需要会三菱PLC至少能看懂InterfaceStep,Deco,Fornext指令,会Interlock及添加简单的功能

岗位职责： 1. 主导厂房动力给排水系统（包括压缩空气、真空、制氮、蒸汽锅炉、导热油锅炉、纯水、给排水、废水处理、RTO等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责动力及给排水系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保系统安全、经济运行； 3. 针对现场运维异常提供专业技术支持，主导动力给排水系统突发故障的应急抢修，提升设备维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生频率； 4. 统筹规划基地动力给排水系统年度工作安排（含培训、隐患排查、设备维护、应急演练等），监督各项计划执行落地； 5. 主导辖区内节能、降耗、减排技术改进项目，运用技术和管理手段提高能源利用效率； 6. 参与由ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖设计评审、设备安装、调试及验收环节，保障系统后期运行稳定高效； 7. 根据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，主导厂房设施的技术升级、优化改造或完善，确保系统长期稳定运行； 8. 协助客户审核及相关体系审查，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的工作； 9. 推动并主导所辖区域厂房数字化与智能化管理系统的建设与运维； 10. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核。 岗位要求： 学历专业：给排水、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通纯水系统、DI水系统、锅炉、冻水机、空压机、真空系统等设备的原理与运维技术；掌握动力给排水相关国家及行业标准规范； 工作经验：具备6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业动力给排水领域工作经验，其中至少4年为现场运维经历； 语言能力：英语读写听说熟练，具备中文沟通及文书处理能力者优先； 其他要求：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及现场管理经验；能适应一定工作压力；具有较强的职业操守、团队协作精神和责任意识；善于发现、分析并系统性解决技术问题；具备基础风险识别与管控意识；熟练使用FMEA、CAD、Microsoft Office、PPT等工具。

HMI和PLC编程，调试及优化工作

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的机械、电气部件装配与整机调试 2. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件安装、校准及功能测试 3. 配合工程师进行设备问题排查、优化改进及现场交付支持 4. 做好装配过程记录，确保质量可追溯，及时反馈异常情况 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 对自动化设备装配感兴趣，接受无经验者，提供带教培训 2. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应阶段性加班或出差 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、机械类相关专业优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全作业要求

岗位职责： 1、承担仪表自动化控制系统的设计工作，涵盖检测仪表、控制阀、流量计、执行器等设备的选型计算与安装方案设计，负责控制室内部显示、记录、报警、联锁、控制等功能仪表的选型与布局设计，开展计算机控制系统在集中控制、集中操作及集中管理方面的系统规划，完成调控中心、控制室等区域的平面布置设计，以及火气系统等相关内容的设计； 2、承担通信系统、网络架构、视频监控、电视电话会议、安防系统等方面的技术设计工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修仪表、自动化或相关专业方向； 2、掌握石油天然气行业本专业领域的相关技术标准，具备3年以上同类设计工作经验； 3、熟悉DCS、SCADA、SIS等计算机控制系统的应用，了解数据通信网络的构建原理与实施方法； 4、掌握各类仪表、变送器、传感器以及电动、气动、液动执行机构和工控设备的选型原则与实际应用场景； 5、能够熟练运用专业计算工具、CAD绘图软件及常用办公软件，具备良好的文字表达能力。 薪酬福利： 1、工作时间实行朝九晚五制，法定节假日按国家规定执行，享受带薪年休假政策； 2、依法缴纳五险一金，同时提供补充医疗保险保障； 3、薪酬结构包含岗位工资、月度绩效奖金、项目奖励、年终奖金、节日福利，并配套餐饮补贴、通讯补贴和交通补贴。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：周末双休

电气图纸设计，plc编程，配电柜装配

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业自动化元件应用 3. 具备电气控制原理、工业网络及安全规范基础知识 4. 本科及以上学历动手能力强，能独立完成现场安装、调试与问题闭环 5. 良好的沟通协作能力，适应短期出差与项目制工作节奏

工作内容 协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理； 参与现场设备调试与安装支持工作； 负责日常电气设备的维护与故障排查； 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。 任职要求 专科及以上学历，电气工程，自动化等相关专业优先； 对电气系统有一定了解，具备基本的电路知识； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； 有较强的学习能力，能适应团队协作与工作节奏。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休】

零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训+高薪就业岗位亮点: 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历，机电/自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪+绩效，边学边赚! 我们希望你: 身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香!从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!

焊工招聘信息： 四川成都工程机械公司 大臂、小臂、履带梁等生产线出口订单为主长期订单，招聘10名从事过挖掘机结构件生产的气保焊工 （要求熟练做过挖掘机结构件焊接的人员，要有焊工证 年龄48岁以下 熟练多层多道平角焊且成型美观，（二把刀勿扰）公司生产挖掘机结构件为主 实芯焊丝混合气，计时工资40/小时，（320-480元/天）每月十五号发放上个月工资 综合薪资9000-13000元/月，免费提供工作餐 有早餐，（有住宿补贴及过节费等福利）。工作地点：四川成都。联系电话

成都市金牛区招石材安装

明天下午两点到：温江玫瑰园油烟机拆洗，到手120，。

做4个小时 120元 安装下顶灯具 墙面灯带 接洗头床水

成都市龙泉驿区招电焊工作业证，高空作业证必须双证齐全 要求： 1、持有应急管理局有效焊工证（熔化焊接）+高空作业证（高处安装维护拆除），两证都要在有效期，开工出示原件，支持扫码核验，假证勿扰 。 2、无实际焊工经验也可以 3、身体健康，服从安全管理。 工作地点：上海金山区雷克萨斯工厂 工期：60天 工资：400元/天，每天工作8小时，/周结。 自带工具优先，有意直接打电话联系，证书照片先发来预审。

