
自动化机械/电气高级技师(赣州)
8千-1.3万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 自动化设备性能测试及精度标准验证测试;
2. 链接化设备软件系统等各类程序优化验证测试;
3. 自动化设备的优势方案及设备痛点追踪优化;
4. 与自动化设备的现场导入调试及异常维修处理,维保便利性改善和追踪。
【岗位要求】
1. 6年以上自动化设备导入、调试经验;
2. 熟悉3C行业点胶、贴膜、精密植入/组装等相关自动化设备;
3. 具备故障排查及异常原因分析与报告制作能力;
4. 具备自动化设备精度验证与公差配合知识;
5. 主导或参与过八个模块以上大型联机设备导入调试工作。
自动化设备工程师(2026届定向招聘)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护,保障生产稳定运转。
2. 参与设备优化与技术改造,提高制造流程的运行效率。
3. 推进设备功能升级与工艺改进,提升制程效率与产品良品率。
4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等,涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。
工资待遇:
无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴,试用期综合收入6K-8K,提供三人公寓宿舍,配套平价员工食堂,入职即缴五险一金,实行5天8小时工作制,加班自愿申请,依法支付加班费用
任职要求:
1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生
2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标
福利完善,职业发展路径清晰!名额有限,招满截止
工作地点:
赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区)安排线上腾讯会议面试,入职报销交通费
自动化设备技术工程师
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试机械设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备的运行调试与日常维护,保障产线稳定运转。
2. 参与设备优化及技术升级,持续提高生产作业效率。
工资待遇:
无责底薪4-4.5K+优秀人才加权+年终奖金+加班费,综合6K-8K,三人公寓寝宿舍,平价食堂,入职五险一金,5天8小时制,自愿申请加班,有加班费
任职要求:
1. 统招三年制2023、24、25届大专毕业生;
2. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优渥,晋升通道明确!先到先得,额满即止!
工作地点:赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区)
安排线上腾讯会议面试,报销入职车费
机构自动化技术员(8-16k)
8千-1.6万/月
自动化工程师5-10年学历不限
工作内容:
1. 负责设备的组装、拆卸及安装作业
2. 执行闲置与转移设备的检查(包括配件完整性确认及功能检测)
3. 处理自动化设备常见故障模块的维修、替换与调试(涵盖自动化十大模块,含精度校正)
4. 完成自动化设备单机运行调试
招聘要求:
1. 具备5年以上相关技术工作经验;
2. 具有快速调机经验,能够承担新项目导入及相关生技技能的总结与传承工作
电气自动化技术员
1.2-1.5万/月
自动化工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业,具备硕士学历者优先考虑。
2 电气系统设计与集成能力:掌握电气工程基础理论;熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(拆解、破碎、分选)的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作;
3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程控制技术;掌握人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS)开发技能,可设计产线监控画面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络构建能力,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制;
4 生产线调试与故障处理能力:能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查运行过程中的电气问题(如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度波动),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平;
5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行;
6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保电气控制系统满足相关行业技术规范;
7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先;
8 招聘人数:3名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
自动化设备运维技术员
6千-1万/月
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性;
2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理;
3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。
工作情况:
1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;
2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换);
3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资;
4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元;
5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
自动化设备维护技术员
8千-1万/月
自动化工程师3-5年学历不限
自动化设备维护技术员(机构)
【岗位职责】
1. 自动化设备组立、拆除与安装,自动化设备单机调试。
2. 设备闲置及移转的点检(配件完整性、功能测试)。
3. 设备常见故障模块的维护、更换及调试。
【岗位要求】
1. 熟悉机构自动化设备技术原理,具备现场生产技术问题解决能力。
2. 能够安装调试自动化设备,会使用CAD或UG或Solidworks,具备电子元器件接线等技能。
3. 学历不限,对口工作经验需2年以上。
4. 线上初面通过需来厂区线下实操。
【工作情况】
1. 工作时间:五天八小时工作制(有夜班)。
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00。
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00。
2. 关于加班:加班自愿申请,产生加班时数结算加班费。周一到周五加班1.5倍薪资、周六加班2倍薪资、国家法定节假日加班3倍薪资。
3. 薪资构成:底薪4000-5000(具体依工作经验和面试情况)+技术津贴(1400-1600)+加班费(时薪=底薪/21.75/8,加班费=时薪*加班时数)+转正加薪0-500+十三薪,转正后薪资约8000-10000元;年终奖金/年度激励奖金,企业依当年度运营状况发放。
4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康。
5. 入职即缴五险一金,缴纳基数为个人底薪。个人部分约:个人底薪*15%,公司部分约:个人底薪*30%。
【吃住情况】
1. 餐食:公司内有大型食堂,可容纳1000人同时就餐,丰俭由人、费用自理。
2. 住宿:费用300元/月(包水电),三人间宿舍、全新空调、下桌**、每间宿舍都带独立阳台、卫生间、淋浴间,干湿分离,每层楼公共区域设有电梯、洗衣房、饮水机。
【福利待遇】
1. 培训人才:免费参加在职培训、岗位培训、在职学历提升和各种技术培训。
2. 五险一金&年休假:入职即缴五险一金,工作满1年可享受5天带薪年休假,年度免费职工体检等。
3. 节假日福利:中秋节、端午节、春节发放节日礼包,员工生日、工会每月娱乐活动,技能竞赛、文康知识竞赛,均有丰厚奖品或奖金。
4. 运动场所:厂区和洋田公寓宿舍均有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场。
5. 文娱活动:例如插花、游园会、篮球比赛、联谊活动、相亲相爱活动等。期待你的加入!
