招聘区域承包人。薪资为10000。岗位要求：认同企业价值观，服从管理，吃苦耐劳，有亲和力，沟通能力强。20-45岁夫妻档优先。扶持政策包括店面装修补贴、房租补贴、店员底薪补贴和手机话费补贴。低成本投入，经营零风险，多补贴，高收益。年综合收入可达15W-30W，上不封顶，月收入6000保底。一个区域仅限一个名额。报名咨询热线为袁经理。

江西要3-5个小包工拆模，原地打包，每个月生活费，年前帐清

龙南市东江招消防电全能师傅，中工。另外桥架工，可点可包

江西赣州泰迪寰球冰雪世界（章贡区）招管道保温劳务2名，或以承包方式签约合同，具体工作内容（2000个冷库蘑菇钉保温加强措施及DN80管道180米加厚），承包价详细电联（主材甲供，乙方负责措施耗材、燕尾钉胶水等）工作地址：江西赣州

赣州市南康区招钢筋工，小承包给工人，按单价计量，

赣州市南康区沥青摊等包工头

赣州市安远县龙布镇，附近的不锈钢扶手师傅，我这里有23米楼梯扶手，才料已经买好了，过来安装就可以，自己带工具和气瓶，点工也可以，包工也行

赣州市龙南市招建筑承包

赣州市章贡区招沥青摊铺工，包工包料，厚度5+3，单价90元/平方，有意者联系

空调维修师傅外包招一名

豪斯特皮革财务1名仓管1名搬运工1名电话:吴小姐地址:赣州市南康区龙岭红土地物流园

顺丰快递招聘送件员。薪资为5000-6000元。负责片区快件派件，公司提供电动三轮车，熟悉本地路网者优先。要求年龄23-40岁，身体健康、责任心强，能承受一定工作强度。无需经验，入职即培训，多劳多得，派件费为1.8元/票，日均派件量为90-120票。不提供食宿，需自行解决。上班时间为7:30至16:30。每月休息4天左右。有意者可按定位前往面试。

招聘车辆驾驶员。工作日期为6号。工作路线为从江西省赣州市于都县至湖北省仙桃市。

招聘物业主管。薪资为5000元以上。岗位职责包括负责物业项目的日常运营管理，涵盖设施维护、安全管理及客户服务等工作。协调处理业主的投诉与建议，提升客户满意度，维护良好的社区关系。制定并执行物业项目的年度预算，控制成本，确保运营效率。监督外包服务供应商的工作质量，确保符合公司标准。定期组织团队培训，提高员工专业能力和服务意识。任职要求为大专及以上学历，物业管理或相关专业优先。需具备3年以上物业管理工作经验，持有物业管理相关资格证书者优先。熟悉物业管理流程及相关法律法规，具备较强的沟通和协调能力。责任心强，工作细致，具有良好的团队管理和领导能力。

江西省赣州市开发区圣地亚哥招一个小工，搞卫生的，150元一上午，工作地址：赣州

惠州惠阳招木模8人左右作包工，79个柱子，1.米的方柱21米高，7米浇筑一次，钢构厂房，35+1元展开，作完再继续作下一栋厂房，2万多平17+1元展开，中海油工程，带安全带上班，严禁烟火，。限年龄54岁以下，联系电话

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【新城工业园】招聘 一、文员：1名，要求电脑熟练的，包吃包住，工资面议，联系电话:

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

1.统筹安排QE的工作，并进行适当的指导和考核； 2.新产品导入时，负责收集和识别客户品质需求，将其转化为品质控制规范（QASpec,CP等），并指导检验作业； 3.收集品质数据(直通率，抽检合格率，客退率），推动品质异常分析； 4.定时书面向GM汇报周、月工作； 5.收集客户端品质数据，如批合格率，客退率以及客诉等，并推动内部进行调查、分析和处理，持续改进，提升客户满意度；主导客供物料品质异常的处理； 6.分析和调配QE人力资源，跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施，定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行，并评估其可行性，当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本，预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进，直至闭环; 任职要求： 1、大专以上学历，工程专业优先； 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验，熟悉电子产品生产工艺流程和标准，熟悉行业标准； 3、熟悉品质管理流程，质量管理工具； 4、良好的沟通能力，英语读写良好； 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司；

进库记录，出库记录，记流水账，懂电脑

招聘：歺椅数控调机或木工主管1名薪资：面议

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 高中及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

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