自动话化设备的组装调试，要求会CAD简单制图

CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流 程，提升工作效率 2任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动 化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 3工资待遇: 1、实习期综合工资:7000-8000/月+新人绩效，两个月。 2、:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、伺服系统等）的程序编写与优化 3. 配合机械、电气工程师完成产线自动化集成与升级改造 4. 编制设备操作规程、调试报告及技术文档 5. 协助生产部门提升设备运行效率与稳定性 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 3. 具备基础电气知识和动手能力，能看懂电气图纸 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先

思榕项目新增岗位 项目地：郑州港区富士康 员工工价28 面试方式:现场面试，必须接受现场面试 要求:调试经验2年含以上 管住不管吃，工期三个月以上申科谱售后调试岗位招聘： 售后调试工价28-30 项目地工作地址： 上海广达&巴城立臻 &昆山世硕 目前项目地上海广达大工工价上调32一小时 经验要求:调试经验3年含以上 面试方式:电话面试，面试成功直接项目地报道 管住不管吃，工期六个月以上，可长期

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务； 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，协助明确产品研发方向； 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成，对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责； 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先； 2. 持有厨师资格证书，具备3年及以上实际厨师工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作，包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金，提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金，提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：周末双休

一、岗位职责： 1、承担超纯水系统及废水系统电气部分的方案规划、图纸设计与程序开发任务； 2、负责超纯水系统及废水系统的调试进程，落实设备出厂前的各项准备事项； 3、熟悉并掌握公司各类产品的装配、调试、安装及维护流程与技术要求； 4、参与企业研发项目中电气环节的设计、安装与调试工作； 5、配合销售团队完成设备相关技术资料的整理与编制。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先考虑； 2、具备较强的计划统筹、组织协调能力，执行力强，善于沟通协作，能承受工作压力，富有团队合作精神； 3、有水处理行业生产管理经验者优先录用； 4、熟练掌握至少一种PLC的编程与应用，能熟练运用CAD进行电路图绘制； 5、具备上位机组态软件及触摸屏编程经验，了解触摸屏与PLC之间的通信连接方式； 6、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 协同机械、电气工程师完成整机联调与验收交付 5. 对现有自动化系统进行优化改进，提升运行稳定性与生产效率 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，本科及以上学历 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心

1. 自动化专业或机电一体化专业本科学历（或有较长工作经验的专科学历）。 2. 有如下工作经验之一的优先： 2.1 有工业现场电气设备安装调试经验。 2.2 熟悉西门子PLC编程。 2.3 有热工行业现场工作经验。 2.4 有仪器仪表现场工作经验。 3. 能熟练操作电脑，有一定的编程设计工作经验。 4. 具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。 5. 具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致。 6. 具备1年以上电气工程施工管理工作经验。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

岗位职责： 1、负责专业设备的日常巡查与保养，保障工艺设备稳定运转，主要涉及设备包括：冻干机、西林瓶包装线、灌装联动线、隔离器、脉动真空灭菌器、灯检机等。 2、参与工艺设备的到货验收，制定设备维护标准操作规程，建立并及时更新设备管理台账。 3、保证工艺设备相关档案、技术资料及记录文件的齐全与可追溯性。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化、制药工程、机械类等相关方向。 2、具有3年以上制药行业设备维护与管理经验，有生物药领域工作经验者优先。 3、熟悉GMP相关要求，掌握生物制药行业的法规及技术标准。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、负责自动发电控制（AVC）系统的实时监控、参数配置与性能优化，保障电网频率及机组输出平稳运行； 2、对AVC系统运行数据进行统计分析，及时排查异常问题，制定并落实优化措施； 3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行，确保电网运行的安全性与经济性； 4、参与AGC系统的现场调试、日常维护和技术升级，配合处理运行中的技术故障； 5、撰写相关技术资料、运行分析报告及标准操作流程。 任职要求： 学历专业：电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 经验技能： 1、掌握电力系统调度运行知识，理解自动发电控制（AVC）的工作原理与实施流程； 2、有火电/水电/新能源场站AVC系统运行或维护经历者优先考虑； 3、熟悉SCADA、EMS系统及常用电力通信规约（如IEC 104等）； 4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者优先。 其他要求： 1、工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2、本岗位需在全省范围内流动作业，能够接受频繁出差！

工作内容： 1. 负责半导体WB工序设备（如ASM、KS等键合设备）的日常维护、保养、故障排查与修复，确保设备持续稳定运行； 2. 参与设备的调试、校准及性能提升工作，记录设备运行参数、故障处理详情及备件使用情况； 3. 制定并执行设备预防性维护方案，管控备件库存水平，减少因设备故障导致的停机时间； 4. 配合工艺团队分析和解决与设备相关的制程问题（如断线、虚焊等），从设备角度提供技术支撑并推动问题彻底解决； 5. 参与新WB设备的引进过程，负责安装、调试、验收及相关操作规范的建立。

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

岗位内容： 1. 承担电气系统的设计与验证任务。 2. 为外协生产、销售等相关部门提供电气技术支持与问题解决方案。 3. 参与产品电气开发规划的制定及需求分析工作。 4. 推动新技术在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 5. 参与公司产品的现场调试与实施支持。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、光伏储能项目经验者优先考虑。 3. 具有变频电源或电子电路设计经验者更佳。 4. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及集成实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，硕士对应研发工程师岗位。 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力