
自动化立体仓库设备
4000-8000元/月
自动化工程师大专
1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养,具备自动化系统的设计,具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力;
2、专业基础扎实,熟悉PLC语言,熟练掌握PLC,变频器、继电器等自控元件工作原理;3、工作认真细致,踏实肯干,勤勉敬业,有团队精神;
4、根据工作需要,能适应经常性外地出差
自动化设备运维(九江修水)
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备PLC编程机器人调试伺服系统故障排查
工作职责
1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养及异常处理,确保产线高效稳定运转。
2. 编制设备维护方案与标准作业指导书(SOP),提升设备利用率与生产效能。
3. 参与新设备的到厂安装、调试、验收及人员培训,完成相关技术资料与操作规范的编写。
4. 监控设备备品备件库存状况,制定科学的采购计划,降低维修支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。
2. 有2年以上汽车零部件或制造业自动化设备运维经验,具备PLC编程、机器人调试能力者优先。
3. 熟悉设备故障分析流程,可独立处理伺服系统、传感器等常见技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能配合产线倒班安排。
技术员
3000-4000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
主要配合总工程师完成技术支援以及产品维修、测试和售后服务工作。
不要求工作经验,但需具备较强的学习意愿、吃苦耐劳精神和动手能力,
有自动化相关学习背景者优先考虑。
自动化立体仓库设备
4000-8000元/月
自动化工程师大专
1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养,具备自动化系统的设计,具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力;
2、专业基础扎实,熟悉PLC语言,熟练掌握PLC,变频器、继电器等自控元件工作原理;3、工作认真细致,踏实肯干,勤勉敬业,有团队精神;
4、根据工作需要,能适应经常性外地出差
会PLC,能看懂图纸,会CAD
3000-4000元/月
自动化工程师
1、岗位职责:
主要负责设备电气控制系统生产现场技术指导、调试、客户现场售前、售后
技术服务等。。
2、任职资格:
⑴电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业。
⑵40岁以下,身体健康,具有三年以上相关专业工作经历优先。
⑶熟悉PLC编程、触摸屏应用开发、各类电机、驱动器、传感器、其它控制器
件工作原理和应用。
⑷具备较强的实操能力,掌握电气布线、接线工艺规范,可以独立完成设备电气
控制系统装配工作。
⑸有较强的团队协作能力。
3、其它
具备较强学习能力,具备转岗电气设计工程师知识结构和相关技能。
4、工作时间
上班时间09:00,下班时间18:00
智能装备研发工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
非标自动化装备项目设计交付:面向先进的生产需求,你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程,打造属于晟通的专属核心装备
机电设备难题攻关与改善:作为产线的“技术能手”和“升级推手”,凭借扎实的专业能力突破设备运行中的关键技术瓶颈,持续优化装备的稳定性、效率及智能化程度
岗位要求:
个人特质:乐于探索,热衷技术创新,不局限于固有模式,善于发现改进空间,具备强烈的问题洞察力与优化驱动力,学习能力强,拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神
硬核技能:熟练掌握机械设计或仿真类软件工具,具备实际项目经验(如课程设计、技能竞赛、实习实践等)者优先考虑
专业背景:机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业
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技术员自动化储备技术员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
蓝思科技电子厂直招
1。招聘岗位:自动化机械学徒质检岗位
2。月收入6000-7500元,准时15号发工资,面试当天安排住宿"
3。每天10小时班,月休4天,可做短期工,可做长期工4。绩效奖金:500-1500元/月
5。车费补贴:本省150元/人-外省500元/人6。福利:五险一金;生日红包;年假
7。包住[配备热水洗衣机空调];有独立夫妻房。有餐补;有食堂;首月最高预充600买日用品
8。招聘要求:年龄18-48岁,接受新手,体内无金属,手臂无大面积纹身伤疤,没有公安案底
9。工作内容:负责新产品检验(IPQC),扫码,操作,自动化调机等
10。不是中介,可随时私信我,厂区直招,不收取任何费用
员工福利
五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检
绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住
自动化项目管理工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专
【工作内容】
- 主导自动化项目的整体规划、进度把控与资源调配,保障项目按期高质量完成;
- 协调技术团队、客户及内部相关部门,推动项目高效落地与顺利执行;
- 编制项目计划并持续跟踪执行进展,及时识别潜在风险并制定应对措施;
- 负责项目各类文档的撰写与整理,如需求分析、实施策略及项目总结报告。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备自动化、钣金、汽车或相关行业经验者优先;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
- 熟悉项目管理基本流程,拥有良好的逻辑分析与问题处理能力;
- 责任心强,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
【福利介绍】
包吃包住(三餐供应,两荤三素一汤,每周三固定提供水果饮料)
入职即缴纳五险一金、定期举办生日会、享受节日福利等。
非标自动化工程师助理(带薪学技术8000+接受零基础)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知:
1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历
2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同
岗位职责
1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善
2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线
3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理
4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善
5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件
6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持
7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障
8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先
2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先
3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件
4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳
5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好
6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展
工作特点
• 接触设备种类多,成长快,技术全面
• 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业
• 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展
试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
开荒
01.上午8:30日常保洁4小时,不擦玻璃,湘江世纪城,到手12002.上午10点日常两小时不擦玻璃,岳麓区建发电建江山悦,好评到手7003.下午13点日常两小时不擦玻璃,雨花区万科金色家园,好评到手7004.上午8:30开荒保洁十小时,擦柜子拖地。梅溪湖凤栖台,不会看事做事,磨洋工的勿扰到手260。
长沙长沙县[猪头]前板烧鸟店招板前鸟烧师傅主烤底8-9000+奖金+提成。招板前烧付鸟烤底
7000-9000元/月
日料厨师月结
[猪头]长沙前板烧鸟店招板前鸟烧师傅主烤底8-9000+奖金+提成。招板前烧付鸟烤底薪7-8000+奖金+提成。微
长沙长沙县板前烧鸟店招板前烧鸟师傅主烤底8-9000+奖金+提成。招板前烧鸟付烤底薪7-8
7000-9000元/月
日料厨师月结
长沙板前烧鸟店招板前烧鸟师傅主烤底8-9000+奖金+提成。招板前烧鸟付烤底薪7-8000+奖金+提成。微
保姆月结
[握手]市内,男保姆工资~3500一个月,月休2天,是照顾一个半自理骨折病人,包吃。老人,70岁了,地址,浏阳市内,劳动路。联系电话,
自动化工程师
调试工程师2名,长期工,薪资面议岗位职责:1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划,并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障,确保设备稳定运行,并为客户提供操作培训。4、适应外地出差,完成设备现场安装、调试及售后支持工作。
自动化工程师助理
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与元器件选型
3. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业协同开发与问题闭环
5. 对产线运行数据进行分析,持续优化控制逻辑与系统稳定性
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气绘图软件(如AutoCAD EPLAN)及基础工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 具备现场调试能力,能适应短期出差及产线支持工作
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
自动化调试员
1-1.1万元/月
自动化工程师经验不限学历不限非标自动化调试
