
配电自动化运维工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
职位描述:
1、公司(四川)业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的维护、保养、维修;
3、设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4、新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施;
5、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2、熟悉电气自动化理论,有驾照(C1)且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备1个高压证/低压证);
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行优先;
4、积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力优先;
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配。
自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科设计西门子欧姆龙电气设计电气部件选型电气布线
岗位职责
1. 熟悉电气线路布局,掌握控制柜设计及电气元件选型流程;
2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型,输出相应图纸和材料清单;
3. 配合生产部门,在产品制造过程中提供必要的技术支撑;
4. 依据项目任务书与技术协议,参与电气方案的研讨与确认,完成电气图纸绘制,协助实现客户所需设备功能;
5. 参与电气元器件的评估与选型,承担PLC程序开发工作,确保产品运行稳定、质量达标;
6. 引进先进电气技术,持续优化并巩固企业技术能力;
7. 回应客户技术咨询,归纳常见问题,提出可行性改进建议;
8. 具备物流输送线、大型非标自动化装备、锂电池生产设备、装配流水线及上下料系统经验者优先考虑
任职资格
1. 统招本科及以上学历,电气自动化或自动化相关专业;
2. 具备3年以上电气设计相关工作经验;
3. 精通PLC编程,能独立完成电气控制系统设计;
4. 熟练使用绘图软件进行电路图绘制
非标自动化机器人 月薪8000+
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备及机器人系统的设计、开发与集成调试
2. 编写PLC、HMI及运动控制程序,实现设备自动化运行逻辑
3. 配合机械、电气团队完成方案设计、选型验证与现场安装调试
4. 解决产线自动化运行中的技术问题,优化设备稳定性与效率
5. 编制技术文档,包括操作手册、维护指南及验收报告
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业机器人(如ABB、发那科、埃斯顿)基本应用与通信集成
3. 具备非标自动化项目经验,能独立承担模块开发任务
4. 了解电气原理图、气动/液压控制系统及常用传感器应用
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
铣床操作师傅
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限非标自动化零件加工
岗位福利:五险,包吃,加班费
任职要求:
熟练操作炮塔铣床,具备非标自动化零件加工能力,可独立根据图纸完成加工任务!
上班时间:8:30—17:30
控制工程师
1.2-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科C#C++图形算法优化运动路径规划与优化C语言机器人底层控制算法运动学正逆解点云数据重构算法
岗位职责:
1. 实现运动控制算法并完成上位机功能应用的开发工作。
2. 依据公司标准化管理规范,开展产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸及技术文档。
3. 按照公司质量体系要求,执行整机调试、测试及相关检测任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户现场项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 年龄26-30岁,211/985高校全日制硕士研究生优先考虑。
3. 熟悉通用运动控制器的使用,掌握自动控制原理,了解控制理论和操作系统基本原理。
4. 掌握常用机械制图软件,具备良好的编程习惯和严谨的逻辑思维能力。
5. 精通各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练操作相关设计类软件,可阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学基础,有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。
薪酬:基础工资+岗位津贴+福利+分红,10000-15000/月
自动化设备售后调试工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科电气电控调试非标自动化设备快递分拣设备
岗位职责:
1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的售后支持,包括现场调试、日常维护及故障诊断与处理;
2、具备基础电路知识,能够进行工业低压电气系统的综合布线,并独立完成线路故障的检测与修复;
3、能识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸开展线路检查、故障定位及必要的接线调整;
4、熟悉西门子博图软件的基本操作,可完成西门子1200/1500系列PLC程序的上传下载,执行简单的电气信号对接;
5、了解工业网络结构类型,如线型、星型拓扑等,能根据网络布局图快速排查通信故障;
6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法,包括变频器参数设定与故障处理,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经验;
3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先,具备自动输送设备或机器人项目经验者优先,参与过物流输送线、分拣系统电气控制者优先;
4、熟悉PLC系统架构与设计流程,掌握单片机基本原理;
5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作积极,作风严谨。
自动化电气控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试设计
岗位职责:
1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的售后维护、调试及故障处理工作;
2、具备电路基础知识,能够进行工业低压电气系统的综合布线与故障排查,独立处理常见电路问题。
3、能识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸完成线路检查、故障定位及线路调整等操作。
4、熟悉西门子博图软件基本功能,可对西门子1200/1500PLC程序进行上传下载,执行基础电气对点操作。
