
充电桩安装综合承包长期20人以上月结
江苏全省招充电桩安装师傅,价格电话联系,单量较大,。安装完成任务就行,主打赛力斯,特斯拉,红旗,开迈斯,网单,有懂的联系,直接承包,有兴趣可以电话联系,。
南京栖霞区不在本地,在烟台,长期工,短期工不要,工地小工,不能超过55周岁。
200-300元/天
小工3-6个月1-2人月结
不在本地,在烟台,长期工,短期工不要,工地小工,不能超过55周岁。
综合承包
月子中心护理长
薪资待遇:7k
能够住店,至少三年以上相关工作经验
产康主管:薪资待遇:5K+业绩提成
也可以承包的方式外包。
南京秦淮区现招建筑木工、木模散人点工与点包工10人,要求技术过硬,有闲着的可以和我联系
建筑木工综合承包木模
南京市秦淮区现招建筑木工、木模散人点工与点包工10人,要求技术过硬,有闲着的可以和我联系
地坪自流平综合承包固化1-2人
南京市溧水区招地坪/自流平/固化
地面施工面积 380 平方,包工,点工,都可以,要求自带地面打磨机,吸尘机,施工工具,施工细节要求高,微信电话联系本人,看施工现场研究施工细节,无工具设备的请勿扰。
南京秦淮区现招建筑木工、木模散人点工与点包工10人,要求技术过硬,有闲着的可以和我联系
建筑木工综合承包木模
南京市秦淮区现招建筑木工、木模散人点工与点包工10人,要求技术过硬,有闲着的可以和我联系
南京秦淮区招建筑木工,水电,泥瓦工,油漆工,建筑承包
200-400元/天
建筑木工建筑承包泥瓦工油漆工水电工1-2人
南京秦淮招建筑木工,水电,泥瓦工,油漆工,建筑承包
南京浦口汽配厂,可日结模式,大量要人!包进!275左右每天!40周岁以内!
7000-8000元/月
汽配厂车间包吃20人以上日结
日结275/天,最高305/天
下周一面试早上八点面试️
可以提前一天安排宿舍
浦口名爵小时工
18-40 周岁高中中专及以上学历 (想干的学历不够可以联系我解决)
后日结,第7天发第6天工资,按照150/天算,第6天开始按24/H发放,次月按25/H发放。
夜班补贴满月30元/班,!夜班补贴发薪日要在职发放,。最高305/天。
,综合工资:7000到9500
包吃,+包含水电费,,,可以。案底不要,纹身看不到就行
工期至少90天,离职需要正常办理离职,-,工时高。
招聘车间:车身车间
南京东善桥汽配厂普工!可以日结模式!257每天!所有民族都要!包吃住!
6000-7000元/月
汽配厂普工包吃夜班补贴包住20人以上日结
6月9号礼拜二招
大量要人,通过率高
所有都要,新疆人也要 东善桥汽配厂
普工岗位:18-46,日结21每小时,白班231每天,夜班257.5每天
新疆人也要
白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时+餐补16一天,《夜班管夜里一顿》吃住在厂里,水电平摊。
4人间精装修宿舍,环境非常好,全下铺,独立卫生间,无线网,桌子,阳台衣柜等。
(交给厂里,离职正常,特殊情况没钱的可以剩下150我来)
主要生产:汽车空调,汽车塑料挡板,工期3个月,可以长期干
不住宿的不要,不住宿的不要
通过了第二天才能安排宿舍
工作地址:江宁将军大道东善桥附近
12点20殷巷邮局接人
1点自行到厂门口
卤肉切配
4000-6000元/月
厨工1-2人月结全职后厨 杂工 可夜班
卤肉切配+打包
工作:卤肉出锅切肉分装、食材整理、外卖打包、后厨保洁
要求:手脚麻利、爱干净,踏实稳定,有经验优先
待遇:面议,工资月结不压薪
综合承包3-5人
周六【胜利光学】招聘岗位:[强]训练员岗位:5名实发250元/天(6月),230元/天(7月起)综合工资7500-8500元任职要求:识读26个英文字母,穿无尘服,接受白夜班两班倒工作内容:岗位培训与指导,恒温恒湿无尘车间,非流水线作业包工作餐,提供住宿,厂车覆盖东桥、黄埭、华通、阳山返费政策:打卡满15天,800元,600元可预支工资,包录取
新乡新乡县现在有两栋三个单元16层的框剪住宅楼马上进标准层,诚招前台绑扎承包小组,联系电话
综合承包钢筋绑扎
现在新乡有两栋三个单元16层的框剪住宅楼马上进标准层,诚招前台绑扎承包小组,联系电话
综合承包钢筋工
沈阳工地招钢筋工330供住不供吃,10个小时,小道包工,计件为主,活不黑第一个月借生活费2000,第二个月3000,每天生活费23元,不在给你拿的生活费里,,10月中旬主体封闭结百分之八十,剩下小年结清,活一直能干到小年,财富热线,同步
综合承包1-2人
成都市武侯区外墙立管改造,包工,不绣钢卡压,液压钳等工具自带,1根主管分6户,有高空作业证,价格电话详谈
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师经验不限本科ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责:
1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作;
2.根据现场实际需求,承担PLC系统的调试任务;
3.依据非标产品生产工艺流程,设计电气控制与测试系统,并与机械设计人员开展技术对接,优化控制方案;
4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施;
5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度;
6.项目调试完成后,负责对客户进行操作培训,并整理项目验收所需技术资料;
7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验;
3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;
4.精通工业DCS系统及西门子PLC,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试;
5.工作认真负责,具备出差条件;
五险一金,基本工资+出差补助+年终奖。
油变设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:承担油浸式变压器产品的全套图纸设计任务,包括计算单编制、平面布局图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图制作以及二次回路设计,确保所有图纸满足行业规范及生产要求。
2、新品研发与定制化设计:主导油变新产品开发,负责技术前期对接与关键零部件选型;根据客户个性化需求、国家标准,并结合工厂现有设备与工艺条件,开展综合设计与方案优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统性归档,保障设计资料的完整、准确和可追溯,为后续设计与制造提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理各类技术障碍,助力生产流程高效运行。
5、现场问题处理与质量控制:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时响应并处置设计相关技术问题,参与质量改进活动,持续推动产品品质提升。
6、工艺优化与技术创新:针对常规油浸式变压器产品,开展工艺改进研究,结合行业新工艺、新材料、新技术应用,提出切实可行的优化方案,提高生产效率与产品性能水平。
7、协同沟通与团队协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递顺畅,保障项目各阶段有序推进。
任职要求:
