
江西、要3-5个小包工拆模,原地打包,每个月生活费,年前帐清
10-20元/件
综合承包拆模长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
江西要3-5个小包工拆模,原地打包,每个月生活费,年前帐清
赣州章贡区泥瓦工铺贴瓷砖
300-350元/天
泥瓦工综合承包贴砖5-14天3-5人周结600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
赣州市章贡区清启水木园招泥瓦工铺贴瓷砖走廊600*1200,4层共计1100多平方,包工价格22一平方,楼梯30一步,有团队的班主联系,
电话,非诚勿扰
建筑承包综合承包长期1-2人
【赣州市招建筑承包,项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】猪场,饲料厂经验优先
【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工单位:
【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工
单位:
1、2026年华南(江西、湖南、湖北)区域技改项目预计
总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营
业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%
~80%,付至97%
有意联系:王经理
江西赣州招聘挖机司机常年活月结12000管吃住不压工资一天十个点,要求长期干把活干好,
12000元/月
挖机司机长期月结
招聘挖机司机常年活月结12000管吃住不压工资一天十个点,要求长期干把活干好,江西赣州
电工1-2人电工证
江西赣州招工电工:1名年龄不限,有电工证优先、会各种维修的。身体健康、薪资面议电话:地址:坨圳友好医院
建筑木工,做楼梯,也可包工
300-350元/天
综合承包做楼梯建筑木工3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
苏州市昆山市花园城商场加固项目急需建筑木工4人做楼梯,包吃包住,也可做包工,包工具体价格面议
重庆涪陵区招弱电/安防安装20套监控和围墙护栏。包工本地优先
综合承包安装监控弱电工5-14天3-5人完工结算
重庆市招弱电/安防 安装20套监控 和围墙护栏。包工 涪陵本地优先
CNC模具工综合承包
招聘私影助教,共6人。要求初中以上学历,有2年以上工作经验,熟悉CNC三菱系统,能吃苦耐劳、工作积极认真,责任心强,能接受公司岗位技能培训和工作安排。有模具工作经验者优先录用。薪资范围为6000-22000元。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30。过年结清工资。工作地址:信丰县工业园诚信大道东侧赣州商祺科技有限公司。有意者请联系袁小姐。
生产技术工程师(24-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。
2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。
3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。
任职要求
1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目)
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人1-3年大专
此岗位文职工作
上班时间:8:30-13.00,14.30-18.00
工作内容:协助制作表格;整理数据、统计业务部员工订单情况做好登记
薪资待遇:试用期3000,转正3500,表现好加200奖金,月休四天自由调休,不包吃住
任职要求:
1、学习能力强,做事细心效率高,招短期(只做6个月,表现好能力强可以转长期)
2、会办公软件(Excel、word等),熟练使用常用的键盘快捷键和函数
3、打字速度一分钟四十个字以上
电控组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,持有有效的电工操作证
2、具备非标设备电控组装经验,能够独立识读电路图纸
3、年龄30-40岁,具备良好的团队协作能力
4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范
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