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高级电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年本科及以上LabVIEWC语言WindowsPLC工程师电控工程师电机工程师eplanCAD
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、优化与落地实施,保障项目中电气环节的稳定高效运行; 2、全面负责电气设备的选型、安装、调试及日常维护,及时解决现场出现的技术难题; 3、参与技术方案的策划与制定,提供专业的电气技术支持,优化系统整体性能; 4、协同各职能部门推进项目进程,确保电气工程按期完成,并符合质量与安全规范; 5、密切关注电气领域前沿技术动态,积极推动技术创新与工作流程升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景,具备坚实的理论知识; 2、具有5年以上电气工程相关从业经历,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练掌握电气设计类软件,了解行业相关标准与规范,持有专业资格证书者优先; 4、具备优秀的项目管理能力与团队合作意识,能独立应对和解决复杂技术问题; 5、沟通表达能力强,具备良好的服务意识,能够接受出差安排。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
电器工程师
5000-7000元/月
电气工程师高中及以上
会PLC、触摸屏编程者优先,早八晚五,周日休息,中午有午餐
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化相关专业,操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsCADPLC工程师
岗位职责: 1. 承担电气工程相关任务,涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。 2. 参与电气项目的设计与现场实施,保障工程质量和按时推进。 3. 与团队协同作业,解决技术难题,优化系统运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气类相关专业,年龄45岁以下;具备3年以上电气自动化领域工作经验。 2. 熟悉电气工程理论与实践,掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件,能熟练操作CAD或eplan设计工具。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合,推动项目顺利执行。 4. 可接受出差安排。 岗位福利: 五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐
plc电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制; 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题; 5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
PLC编程
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
负责编程或组装
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师
任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2. 具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验; 3. 熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的方案设计与实际应用; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定程度的工作压力。
高级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计
岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作,保障设备稳定运转; 2. 承担电气系统的日常维护与故障诊断,确保系统持续可靠运行 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识; 2. 可独立处理电气系统运行中的各类技术问题; 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能高效推进任务执行; 4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
电气工程师1-3年学历不限
3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障,确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识,能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人:徐女士
高栏车渣车司机货运司机B2
急聘一名司机,开9.6米前四后八高栏车,路线通化地区 白山地区到沈阳周边 两三天一个来回 月薪7000 元月末结账 10号开资 ,要求能长期干的 家里无负担家住通化市 ,联系电话
通化 通化县
3月7日 01:05拨打电话
吉林通化江南中餐馆招服务员两名,底薪4000+瓶盖,休息一天,联系电话
4000元/月
服务员有提成1-2人月结
江南中餐馆招服务员两名,底薪4000+瓶盖,休息一天,联系电话
通化
3月7日 00:58拨打电话
通化通化县师院奶茶店招聘店员,待遇优厚,联系电话:
调饮师
通化师院奶茶店招聘店员,待遇优厚,联系电话:
通化 通化县
3月7日 00:45拨打电话
面点杂工
食堂招聘早餐面点若干名,勤杂工一名,要求认真负责,吃苦耐劳,有团队精神,工资面议!联系电话: 崔女士
通化
3月7日 00:45拨打电话
吉林通化通化县沼气石头工人500例开支55块钱一方不供吃不供住,有去的给我打电话啊
55元/方
砌砖20人以上
吉林通化沼气石头工人500例开支55块钱一方不供吃不供住,有去的给我打电话啊
通化 通化县
3月7日 00:08拨打电话
江苏苏州招自动化编程一名,地址淀山湖,联系人:陶
CNC自动化工程师
招自动化编程一名,地址淀山湖,联系人:陶
苏州
3月7日 01:09拨打电话
肇庆高要区自动化装配
5000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化装配
自动化工程师经验不限学历不限
《公司简介》主要生产:非标自动化设备机器! 加入我们,您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域! ————————————— 一、薪资待遇: 1.非标技工 时薪32-36一个小时,月综合工资:8000-12000 2、每月保底8000以上 ————————————— 二、工作内容(不需要经验,不懂的,有师傅带) 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题,就坐那值班就行 ————————————— 三、工作时间 1、朝九晚六 9:00-18:00 ————————————— 四、入职问题 1、满足要求包入职,带好行李,当天直接安排! 2、18-35岁即可(接受应届毕业生) 3、无需经验,有老师带。
