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机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品; 4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
机电作业员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养; 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行; 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作; 2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
仪器仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等; 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准; 3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率; 4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性; 5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具; 3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理; 4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核; 2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案; 3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题; 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等; 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业; 2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先; 3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范; 熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程; 4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称; 2、持有有效的安全管理人员资格证书; 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品; 4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电技术员
4000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年大专爱学习、能吃苦、提升自己、共同进步的人员设备维修/保养电气安装机电相关专业
一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持:参与宁夏区内公路机电系统(监控、收费、通信系统)现场施工,负责技术方案落地,指导施工人员按规范操作;实时解决施工中突发技术问题(如线路布局调整、设备兼容性问题),确保施工进度。 2.设备安装与调试:负责机电设备(摄像头、收费终端、通信模块等)的安装、接线与调试,精准核对设备运行参数,保障设备功能符合项目标准,调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理:定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备,记录运行状态;接到故障报修后,24小时内到场排查(线路、设备故障等),制定并执行维修方案,恢复设备正常运行。 4.技术资料协助:每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料,协助完善项目技术档案,确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业,应届生可培养。 2.技能能力: ①熟练掌握电气原理,能独立看懂电气图纸、设备说明书; ②具备电路检测、设备维修实操能力,能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具; ③了解公路机电系统(如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等)基本架构者优先。 3.职业素养:持有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆;能吃苦耐劳,接受宁夏全区内短期项目现场出差(公司承担交通与住宿);有责任心,具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件:有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先;持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地:宁夏永路畅通技术有限公司(宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房) •项目现场:银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点(短期出差,频率根据项目需求调整) 四、薪资待遇 薪资面议,公司提供社保、节日福利以及定期技术培训(交调站点的维修与维护)与明确的技术岗晋升路径(技术员-技术主管-技术经理)。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期两个月 3.实习期间4000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5.。 6.劳动合同一年一签 7.上班时间冬季:8:30---12:00 14:00---18:00。夏季:8:30---12:00 14:30——18:30 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。
吴忠红寺堡区招砌砖/石
240-300元/天
砌砖1-2人完工结算
吴忠市红寺堡区招砌砖/石
吴忠 红寺堡区
9月1日 23:08拨打电话
宁夏吴忠招聘一名小工。
小工1-2人
招聘一名小工。
吴忠
9月1日 23:07拨打电话
吴忠盐池县招工地小工/杂工,年龄50岁以下,工资220天
200-240元/天
小工长期1-2人
吴忠市盐池县招工地小工/杂工,年龄50岁以下,工资220天
吴忠 盐池县
9月1日 23:04拨打电话
服务员1-2人
本店急招聘服务员1名,小时工一名,年龄18-35岁之间,对工作有责任心,吃苦耐劳,勤苦肯干,人品端正,有想干的抓紧联系,工资面议
吴忠
9月1日 22:58拨打电话
铲车司机5-14天1-2人
招聘2台装载机,工作地点在青铜峡转盘附近,要求压实平整。薪资为1600元,以现金结算,工作周期为一周。
吴忠 青铜峡市
9月1日 22:55拨打电话
