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赣州市安远县龙布镇，附近的不锈钢扶手师傅，我这里有23米楼梯扶手，才料已经买好了，过来安装就可以，自己带工具和气瓶，点工也可以，包工也行

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赣州市南康区招钢筋工，小承包给工人，按单价计量，

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垃圾电厂维护招聘电气工 工作地点：江西省赣州市南康区 具体岗位信息如下： 一、招聘岗位及薪资待遇 （一）电工（1名） 1.岗位分类及薪资： 1.大工：月薪 6500-7000 元 2.小工：月薪 4000-4500 元 3.试用期 2 个月。 二、工作时间与福利 1.工作时间：每天工作 8 小时，超出时间按加班小时计算加班费；每周休息 1 天。 2.其他福利：根据项目规定提供岗位培训、安全防护装备，享受项目团队激励及绩效奖励（具体按公司制度执行）。 三、岗位要求 1.电工需具备电工证，熟悉电气设备检修、维护及安全规程； 2.大工要求 3 年以上相关岗位工作经验，能独立完成复杂作业；小工可接受应届毕业生或初级技术人员，需具备学习能力。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至 [招聘邮箱，或携带相关证件到南康项目部现场报名。 联系人：[于瑞涛]，联系电话：[]。 我们期待经验丰富、责任心强的技术人才加入，共同保障项目稳定运行！

急招梭织熟手打边2名，车位多名，位置城南市场地下停车场(轩航服饰),陈

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广东招广东拆旧电表箱和电表换新的活，十二万个的合同，劳务轻工材料均由甲方提供，吃住自理，进厂领导后期按进度支付，工期五个月；要求具备劳务资质、有电力施工经验，部分人员需持电工证；价格到队伍手存利润70元/个，月结85%，工期结束付清100%

柳州市城中区招工地小工，给师傅拉砂浆，包工，能做一个月，要本地人，要做的师傅联系

项目匹配（资阳，约2400万，工期80天） 项目名称：中国石化西南油气分公司资阳东峰-沱东工业园输气管道工程（二标段） - 地点：资阳市雁江区（东峰镇、中和镇、宝台镇、宝莲街道） - 金额：2403万元（不含税），符合你说的2200多万 - 工期：80日历天（完全匹配） - 性质：施工总承包（人+机+材+协调），含乙供材料、青苗赔偿 工程范围（二标段） - 管道线路：宝台阀室—沱东分输站，总长10.14km - 主要施工：管沟开挖、焊接、下沟回填、清管试压、穿跨越（县道2次、铁路2次、鱼塘山体定向钻1次）、新建沱东分输站1座 - 包含：施工、乙供主材、青苗赔偿及地方协调 施工队进场基本配置（人/机/料） 人员（关键岗位持证） - 项目经理1名（市政/机电一级建造师+安全员B证） - 技术负责人1名（管道/燃气专业，5年以上） - 焊工4–6名（特种设备焊接证，钢管+PE管） - 无损检测（UT/RT）2名（Ⅱ级证） - 测量2名（全站仪+水准仪） - 起重/吊装2名（持证） - 电工2名（特种作业证） - 普工/管沟工15–20名 主要机械（自备或自有设备优先） - 挖掘机2台（1.2m³，带破碎锤） - 装载机1台、压路机1台（回填压实） - 管道焊接设备4–6套（含逆变焊机、坡口机） - PE管热熔机2台（液压式） - 探伤设备（X射线/超声波）1套 - 发电机2台（50kW）、水泵3台 - 吊车1台（25t）、自卸车2–3台 材料（乙供，按图采购） - 钢管（L245N，D219/D273等）、PE管（PE100，De200–De315） - 弯头、三通、阀门、法兰、防腐层（3PE）、示踪线、警示带 - 焊接材料、补口材料、试压用水、回填砂石等 招标与进场要点 - 招标方式：公开招标，需具备市政公用工程施工总承包三级及以上或石油化工工程施工总承包三级及以上资质，含GB1/GB2压力管道安装许可证 - 报价形式：工程量清单综合单价，含人、机、料、安全、文明施工、协调、税费等 - 付款：按月进度付款（通常70%–80%），，（1年） - 工期紧（80天）：需24小时两班倒，高峰期投入25–35人、机械满配 对接方式 1. 先核实资质：市政/石化总包三级+压力管道GB1/GB2安装证 2. 准备资料：营业执照、资质证书、安全生产许可证、类似业绩（近3年2000万以上燃气管道）、人员证件 3. 对接单位：中国石化西南油气分公司（资阳项目部）或招标代理（详见原公告）

北京需要小料无机头人员一名，包工，框架结构，有闲的人员请联系

专业要求： 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运行，提升生产效率；针对大专学历的统招公办应届毕业生，从事生产技术类岗位，需处理设备异常，确保产线连续性； 2. 执行设备日常巡检任务，及时发现潜在问题并进行有效处理； 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作，持续提升制程效率与产品良率。 工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班根据实际工作需求由员工自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍； 2. 生产技术岗需轮值夜班，作业时需穿戴无尘服，具体排班依单位安排执行，夜班享有8元/天津贴（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换）； 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生，须已取得或即将取得毕业证书，入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练，培训期间正常发放薪资； 4. 员工宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电免费；厂区内设有食堂，餐饮费用自理，人均月消费约800-1000元； 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴（400/800/1200元，按月由主管评定）+年终奖，转正后综合月薪约为5500-8500元。

1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作，保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理，确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范，保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调相关方处理问题，保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析，为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案，推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目，主动提出优化建议，助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作，增强团队协作能力与凝聚力。

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排，合理分解任务，落实班组每日及每周生产计划的执行； 2. 巡查生产现场，核查当班记录与运行状态，及时发现异常并提出改进措施，统筹协调资源处理现场问题； 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作； 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生； 2. 专业范围：理工类、管理类相关专业优先； 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次，夜班补贴8元/天） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，实际加班时长按标准核算加班工资，工作日加班按1.5倍时薪计发，周六加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发； 3. 薪酬结构：基本工资4000-4800元 + 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月（通过考核后发放），转正后综合月薪约6000-8500元；另设年终奖/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放； 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理； 2. 住宿：月租金300元/人（含水电），配备全新空调，住宿为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备； 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会； 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒，员工生日赠送祝福，工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责订单的整理与录入，确保客户订单信息准确导入系统； 2.跟踪订单生产各环节，主动向客户反馈最新进展情况； 3.统筹协调相关部门资源，及时应对生产异常，保障交付时效； 4.响应客户意见与需求，持续优化服务流程，增强客户体验。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节，执行力强； 4.有家具行业从业经历者可优先录用。

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

工作内容： 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护，及时处理现场各类生产异常问题 专业要求： 1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生； 2. 机械、机电、自动化、装备制造（如船舶、汽车、医疗、航空等）相关专业，具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽； 3. 在校期间表现良好，学业成绩优良； 福利待遇： 1. 人才培养：提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会； 2. 五险一金&带薪年假：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，提交相关材料可累计外部工龄，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼盒，员工生日赠送祝福与礼品，工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化康乐竞赛，优胜者享奖金或奖品； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动； 福利丰厚，职业发展路径清晰！ 名额有限，招满为止！ 工作地点：江西赣州经开区

岗位职责： 1. 落实车间生产任务，核对各产线目标完成情况报表，保障车间计划顺利达成； 2. 推进生产作业进度，按节点完成收尾作业，确保产品及时入库； 3. 指导现场人员操作与培训，维持现场7S管理，负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁，保障安全生产，提升作业效率； 4. 汇总各类生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 高中或以上学历，年龄18-45岁； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉电器装配工艺流程，有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。