南京市江宁区麒麟汤山招家电安装、家电维修、电脑/打印机维修、其他安装维修、修锁/开锁/换锁，

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手机方面要求：熟悉手机屏幕更换流程，会屏幕加工优先！根据客户描述，快速判断问题，达成共识，促进成交！ 电脑方面要求：熟悉电脑操作，会安装系统，会拆装笔记本！熟悉主板元器件！会基本主板电路判断，有实战能力！ 善于与人沟通，挖掘潜在客户消费！

注：工作地点为安徽芜湖 1、精益工程师、工艺工程师、品质工程师、智能制造工程师、自动化控制工程师、机器人应用工程师等方向 2、本科及以上学历，控制工程、电子信息、自动化、通信工程、人工智能、智能制造、机械、电气、化学、焊接等相关专业方向优先 一、岗位职责 1、构建湿法冶金领域的智能制造体系。 2、推进智能设备与系统的集成化应用。 3、基于数据实现生产过程的优化升级。 4、负责智能制造项目的全流程管理。 5、提供专业技术支持并协同团队高效协作。 6、跟踪行业前沿技术发展动态。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制工程、冶金工程（湿法方向优先）、计算机科学与技术、工业工程等相关专业。 三、工作经验： 1、具备3年以上智能制造或工业自动化领域工作经验，有湿法冶金、化工、有色金属等行业背景者优先； 2、主导或深度参与过完整的智能制造项目（如MES实施、设备自动化改造、智能车间建设），熟悉项目从规划到落地的全周期管理流程。 四、核心技能： 1、理解湿法冶金关键工艺原理，掌握行业典型生产难点及智能化升级需求； 2、熟练掌握自动化控制技术（PLC编程、SCADA系统配置，如西门子S7、WinCC、罗克韦尔FactoryTalk等），具备设备联网与数据采集能力（熟悉OPC UA、MQTT等协议）； 3、了解智能制造相关系统（MES、ERP、WMS等）的技术架构与应用场景，可独立完成需求分析、方案设计及系统联调； 4、具备数据分析意识，掌握至少一种数据分析工具（如Python、MATLAB、SQL），有实际生产数据建模与优化经验者优先； 5、了解工业互联网、数字孪生、人工智能在工业制造中的应用，具有相关项目实践经历者优先； 6、熟悉湿法冶金典型流程（如铜/钴/镍/锂的浸出-萃取-电积体系）者优先； 7、综合素质： 具备良好的问题分析与解决能力、项目推进能力及跨部门沟通协调能力； 工作态度认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备创新思维和持续学习意愿； 可根据项目需要进行现场出差（如实施部署、设备调试等工作）。 注：工作地点为安徽芜湖

苏州市昆山市招其他安装维修(电脑维修)

急招电脑维修，打印机维修，弱电技术员 本公司主要经营电脑、打印机、监控等办公设备，现招聘技术员1名，年龄25-45岁），技术学徒1名，年龄20-30岁），主要工作范围： 1、维修办公设备包含电脑、打印机、监控、网络等 2、维护好本地事/企业单位办公设备，包含上门服务及配送耗材等业务 3、处理店内维修业务 要求应聘者：能吃苦耐劳，有团队意识，为人诚实，有良好的沟通能力。

1.懂华为智能家居电路设计 2.现场plc电路布局安装

苏州市虎丘区 本公司主营制作安装各种显示屏，配套音响，电脑组装，主机调试，网络监控，系统集成，软件及弱电设备安装调试售后维修项目推进中后期负责等工作，需有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，工作弹性较大，有出差需求，相对自由，有工作经验者优先，

1、掌握PLC编程技术，能独立完成主流PLC程序开发（现阶段公司主要应用200smart）及电气线路布局 2、了解常用通讯协议，具备串口与网口通信的调试能力 3、可完成威纶通、昆仑通态等触摸屏界面及相关上位机程序的编写 4、熟悉常见组态软件操作，如力控、winCC、intouch等系统的基本应用 5、具备一定的现场图纸识读与理解能力

岗位职责： 1.主要业务是音响，大屏，监控，网络的安装跟调试，按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦 2.工作认真负责，具备看图纸能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 5.做过网络监控，音视频经验者优先

南京市招架子工

南京市招工地小工/杂工

南京新街口附近招聘烧烤师一名，工资9000-10000元，槽子勿扰，联系电话，下午两点以后打

鼓楼区招烧烤师傅一名工资面议电话养老活下午四点到十二点打电话

铝焊工（气保铝焊） [红包]47元/小时+包吃住 【招聘岗位】： 铝焊：持证（47元/小时） 【其他要求】30—55岁，做职业病体检，持证，探伤。 【工作内容】：高铁配件。 【薪资待遇】：47元/小时，15号发上月工资，。 【工作时间】：8：00-20：30，记11个工时，上六休一。 【其他待遇】包吃住。 【工作地点】南京浦口桥林

招聘IT技术学徒，岗位职责包括维修办公设备（电脑、打印机、监控、网络等），以及维护本地事业单位及企业单位的办公设备，包含上门服务及配送耗材等业务。薪资范围为3000至4000。招聘人数为2人。工作性质为全职。工作地址为靖江市渔婆南路38号。

