岗位职责： 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务； 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行； 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码； 4、协同团队成员，保障项目按期完成并达到质量标准； 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展，并推动实际应用。 任职要求： 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具； 2、具备扎实的自动控制理论知识； 3、能独立应对和解决复杂技术问题，具备较强的逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5、对新兴技术保持学习积极性，具备快速掌握与实践的能力。

负责编程或组装

电气自动化工程师

1、自动化类相关专业背景，具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制； 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中出现的电气技术问题； 5、品行端正，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排。 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金

长期出差，缴纳长春社保五险，介意者勿扰。熟悉西门子博途者可迅速适应我司PLC系统。非中介岗位，支持直接电话沟通。 岗位职责 现场验证： 主导全国产PLC在客户现场的替换验证工作，完成程序迁移及全流程功能测试。 编程开发： 基于自研软件平台，依据原有工艺流程重新编写并调试控制程序。 技术攻关： 攻克现场复杂技术问题（如运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行。 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答。 反馈迭代： 系统梳理产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化。 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）软件，能快速过渡至公司自研平台。 项目经验： 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标设备PLC程序开发与现场调试的实际经验。 问题解决： 具备快速排查与处理现场故障的能力，调试经验丰富，抗压能力强。 沟通协作： 擅长与客户及内部团队沟通协作，具备技术文档编写及培训指导能力

1、自动化类相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算； 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中遇到的电气技术难题； 5、具备良好职业素养，能适应工作压力，踏实肯干，责任心强，积极进取，富有团队意识和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险，提供吉林市通勤车，每周单休，享受节假日福利及项目奖金

1、机械工程或机电一体化等相关专业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力，拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作； 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟悉计算机应用及常用办公软件操作； 5、具备跨专业协作能力，能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，责任心强，能适应工作压力，具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力，同时可独立开展工作； 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力； 10.招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保达到既定技术标准； 2. 配合团队推进新型电气方案的研发，提升产品运行效率与稳定性； 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务，提供有效的技术支持； 4. 参与项目全过程管理，保障各阶段工作按期完成。 任职要求： 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件； 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对技术问题并提出解决方案； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 4. 适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。

【岗位】工业机器人工程师（第一年属于工程师助理） ，18-35岁，大专以上学历，工科类，机电，自动化，机械，电气相关专业 【工作时间】长白班，可坐班，单双休 【薪资待遇】 1. 培训期25-45天，培训通过直接上岗 2. 上岗薪资6000-8000 3. 缴纳五险 4. 入职供吃住 【工作地点】江苏、上海、南京等地点 【培训地点】：延吉、苏州、长春

1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支持工作； 2. 参与自动化控制系统的方案设计及技术评审； 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试； 4. 编写相关技术资料及操作使用文档； 5. 具备供热、暖通工艺经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

明天259根立柱打螺丝用四个工人包活马屯不会的勿扰。

有会给暖气装个罩子的木工么

五三一附近需要一名收拾卫生临时工，到十月份，收拾卫生，活简单，收拾完可以走，每月1800元联系电话

急急急集贸步行街德尔惠专卖店招聘导购员，要求25-45岁，有相关销售经验，底薪提成2天公休电话：

招聘勤杂工。薪资福利：底薪3000元。

岗位职责： 1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC）的编程、调试与优化 2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化； 3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。 4、公司已实施类似自动化项目数百个，控制程序全部采用西门子200smart、和博途（1200、1500），组态采用西门子WINCC。 工作地点：平时在江西中能环为中能环集团制作节能环保设备，设备制作好之后去中能环天津项目部提供技术支持工作。 任职要求： 1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专以上学历； 2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态； 3、类似工作10年以上； 5、可以出差调试自动化；

中山宏唯：现场面试/电话面试 调试大工：44元每小时 电工大工：44元每小时 电工中大工：40元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：43元每小时 钳工中大工：38元每小时 钳工中工：35元每小时 包住不包吃.锂电设备 有高温补贴100-300 月 未满月按天补

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

1、成都海目星项目：视频面试/现场面试 700人：年龄50岁内。 合格过去入职有补贴实报省内300元内.，省外600元内 调试大工：49元每小时 调试中工：43元每小时 电工大工：49元每小时 电工中工：43元每小时 钳工大工：45元每小时 钳工中工：40元每小时 包住，调氢检机，顶盖焊包住，锂电设备。餐补17元/天，夜班补贴15元/天，（出差补贴35元/天，必须工作满8小时）

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，两个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

招聘叉车工3名。岗位要求：年龄45周岁及以下，学历不限，无纹身，能接受白班和倒班作息。需持有叉车证，具备两年及以上叉车驾驶经验。服从管理，工作细致认真，责任心、执行力强，具有团队精神。工作内容：负责叉运托盘、成品、原材料，以及现场整理清洁等。薪资福利：6000-9000元/月。工作地址：恒力纺织新材料产业园指挥部康辉新材人事部。

吉林通化招聘叉车驾驶员。要求应聘者会驾驶叉车，优先考虑懂机械修理的人员。有意者可通过电话联系。

招聘电焊工，负责西装件制作与平角焊成型工作。薪资面议。

招聘叉车司机5名，人力工5名。，身体健康，年龄60岁以下。工作地点为梅河海龙水泥制品制作工厂，位于吉林通化。工作时间为夜班，晚6点至早6点。薪资为一天220元，不拖欠工资，提供食宿。

招聘二氧焊工，有船厂经验者优先。提供住宿。薪资为420元/天。

招车间工人，打腻子工人。联系电话

活小钱快，整体打包，没有预付款，10天活，验收合格7到15个工作日百分百付款

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

通化市二道江区电厂，通化市本地的氩弧焊工要通化市本市的啊，电话

修正药业招聘1.电工一名，有国家承认特种作业资格证（低压、高压电工证）。薪资待遇：面议联系人：王经理联系电话：