1、专业设计能力:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新意识:熟悉新产品开发流程,能结合行业发展动向与客户需求,提出具有创新性的设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行持续优化的能力。
3、标准规范理解:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际工作中严格执行。
4、技术文档管理能力:具备良好的技术资料整理、归纳与审核能力,了解技术文件归档流程及相关管理规定,能够高效组织和维护设计文档体系。
5、跨部门协作与沟通技巧:善于与不同职能人员沟通协作,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好客户沟通能力,能准确理解并响应客户需求。
6、现场问题分析与处理能力:具备较强的现场技术问题诊断与解决能力,能快速识别生产中技术异常的根本原因,并制定有效应对措施。
7、工艺改进能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺环节进行评估分析,提出合理化改进建议,提升制造效率与产品质量稳定性。
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计三菱西门子
岗位职责:
1. 承担非标设备电气系统的设计工作。
2. 制定电气设计相关规范与标准。
3. 开展软件程序的研发与实现。
4. 建立软件编程的技术标准体系。
5. 完成电气元器件的选型评估。
6. 编制配套技术文件与文档资料。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上汽车零部件行业非标设备电气与软件设计工作经验;
3. 熟悉PLC、HMI、伺服驱动等系统的开发与应用;
4. 具有较强的逻辑分析能力及标准化工作意识。
5. 有非标设备制造企业电气软件开发背景,精通PLC编程,具备IPC开发经验者优先,能适应一定工作压力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
订单专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极互动,快速响应订单动态,及时处理相关疑问与需求
3.负责订单信息的归集、核对及排期规划,确保执行有序
4.对接物流部门安排发货,并全程跟踪订单交付进度
5.根据订单实际情况协调厂内资源调配,持续优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并提供有效解决方案
2.具有团队合作意识,能够与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备主动优化工作流程的意识,不断提升订单处理效率与准确性
4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天
巡检机器人电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年硕士机器人设计机器人电气设计机器人应用机器人编程C++
岗位职责:
1. 负责智能巡检机器人底盘的选型工作,结合项目需求与实际应用环境,综合评估各类底盘在性能、稳定性及适应性方面的表现,确保机器人可在多种复杂场景下稳定高效运行。
2. 开展机器人定位与导航系统的设计与开发,采用先进方法实现高精度定位和可靠导航,保障机器人能够准确抵达目标位置执行巡检任务。
3. 承担环境建图相关工作,通过传感器采集并处理数据,构建精确的地图信息,为机器人的自主移动与路径规划提供支持。
4. 熟练使用ROS平台进行软件开发,完成节点开发、功能模块整合及系统联调,确保机器人整体功能协调稳定运行。
任职要求:
1. 统招硕士研究生及以上学历,计算机科学、机械工程、数学或相关专业背景。
2. 具备扎实的算法基础与编程能力,掌握C++/Python语言,熟悉ROS操作系统。
3. 对机器人技术有浓厚兴趣,了解机器人运动学、动力学、传感器原理及控制相关知识。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,有相关项目开发经验者优先考虑。
5. 具备一定的英语交流能力,往届毕业生亦可申请。
制造管培生(J12012)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科全屋定制
岗位职责:
发展方向:生产运营、工艺、开发、供应链
通过轮岗深入参与生产全链路,全面掌握生产各环节(如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等),在实际工作中推进流程改进与问题处理,成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。
任职要求:
期待的你:
1. 本科及以上学历,家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业;
2. 具备较强的抗压能力,性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先;
3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验,若在主流社交平台有一定影响力则更佳。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责:
1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度;
2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理;
3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整;
4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业;
5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况;
6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作;
7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录;
8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。
任职资格:
1、中技/中专及以上学历;
2、设备、机电或机械类相关专业背景;
3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先;
4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先;
5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识;
6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责;
7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金
面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
栏目概述
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