
机电机械工程师
6-8千/月
工厂机电工程师5-10年本科机电机械工程师
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理
2. 参与项目前期技术方案设计与图纸审核,提出优化建议
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合施工进度,协调电气、机械、自动化等多专业现场作业
5.执行安全规范与质量标准,确保项目合规交付
6.有独立研发设计能力。
任职要求:
1. 机电类相关专业背景,学历不限
2.具备机电系统集成或现场实施经验,经验不限
3.熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电设备原理
4.具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与问题反馈
5.责任心强,适应现场工作,具备良好沟通与团队协作能力
机械设计工程师
9千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD非标设计经验其他机电设备经验Solid
工作内容:
1.负责机械结构及零部件的设计工作
2.编制设计方案文件,输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单
3.参与产品测试过程,并配合完成设计优化与改进
4.具备扎实的机械专业知识,涵盖材料特性、结构设计原理、气动系统应用等方面
5.熟练操作3D设计软件及常用办公软件
机电工程师
7-9千/月
机电工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养机电一体化系统设计PLC编程机械设计软件应用电气设计结构设计制图设计
工作职责
1. 承担矿山机械专用设备的机电一体化系统开发,涵盖机械结构选型、电气控制策略规划及软硬件协同集成。
2. 主导设备现场安装、调试与性能优化,攻克生产环节中的技术瓶颈,提高设备运行稳定性与效率。
3. 编写设备使用说明、保养规程等技术资料,为制造与售后服务团队提供专业技术支持。
4. 联动研发、制造、品质等相关部门,推进产品升级与工艺优化,保障项目按期完成交付。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。
2. 拥有3年以上机电设备设计与现场调试经验,熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)及常用传感器、伺服系统的实际应用。
3. 熟练使用SolidWorks等机械设计工具,可独立完成机械构型或电气原理图的设计工作。
4. 具备良好的问题诊断与实操能力,能高效排查并处理设备运行故障。
5. 有专用设备制造领域工作经验者优先考虑。
【外资企业,双休,五险一金,带薪年假,专业培训,职业晋升】
建筑机电设备安装工程师
9千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)现场技术管理施工进度控制材料计划编制公共建筑综合体现场安装管理
工作职责
1. 深入项目现场,全程参与机电安装各环节,包括图纸审查、技术交底,准确完成工程量的统计与核算工作。
2. 优化机电、给排水及电气系统安装方案,完善施工图设计,编制技术交底资料,并指导施工班组按规范执行作业。
3. 全面管理施工进度,制定班组施工计划并科学调配人力资源,严格把控工期节点以及现场安全与质量要求。
4. 编制主材与辅材的需求计划,跟踪材料到货及使用情况,确保物资供应与施工节奏相匹配。
5. 协调土建、装饰等专业工序衔接,及时处理施工过程中的技术问题,保障工程有序推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、通风空调或消防水电机电类相关专业。
2. 具备3年以上建筑机电安装现场实操经验,熟悉《建筑电气/给排水/暖通/消防/智能化施工质量验收规范》等标准。
3. 能独立完成施工节点详图绘制,熟练使用CAD等绘图工具。
4. 持有一级建造师、二级建造师或施工员等职业资格证书者优先考虑。
5. 可接受长期外派驻场,服从公司对项目的统一安排与调度。
机械液压工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计、加工制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3. 参与新技术、新型材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4. 配合相关职能部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1. 机械工程或液压与气动技术相关专业背景,具备液压系统设计与运维实践经验者优先,且在实际工作中展现出优秀的专业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本原理、操作规范及技术流程,熟练使用AutoCAD等工程设计工具;
3. 具有较强的创新思维和问题分析解决能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4. 具备英语读写及口头交流能力,拥有良好的团队合作精神与强烈的责任意识。