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位; 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理; 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程; 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作; 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历; 2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺; 3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用; 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作; 5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳; 6.完成公司交办的其他项目管理工作。
工程师
9000-10000元/月
机电工程师经验不限大专负责驻场中级职称
必须有建筑工程学师证
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水高层建筑给排水
项目经理 管理现场 有工作经验
建筑机电工程师1-3年本科电气给排水AutoCADBIM天正建筑暖通Revit设计工程师
【岗位职责】 1. 负责轻钢装配式/模块化建筑水电系统方案、深化设计、施工图绘制。 2. 根据项目要求完成给排水、强弱电系统配置、管件选型、节点优化。 3. 学习并执行澳洲、欧洲、美国等海外项目水电规范与图纸要求。 4. 编制完整BOM材料清单,确保型号、数量、标准准确。 5. 配合结构、生产、采购、外贸团队,解决图纸、预制、安装问题。 6. 保证水电设计符合海外认证、安全规范、安装工艺要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,给排水、建筑电气、机电、暖通相关专业。 2. 2年以上建筑水电设计/深化/现场施工经验,有装配式建筑经验优先。 3. 熟
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业施工工程师安防系统消防系统照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
电气工程师3-5年大专
持有一级建造师证(机电工程专业)优先 有三年以上光伏项目电气施工经验 项目对接 技术交底 熟练掌握 直流电 图纸 电脑
机电技术员
1.6-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
电厂维护生产经理或专工
1-1.1万元/月
生产制造项目经理
大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理,脱硫系统专工,工资面议,管吃住, 有意电话联系
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力; 具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致; 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力; 具有优秀的口头表达与书面表达能力。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程,负责设计评审、技术交底与变更控制。 4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售部门参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断力。 2.2、熟知国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计进展;可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程擅长SolidWorks
岗位职责: 1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发及日常维护。 2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。 3、全程参与产品研发,涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。 4、确保产品满足相关行业标准与法规要求,并不断进行性能提升。 5、与软件、硬件团队及产品管理人员保持高效协作与信息同步。 任职资格: 1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上机电一体化系统设计与项目实施经验。 3、熟练使用机械设计工具(如SolidWorks、AutoCAD)和电路设计软件(如Altium Designer、Eagle)。 4、掌握常用机械加工工艺流程与电气布线技术规范。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能在多职能团队中有效推进任务。 关注技术前沿动态,具备快速学习与应用新技术的能力。
机械工程师3-5年本科非标设备精密设备
岗位职责 1、负责公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作; 2、根据生产工艺需求,开展整机创新设计,推动实现生产自动化; 3、对在用设备实施优化改进与技术升级; 4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验,具有3年以上非标机械独立设计经历; 2、熟练操作二维及三维制图软件; 3、具备较强的创新意识和实践能力; 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理选型并应用; 5、掌握非标设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型方法与使用要求。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1年以下大专
岗位职责: • 图纸辅助与校对:配合资深工程师完成2D工程图的绘制、尺寸标注及审核工作,运用CAD、SolidWorks等工具将3D模型转化为施工图纸,确保图面规范、尺寸无误,版本统一。 • 结构件验证与测试:负责打印件与机加工件的到货检验与初步测试,协助开展样件组装、精度检测及功能验证,及时发现并反馈装配过程中的干涉或结构问题,支持设计方案改进。 • 设备结构装配:参与FDM 3D打印设备(如机架、导轨、挤出系统等核心组件)的整机装配与调试,协助实施机械精度调整(如XYZ轴对准、皮带张力调节),提升实操技能积累。 • BOM与文档管理:协助维护物料清单(BOM),有序归档零部件图纸、检验资料及装配指导文件,保障研发资料完整、流程可追溯。 • 现场问题支持:在生产或研发环节中,协助处理基础性机械装配异常,协同工程师完成试模、试印后的结构优化试验及相关数据记录。 任职要求: • 学历专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景,2025届或2026届毕业生。 • 技能基础:熟练掌握AutoCAD;熟悉SolidWorks、UG、ProE等三维设计软件之一者优先考虑。 • 学习能力:对3D打印技术、数控加工工艺、运动控制系统等领域有较强兴趣,具备快速学习和应用新知识的能力。 • 职业素养:做事认真细致,动手实践能力突出,思维条理清晰,具有良好的团队协作精神和执行能力。 加分项: • 熟悉FDM 3D打印工作原理,了解丝杆、导轨、轴承等传动元件特性者优先。 • 具备扎实的机械原理、公差配合(GD&T)以及材料力学基础知识者优先。 • 参与过大学生机械创新竞赛、工业实训项目或拥有相关实习经验者优先。
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