5、了解工业网络结构形式,如线型、星型拓扑等,能根据网络布局图快速定位并解决网络通信故障。
6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法,包括变频器参数设定与故障诊断,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经验;
3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先,具备自动输送设备或机器人项目经历者优先,参与过物流输送线、分拣系统电控开发工作者优先。
4、精通PLC系统架构设计,掌握单片机基本原理。
5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,作风严谨。
上班地点
自动化工程师助理(高薪保底8000+接受零经验)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住全程免费师傅一对一带教全行业通用
上班地址: 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方(介意勿投)
1. 协助设备调试与维护
跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试,处理日常小故障、报警排查。
2. 程序与图纸辅助
帮忙看电气原理图、接线图;简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序;整理程序文件和资料。
3. 现场生产支持
生产线巡检、记录设备运行状态;处理生产中简单停机、报警问题,保证设备正常运转。
4. 设备保养与点检
按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换,填写点检表、保养记录。
5. 物料与工具管理
领用、登记电气配件、工具;整理仓库、盘点物料,保证现场物料齐全。
6. 数据记录与报表
记录故障时间、维修内容、产量数据;制作日报、周报、设备台账。
7. 协助项目与改造
新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线;设备升级改造时打下手,配合工程师完成安装调试。
薪资:1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
自动化工程师助理
7000-12000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级及运行稳定性提升
4. 配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试
5. 指导现场安装与操作培训,保障系统安全高效运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 动手能力强,能适应现场调试与短期出差
5. 学习能力强,具备良好的逻辑思维与团队协作意识
成都双流区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒,计件,多劳多得全靠能力挣钱,需要三两个人
小工开荒
成都市双流区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒,计件,多劳多得全靠能力挣钱,需要三两个人
快递员
6000-11000元/月
快递员包住有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整
3. 主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.遵守交通法规及公司操作规范,保障作业安全与服务质量
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件
4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有效驾驶证者优先
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
自动化工程师1w+(需要出差,接受学徒)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化设备工程师长白班(接受实习)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化设备工程师长白班(接受实习)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
医疗信息研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位概述
聚焦智慧医疗及医院内部业务系统,参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作:包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。
岗位职责
依据各医疗机构HIS或业务系统环境,完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配,撰写或更新对接文档与变更日志。
基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。
及时响应现场或远程反馈问题,开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位,必要时配合短期驻场或出差支持。
协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集,协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。
任职要求
本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景者优先。
具备1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)其中之一,且具备跨端协作意愿。
熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)操作及常用中间件(如Redis)基础应用;有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。
责任心强,表达清晰,能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求,对交付成果质量具有自我追求
车间主任
1.5-1.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘:压力容器车间主任
要求:熟悉一二类压力容器生产(铆工、焊接、探伤、试压全流程),看懂图纸,懂GB150及容规;3年以上车间班组管理经验;统筹生产、质量、安全、人员;能把控交付、降低返工;有卫生级容器经验优先。负责车间生产安排、现场管理、安全质量管控,协调各工序对接验收。待遇面议。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名;
2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境;
3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才;
