辽宁大连地区 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对运维过程中发现的安全隐患及时报告，并持续跟踪处理进展； 4、实施风电机组的技术性处置与优化改进，并做好后续效果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证者优先； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康问题。

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归集及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控、变桨售前安装及售后服务工作； 2. 负责技改项目的现场施工，保证项目运行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 较强的责任心和敬业精神，能吃苦，适应长期出差； 3. 具有低压电工证、登高证优先。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。 2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。 3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。 4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

【岗位职责】 1. 主要负责公司产品变流器、主控、变桨等售前安装及售后服务。 2. 协同研发人员完成风场项目初期调试和用户培训。 3. 负责售前、售后服务人员的技术支持，以及用户培训文档的编写与维护。 4. 通过电话指导用户及工程师处理常见问题。 5. 能够接受驻外的工作任务，熟练掌握常用测试仪器和测试工具。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，风电、机电或电力相关专业。 2. 具有低压电工证、高处作业证。 3. 具有较强的学习、理解能力和服务意识。 4. 具有很好的表达、沟通和协作能力。 注：出差区域以内蒙古、河北、辽宁、新疆、山西为主。

明天大连东港需要一位小工。

大连市招管道安装/维修、通风安装/维修

大连加工厂招聘中工10名，工资330元，小工10名，工资300元，含生活费。年龄不超过50岁。工作态度认真，耍滑者勿扰。工资按月支付，每月5000至6000元。有路工岗位。

大连市瓦房店市招铆工/钣金工、工地打磨工、二保焊/气焊

大连船厂电焊/工资350-450（20人）所有工种技术好，工资可以上调长期稳定每天工作8小时超出按加班计算免费提供住宿，有餐补，交意外险地面工作，没有风险电话

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

大连中山区安装摄像头，门控，走线，接电源。

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及线路工程的建设与运行管理。 1、协调设计院、施工单位及现场团队，确保图纸准确无误，施工进度满足项目整体安排。 2、在线路建设方面，对接设计、施工、勘察、监理等相关单位，审核技术图纸，跟踪工程建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶、围栏光伏项目的方案设计、施工实施及运维管理工作。 1、项目前期，联动光伏设备厂商、各项目组及设计单位，协同完成系统设计方案。 2、施工阶段，配合现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序实施并落实进度管控。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与推进工作。 1、初期协助设计院及电源供应方开展点位勘查，并参与编制相关技术报告。 2、进入正式设计阶段后，提供各项目负荷的实际或预估运行数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体设计方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合项目顺利推进。 4、项目通电后，统筹开展整体运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等任务。 1、对接供应商与设计院，就技术方案、工艺流程及设备配置进行沟通与确认。 2、工艺路线确定后，牵头完成项目立项、三评编制及报规报建等相关手续。 3、工程设备完成招标后，组织并推进后续的设计深化与施工执行工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划与申报工作。 负责零碳园区的整体方案策划，根据上级要求开展调研并编制可行性方案，完成申报流程。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型与评估。 统筹零碳园区的设计、建设实施，以及后期运维、监测、评审和验收等全过程工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中级或高级电气工程师证书、注册电气工程师资格，或具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师等资质者优先 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，精通日语者可优先考虑

