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连云港连云区招光伏安装、球架安装上板
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
连云港市连云区招光伏安装、 球架安装 上板
连云港 连云区
6月9日 19:25拨打电话
光伏安装综合承包长期20人以上完工结算陆地光伏
做网架光伏安装。小班组包工。免费培训。工期两年。短期工勿扰。要 求 。有想法的朋友电话咨询 每个月发生活费。。大公司有保障
连云港 赣榆区
5月12日 09:57拨打电话
江苏连云港明天海头点包铺面加一车木工现钱电话
建筑木工
明天海头点包铺面加一车木工现钱电话
连云港
6月19日 14:17拨打电话
连云港赣榆区找1到2个专业外墙打磨的,一口价包工,活在塔山土城。
打磨综合承包外墙
找1到2个专业外墙打磨的,一口价包工,活在塔山土城。
连云港 赣榆区
4月27日 19:29拨打电话
连云港赣榆区找1到2个专业外墙打磨的,一口价包工,活在塔山土城。
打磨综合承包1-2人
找1到2个专业外墙打磨的,一口价包工,活在赣榆区塔山土城。
连云港 赣榆区
4月27日 19:28拨打电话
连云港连云区有没有去装光伏的,办公,不会的也可以去学两天就会了,前期点工,熟练了包工。
光伏安装综合承包
有没有去连云港装光伏的,办公,不会的也可以去学两天就会了,前期点工,熟练了包工。
连云港 连云区
5月27日 14:42拨打电话
光伏安装综合承包
招聘光伏安装工人若干,工作地点连云港市,要求年龄 18 至 55 岁,,工资计件6000至12000多干多得,工期一年,小班组也可以按组分包,工资月结,包吃包住包路费,有意者联系我 招聘人数:5-6个
连云港
4月25日 14:03拨打电话
连云港海州区招承包泥瓦工安全自己担责任。有十五平方钢筋混凝土。材料主家备,八百元
290-390元/天
综合承包泥瓦工1-2人
连云港市海州区招承包泥瓦工安全自己担责任。有十五平方钢筋混凝土。材料主家备,八百元
连云港 海州区
6月11日 19:27拨打电话
连云港连云区50岁以内300元一天不包吃有施工团队也可以承包安装
综合承包
54岁以内300元一天不包吃住9小时有施工团队也可以承包安装
连云港海州区招防腐工、设备保温带料全包
300-400元/天
综合承包防腐工设备保温1-2人
连云港市海州区招防腐工、设备保温带料全包
连云港 海州区
5月24日 09:26拨打电话
污水处理月结
海州宋跳食品厂招聘。福利包括五险一金、8小时工作制、免费工作餐和通勤厂车。污水处理工岗位。,年龄45岁以内,大专及以上学历,有相关操作经验。班次为四班三倒,每月休息8天。薪资为每班200元以上,月均22个班次,五险一金后到手3800元以上。额外提供法定节日福利,保障齐全。车间操作工岗位。,年龄45岁以内,有工厂操作经验。班次为四班三倒,每月休息8天,作息稳定。薪资为每班200元以上,月均22个班次,扣除五险一金后到手3500元以上。额外提供节日福利,待遇优厚。
连云港 海州区
6月20日 03:35拨打电话
连云港连云区去干几天活,谁有时间。张总
电焊
去连云港干几天活,谁有时间。张总
连云港 连云区
6月20日 01:19拨打电话
装配工打磨电焊
本公司招聘:放线师傅4名接线工:10名电舾装装配师傅:6名电舾装打磨工:4名电焊工:4名辅助工:20名放线师傅:400-450接线工(持证):300-400电舾装装配工(需持安监局明火操作证)360~420打磨工:260-300电焊工(需持安监局明火操作证):300~420辅助工:240-300长期,稳定,活多每个月准时发放工资工作地点:招聘电话:
连云港
6月20日 01:17拨打电话
连云港连云区西连岛新开工地需要塔吊指挥4人。加班多,钱准时。
指挥工3-5人
连云港市连云区西连岛新开工地需要塔吊指挥4人。加班多,钱准时。
连云港 连云区
6月20日 00:08拨打电话
小工力工20人以上
江苏停车场停车锁安装项目招工地小工/杂工,工地力工 一、项目基本概况 1. 施工地点:江苏各大停车场 2. 施工内容:停车场停车锁安装作业,工作内容简单、上手快,无复杂技术门槛,零基础人员可快速上岗操作。 3. 施工工期:固定工期2年,工作稳定,长期稳定上岗,无短期停工、调岗情况。 4. 招聘人数:共计招聘50名施工人员 二、招聘任职要求 1. 年龄要求:60周岁以下,身体健康、吃苦耐劳,无重大疾病、慢性病,能够适应户外及停车场日常施工劳作。 2. 技能要求:无需专业技术、无需工作经验,活简单易操作,踏实肯干、服从现场管理人员安排即可。 3. 素质要求:工作认真负责,遵守施工现场规章制度,无不良从业记录,能长期稳定在岗工作,不随意旷工、离岗。 三、薪资结算方式 1. 薪资标准:日薪300元-400元,根据当日工作量、工作完成质量核算,多劳多得,薪资待遇优厚。 2. 结算周期:按月结算工资,每月准时结清全部薪资,无拖欠、压工资情况,薪资发放透明、靠谱。 四、食宿及福利政策 1. 住宿安排:项目统一提供住宿,免费管住,住宿环境整洁,配套基础生活设施,解决员工住宿需求。 2. 餐饮说明:项目只提供住宿,不包餐饮,员工可自行就近就餐,周边餐饮便利、性价比高。 3. 工作优势:岗位工作量适中、劳动强度低、工作轻松,工期稳定,收入有保障,适合长期务工人员。 五、工作说明 本项目为长期稳定基建配套务工岗位,停车锁安装工序简单、重复性强、上手极快,无需持证上岗,对务工人员技能无硬性要求。施工现场管理规范,工作氛围轻松,按月准时发薪,杜绝薪资拖欠。岗位缺口充足,大批量招人,只要身体健康、踏实肯干即可入职,是长期稳定务工的优质岗位。
宜昌远安县我这边要10多名做砖瓦工,工地在,包工点工都可以,工资月结有意者请联系,电话
泥瓦工综合承包
我这边要10多名做砖瓦工,工地在远安县,包工点工都可以,工资月结有意者请联系,电话
宜昌 远安县
6月20日 03:18拨打电话
河北石家庄明天还差一个修剪的,会修剪有机子得联系
建筑承包1-2人
明天还差一个修剪的,会修剪有机子得联系
石家庄
6月20日 02:59拨打电话
天津工地需要5~6个绑扎工,包活为主,有意者联系
钢筋绑扎
天津工地需要5~6个绑扎工,包活为主,有意者联系
天津
6月20日 02:39拨打电话
邢台平乡县招【小包工】2名地址:霍洪村电话:
综合承包
招【小包工】2名地址:平乡霍洪村电话:
邢台 平乡县
6月20日 02:37拨打电话
综合承包1-2人日结
灞桥区啤酒烧烤园19号日结轻松上岗工作地点:灞桥区啤酒烧烤工厂薪资待遇:17元/小时,每日日结,下班结清工资招聘要求:2名男女不限,年龄不限,干活踏实认真即可工作时间:下午6点-23.00点,工作内容:店内日常辅助工作有意者速速联系!
西安 灞桥区
6月20日 02:32拨打电话
