
机电工程师
6000-7000元/月
工厂机电工程师学历不限设备维修/保养机电相关专业
招聘人才:
石油储备库维保工程招聘技术人员如下:
1.机泵操作维修工
2.仪器仪表操作维修工,
3.机电安装工(强电弱电)
以上招聘人员要求:50周岁以下,技术能力突出,有工作经验,证件齐全,(或具备办理证件的能力和资质),能接受轮岗夜班!
工作地点:锦州地区
待遇:薪资面议,长期工作,免费食宿!交五险!
学历本科以上及专业技能突出,能承受一定工作压力者可转正式工人!
不符合要求者勿扰!
不符合要求者勿扰!
不符合要求者勿扰!
投递简历联系人:孟经理
电话微信同号:
机械设计工程师
3000-8000元/月
机械工程师3-5年大专设计工程师机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类
工作内容:
依据现场实际需求制定技术方案,绘制工程图纸,配合生产环节,参与项目试验并跟进项目进展。
使用测量工具对实物进行数据采集,建立3D模型,设定公差范围,完成图纸的编制与设计工作。
职位要求:
1.机械设计或相关专业大专及以上学历,具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力;
2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件,能够规范整理图纸档案,完成图纸文档的审核与标准化工作;
3.有机械行业一年以上工作经验者优先,熟悉机械制造与加工流程,具备实际项目经验者更佳。
工作时间:
早上8点至下午5点,周末单休。
液压机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科液压工程师!全能型人才
液压、润滑技术工程师需6名
1、具备机械、液压相关背景,掌握流体传动专业知识
2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计
3、能独立开展框架结构设计、阀块布局及元器件选型
4、承担其他与机械或电气设计相关的技术任务
5、具有工程机械领域高压软管应用的相关经验
6、参与设备调试及后续技术支持工作
辅助设计能力要求
1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件
2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术
3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导
4、具备分析和解决系统运行中故障与问题的能力
品行端正、责任心强,具备良好沟通能力,服从工作安排,富有创新精神
该岗位发展潜力大,属于技术研发核心职位
一经录用,薪酬待遇优厚
兼职合作方式可协商
机械工程助理
2000-3000元/月
机械工程师1-3年大专重型机械经验有机械工程师经验
产品质量把控,会看图纸,认识卡尺,办公软件熟练,工作认真负责
机电安装技术员
5000-6000元/月
机电工程师1-3年高中有C证
岗位职责:
1、负责机电安装项目施工现场的技术支持与过程监管,确保工程质量和工期按计划推进;
2、参与项目设计图纸的审查工作,提供专业意见,协助优化施工方案与安装流程;
3、统筹协调各施工班组之间的配合,及时处理现场技术难题,保障作业有序开展;
4、负责对进场安装材料进行质量检查与验收,确保其满足项目技术标准;
5、协助完成项目竣工验收,整理并归档相关技术文档和施工资料。
任职要求:
1、具有机电安装类相关专业基础,熟悉国家现行相关技术标准与行业规范;
2、具备2年以上机电安装现场施工经验,掌握常见机电设备的安装方法与工艺要求;
3、具备较强的现场应变能力及团队合作意识;
4、持有相关职业资格证书者优先录用;
5、能接受出差安排,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
建筑机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年大专工程师
高速隧道机电设备日常保养,故障维修,配合项目检修,大专及以上学历,机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先,有电工证或者职称证优先,薪资面议
食品包装机械厂设备设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师3-5年本科自动化食品机械图纸设计安装与试运行技术改造与调整B
职位要求:
1,熟练掌握AutoCAD、UG及SolidWorks等制图软件,具备机械加工相关基础知识,工作态度严谨认真,细致负责,具备较强的责任意识和抗压能力,积极进取;
2,了解液压系统、气动元件及伺服电机的工作原理,能够应用常见的简易可靠运动机构方案;
3,本科及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业背景;具备3年以上非标自动化设备或物料输送设备行业工作经验;有食品机械、包装机械或输送设备领域经验者优先。
岗位职责:
1,按上级要求完成图纸绘制,配合车间推进质量体系的建设与日常维护;
2,承担公司在包装设备及非标自动化方向的专用设备与装配设备开发任务,确保在规定周期内高质量交付;
3,参与自动化设备的产品研发,包括机械结构设计、零部件出图、关键部件供应商评估与选型等工作;
4,编制设备使用说明书及相关技术文档;
5,参与并指导设备的安装与调试工作。
工作时间:8:00-17:00
福利待遇:提供工作餐,缴纳五险,享受带薪培训及各类员工福利、节日福利。
优先考虑居住在沈北新区的应聘者。
机电安装监理工程师
4000-7000元/月
机电工程师3-5年大专机电安装工程监理
工作职责
1. 审核机电安装工程(包括给排水、电气、暖通等系统)的施工方案,确保其满足设计意图及相关技术规范要求。
2. 全过程监管施工现场的工程质量、安全防护及进度落实情况,及时识别并整改不合规作业行为。
3. 组织协调施工、设计及建设单位之间的技术对接,解决现场出现的技术难题,保障项目有序实施。
4. 编写并整理监理日志、验收资料等技术文档,建立完整的工程项目监理档案。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、建筑设备类相关专业背景,具备监理工程师证书者优先考虑。
2. 熟知机电安装工程的施工流程、质量验收规范及安全生产规定,具有3年以上机电监理或相近技术岗位工作经验。
3. 具备较强的现场问题判断与处置能力,能够独立应对施工过程中的技术分歧和质量风险。
4. 具备良好的沟通协作能力,可高效协调各参建方关系,确保工程按既定计划推进。
中餐1-2人
星海公园店招聘闷炖一名工资7300200刷碗2名工资4000+200以上人员要求年纪60岁以内电话张
辽宁大连咱俩这边有没有想上恒力重老学徒的电焊,装配的,200-----240有干的电话
200-240元/天
电焊日结
咱俩这边有没有想上恒力重老学徒的电焊,装配的,200-----240有干的电话
店长月结