电脑店招学徒招电脑/打印机维修(电脑维修学徒) 电脑行业学徒，行业小白啥也不懂，跟着学,帮个忙1800一个月 (要求年轻，话不多，人老实，想法少一点，事情多做点，务实一点，看起来憨厚老实之人，太聪明的不要，学历无所谓)有电脑行业经验，有能力协助测试，协助跟单跟着学，3500一个月 电脑行业经验丰富，有能力独立做单，了解接单售后流程，5000一个月 电脑行业师傅，有能力处理一切电脑技术业务，独立完成网络布线工程等等，8000一个月。发展路线: 店内培养师傅可以出去开店，由老店出钱投资，自家培养人才出去开店按比例分红，老店占小头或者感觉自己出去开不了店，但技术水平又已成熟，可以主做老店，拿老店底薪加分红，占小头。由于电商行业火热，电脑行业吃香， 只招1人，招满即止。不是啥高薪，也没有工地上高薪那种累死累活，也没有厂房里的那种暗无天日加班倒点，完全随机跟着生意来。勤劳肯干不约束。忙时辛苦一下，空时展示电脑面前可以打打游戏，心理上很轻松，老板今年30岁，想为自己以后谋发展，年纪大了有个手艺不用四处奔波的可以看一看。以上岗位待遇都是包吃包住的。

一，电脑学徒工1名，视频剪辑，新媒体一名，电脑维修技术人员一名！薪资：面议元要求：年龄18-35岁，热爱电脑，电子产品，肯学肯干，踏实细心内容：学习电脑组装，系统安装，硬件维修，监控安装调试等技术福利：带薪学习，上手快，长期稳定可晋升技术岗，联系电话

招聘技术人员，工作单位为电脑公司，招聘人数为若干。试用期薪资为4500，后期薪资面议。

招聘电脑技术人员。男女不限，要求会电脑维修。薪资范围为3000-3500。工作时间为8:00-11:30、14:00-18:00，一月上24天班，月休5~6天，每周单休双休轮换。工作清闲，有经验者优先录用。工作地址为甘谷县西关中学北200米。

职责描述 负责1至2个应用方向（如静止同步调相机、储能、控保、柔直、微网等领域）的技术工作；开展RTDS系统建模，主导构建并调试基于RTDS的测试环境，重点面向电力电子类、继电保护类及中性点接地类产品 任职要求 1) 统招硕士或以上学历； 2) 电力电子与电力传动、电力系统及其自动化等相关专业背景，具备柔直、可再生能源变流器、SVG及其他电力电子设备仿真建模经验； 3) 熟练掌握RTDS在柔直、新能源、APF等电力电子装置中的纯数字建模与硬件在环测试技术； 4) 具备较强的学习能力与创新精神，拥有良好的团队协作意识、组织协调及沟通能力，能适应高强度工作；身体健康，心理素质良好； 5) 具有装备制造企业研究院、电科院新能源所或系统所等相关工作经历者优先

南京市秦淮区招家电安装

一、岗位职责 1. 方案设计与开发 依据客户实际需求或产线工艺要求，独立制定非标设备或自动化产线的技术方案，涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容，并完成成本核算与可行性分析 主导项目全周期执行，包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制（熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0）、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化 2. 机械与电气系统开发 机械设计：开展模块化机械结构开发，熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用，具备气动与液压系统的集成能力 电气控制：承担PLC编程任务（支持三菱、西门子等主流品牌）、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试，有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题 3. 项目管理与协调 协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作，全面把控项目进度，识别并管控潜在风险 提供现场技术支撑，包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务 4. 技术优化与标准化 持续提升设备运行效率（如生产节拍、产品合格率），归纳常用功能模块，推动形成可复用的标准设计方案 参与前沿技术探索，如机器视觉检测、IoT远程监控系统，并推动其在实际项目中的应用落地 二、任职要求 1. 教育背景 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2. 专业技能 具备3年以上非标自动化设备研发经验，曾独立主导整机设计项目并成功交付 熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具，掌握有限元分析技术者优先考虑 熟悉PLC编程及工业通讯协议（如PROFIBUS、以太网），有机器视觉（Halcon/OpenCV）或工业机器人集成经验者更佳 3. 行业经验 具有汽车制造、3C电子、新能源（电池组装）、半导体设备等领域项目经历者优先 4. 软性素质 思维缜密，具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，能适应短期出差安排

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

1、本科及以上学历，给排水或相近专业背景；具备注册公用设备工程师资格者优先。可承担工程设计资质标准所要求的中型及以上规模建设项目的给水排水专业设计任务。 2、持有给排水等相关专业工程师或以上职称者优先考虑。 3、具有2年以上给水排水设计领域工作经验，熟悉设计流程及相关技术要求。 4、熟练操作与岗位相关的专业设计软件及工具。 5、品行端正，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能够积极落实公司安排的各项任务。

所有的家人们有没有想学家电清洗维修的免费教学，首月保底4000元，学会能独立上手，保底3000元，公司交5险，每单提成按客单价的10%一15%（备注：要有C1的驾驶证， 55岁以下，男女均可，没有文化要求，联系）

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岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。