仪表设计工程师/电气设计工程师招聘 职位要求 专业背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 工作经验：具备石化行业相关设计岗位经验，熟悉石化工程项目设计流程，有大型石化或化工装置（如炼油、乙烯、煤化工等）设计经历者优先； 技能要求：掌握自动化仪表/电气系统专业知识，熟悉仪表选型、设计及实际应用，了解相关设备的技术性能与安装要求。 熟悉国家及行业现行标准与规范，能确保设计方案满足合规性要求。 熟练操作CAD、WPS办公软件，掌握Navisworks、PDMS等三维设计工具，具备独立完成仪表/电气专业施工图设计及技术文件编制的能力。 具备良好的英语读写能力，可准确理解英文技术文档及相关标准规范。 素质能力：逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力，沟通协调能力强，工作认真细致，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 岗位职责 项目设计：承担石化工程中自动化仪表/电气专业的施工图、安装图等图纸设计任务，编写设计说明、材料清单、计算书等配套技术文件。 技术支持：在项目执行阶段为施工、调试等工作提供专业技术支持，协助处理现场技术问题，参与设备开箱检验、安装监督及系统调试过程。 方案编制：参与项目前期技术方案讨论，依据项目需求拟定自动化仪表/电气系统的设计方案，配合完成可行性研究与初步设计阶段的专业内容编制。 标准执行：严格执行国家及行业相关技术标准，保障设计成果的安全可靠、经济合理，积极参与公司内部仪表/电气专业设计标准与流程的优化完善。 团队协作：与工艺、设备、管道、结构等专业技术人员紧密协作，协调专业间接口关系，及时提交本专业设计条件资料，保障整体设计进度与质量，推动团队技术能力提升。 资料管理：负责本专业设计原始文件、往来技术函件、设计底稿等资料的整理、归档与保管工作，确保技术资料齐全、可查、可追溯。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括控制系统方案制定、电气图纸绘制及PLC编程与控制系统开发； 2. 负责电气元件选型，包括传感器、执行器、变频器、伺服驱动等，确保成本效益与性能最优； 3. 执行现场调试与故障诊断，优化设备性能，确保设备稳定运行； 4. 编制电气安装、操作与维护手册，为客户提供技术支持和培训； 5. 完成项目其它的开发计划和任务分配。 【岗位要求】 1. 电气或工业自动化、机电电子相关专业，大专及以上学历； 2. 具备至少5年以上自动化设备的产品设计经验； 3. 熟练使用电气图纸绘制工具，可以独立完成设备电气图纸的设计； 4. 熟练使用组态软件进行HMI编程； 5. 至少熟练使用一种主流PLC的编程及调试方法，如西门子PLC和三菱的Q系列PLC等； 6. 具备钻研精神，可独立思考解决工作中出现的疑难问题； 7. 具有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实； 8. 熟悉西门子840Dsl数控系统、了解西门子S120、三菱伺服等优先； 9. 熟悉fanuc、ABB、库卡机器人优先； 10. 从事过自动化机床设备及装配生产线的设计者优先； 11. 可适应出差。 【福利待遇】 五险一金、周末双休

岗位职责： 1. 负责单机设备的安装与调试工作 2. 承担电气部分功能的图纸绘制及程序编写与调试任务 3. 协同电气负责人完成现场调试及生产支持工作 4. 协助完成电气设计相关技术文档、使用说明书等验收资料的编制 5. 参与基础电气装配工作，并配合外部协作单位进行电气装配 6. 在客户现场协助项目经理完成设备验收相关事宜 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 机电一体化或相关专业背景 3. 具有良好的学习能力、沟通能力和团队协调能力 4. 能够适应出差安排 职位福利：五险一金、周末双休

职位描述 1、承担工厂水源（包括海水淡化）、净化水系统、循环水系统的工艺流程及相关系统设计工作； 2、承担工厂及城市污水处理设施、集中式污水预处理装置以及污水回用处理装置的工艺流程与系统设计； 3、负责全厂范围（含生活区）给排水管网系统（含雨水暗管）的工艺方案设计； 4、负责工业建筑暖通系统的规划设计； 5、持有相关注册执业证书者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水工程、暖通空调等相关专业背景。 2、具备3~5年设计院工作经历者优先。 3、有设计院暖通专业设计经验者优先。 4、应届毕业生亦可申请，公司配备系统化培养机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道

暖通、机电工程相关岗位 1. 负责中央空调多联机、风机盘管、空气能、新排风系统的设计与预算工作。 2. 负责现场施工指导及技术交底。

1、给排水相关专业本科及以上学历。 2、具备2-5年相关领域工作经验。 3、具备扎实的专业设计能力，能独立承担建筑给排水系统的设计与绘图任务；全程参与项目运作，涵盖前期技术交流、中期设计协作及后期施工支持与验收环节，及时应对并解决项目实施中的技术难题。 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 5、通过大学英语四级或更高水平。 6、乐于学习钻研，主动探索和应用新技术、新思路。 7、工作认真负责，具备良好的团队协作意识以及较强的沟通与协调能力。 8、掌握BIM相关软件操作。

岗位内容： 1. 负责自动化控制系统的研发与实施，涵盖机器人、自动化装置及流程控制系统的集成与优化。 2. 编制自动化设备操作规范，执行设备的日常维护、保养及资产管理工作。 3. 承担生产现场自动化系统的设计与落地，保障设备高效稳定运行。 4. 熟悉生产工艺与装备特性，为制造过程提供技术支持与持续改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2. 精通自动化控制原理与应用方法，具备扎实的电气与控制技术能力。 3. 熟知制造流程与工艺要求，能在设备选型、配置及部署环节提出专业建议。 4. 熟练掌握PLC、DCS、SCADA系统编程及HMI人机界面开发。 5. 具备出色的故障分析与处理能力，能及时应对现场自动化异常并制定解决方案。 6. 拥有基本的机械与电子知识，可独立开展设备调试及机电一体化维护工作。

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