吉安市吉水县招泥瓦工包工点工都行，工资每月打款

宜春市丰城市桥东镇招水电，或焊工，或小包工

吉安市永新县招建筑承包，贴砖

遂川县、万安县招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有安装经验，做过安装平台或车企的单子。

吉安市吉州区招包工包料

【吉安招建筑承包（猪场聚氨酯喷塑），项目为包工包料，总包模式，无工程劳务公司，无相关业绩，勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位: 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工 单位: 1、2026年华南（江西、湖南、湖北）区域技改项目预计总投资5000万，单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司 有饲料厂、猪场施工经验优先； 3、施工单位要求：①有工程劳务公司营业执照；②年营 业额200万以上；③付款方式：无预付款，月进度款70% ~80%，付至97% 有意联系:王经理

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吉安青原招泥瓦工，建筑承包，抹灰，装修承包，砌砖/石

赣州市的园林招建筑承包，设计加施工，一个标段3千万，要会做设计，然后还有施工班组，有

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招5人，服从安排，9小时，人走账清

吉安市井冈山市招电焊

吉安市吉安县招通风安装/维修

吉安市招外墙漆/真石漆 外墙刮腻子 脚手架施工 需要高空证 350一天九个小时包住不包吃 中间一天一百生活费

重庆市两江新区招不锈钢安装、玻璃安装轻轨站包工加微信

廊坊市固安县招砌砖/石，前期有45平方20加气块后期大概有200平方，有空的师傅打电话，，清包工，活好做，一方墙4米高，

新乡市辉县市招建筑承包、油漆工、腻子/大白/墙漆

广州市花都区招二次结构木工散人2个一起干包工要熟手，单价工资私聊，注明公司要求只1簇，扯皮闹事的人不要来，卡年龄59.要做体检，能接受的再打电话，我没有那么多时间磨牙

廊坊市永清县招抹灰 筋以冲完 抹灰快手来 自带小工 80平方左右 可包工 也可点工

行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

招聘：民用房屋维修负责人 薪资：6000.0-10000.0元/月 职位详情： 一、公司简介： 江西鼎拓建设工程有限公司，2020年8月25日成立于吉安，具备建筑工程施工总承包二级资质，主营建筑、市政、消防、装修、园林等工程施工与劳务分包，是本地专业工程服务商。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、工程、管理、市场营销等相关专业优先。 3、五至八年以上工作经验，必须有三年上在市场化服务企业（如连锁家装、大型物业外聘服务商）担任负责人的经历； 4、有搭建团队、开拓新区域市场的完整案例； 5、熟悉民用房屋维修各类工艺、成本与报价体系； 6、具有互联网销售或平台的工作经验。 三、工作时间： 08：00-18：00 四、薪资待遇： 1、综合薪资：6000-10000元/月（具体咨询企业）； 2、行政班，大小周休息，五险一金、带薪年假等法定福利； 3、薪酬应高度与业绩挂钩，采用有竞争力的底薪 + 高浮动绩效+年终奖金的组合。 五、工作地址： 江西省吉安市吉州区翠岭路水墨书香

岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；

工作职责： 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全过程品质控制，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，有效降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，编制培训方案，提升团队技术水平与执行效率。 5. 推进质量改善专项，优化品质作业流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上3C软包锂电池领域品质管理工作经验，熟悉锂电池制造工艺及质量规范。 3. 了解质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

工作内容 负责订单处理，不含销售性质 岗位要求 1.年龄在*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 上班时间 8小时工作制，单双休 薪资及福利待遇 1.试用期保底3200+300岗位补贴＋绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪4000-7000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责： 1、落实生产排程，科学安排生产岗位，准备物料资源及工装夹具，保障生产流程顺畅； 2、组织班组例会，传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中的异常问题，跟进反馈直至恢复稳定生产，并完成相应报告的填写与上报； 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息，以及不良品、报废品统计； 5、推行现场5S管理，监督员工行为规范； 6、落实首件检验、自检确认工作，管控产品及物料的流转过程； 7、组织开展新员工岗前培训，实施考核并提供必要的培训资料； 8、统计员工考勤，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，年龄35周岁以内； 2、高中或中专及以上学历； 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验，有电池制造从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

招聘：民用房屋维修负责人 薪资：6000元以上/月 一、公司简介：江西鼎拓建设工程有限公司，2020年8月25日成立于吉安，具备建筑工程施工总承包二级资质，主营建筑、市政、消防、装修、园林等工程施工与劳务分包，是本地专业工程服务商。二、岗位要求：1、本科及以上学历，年龄25-45岁；2、工程、管理、市场营销等相关专业优先。3、五至八年以上工作经验，必须有三年上在市场化服务企业（如连锁家装、大型物业外聘服务商）担任负责人的经历；4、有搭建团队、开拓新区域市场的完整案例；5、熟悉民用房屋维修各类工艺、成本与报价体系；6、具有互联网销售或平台的工作经验。三、工作时间：08：00-18：00四、薪资待遇：1、综合薪资：6000-10000元/月（具体咨询企业）；2、行政班，大小周休息，五险一金、带薪年假等法定福利；3、薪酬应高度与业绩挂钩，采用有竞争力的底薪+高浮动绩效+年终奖金的组合。五、工作地址：江西省吉安市吉州区翠岭路水墨书香