B2月结
华洋超市招聘司机2名,负责门店商品配送及货物装卸协助。要求持有B2驾照,驾龄3年及以上,熟悉庄河本地路线,年龄30至40岁。薪资5000元以上,具体工作时间及地点面谈。
临时工包吃20人以上日结
同步招聘:大型赛事执行100人(管饭管水)日期:时间:12:30-18:30左右,10:00集合(具体集合/结束时间以实际通知为准)要求:18岁-55周岁,,净身高170以上,黑发,自备纯黑色鞋或者皮鞋,穿板鞋不要,黑色短发,无纹身,无违纪薪资:100元/天→【外场】集合地点:钻石湾,杉杉奥莱门口联系方式:
辽宁大连恒力重工曲组招聘1名吊车司机,要求年龄在35-40岁之间,能适应倒班工作,需为成手
吊车司机1-2人
恒力重工曲组招聘1名吊车司机,要求年龄在35-40岁之间,能适应倒班工作,需为成手。
建筑机电工程师
7-8千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师经验不限大专负责驻场电气市政类设计院二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期方案比选、图纸会审及技术交底,把控机电专业实施可行性与合规性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,确保符合国家规范、设计要求及合同约定
4. 协调总包、分包及各专业单位,解决施工中机电技术问题,保障工程进度与质量
5.编制机电相关技术资料、竣工图及移交文件,配合项目整体交付与归档
任职要求:
1. 熟悉建筑机电各子系统原理及施工工艺,具备现场技术管理能力
2. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
4. 持有中级及以上职称或机电类相关执业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和较强的学习能力
机电工程师
6千-1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.学历不限
2.具备10年以上建筑机电工程施工或现场管理经验,熟悉住宅、公建类、厂房项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或建造师资格者优先
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专需要会做桥架和配管负责驻场电气施工单位二级建造师中级职称施工工程师综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行
3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化
4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维
5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准与BIM协同流程
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,责任心强
4. 能适应项目制工作节奏,接受阶段性驻场或多地轮岗
5.持有二级及以上建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
电力工程项目负责人
6千-1.1万/月
建筑机电工程师3-5年学历不限3ds MAX协调能力,承受工作压力能力强,人品佳强电工程师传统行业施工单位中级职称注册电气工程师施工工程师电气广联达弱电工程师较多出差驾驶证
1.电力工程施工组织,管理,熟悉施工图纸
2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺
研发工程师
1.1-1.8万/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验仿
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图纸的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的建立与维护;
5、为部门提供必要的技术支持;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、双一流高校本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标自动化产品设计开发经历;
5、具备独立完成设计项目的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、提供普兰店、瓦房店、金普新区、大连市区通勤班车。
3、免费提供工作餐。
电气主管
5-9千/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
1、在公司领导下,全面主持电气设备管理相关工作;
2、编制并优化岗位管理制度与操作规范,完善设备台账体系;
3、参与拟定车间员工的岗位职责、作业标准及人员配置方案,制定绩效考核机制并推动实施,提出奖惩建议,组织落实员工培训计划;