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护
7、配合产线工作
任职要求
1、非标自动化设备实战经验;
2、能够独立识图,熟悉各类元件;
3、熟练各类工具、电动工具、
4、动手能力强,做事细心,服从项目安排;
5、有3C、自动化流水线、检测设备调试装配经验优先。
正式工,缴纳社保,长期
自动化工程师5000-7000
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施
3. 对现有自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术升级
4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
5. 协同机械、电气、工艺等部门完成跨专业集成与联调测试
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络(Profinet、Modbus等)应用
3. 具备自动化项目独立实施经验,能适应现场出差与调试工作
4. 动手能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力
5. 学习意愿强,责任心强,具备团队协作意识
郑州富士康/自动化/8K-1.2W
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
二、 招聘岗位:
1:3C自动化方面经验
2:优先参加过Link项目的,或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验
3:熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验
4:吃苦耐劳,抗压能力强
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系
2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转
3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识
2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先
3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。
生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。
制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。
人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。
成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。
安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。
与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
设备经理(食品生产厂)
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责:
1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系落地执行,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升,制定部门工作计划与目标,并监督落实
2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成
3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程,制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度
4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收,主导自动化设备升级改造工作,带领团队识别改善机会与潜在风险
5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织设备人员技能培训,提升团队整体专业能力
任职资格:
1、专科及以上学历,机械、电气等相关专业,熟练掌握设备原理及相关技术规范
2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验
3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目
4、抗压能力强,勇于挑战,具备创新意识与开拓精神
财务文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职态度好不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保按时保质交付
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等)
3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈并解决跟单异常
4.统计分析生产数据,协助优化排产与物料计划
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料打印等
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和责任心
3. 有生产跟单、PMC或制造业文员经验者优先
4. 能接受基础性事务与动态任务调配,执行力强
5.工作时间下午5点一凌晨1点,
6.工资待遇4000到5000元,包食宿,月休2天。
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
生产高级主管/经理
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定并落实优化方案,有效控制生产成本;
4. 准确把握生产节奏,高效执行生产制度与计划,下达生产指令并统筹安排作业任务,精准把控生产进度;
5. 落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。
职位要求:
1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验;
2. 工作态度积极,具备较强的主动意识和推动力;
3. 熟悉现场管理流程,拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力;
4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧;
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的组织协调与表达沟通能力。
储备干部
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责:
1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训,深入理解各环节业务流程与整体运作机制;
2、配合部门主管推进专项任务或项目执行,负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作,输出可行性优化建议,助力业务效能提升;
3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报;
4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化与战略方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景优先;
2、工作经验:具备1-3年仪器仪表行业从业经历,或优秀应届生(有学生会、社团管理经验者优先考虑);
3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战;
4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并提出解决方案;
5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质;
6、抗压能力:能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
药物合成项目负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科原料药
工作职责
1. 主导高难度仿制药的合成研发任务,协调团队资源配置,推动项目高效运行,确保研发目标按期完成。
2. 独立承担关键课题研究工作,开展药物分子结构设计与合成路径开发,支撑公司重点药品研发战略实施。
3. 推进原料药(API)合成工艺的中试及放大研究,攻克工艺优化中的核心技术难点,保证工艺稳定并具备工业化可行性。
4. 组织编写和审核合成工艺相关的注册申报文件,规范管理实验原始记录,保障数据真实、完整且符合法规要求。
5. 统筹安排注册现场核查所需的生产准备工作,指导车间完成临床用及商业化样品的合规生产,确保核查顺利通过。
6. 负责对实验团队成员进行操作培训与实验室安全监督,提升整体研发效能与安全管理标准。
任职要求
1. 有机合成、药物化学或相关专业背景,硕士及以上学位。
2. 拥有3年以上药物合成研发经历,其中至少1年团队管理经验;具大型制药企业或CRO机构工作经验者优先考虑。
3. 具备扎实的有机合成理论基础,掌握先进合成方法与分离纯化技术,能独立规划合成路线并解决实际工艺难题。
4. 可熟练运用英文检索国内外专利及学术文献,具备良好的信息收集与分析能力。
5. 了解原料药GMP生产规范及药品注册法规,有注册申报中合成工艺资料撰写经验者优先。
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。
生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。
制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。
人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。
成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。
安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。
部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
药包研发部门负责人/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责:
1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。
2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。
需求描述:
1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。
2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
栏目概述
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