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南京市秦淮区招，铝模班组包工、木模点包工，点工、建筑木工，木工体系架子工10人，要求服从管理人员调配，干活踏实，有团队工作经验者优先，捣江湖工作偷懒的勿扰谢谢，月入10000-15000多劳多得，年龄要求 60 岁，55 岁，要求长期工

南京市江宁区招自来水管道工小区楼栋内，室外管网，球磨铸铁，内衬不锈钢钢管等，需要熟手，对工作认真负责。工价330～340不管吃住，附近师傅优先，包工也可以.

江苏全省招充电桩安装师傅，价格电话联系，单量较大，。安装完成任务就行，主打赛力斯，特斯拉，红旗，开迈斯，网单，有懂的联系，直接承包，有兴趣可以电话联系，。

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南京市江宁区招钢筋绑扎，点工做十小时 330 一天，可以做点包工，工资结算，生活费每个月 4000/5000 左右

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南京工地，包工班组现差2到3人，有兴趣的私信我，

南京市栖霞区招腻子/大白/墙漆

南京江宁同仁医院食堂直招：1、医院中心食堂招炉灶师傅1名，必需有酒店多年炒菜经验，小锅，技术能力强，干净清爽，干活麻利，工作认真负责有责任心，人品好，能长期稳定，年龄50岁以下工资8000+，技术能力強可谈，以上要求如达不到，请勿扰，具体细节可面谈。电话（电话直谈）晚20点后勿扰

南京市秦淮区招装修木工

南京市建邺区招工地小工/杂工

南京市六合区招陶粒板ALC安装2组人

中山市招油漆工，包工，商铺，做墙面和中间柱头，分线，全部做四米高，服从安排，现场必须带安全帽，反光衣安全带

大杨集镇蛮子营招建筑木工 农村自建房招木工成手师傅，每天工作10小时，工资320一天，做好一层打完灰、拆掉柱模以后工资结清 可包可点，自由决定。

约160方打凿石材，砂浆层外运/招有能力承运包干人，非诚勿扰！

本人四川有内甲，6米5高，包打不拆两块钱一个立方盘扣架子，斜拉杆隔一拉一，一米5的拉杆，一把水平剪刀撑中间要挂一次网另外要把托梁放好，顶头插好，第一个月生活费3000，第二个月按产值的70%打款，，一个月之内清账，有需要去做的，过后电话联系我，特此注明，已满，要无犯罪证明的。

明天豫让桥用大工12人砌小灰砖7.00上班九个小时日结180元管饭也可干包工现钱2

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可选择城市 华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部在深圳，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2023年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储设备、搬运设备、AGV、ACR输送线等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案协助； 3、参与规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，开展新技术装备的信息搜集、归类，并对接潜在供应商进行技术评估； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划经验，拥有良好的沟通能力和较强的执行能力； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体规划设计，具备工厂工艺或物流规划相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工类设备及其工艺流程，熟练使用CAD制图软件及相关办公工具； 4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先考虑；

职位描述： 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作； 2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试； 3、协助项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气施工图纸，具备较强的实操能力。 4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应江浙沪区域内短期出差，工作地点可选择上海、南京、杭州。 2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。 3.拥有团队协作意识，能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.具备较强的学习意愿和自主驱动力，愿意持续参与公司安排的技术培训

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：提供带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补贴+六险一金+年终奖金 工作地点： 南京地铁7号线全线

南京市栖霞区招贴砖500-800一天，包活

岗位职责 1. 负责电气原理图绘制、BOM清单整理及柜内电气方案的评审工作 2. 提供生产环节中的电气技术支持，参与设备安装调试及售后技术保障 3. 解决生产过程中及客户现场出现的电气技术问题，保障项目按时交付 4. 协同研发与项目团队，完善电气设计流程，协助控制产品制造成本 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 具备2年以上电气成套、钣金或电力设备领域设计或调试经验者优先 3. 熟练操作EPLAN、AutoCAD、天正等制图工具，能独立完成图纸设计任务 4. 掌握低压成套设备结构、二次回路设计及元器件选型，熟悉国网及相关行业规范者更佳 5. 工作认真细致，具备较强抗压能力，拥有良好沟通协作意识，可接受适度出差

工作职责: 1. 负责风电、光伏、储能等项目的并网检测工作，涵盖AGC、AVC、SVG、电能质量等涉网试验，完成测试方案编制、远程实施测试及数据处理分析，并形成规范的检测报告 2. 开展风力发电、光伏发电及储能系统的机电暂态建模与电磁暂态建模相关技术工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化或相关电气专业背景 2. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力 3. 可接受短期外出工作安排 4. 具备较强的事业心与责任感，作风严谨，善于团队协作，自主学习能力强；拥有良好的沟通协调能力，能够与部门成员高效配合完成工作任务

固态变压器研发工程师 • 工作地点：江苏南京（公司分公司） • 经验学历：统招本科及以上，硕士优先，5年以上电力电子研发经验 • 薪资范围：税前年薪50-80W，博士学历上限可面谈放宽 • 福利体系完善：五险一金实缴、补充商业保险、法定节假日福利、员工宿舍，保障齐全； 岗位职责 1、核心技术研发：全权负责SST固态变压器核心拓扑架构设计，完成功率级电路仿真验证、关键功率器件选型，搭建完整产品研发方案； 2、控制策略优化：主导SST系统控制策略开发，针对性优化软开关技术、电磁兼容方案，解决系统运行损耗、稳定性问题，保障高压大功率设备高效稳定运行； 3、样机调试与问题攻坚：负责产品样机试制、整机测试工作，精准攻克研发及测试过程中的电压应力、散热热管理、EMC电磁干扰等核心技术难题； 4、技术落地与文档沉淀：规范编制设计规范、BOM清单、测试报告等全套技术文档，跟进产品迭代优化，推动研发成果顺利落地量产； 5、跨部门协同落地：联动硬件、软件、结构、生产团队，对接产线工艺导入，及时解决批量生产过程中的技术问题，保障量产稳定。 任职要求 1、学历专业：电力电子、电气工程及自动化等相关专业，硕士及以上学历优先，统招本科可择优； 2、核心经验：5年以上电力电子变换器研发经验，必须具备SST固态变压器独立研发实操经验（岗位核心硬性门槛，无相关经验直接过滤）； 3、核心技术储备：精通IGBT/SiC/MOSFET等各类功率器件应用技术，熟练掌握LLC、DAB主流拓扑结构及多电平控制核心技术； 4、仿真&实操能力：熟练运用Plecs、PSIM、Matlab/Simulink等专业仿真工具，具备独立搭建高压大功率实验平台的实操能力。

一、工作内容： 1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售前往客户现场进行技术沟通； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具，具备PLC与人机界面应用基础； 4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 5、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 6、乐于攻克技术难题，具备创新思维和多角度分析问题的能力，善于组织与整合资源； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供专业培训体系，为员工量身定制职业发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡； 2、培训机制：重视员工成长，建立完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、导师指导：由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训； 4、晋升通道：为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化的员工活动，氛围轻松融洽； 6、创新发展：公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发，欢迎有事业心的人才加入施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好； 8、生活保障：公司提供住宿和餐饮支持； 公司网站：www.ounengjixie.cn，主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备，欢迎咨询交流。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假