培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。
培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。
培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。
定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。
招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。
补充说明
1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
负责公司订单处理,跟客户对接细节问题,客户账目核对。
灌装生产技术员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年高中包住电工证只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
本岗位工作地点为:四川省眉山市彭山区青龙街道环厂路东段168号 四川省川酱烧坊酒业有限公司
【岗位职责】
1. 能独立操作灌装机,确保生产线的正常运作。
2. 负责灌装机的日常维护和故障排查,保证生产效率。
3. 具备一定机修经验。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,有电工证。
生产组长/拉长月结3-5年本科现场检验
岗位职责:
1、执行冰箱生产现场日常质量检查任务,确保产品品质满足工艺规范及客户标准;
2、统筹检验班组人员管理,科学安排班次与分工,开展技能培训与绩效评估,提升团队业务水平;
3、应对生产过程中出现的质量异常情况,快速上报并跟进整改闭环,避免批量性质量问题产生;
4、收集整理质量相关数据,编制检验日报、周报,为质量改进提供有效数据支持;
5、推动现场5S管理落实及安全操作规程执行,持续优化检验流程与作业指导标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、工业工程、制冷、质量管理等相关专业背景;
2、具备3年以上制造业质量检验工作经验,有冰箱或家电行业经历者优先考虑;
3、具有班组管理实践经验,熟练运用SPC、8D等质量分析工具,熟悉ISO9001等质量管理体系;
4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
项目技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专项目管理
一、岗位职责技术对接:将客户需求转化为内部可执行的技术方案,配合完成BOM编制及外部采购件的选型工作。
加工跟进:跟踪非标零部件外协加工进度与质量控制,及时处理现场工艺问题(如尺寸偏差、材料替代等)。
装配调试:主导机械部分的组装与联动调试,记录并推进解决装配干涉、异常噪音、生产节拍不足等问题。
交付验收:负责客户现场的设备安装、调试、操作培训及项目最终验收,整理并归档图纸修改、调试日志等项目资料。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业。
经验:3年以上非标自动化设备或机加工领域工作经验,完整参与过1-2个项目的全流程实施。
技能:
具备识读复杂机械图纸的能力(含公差配合、形位公差、热处理要求等)。
掌握车削、铣削、磨削、线切割等常规加工方式及常用工程材料特性。
熟悉本地外协加工市场资源,具备良好的交期与质量沟通能力。
能力:具备加工风险预判意识,能协调多方应对延期或装配异常情况,适应短期外出差。
服装厂后段主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
1、清楚服装后段的所有工序
2、负责后段人员的工作安排和调度
3、负责后段数据的登记汇总
4、会使用电脑操作表格
化药生产储备人才(合成方向)-成都邛崃 (MJ014082)
9000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士药品工艺原料药合成工艺小分子合成有机合成
岗位职责
1. 前沿技术探索:
关注制药领域先进技术发展趋势(如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等),参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进,助力智能制造在生产体系中的落地实施。
2. 技术转移与工艺验证:
参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作,协助审查技术资料,撰写并执行工艺验证方案与报告,保障产品顺利实现商业化生产。
3. 生产工艺优化:
参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关,负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析,运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。
4. 法规政策研究:
协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则,参与内部培训与合规落地工作,确保生产活动符合全球监管要求。
5. 质量与合规体系:
学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行,参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施(CAPA)等质量管理体系运作,配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。
6. 专项领域深耕:
在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展,目标是成长为具备专业深度的技术骨干(SME)。
7. 卓越运营推进:
参与精益生产、六西格玛等持续改进项目,识别流程中的非增值环节,推动流程优化,提升工厂整体运营效能与经济效益。
任职要求
1. 学历专业:
2026届硕士及以上学历,药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。
2. 知识技能:
具有扎实的有机化学或药物化学理论基础,对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣;
具备良好的数据分析能力,能熟练操作Office办公软件;
具备较强的英语应用能力,可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。
3. 综合素质:
卓越学习与创新能力:能够快速掌握新知识、适应新技术环境,具备探索精神和挑战意识;
卓越问题解决能力:思维严谨,善于基于数据和事实开展根因分析,并提出可行改进方案;
卓越沟通与协作能力:擅长跨职能团队交流,表达清晰、准确,具备一定影响力;
高度责任感与抗压能力:工作积极主动,责任心强,能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。
4. 职业发展:
认同制药行业价值,有意愿在生产与运营管理方向长期深耕,具备成长为未来领导人才的发展潜力。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
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