设备经理
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保
一、岗位职责: (一)制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度,确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程,包括设备四大标准三大规程(点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程),确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)设备全生命周期管理 1、明确设备需求,制定设备采购计划;进行供应商评估,确保设备质量;做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账,记录设备信息、使用状态等;负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划,包括日常保养、定期检修等;实施预防性维护,减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程;进行设备残值评估与处置。 (三)设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统,实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态,进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表,提供数据支持,辅助决策。 (四)设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划,确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制;分析故障原因,制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度,编制备件采购计划,确保关键备件及时供应。 (五)设备安全管理 1、制定设备安全操作规程,确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训,提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况,及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案,确保快速响应。 (六)设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算,控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本,优化资源配置。 3、根据生产现场实际,推行节能措施,降低设备能耗。 (七)设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标,包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析,评估设备管理绩效,持续改进。 (八)设备管理培训 1、建立设备管理培训体系,定期组织员工培训、考试,不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识,推动精益管理理念。 (九)持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制,及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术(如物联网、人工智能)提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标,学习先进设备管理经验,不断提升设备管理水平。 (十)其他 1、定期开展设备管理内部审计,发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证,提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备管理相关工作经验,3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能:熟悉设备管理流程和维护技术;具备较强的设备故障诊断和维修能力;具备创新思维,能推动设备管理技术升级和流程优化;熟练使用常用检测工具和机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
电气采购工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气设备机电设备原材料采购招标采购
一、岗位职责1. 持续跟踪非标自动化领域电气类核心物料的市场价格动态,深入分析价格走势,为采购策略提供有力的数据依据。 2. 调研系统集成商与设备制造商在电气物料方面的品牌选用情况,组织实施同类产品成本数据的比对与评估。 3. 根据公司项目实际需求,整理电气物料的品牌、规格及型号信息,结合市场行情开展多品牌、多型号的产品性价比分析。 4. 统筹电气类采购资源管理,制定并推进实施降本增效方案,严格监控采购进度,确保项目所需物料按时供应。 5. 负责所辖电气物料的全周期成本管控,具备非标件、冷门及稀缺物料的开发与采购执行能力。 6. 可对采购物料进行专业化的成本拆解,明确掌握其成本结构,准确审核供应商报价,判断其合理性与竞争力。 7. 主动协同研发与生产团队,依据项目交付计划节点,统筹安排物料采购与进场节奏,保障项目按期推进。 8. 牵头对接供应商资源,落实来料质量控制措施,联合内部部门定期开展供应商绩效评价与考核工作。 9. 严格执行公司质量管理流程,及时高效处理采购过程中出现的质量异常,确保物料品质符合标准要求。 10. 具备强烈的成本意识,擅长供应商议价谈判与商务沟通,能够有效压缩采购支出,提升采购效益。 11. 熟练使用Office办公软件,可独立完成各类采购数据报表和分析文档的编制与归档。 12. 精通ERP、OA等采购相关管理系统,能熟练完成线上采购流程操作及数据维护工作。 13. 高效完成上级交办的其他采购相关事务性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上电气物料采购工作经验。 2. 熟悉电气与电子元器件的完整采购流程,掌握市场价格机制,具有较强的采购风险预判与应对能力。 3. 有非标定制项目采购经验或军工行业采购背景者优先考虑。 4. 熟练操作ERP等采购管理软件,精通Office办公软件各项功能,能高效处理采购数据与文档工作。 5. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能适应以项目为导向的工作节奏。
