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岗位职责 1、操作中控室数字化控制装置，承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标； 3、依据市场实际需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务目标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升整体生产效率，结合市场调研成果协同解决产线关键问题； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，进取心强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能够适应区域内工作调配； 5、能适应夜班安排及轮班制工作模式；

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岗位职责： 1、负责分切机电气系统（含张力控制、人机界面、编码器）、退火炉温控系统（热电偶、PID调节、加热元件）、轧机PLC控制及通讯故障处理与Honeywell系统软件调试、测厚仪日常维护 2、制定电气维保规范，完善电气操作管理流程，确保设备定检、定维、定修全面按信息化标准100%执行 3、快速排查并处理电气故障，配合设备技术改造升级，推动智能化控制模块的应用实施 任职要求： 1、理解PID控制原理，熟悉欧姆龙/三菱PLC；或掌握温控仪表与SCR功率控制器；或精通现场PLC自动控制，具备西门子控制程序诊断能力 2、具有3年以上铝箔轧机/分切机、精密设备；或工业炉窑、高温设备（如化工厂反应釜、电厂锅炉）电气维修工作经验 3、本科及以上学历，电气自动化、电气技术等相关专业，能力突出者学历可适当放宽

岗位职责： 1. 负责新设备的选型与机械结构设计，推进产品标准化进程，并指导设备的安装与调试工作。 2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养，为相关人员提供技术培训及操作支持。 3. 确保生产设备安全高效运行，及时诊断并处理设备故障，提供有效的技术支持与应对方案。 4. 配合制定并执行产线设备预检修计划，保障设备持续处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄范围为24至28岁。 2. 拥有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。 3. 能够准确识读机械与电气安装图纸，具备为设备安装调试提供专业技术指导的能力。 4. 具备体系化管理、动力设备运维或备件管理经验者优先录用。

10月-2月份长期至年底兼职！！！ 工作地点：三湘花卉市场，居住在附近者优先安排 注意：涉及理货、分拣打包、搬运装卸、环境清洁等体力类工作 岗位职责： 1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作； 2、配合线上订单出库流程，作为机动人员灵活支援各环节； 3、完成鲜花绿植的装车及卸货任务； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，能胜任体力作业 2、具备团队协作意识，工作认真负责，有较强的敬业精神 3、踏实肯干，可适应早班安排，不拖延、不怠工 工作时间：8小时制，上午八点半至下午五点

岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护，快速响应并处理生产过程中出现的设备异常，确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务，配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作，积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作，组织班组成员开展设备维保及生产支持，跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险，减少故障发生率与原材料浪费，参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配，积累基层管理实践经验，为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁，具有设备维修或机修相关工作经历，有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理，可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识，有带班或班组长经验者优先，沟通协调能力强，能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排，踏实肯干、责任心强，具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先，具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道：底薪可面议，储备主管→车间领班→车间主任，能力优秀者可获快速晋升机会

一、岗位职责 1、负责自动化设备在客户现场的安装、调试、试运行及交付全过程，确保设备按时保质完成验收。 2、执行设备出厂前及现场安装后的质量检查，跟进质量问题整改直至闭环。 3、处理设备在安装、调试与运行期间的技术故障，为客户提操作指导、维护支持及相关培训服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2、具备3年以上自动化设备领域工作经验，有食品或医药行业项目经验者优先考虑。 3、持有电工或焊工特种作业操作证

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一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。