
综合承包油漆工其他油漆
咸宁市通山县招其他油漆工到内蒙佳本斯修风力发电机风叶,投带班班长1至2名,带专业油柒工20人,工人工资4至5百元一天,要每天限做多少平方,工人可面淡,带班长按一个风叶多少个工分包,价格面议,联系电活
咸宁咸安区招氩弧焊承包班组,焊接制品,活好,技术精湛,二把刀勿扰
400-500元/天
氩弧焊工综合承包5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
咸宁市咸安区招氩弧焊承包班组,焊接制品,活好,技术精湛,二把刀勿扰
接线工电焊3-6个月20人以上月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
监利市安装屋面光伏招电焊工,接线工,发包以瓦为单位计算,请速报单,工程量2千万,联系电话夏5日内有效
氩弧焊工给排水工不锈钢安装ppr1-2个月3-5人日结点工
咸宁咸安招给水按装工,施工材料pvc,ppr,不锈钢管(氩弧焊焊链接安装)内衬塑复合钢管(套丝法兰或卡箍链接)能看图纸。不是招焊工
郑州金水区招抹灰师傅1名,水电补槽抹灰,1天9个点,日结1天200元,量大可以包工,非诚勿
200元/天
综合承包抹灰1-2人日结
郑州市金水区招抹灰师傅1名,水电补槽抹灰,1天9个点,日结1天200元,量大可以包工,非诚勿扰谢谢
渭南澄城县招门窗安装,大概有40平方,整体承包,需要吊机,玻璃,框,都需要吊
玻璃综合承包门窗安装吊车司机
渭南市澄城县招门窗安装,大概有40平方,整体承包,需要吊机,玻璃,框,都需要吊
菏泽牡丹区过了年去外地管道保温和罐体保冷。包工和日工都行年龄55以下
面议
综合承包管道保冷管道保温3-6个月20人以上月结二把刀勿扰专业师傅
过了年去外地管道保温和罐体保冷。包工和日工都行年龄55以下
咸宁赤壁市蛟龙桥农庄筹建中,诚招泥工师傅,包工或点工都可。。邵
面议
综合承包泥瓦工3-5人专业师傅自备工具
赤壁市蛟龙桥农庄筹建中,诚招泥工师傅,包工或点工都可。。邵
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名;
(2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
岗位职责:
一、人员管理
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。
(2)监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业,落实执行到位。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干带动工段整体能力提升。
二、生产计划管控
(1)监督生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产情况及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、品质控制
(1)针对质量人员反馈的质量问题,迅速响应并处理,维持产品质量稳定。
(2)日常开展生产过程巡检,提前识别风险,预防问题发生。
四、安全生产
(1)落实各岗位安全操作要求,组织高风险岗位安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施日常安全巡查,发现隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
(1)掌握本工段资产数量及存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段各项费用支出,发现异常及时跟进处理。
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉承智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。
公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制,新员工入职后由制造部经理亲自指导,全程带教培养,助力新人在一年内成长为生产段管理骨干,同步实现薪资待遇与职业发展的双重提升。我们始终坚信:“平凡的人,只要肯拼搏,也能创造不凡。”诚邀有志之士加入,共同书写属于奋斗者的精彩篇章!
工作内容:
计划管理:梳理并执行生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务高效达成。
人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:严格执行质量标准与工艺流程,开展日常巡检,及时发现并解决质量问题,确保产品达标。
现场管理:监督现场作业规范,检查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况,排查隐患并推动整改。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间薪资为转正标准的80%
转正后月收入构成:底薪5250-7650元(依面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定)
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K
晋升发展路径:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管
能力素质要求:
吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;能在噪音较高的生产环境中持续作业;及时应对现场复杂事务;接受白夜轮班安排(部分生产段或旺季阶段需倒班)
持之以恒:具备持续学习积累的耐心,能稳步推进团队融合与管理成效产出
遵规守纪、执行力强:严格遵守公司制度与作业标准,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速到位
主动学习、善于钻研:积极掌握材料特性、工艺要求、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程
年龄*****,大专及以上学历,具有3年及以上生产管理相关工作经验
消防安装综合承包
咸宁市咸安区会展中心急招咸宁本地的消防班组,要求包工包料,在本地消防中队有人,,结账方式,月进度70%,有意请速联系陆
厂长助理、生产技术员
5000-8000元/月
组长厂长1年以下大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
(1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作;
(2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行;
(3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况;
(4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核;
(5)完成领导及上级交办的其他工作任务;
任职要求:
(1)机电、设备类相关专业中专及以上学历;
(2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先;
(3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排
备注:薪酬面议确定
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