23-25届设备维护工程师
6-9千/月
自动化工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
一、招聘岗位
自动化设备工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期巡检任务,及时排查并处理运行异常与故障问题
3. 参与设备优化改造及技术升级,持续提升生产工艺效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生
2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制度(含轮班安排,每月轮换一次)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,按实际时长核算加班费用,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果确定)+ 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,依主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后提供3-6个月技术培训,采用“师带徒”模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:住宿费用300元/月(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程
2. 五险一金&年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,年度安排免费职工健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日祝福、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,设置多项奖励
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活
期待你的加入!
技术业务
7-8千/月
自动化工程师1-3年中专/中技国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业
1、25-35岁,中专及以上学历;
2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求,与工程沟通讨论出最终方案给客人确认;
3、熟悉办公软件CAD、offic
4、熟悉了解客人设备、MES的需求;
5、在东莞办公;
6、领导交待的其他事情。
江西赣州炒锅薪资福利:8000元月休四天节假日补一天,过年放四天假招工人数:一个工作地址:
8千/月
上什1-2人月结
炒锅薪资福利:8000元月休四天节假日补一天,过年放四天假招工人数:一个工作地址:江西赣州
护工1-2人
个人急招护工一名工作内容:照顾1名住院老人,要要护理经验,做事细心负责人,具体工期按照康复出院为准,具体薪资面议。联系电话:
自动化助理8600(小白\实习生)
8-9千/月
自动化工程师
岗位职责:
1、协助自动化工程师完成设备装配、接线调试,整理图纸、项目资料;
2、跟进生产项目现场,记录设备运行数据,配合完成设备测试、维护;
3、学习自动化设备基础原理,配合团队完成零部件清点、物料整理;
4、服从团队安排,跟着老师傅实操学习,逐步独立完成基础工作。
任职要求:
1、有无经验均可,接受应届生、实习生、转行小白,愿意踏实学技术;
2、对自动化、机电设备感兴趣,动手能力强,能看懂简单图纸优先;
3、做事认真负责,有良好沟通能力,能配合项目进度;
4、服从现场管理,能适应车间工作环境。
薪资福利:
1、综合薪资可达8600,多劳多得,技术上手后薪资持续上涨;
2、有师傅一对一带教,免费技术培训,零基础也能入门;
3、团队氛围简单,晋升通道清晰,可往自动化工程师方向发展;
4、包吃住,宿舍配套齐全,节日福利,定期项目奖金。
自动化技术员42/小时 熟悉FANUC
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员
薪资40+2餐补
工期三个月
要求
1.要求中专/中技及以上学历。
2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。
3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。
4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。
5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。
6.能适应两班倒工作制度(白/夜班)
7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化设备维护工程师
1.1-1.3万/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除
2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试,确保稳定高效运行
3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册
4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持
5. 严格执行安全操作规程,落实两班倒工时管理及现场5S要求
任职要求:
1. 年龄24—37岁,具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验
2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用
3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试
4. 具备基本机械装配能力,能协同完成机电联调工作
5. 吃苦耐劳,适应工作制,可随时到岗
