
焦作武陟县招工地拱形护坡施工工人、年龄不超过55、可承包(有队伍的可谈)
200-300元/天
护坡综合承包长期20人以上月结
焦作市武陟县招工地拱形护坡施工工人、年龄不超过55、可承包(有队伍的可谈)
光伏安装电焊
招工
需要手脚麻利电焊工一组五人,最好是年轻一点的50以下优先考虑那位家人和朋友,身边有好电焊工,会下料,会看图子得优先考虑,给我推荐一下,我就就在修武,和中铝这一块安装,光伏板,工资看人的水平,定工资,起步是每天二百六十元,使用一上午和一天和不能干走人,拿钱走人,,你得你的二百六合元走人,能干的话,定工资,开始干,需要四个人一组,需要两组,,联系方式,说好就能上岗,不好弄墨迹的事,工资和成包都行,很有保障,长期活
焦作山阳区屋顶做过防水还是漏水,请有经验的师傅再次维修。包工包料。具体看过以后谈价。地址在
面议
防水工综合承包1-2人完工结算包工
屋顶做过防水还是漏水,请有经验的师傅再次维修。包工包料。具体看过以后谈价。地址在蒙牛一厂北门
通风安装综合承包1-4天完工结算
焦作市山阳区神舟路需加工一个从地下室到一层的通风管道(2米左右长)。带风机和百叶窗。包工包料。有意向者可电话联系。
焦作武陟县储备店长招聘启动,要求年龄在24至30岁之间,本科以上学历,两年以上带店经验,工
5000-10000元/月
储备店长社保本科及以上
储备店长招聘启动,要求年龄在24至30岁之间,本科以上学历,两年以上带店经验,工作地点在河南焦作武陟县,通过小米公司总部面试后享有月薪5000至10000元的薪资福利,现正寻求一名符合条件的候选人。
工厂焊工包吃加班补贴1-2人焊工证
我们正在河南焦作招聘年龄介于20至40岁之间的持证焊工两名,薪资福利待遇优良,包括底薪、房补、全勤奖、加班补助以及免费工作餐和节日礼品等。工作地点位于武陟县河朔大道兴业路交叉口东800米路北顶顺机械院内。
保姆月结
修武碧桂园招聘半岁左右宝宝的住家带睡保姆,要求年龄53岁以下、身体健康、形象整洁,工作内容以照顾宝宝为主,无需做饭,工资4000元,单休,证书不限,招聘地点在焦作河南,欢迎有意者联系。
招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人
1.2-2万元/月
水电工装修木工11-20人完工结算
公司直招,招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电。45岁以上勿扰,单人勿扰。
综合承包建筑木工6-10人
上海市静安区招建筑木工,本月底迟回家过年的四川木工,需要5一6人小班组做包工,一层地下室,不搭架子不脱木,有意者联系。
广州番禺区花岗岩人行道更换,包工小班组(2人)400*400*3。有意联系。
综合承包1-2人
花岗岩人行道更换,包工小班组(2人)400*400*3。有意联系。
焦作中站区电气自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
招聘自动化工程师:
1、工业自动化控制相关的教育背景,装备自动化、机械设备制造自动化从业经验;
2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务,安装、调试、培训等
3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询;
4、电气控制柜的设计、编程,现场调试;
5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件,有多轴伺服传动经验者优先;
6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。
7本岗位需要出差
装配班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1.跟进车间人员的作业质量与任务进度;
2.制定并落实工作任务分配,严格执行生产相关制度流程;
3.统筹协调各环节生产安排,根据整体计划调度流水线运行节奏;
4.及时处理员工在操作过程中遇到的各项问题;
5.针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议;
6.完成领导交办的其他工作事项。
二、任职资格
1.具备高中或以上学历;
2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验;
3.具备良好的沟通能力与高效执行力;
4.机电装配、空调类专业背景者优先录用;
5.工作责任心强,具备强烈的团队归属感与担当意识。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上WindowsCAD
岗位职责:
1、参与产品规划,主导电气系统整体方案设计,确保方案科学合理,并通过优化选型提升产品的市场竞争力;
2、指导并协助中级工程师开展电气系统原理设计工作,对设计成果的质量进行把控;
3、全面负责电气原理技术团队的技术能力建设,结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势,持续拓展和深化专业技术能力;
4、承担电气原理相关技术文件的审核工作;
5、主导产品关键部件的电气选型,参与企业标准与行业规范的编制,推进电气原理设计的标准化与模块化进程。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,具备5年以上产品开发工作经验,年龄不超过45岁;
2、有空调类产品研发背景者优先考虑;
3、具备配电设备或通信电源类产品的开发及主设计经验,具有较强的系统架构理解与掌控能力;
4、深入掌握同类产品系统原理及设计方法,熟悉常用配电元件的工作原理、性能特点、参数选取及其在系统中的协同应用;
5、熟练操作GXWorks2或STEP7-MicroWINSMART软件,
WinCCflexibleSMARTV3或MCGS组态软件,
EPLAN/CAD等设计工具;
6、具有工业空调产品研发经历者优先。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师5-10年高中及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种:普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
任职要求:需参与企业现场安装作业,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受一定体力劳动,听从安排,具备登高作业能力。
学习内容涵盖以下技术领域:
工业电气方向:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(包括变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。
自动化系统方向:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。
工业仪表方向:掌握传感器工作原理,了解温度、压力、流量、分析类仪表,熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制,学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态,支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程;
2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本;
3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度;
4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能
2.组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作
2.能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3.对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产班组长/车间带班主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长
1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历
2.工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合生产调度
3.具备基础的班组人员管理能力
底薪+全勤奖+社保
长白班,每天八小时,提供食宿
栏目概述
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