4、依据生产安排,制定检修计划,落实电气设备的维修与保养任务,确保公司电气系统安全稳定运行;
5、保障厂区电力供应,开展用电数据统计,及时完成供电部门月度电费申报与缴纳;控制用电支出,强化电气运行报表管理与电量核算,为生产成本核算提供准确依据,监督各车间用电成本,科学调整负荷分配,降低电能损耗,持续优化单位产品综合电耗水平。
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师5-10年大专非标自动化
岗位职责:
1、负责非标自动化设备的电气系统设计,包括控制系统方案制定、电气图纸绘制及PLC编程及控制系统开发;
2、电气元件选型,包括传感器、执行器、变频器、伺服驱动等,确保成本效益与性能最优;
3、 执行现场调试与故障诊断,优化设备性能,确保设备稳定运行;
4、编制电气安装、操作与维护手册,为客户提供技术支持和培训;
5、完成项目其它的开发计划和任务分配。
任职要求:
1、电气或工业自动化、机电电子相关专业,大专及以上学历;
2、具备至少5年以上自动化设备的产品设计经验;
3、熟练使用电气图纸绘制工具,可以独立完成设备电气图纸的设计;
4、熟练使用组态软件进行HMI编程;
5、至少熟练使用一种主流PLC的编程及调试方法,如西门子PLC和三菱的Q系列PLC等;
6、具备钻研精神,可独立思考解决工作中出现的疑难问题;
7、具有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实;
8、熟悉西门子840Dsl数控系统、了解西门子S120、三菱伺服等优先;
9、熟悉fanuc、ABB、库卡机器人优先;
10、从事过自动化机床设备及装配生产线的设计者优先。
11、可适应出差。
职位福利:五险一金、周末双休
电气设计辅助工程师
6-8千/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计低压电气系统原理核电或火电项目
工作职责
1. 参与核电或火电项目中低压电气系统的设计,承担图纸绘制、方案优化及技术文件编制等工作。
2. 独立开展电气设备定值计算,保障系统运行的安全性与稳定性。
3. 与项目组、供应商及客户保持良好沟通,协同解决设计过程中的各类技术问题。
4. 配合资深工程师完成设计评审,推动设计方案的实施与持续优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 拥有2年以上核电或火电领域电气设计经验,掌握低压电气系统基本原理。
3. 熟悉定值计算流程,具备独立完成相关技术任务的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力,能够高效应对跨部门协作需求。
5. 持有注册电气工程师等资质证书者优先考虑。
福利待遇:五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。
机械工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
【岗位职责】
1. 设备运维管理:负责缸体、缸盖铸造全线设备(造型线、冷芯机、浇注机、清理设备、转运工装、叉车配套工装等)日常点检、故障抢修,降低设备停机时长。
2. 设备技改优化:针对缸体缸盖生产痛点改造设备工装,优化砂芯定位、冷却、顶出、输送机构,减少铸件粘砂、尺寸偏差、磕碰报废,提升生产效率。
3. 工装模具配合:协同模具工程师完成芯盒、工装夹具安装调试、修配更换,跟进新品缸体缸盖试机,解决设备与模具匹配问题。
4. 维保体系搭建:编制设备保养SOP、点检表,制定周/月/年度预防性维保计划,管控备品备件申报、库存,控制维修成本。
5. 安全与现场改善:排查铸造设备安全隐患,落实设备安全防护改造;持续推进5S、降本改善,降低备件、能耗损耗。
6. 技术文档与培训:建立设备图纸、维修台账、故障分析记录;培训机修、操作工设备标准操作与简单故障处理。
7. 新品投产支持:参与新项目缸体缸盖生产线设备布局、工装选型、设备调试,保障新品顺利量产。
技术员(机械项目组)
1-1.4万/月
机械设备工程师3-5年本科执行合同物资申购
机械行业项目组--技术员
相关要求:
1、全日制本科学历;
2、机械或化工类相关专业,具备机械技术类岗位工作经验者优先;
3、工作认真细致,具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力与计划执行能力,责任心强,项目需要时能配合加班安排;
工作内容:
1、负责合同的实施及按计划完成交付;
2、办理物资采购申请;
3、跟踪项目整体进度,对接客户单位,协调解决生产过程中的各类问题,具备独立承担项目的能力;
4、发货前进行检查,整理配套资料,确保项目按合同约定及时间节点顺利交付;
5、完成上级交办的其他任务。
待遇:
1、具有三至五年机械行业项目工作经验者:(一本学历)试用期8000元/月,试用期一至三个月,转正后具备独立带项目能力者,底薪上浮1000-2000元/月+业绩提成;
2、工作满一年享受年轮奖;
3、缴纳五险一金;
4、提供往返大连方向、旅顺方向的通勤班车;
5、园区内设有食堂,提供免费午餐。
工作时间:早8:10—16:50。
工作地址:旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧。