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技连接线装配/总装工艺经验现场管理有生产管理经验质量管理经验生产管理精益改善经验汽车经验
【岗位要求】
1. 30-45岁,男女不限,中专以上学历。
2. 五年以上工作经验,熟悉线材、电子产品线材、汽车周边线束及相关设备调试。
【岗位职责】
1. 根据PMC生产计划交期,安全、保质保量按时完成生产任务。
2. 严格遵守公司管理制度,作为“产品质量保障”第一负责人,保证投入生产的材料、成品品质符合公司质量要求,并在要求的交期内完成生产任务。
3. 负责车间现场5S管理,物料、产品的分类摆放,不呆滞、不浪费,降低生产成本,保证生产需求供给,管控生产进度,发现问题及时解决。
4. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具,确保正常运行。
5. 按时参加会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假、缺席;对本部门人员贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与政策措施,提高制度遵守率。
6. 负责车间管理制度的拟订与报批、执行,工作纪律的监督与员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7. 负责培训、传、帮、带本部门人员的操作技能、操作规程,以达成公司要求的技能标准。
8. 根据资材部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本部门设备、人力情况,编制生产进度及人员安排。
9. 负责生产日/周报表,工作总结/计划表的拟订与上报,并保证原始资料、数据的及时性、真实性负责;并对本部门人员的晋升、奖励、惩罚建议提出与参与评估。
10. 按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合相关部门做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。
11. 积极深入员工,了解员工的思想动态,对异常情况采取合理的措施确保本部门人员、生产稳定。
12. 正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时上报。
13. 服从公司安排,积极配合各部门工作,协调处理好工作异常。
14. 积极完成上级及会议交待的临时工作。
电工
6千-1万/月
PLC调试工程师3-5年高中PLC工程师电机工程师
一、必备证书
电工证
二、学历与经验
• 学历:中专/中技及以上,电气、机电、自动化优先
• 经验:2–5年电气安装/维修经验;有污水处理、废气处理、环保设备厂经验优先
• 能接受项目出差、现场驻场
三、核心专业技能、安装与调试能力
1. 图纸与工具
• 能独立看懂电气原理图、接线图、布置图、PLC控制图
• 能独立安装电柜和调试
2. 环保设备电气
• 掌握:PLC、变频器、软启动、仪表(pH/DO/浊度) 接线、调试、故障排查
• 了解:污水处理工艺(A²O、MBR、SBR)、废气处理工艺与电气联动
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
机械装配组长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,机械或相关专业背景;
2、年龄30-40岁,具备基础管理经验;
3、能够熟练阅读机械图纸和装配图;
4、拥有设备厂组装相关工作经验;
5、良好的沟通能力和团队协作精神;
设备部经理
5-8千/月
生产设备管理员3-5年大专工程维修特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1. 协调并配合商场内各职能部门的日常运作;
2. 全面主持门店设备维修部门工作,落实设备保养制度化、维修响应及时化、运行成本最优化;
3. 确保门店(商场)内所有电气及机械设备稳定运行,完成各类零星工程维修任务,保障运营设备正常作业,维护良好的顾客购物环境;
4. 统筹设备的计划性维修工作(包括节假日期间规定停机时段的检修与复检),提升设备运转效率,降低停机频率;
5. 定期开展设备巡检与维护(含机械部件润滑、电气连接紧固等),维持设备良好运行状态;
6. 在设备发生故障时,迅速做出准确判断并实施有效维修;
7. 对更换下来的备品配件进行修复再利用(利用空闲时间分类整理可复用部件);
8. 负责门店固定资产的管理及相关台账的建立与维护;
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象端正,具备良好沟通能力,无不良嗜好;
2. 熟练操作办公软件,具备PPT制作、数据报表编制与分析能力,掌握AutoCAD绘图技能;
3. 具备扎实的电气专业知识和较强的实操能力;
4. 能够执行公司下达的季度、年度工作计划,并指导监督部门人员完成任务;
5. 具备团队人员培养与组织管理能力;
6. 必须持有有效的电工证,具有商超管理工作经验者优先,持电梯管理证、消防员证者优先考虑;
自动化设备调试工程师
1-1.4万/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位要求】
1. 能独立看懂电气原理图、气动回路、机械装配图。
2. 熟练排查复杂故障,包括伺服、步进、变频器、传感器、电磁阀等。
3. 能独立完成设备拆装、精度校正、机构调试、程序参数微调。
4. 熟悉 PLC 基本逻辑,能修改简单程序、监控点位、排查程序报警。
5. 能主导机台改善、治具优化、效率提升工作。
6. 能培训、指导中工/学徒作业。
7. 具备 2 年以上自动化设备维修/调试经验。
8. 有流水线、组装线、测试设备经验者优先。
9. 熟悉常见品牌(松下、三菱、西门子、基恩士等)者优先。
10. 抗压能力强,能快速处理产线突发故障。
11. 有独立解决问题能力,逻辑清晰。
12. 有一定管理/带新人意识。
13. 能适应夜班、无尘室、站立作业。
栏目概述
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