
2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训;
3、掌握产品工艺流程及相关质量标准,具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验;
4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具;
5、具备良好职业道德与个人素养,沟通协调能力强,富有团队意识,有J工行业背景者优先。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科C#电路设计电气工程师证CADPLC工程师eplanLabVIEW非标设计
【岗位名称】:
电气工程师
【岗位职责】:
1. 主导产品的电气设计、开发及项目管理工作,保障项目按期交付。
2. 承担或参与电气设备的技术支持与现场调试任务。
3. 与机械、软件及项目负责人协同配合,共同推进项目实施。
4. 负责电气原理图绘制,选型电气元器件并输出物料清单。
5. 可独立完成大型设备的PLC编程,具备倍福PLC应用经验者优先考虑。
6. 具备触摸屏程序开发能力,拥有运动控制相关经验者更佳。
7. 根据项目需求制定技术方案,开展电气系统的规划与设计工作。
【任职要求】:
1. 电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3~5年工作经验,能独立完成整机电气系统的设计、布线与调试。
3. 具有较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。
4. 为生产部门提供电气技术支持,及时处理设备运行中的技术故障。
5. 持有电气类相关职业资格证书(如电气工程师、技术员等)者优先录用。
6. 能接受阶段性出差安排。
7. 全职岗位上六休一,不包食宿(提供餐补),请确认可接受后再投递,谢谢!
仓储配送主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理物流配送管理ERPWMSTMS
公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城
岗位职责:
1、按照上级部署,承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施;
2、统筹仓储与物流体系规划,落实集团仓配战略落地推进;
3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进;
4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作;
5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用;
6、领导仓配团队,建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上仓配管理经验,其中至少3年在集团层面履职,有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先;
3、了解物流信息平台及仓储自动化设施,具备一定技术理解能力;
4、熟练操作ERP、WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)等仓储相关软件,能通过系统实现高效管理与数据支持;
5、具有较强的责任意识,工作严谨细致,恪守职业操守,具备优秀的协作能力和团队精神。
技术研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科医药中间体化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发专员技术研发主管/经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
PLC系统测试 不出差 带薪年假 三餐食堂免费
1.2-1.7万/月
电气工程师5-10年本科C#JavaPLC工程师
【岗位职责】
1. 从客户角度测试开发中的SIMATIC产品。
2. 评估测试包的成本和工作量,独立实施测试包。
3. 根据用户故事制定测试计划和测试用例,实施测试、分析和调试,确保系统设计和用户故事陈述完整并符合标准。
4. 参与用户故事定义:分析用户故事以定义测试用例,考虑可测试性并向产品负责人反馈。
5. 执行非功能测试:系统兼容性、可靠性、可用性、稳定性和负载测试等。
6. 在系统测试过程中克服困难,找到最佳的设备测试解决方案,最终以高质量交付产品。
【岗位要求】
1. 自动化、计算机、数学、物理或工程科学相关专业大学学历。
2. 良好的逻辑思维和分析能力。
3. 5年以上自动化产品客户应用集成和测试专业经验。
4. 扎实的PLC、HMI、分布式IO和工业通信(PN/DP/EtherCAT/S7/Modbus/OPC)知识。
5. 扎实的工业自动化系统设计、实施(包括调试、诊断和维护)知识。
6. Python/C#/Java/JavaScript编程经验者优先。
7. 良好的沟通技巧,快速学习新技术的能力。
电气工程师
1.5-3万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师PLC工程师
【岗位职责】
1. 电气系统设计与开发:负责ATE设备的整体电气方案设计,包括系统架构、电气原理图、接线图、柜体布局等。
2. 完成关键电气元件的选型、评估和验证,如PLC、运动控制卡、数据采集卡、电源、传感器、继电器、线缆等。
3. 负责PLC控制系统设计与编程,与软件工程师协作,完成上下位机通信接口的定义和联调。
4. 主导设备的电气调试、系统联调及故障排查,解决测试过程中出现的各类电气问题。
5. 制定电气测试规范,参与设备FAT(工厂验收测试)和SAT(现场验收测试)。
6. 编写详尽的电气设计说明书、BOM清单、接线手册、调试手册及维护指南,确保所有技术文档的准确性、完整性和规范性。
木工车间主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责木工车间的日常管理和运营工作
2. 监督和确保生产过程符合质量和安全标准
3. 指导和提升团队成员的工作效率和技能
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 嵌入式软件开发与测试:负责充电桩、电网配套电气产品嵌入式固件开发、代码调试、功能迭代、固件烧录及整机测试;独立完成功能验证、稳定性测试、问题闭环整改,保障软件满足量产交付要求。
2. 软硬件联调与电气技术支持:基于电气工程规范,配合硬件工程师开展样板调试、电路故障排查、元器件验证,完成软硬件联调,支撑硬件改版优化。
3. 量产工艺与现场技术支持:熟悉电气设备生产全流程,负责新产品试产导入...
栏目概述
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