乘车路线:乘坐北路公交车至长岭子南站下车,前行约二百米即达三涧科技工业园区。
自动化仪表设计工程师
5千-1.1万/月
电气工程师3-5年本科
职位要求
专业背景:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。
工作经验:具有石化行业自动化仪表设计工作经验,熟悉石化工程项目设计流程,有大型石化/化工装置(如炼油、乙烯、煤化工等)仪表设计经验者优先。
技能要求:精通自动化仪表相关知识,包括传感器、变送器、控制阀、分析仪表、分散控制系统(DCS)、安全仪表系统(SIS)等的选型、设计及应用。
熟悉国家及行业相关标准规范,如《石油化工自动化仪表选型设计规范》《石油化工仪表安装设计规范》等,能够确保设计成果符合设计规范要求。
熟练使用CAD、WPS办公软件、掌握Navisworks、PDMS等专业设计软件操作,具备独立完成仪表专业设计文件编制的能力。
具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和理解英文技术资料及规范。
素质能力:具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力和沟通协调能力,工作严谨负责,具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。岗位职责
项目设计:负责石化工程项目中自动化仪表专业的设计工作,包括PID流程控制回路制定、仪表选型、联锁逻辑设计、仪表安装图设计等,编制设计说明书、材料表、阀门及流量计计算书等相关设计文件,
技术支持:在项目实施过程中,为施工、调试等环节提供自动化仪表专业的技术支持,解决现场出现的技术问题,参与仪表设备的开箱验收、安装指导及调试工作。
方案编制:参与项目前期的技术方案论证,根据项目需求制定自动化仪表系统的设计方案,协助完成可行性研究报告及初步设计中的仪表专业内容。
标准执行:严格遵守国家及行业的相关标准规范,确保设计成果的安全性、可靠性和经济性,参与制定和完善公司内部自动化仪表专业的设计标准及流程。
团队协作:与工艺、设备、电气、管道等相关专业工程师密切配合,协调解决各专业间的接口问题,向有关专业提交设计条件委托资料,确保项目设计工作的顺利进行;提升团队整体技术水平。
资料管理:负责自动化仪表专业设计文件原稿、原始资料、联系函电的整理、归档及管理工作,确保设计资料的完整性和可追溯性。
机械制图员
1-1.1万/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验整机设计经验自动化设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 创建和修改技术图纸,确保所有细节准确无误。需要具备良好的计算机操作能力,熟练使用绘图软件AutoCAD、Solidworks等。
2. 机械设计制造/自动化相关专业。
3. SOP文件整理协助,态度端正,做事踏实,能吃苦爱学习。
4. 具备团队精神及较强的沟通协调能力,以便理解项目需求并与其他团队成员协作。
5. 持续关注行业标准和新技术,以保持其技能的现代性和相关性。
焊装夹具设计工程师助理
2-4千/月
夹具设计经验不限学历不限
岗位内容:
1.协助焊装夹具的设计与图纸绘制工作
2.参与现场调试及问题跟踪处理
3.CATIA软件的学习与简单设备图纸制作
任职要求:
1.软件使用和基础知识有人教
2.逻辑清晰 思维活跃 性格开朗
3.对设计行业感兴趣,肯学习
机电设备运维工程师(熟悉PLC编程调试)钣金车间
5-7千/月
机电工程师3-5年中专/中技维修/保养安装/调试
工作职责
负责钣金车间各类生产设备(如激光切割机、折弯机、点焊机等)的日常巡检、故障排查与维修,保障设备正常运转。
根据机械图纸实施设备的周期性保养及预防性维护,减少停机风险。
运用PLC编程与调试手段,调整自动化设备运行参数,提高产线运作效率。
在无维修任务时,配合生产安排,协助完成相关生产辅助作业。
落实设备安全操作规程,参与设备技术改造与升级过程中的支持工作。
任职要求
需持有低压电工证,具备扎实的电气基础知识,可独立开展电工作业。
了解自动化机械设备运行原理,熟练掌握PLC编程与调试能力。
能识读机械图纸,具有实际设备维护经验,具备钳工技能者优先考虑。
动手能力强,具备良好的应变与问题处理能力,能接受加班及短期外派任务。
无登高证者须在入职后3个月内考取,且能配合登高类作业需求。
机电科长
7-8千/月
机电工程师5-10年大专食品机械机械工程专业会AutoCAD
【岗位职责】
储备外派工务经理岗位
1. 负责组织本部门人员对车间内外设施设备进行维护维修;
2. 负责维修任务排期,人员调度,工作难易度鉴定,人员绩效工作量评定;
3. 负责设备维修档案建立;
4. 负责维修部规章制度更新;
5. 负责外派人员的培养;
6. 领导交办的临时工作;
【岗位要求】
1. 机电、动力(制冷、锅炉)、污水,精通任意一个模块;
2. 人品端正,责任心强,正能量,正向沟通;
3. 善于部门内外部沟通,站在服务部门角度思考问题,处理解决问题;
4. 有过5人以上团队管理经验;
5. 能够接受东北三省外派;(省内为主)
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