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大家好 吉安区 有专业包做二次结构剔槽 做JDG管的吗?可以包 工 。联系电话 工地在吉安区兴桥镇宋家山江西建工
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工艺管道管工空调安装综合承包管道安装
吉安市青原区招管道安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工
做除湿机房有实力的队伍可以联系,包工。要选有实力有经验的队伍,不然勿扰
江西吉安吉安县招木工师傅,要求技术好,包工或点工都可以,地址,安福县,电话.
建筑木工综合承包
招木工师傅,要求技术好,包工或点工都可以,地址江西省吉安市,安福县,电话.
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叉车工
吉安豫顺新材料股份有限公司诚聘:
一、开机巡检10名,18-45岁岁,,中专/高中及以上学历,机灵好学,适应两班倒,综合5700-6200;
二、包装工5名,,50岁以下,初中以上学历,吃苦耐劳,适应两班倒,综合工资6000—6500;
三、叉车司机1名: ,45岁以下,持叉车证,叉车岗位一年上以上,吃苦耐劳,长白班,综合工资5000—5500; 四、事专员一名,专科以上学历,制造业同岗5年以上经验;
工作地点:县云岭工业园区东区
联系电话:欧女士
打磨折弯工装配电工装配钳工氩弧焊
青原区某企业招聘
我们带着有竞争力的薪酬及福利向你邀约
1、业务员:无需外出,高档办公室办公,可接受无经验,最低学历要求大专;
2、折弯工:1人18-40周岁,熟手;
3、氩弧焊工:3人18-45周岁,持证上岗,能焊0.8不锈钢;
4、装配电工:3人18-45周岁,持证上岗;
5、装配钳工:5人,18-45周岁,能独立看图装配;
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薪资结构:
基本工资2000元/月+加班费(平时加班17.24元/H,周六周日加班22.99元/H);
全勤奖100元/月,岗位补贴50-1000元/月,绩效工资100-2000。综合薪资5000-7000元/月。
福利待遇:
1、全员依法购买社保五险;
2、准时发放工资;
3、包吃包住;
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详情联系(优先):
销售导购6-10人
诚聘,全友全屋定制,
1,销售经理1名
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地址永丰商贸城全友家居
店长
【茹娣·科技内衣】安福县专卖店招聘
销售、店长、助理、合伙人
责任底薪+提成+奖金
销售薪资:3000元-8000元
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店址:平都镇安成市场城兴路茹娣专卖店
联系电话
陈经理()
外墙综合承包广告安装
地址:芜湖镜湖万达广场 27号9点 要专业广告安装队(安装焊好的外墙钢架+装摆灯底板+拉灯布+包边+装字) ,要有电工证,焊工证,高空证的安装队,需要用吊车, 包工干,辅材和广告字等 发现场 附近的 有时间的联系我
地板综合承包防水工贴砖找平抹灰门槛石1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市黄埔区招泥水师傅!要求:1.一定是专业做家装的师傅,负责任!专业!干活细心!2.做家装比较少的,或者经常做工装的,不要打电话过来!3.必须有做过家装的现场图片,没有的,也不要打电话过来!4.只是想随便混一下,没有抱着干好活的心态,也不要打电话过来!5.只能自己做或者带人来做,中间商不要打电话过来!工作内容:1.60个方的地面找平,是用来贴木地板的(一定要找到非常平,不能随便粗造找平)2.40个方的墙面批荡3.40个墙地防水4.40个方的贴砖面积5.卫生间刷好防水要试水两天6.拆门口的门槛石,重新贴一条门口的门槛石7.现场有垃圾袋,到时候每天施工完要把自己施工产生的垃圾扫一下,装袋!人工费:全部包工4400块钱。不接受到工地找理由加钱!不接受到工地找理由加钱!不接受到工地找理由加钱!请看清楚再打电活给我!请看清楚再打电活给我!请看清楚再打电活给我!
吉安吉州区之前有过拉长经验,做事认真负责,
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理智能硬件
招拉长之前有过拉长经验,做事认真负责,
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单的接收、核实及全程跟进,确保各环节信息准确无误;
2.统筹协调内部资源,监控生产进度,实时向客户反馈订单执行情况;
3.解答客户咨询,提供产品信息及订单相关问题的专业支持;
4.按要求完成各类业务报表的整理与提交,保证数据的及时性与准确性。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识,能顺畅对接客户及内部协作团队;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备良好的文档处理水平;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力;
4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程;
2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。
3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求;
4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。
岗位要求:
1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位
2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程
3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
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