郭小肴自助虾滑火锅弘源店高薪招聘【岗位】火锅店店长【薪资】8000+岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作2.管控食材成本、损耗、营收,完成门店营业指标3.员工排班、培训、管理,打造稳定服务团队4.维护顾客关系,处理客诉,保障服务品质5.落实卫生、食品安全、消防安全规范供吃供住,月休4天,法定节假日加休联系电话:
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统消防系统照明系统供配电系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核机电专业图纸及施工方案,解决施工过程中的技术问题
3.监督设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目进度计划,协调总包、分包及各专业单位,保障机电工程按时交付
5. 参与竣工验收及移交工作,整理归档机电技术资料与竣工图
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关规范、标准和验收流程
2. 具备独立处理现场技术问题的能力,有较强沟通与协调能力
3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
4.有商业综合体、工业
项目机电全过程管理经验者优先
5. 工作认真负责,具备良好的职业素养与团队协作精神
建筑设备运维技术员
3000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段
1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标;
2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容;
运维阶段
1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置;
2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证;
3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训;
4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力;
5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业;
2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式;
3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
建筑机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位驾驶证AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电工程师强电工程师消防系统照明系统室外给排水空调系统通风系统
岗位职责:
1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合与施工技术管理
2. 参与电厂类项目机电安装全过程,包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导
3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商,确保符合规范及项目需求
4.协调施工单位、监理单位及设备供应商,解决现场安装技术问题
5. 配合竣工验收,整理机电专业竣工资料及技术档案
任职要求:
1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准,具备相关项目实践经验
2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先
水利施工员(灵山项目)
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作;
2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等;
3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度;
4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先;
3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统;
4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。
其它要求:听从领导安排,积极完成领导交代的任务,具备相关资格证书者优先考虑。
电气工程师(应届毕业生)
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备装配工艺
任职要求:
1、本科及以上学历(应届毕业生)
2、电气、工业自动化、机电电子等相关专业
工艺技术员/助理
4000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限大专工艺流程设计工艺文件编制综合性工艺工程师接受出差
岗位职责:
1、配合工程师完成产品的开发及试制工作;
2、协助优化生产流程:编制和整理作业指导文件,改进现有工艺方案,提升生产效率,控制生产成本,推动作业标准化实施;
3、与生产、研发、品质及采购等相关部门协同配合,保障工艺方案的可操作性与落地性;
4、规范记录并维护工艺设计、流程安排及相关技术数据;
5、协助开展生产过程中的质量管控与持续改善工作,联动生产与品质团队,确保产品满足质量要求与行业规范;参与品质异常分析与处理,提出优化建议,并跟踪关键生产指标,推动质量与效率双提升;
6、协助完成公司设备仪器的日常保养与校验工作;
7、为生产现场提供技术支持,及时应对并解决复杂技术难题与突发状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、材料科学、模具、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、熟练操作各类材料检测实验设备;
3、具备技术交底、设计变更、测试验证等技术执行经验者优先;
4、具备一定英文读写能力者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及持续改进意识;
6、品行端正,诚实守信,责任心强,踏实敬业;
机械工程师
5000-7000元/月
机械制图员3-5年大专
1. 对铆焊结构件进行分解拆图,画分解件三维图
2.熟练使用CAD和SolidWorks
3. 编制机械零件制作工艺
4. 简单常规类机加铆焊工装设计
5. 熟练使用办公软件
薪资待遇:五险,工作时长周一到周六,每天早上7:30~下午16:30,中午免费餐
工资5000元~7000元,
机械制图技术员
4000-9000元/月
机械制图员1-3年大专SolidWorksCADCreo
岗位职责:
1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务;
2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发;