自动化工程师经验不限学历不限
《公司简介》主要生产:非标自动化设备机器! 加入我们,您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域! ————————————— 一、薪资待遇: 1.非标技工 时薪32-36一个小时,月综合工资:8000-12000 2、每月保底8000以上 ————————————— 二、工作内容(不需要经验,不懂的,有师傅带) 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题,就坐那值班就行 ————————————— 三、工作时间 1、朝九晚六 9:00-18:00 ————————————— 四、入职问题 1、满足要求包入职,带好行李,当天直接安排! 2、18-35岁即可(接受应届毕业生) 3、无需经验,有老师带。
自动化工程师学历不限
岗位职责:主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位, IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 要出差要出差要出差!主要在广州 深圳,不能接受出差勿扰 一.招聘要求 1、无明显纹身 2、学习能力强,动手能力强,服从安排 3、上进心强的无经验小白也招 二.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住,有额外的补贴, 2、上岗后正式工底薪5000-6000、津贴、加班费,跟项目是按小时计算薪资,每小时32-37/小时,月综合薪资8000-12000, 三.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住 四.技能提升: 1、公司定期给员工提供培训巩固技能 2、包住,吃有两素一荤工作餐
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
电池电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师仿真器SolidWorksJavaC语言
诚聘电气工程师,要求精通电池管理系统的设计与开发,具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议
初级电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修,包括相关线路的检查与修复 2、需持有电工证、电焊证,具备基础水电安装能力,能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养,保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统,了解电路板基本原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验,无经验者请勿投递!有电池厂工作背景者优先考虑!
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师
任职要求: 1.本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验; 3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用; 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
资深电气工程师
500-2000元/月
电气工程师10年以上大专及以上CAD电气工程师证高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试,确保满足技术规范与安全要求; 2.诊断电气故障并分析成因,快速完成维修,保障系统稳定运行; 3.协同项目团队,深度参与从规划到实施的全流程工作; 4.关注电气领域前沿技术,积极提出优化方案与创新建议。 任职要求: 1.具备扎实的电气工程理论基础,动手能力强,能独立开展实操; 2.熟悉常用设计工具,能够熟练运用AutoCAD等专业软件; 3.拥有良好的项目统筹意识和团队配合精神; 4.沟通顺畅,具备解决复杂技术问题的能力。
自动化工程师经验不限本科及以上C/C++机械设计制造相关专业SolidWorks嵌入式开发经验
工作职责: 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估; 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务; 3. 协同硬件与机械工程师,推进系统硬件联调及装配配合; 4. 具备资料检索与分析能力,能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格: 1. 控制类专业本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台; 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种; 4. 综合能力优异者,薪酬待遇可协商。
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验; 2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计; 3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出; 4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件; 5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力; 6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题; 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑; 8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力; 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力; 10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
电气工程师3-5年本科及以上JavaC++C语言电控工程师PLC工程师SolidWorksLabVIEW仿真器
岗位职责: 1. 负责电池包内部高压电气系统的方案设计,涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等核心部件的选型、布局及系统集成。 2. 主导完成电池包电气原理图、线束图纸(二维/三维)以及接插件引脚定义的编制与输出。 3. 与BMS硬件及软件团队协同配合,明确信号采集需求,制定电池包电压与温度的采样策略,保障采集精度与系统稳定性。 4. 开展电气间隙和爬电距离的设计与验证,确保符合相关安全规范要求。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上电池包、储能系统或车载高压电气系统开发经验,具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 熟练掌握电气原理与线束设计工具,如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。
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