油漆喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队,开展绩效考核与跨班组协调 5. 及时处理生产异常 任职要求: 1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
熟练西门子PLC控制,维修,故障处理
1000-1500元/天
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招自动化工程师西门子PLC控制柜维修,编程,时间自由,熟练SIMATIC S7-1500
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
电气工程师
连云港核电日常招聘: [福]转机阀门工电气技改负责人 要求:年龄45以下,,无犯罪记录,熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等 [福]福利: *6000到10000/月,综合年薪8w到12w *薪资面谈,实际按照面试结果定岗 *入职购买社保,过节费、探亲假、年假 *提供免费住宿,上下班通勤班车 [福]提交简历安排面试合格立即安排入职 [福]工作地点:江苏连云港 [福]联系电话:陈先生,
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专文员
关于生产过程,产量的,数据整理输入,汇总,分析。 要求熟练运用办公室软件!
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
岗位职责: 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据,并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致,具备责任心,可接受偶尔加班 任职要求: 1、******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作,大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力,较强的理解能力、抗压能力与学习能力,且有长期稳定的职业发展规划。
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
主要职责: 1. 生产管理 a) 全面统筹抗体原液车间的生产运行,涵盖细胞培养、纯化、配液及分装等环节的组织与协调,保障生产计划按时保质完成;落实公司降本增效目标,控制能源、物料、人力及流程成本,及时提交各类生产总结报告;严格执行EHS管理体系,确保生产安全合规。 b) 编制并优化车间生产排班方案,科学配置人员与设备资源,提升设备使用效率和整体产能。 c) 监督生产全过程的规范执行,确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织班组会议及工艺分析会,参与上级部门涉及本部门职能的相关会议。 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺优化、技术转移及验证工作,解决关键工艺问题(如收率、纯度、内毒素控制等)。 b) 负责批生产记录审核,主导偏差调查(OOS/OOT),制定CAPA措施,并管理变更控制流程。 c) 配合QA、QC完善质量标准体系,保障产品质量稳定可靠。 d) 组织完成注册申报所需技术资料的编写与整理。 3. 团队管理 a) 搭建并管理生产团队(含工艺员、操作员、配液技术员等),制定培训计划,持续提升员工技术水平和GMP意识。 b) 建立绩效评估机制,促进团队协作效率与持续改进能力。 4. 合规与质量管理 a) 牵头应对客户审计及官方检查,确保生产活动满足法规和公司质量体系要求。 b) 监控洁净区环境、设备维护及物料管理,确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的建立、培训、自检以及内审报告的撰写、跟踪与整改闭环。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备(如生物反应器、层析系统、超滤装置等)的验证、维护及异常处理。 b) 管理原辅料与耗材的采购、库存,有效控制生产成本。 任职资格: 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业本科及以上学历(硕士优先)。 2. 5年以上生物制药行业工作经验,具备3年以上抗体原液车间管理经历;熟悉抗体生产全流程(包括细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子交换层析、病毒去除过滤、超滤分装等);具有抗体、血液制品、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA及日本GMP法规、注册申报要求和生物制品GMP管理规范,具备较强的工艺问题分析与解决能力。 4. 熟练操作AKTA系统、TFF设备、生物反应器等生产设备,了解配液系统及自动化控制系统。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效联动技术、质量、供应链等部门;抗压能力强,可适应弹性排班及紧急生产任务;具备数据分析与报告撰写能力,英语读写流利。 6. 具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,逻辑清晰,书面表达规范
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。 2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。 3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。 4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。 5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。 6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
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