3、参与设备的组装调试、试生产,并制定标准化作业流程;
4、配合生产技术团队开展设备装配、调试及试产工作;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、制定并优化工艺操作规范;
7、协助上级推进新技术引入及产品开发改进工作,推动产品技术升级;
8、配合完成项目优化、改良及相关推进事务;
9、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验,了解车床、磨床等机械设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先;
3、熟练使用AutoCAD等制图工具,掌握机械与电气设计相关标准;
4、具备技术交底、设计修改、调试验证等全流程技术能力者优先;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识和沟通技巧;
6、富有创新意识,能适应短期出差安排。
游艇设计 船舶设计师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验动力系统经验汽车车身及配件经验铁路/船舶/航空/航天经验CATIAAutoCAD整机设计经验研发设计
岗位职责:(必须设计过小型船舶,有作品)
1、负责船舶设计、建造过程中的技术指导和问题解决;
2、参与船舶结构分析、强度计算及安全评估;
3、协调船厂与供应商之间的技术沟通,确保项目顺利进行;
4、进行船舶试航测试,收集数据并进行分析改进;
5、参与船舶维护计划的制定与执行,保障船舶安全运行。
任职要求:
1、精通船舶设计软件,如AutoCAD、Rhino,CATIA等;或者别的相关工业设计软件。
2、熟悉国际海事组织(IMO)Ccs,Zc相关法规及标准;
3、有游艇设计经验,能独立完成zc,ccs送审。
4、有设计作品,能独立设计24米以下船舶的设计施工图,电路图,电汽等。
5、上6休1,工厂吃住。
6、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力;
砂铸精铸工艺技术管理(月入1.2-2
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
任职要求
• 教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。
• 专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性与铸造设备操作,掌握常见铸造缺陷的成因及预防措施。
• 工作经验:具备铸造行业实际工作经验者优先考虑。
• 其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,具备良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。
职责
• 工艺设计:依据产品图纸及相关技术条件,制定科学的铸造工艺方案,完成分型面确定、浇注系统布置等工作,编制铸造工艺图及工艺文件。
• 现场技术指导:深入生产车间,指导作业人员规范执行工艺流程,及时处理生产过程中的技术异常,纠正不合规操作行为。
• 质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与方法,实施对原材料、在制品及成品的质量监控,追溯缺陷根源,提出并落实改进方案,跟踪验证效果。
• 工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合产线实际情况,持续推进工艺改进,提升产品质量,提高生产效率,降低制造成本。
• 设备维护与管理:协助制定铸造设备的操作规范与维保计划,指导操作人员正确使用设备,参与日常维护及故障排查工作。
工资:1.2万-2.5万,具体可面议详谈。
福利:
1. 大连、旅顺有通勤车;
2. 工厂午餐免费。
3. 可提供住宿。
4. 五险一金。
5. 每月有满勤奖
6. 六天工作制,工龄工资每满一年涨一百;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。
机电工程安装项目经理
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD中级职称及以上
1、负责机电工程及相关技术的全面管理。
2、承担制冷工程、大型中央空调系统的施工技术设计与实施方案编制。
3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。
4、具备建造师或机电工程师资质,具备相应专业技术能力。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科安装/调试设计变频器传感器PLC
工作内容:
一、电气方案设计与规划
1. 根据印刷设备(胶印、柔印、凹印、数码印刷等)类型,完成整机电气控制系统的设计方案。
2. 明确电气系统架构:包括PLC、伺服系统、变频器、HMI、传感器、安全回路及驱动模块的选型与配置。
3. 制定控制逻辑、运动控制策略、张力调节方案、套准控制机制以及温度/压力/速度闭环控制方案。
4. 参与产品立项评估,对电气部分的成本、可靠性、可维护性及标准化程度进行分析与确认。
二、图纸设计与文档编制
1. 使用EPLAN、AutoCAD Electrical等工具绘制:
◦ 电气原理图
◦ 接线图、端子接线图、电柜内部布局图
◦ 电缆清单、元器件BOM表
2. 编制电气设计规范、检验标准、作业指导文件及调试操作说明。
3. 建立并维护电气图纸库、标准元器件库和程序模板资源库。
三、现场调试与问题处理
1. 负责印刷机整机电控系统的安装指导、线路检查及上电调试工作。
2. 解决印刷过程中出现的套印偏差、张力不稳定、运行速度波动、通信异常、驱动报警等问题。
3. 协同机械与工艺工程师开展整机性能优化,提升设备稳定性和生产效率。
4. 处理样机测试、小批量试产及量产阶段的各类电气故障。
四、标准化与持续改进
1. 推进电气设计的标准化与模块化,减少重复性设计工作。
2. 持续优化控制算法,降低故障发生率,提升印刷精度与设备运行速度。
五、售后与技术支持
1. 协助客户现场进行故障诊断、程序更新及设备升级改造。
2. 输出故障分析报告,并提出有效的预防改进措施。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、具备扎实的电气设计背景,有机械行业相关经验者优先
3、熟练掌握PLC、伺服系统、变频器的应用与调试
4、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力
福利待遇:
工作时间:7:50-16:30;(根据实际需要安排加班)
福利:缴纳五险一金+享受带薪年假
提供统一工作服及必要劳动保护用品;
提供交通补贴:10元/天;
提供住宿:两人间或四人间,配备独立空调、独立淋浴间、独立卫生间;
优秀员工奖励:各部门每半年评选一次,最高奖励3000元/人;
提供完善的晋升通道;
其他:由公司工会组织丰富多彩的文娱活动。
栏目概述
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