
软件开发工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1年以下大专
1、从事物流仓储行业软件设计开发实施调试,具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力;
2、专业基础扎实,熟悉C#语言
3、工作认真细致,踏实肯干,勤勉敬业,有团队精神;
4、根据工作需要,能适应经常性外地出差
技术员自动化储备技术员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
蓝思科技电子厂直招
1。招聘岗位:自动化机械学徒质检岗位
2。月收入6000-7500元,准时15号发工资,面试当天安排住宿"
3。每天10小时班,月休4天,可做短期工,可做长期工4。绩效奖金:500-1500元/月
5。车费补贴:本省150元/人-外省500元/人6。福利:五险一金;生日红包;年假
7。包住[配备热水洗衣机空调];有独立夫妻房。有餐补;有食堂;首月最高预充600买日用品
8。招聘要求:年龄18-48岁,接受新手,体内无金属,手臂无大面积纹身伤疤,没有公安案底
9。工作内容:负责新产品检验(IPQC),扫码,操作,自动化调机等
10。不是中介,可随时私信我,厂区直招,不收取任何费用
员工福利
五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检
绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科C#自动化设备机械设计制造相关专业
该职位仅面向全国范围内统招本科及以上学历的应届高校毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施与部署;
(3)参与设备生产阶段的调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助进行技术资料、文档及报表的归集与整理;
(5)完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
(1)统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211院校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,并能接受短期出差安排。
自动化技术师五险一金接受小白可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
机器人调试工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专
------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑-------------
1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序,满足现场工艺要求,具备整套系统集成应用的安装调试能力;
2、能够集成机器人周边设备,实现机器人与外围设备通信;
3、机器人程序编制,相关参数、连锁信号的设定;
4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置;
5、机器人焊接打点路径设置,机器人示教及调试;
6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持;
7、机器人相关技术的研究,技术问题解决;
8、离线机器人程序文件的导入;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验;
3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作;
4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试:
5、具备扎实的机械或电气理论知识,熟悉机器人结构、原理、软硬件系统,了解运动控制系统的设计、编程、调试;
7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程,使用和应用,有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用;
8、服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强;
9、身体素质好,无三高,无超重,可以适应长期出差。
入职后底薪+外出补贴,能力表现好,客户满意度评价高月入可达 5k-9k,调薪没有时间限制。
职位福利-人性化
PLC工程师 自动化工程师 plc调试
岗位职责:
1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发;
2.工厂、客户现场调试:
3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训;
4.相关电气文档的撰写;
5.领导分配的其它事项;
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历,
2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验,1年以上大型线体调试工作经验,熟悉汽车行业电气标准者优先,
3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试,能够独立进行工作:
4.有E-Plan应用经验者优先:
5.能在压力下仍保持良好的工作状态,并出色完成任务。能够适应长期出差的要求;
6.具有高度的责任心及敬业精神。
职位福利
人性化
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科
1、掌握机器人机械构造、布局设计、电气控制原理及工艺调试等相关知识,具备机器人调试与维护保养的实际工作经验;
2、了解机器人在弧焊、喷涂、搬运等应用场景下的功能系统,主要使用发那科机器人,辅以安川机器人;
3、熟练运用西门子PLC进行编程与调试,熟悉1200系列及1500系列产品应用;
4、具备设备管理经验,熟悉TPM管理体系,能够熟练应用设备管理各项工具与模板;
5、拥有现场设备维修经历,可主导处理现场突发故障,具备对重大设备故障进行分析判断的能力;
6、学历要求:本科
智能装备研发工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
非标自动化装备项目设计交付:面向先进的生产需求,你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程,打造属于晟通的专属核心装备
机电设备难题攻关与改善:作为产线的“技术能手”和“升级推手”,凭借扎实的专业能力突破设备运行中的关键技术瓶颈,持续优化装备的稳定性、效率及智能化程度
岗位要求:
个人特质:乐于探索,热衷技术创新,不局限于固有模式,善于发现改进空间,具备强烈的问题洞察力与优化驱动力,学习能力强,拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神
硬核技能:熟练掌握机械设计或仿真类软件工具,具备实际项目经验(如课程设计、技能竞赛、实习实践等)者优先考虑
专业背景:机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业
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二保焊37/小时+长白班
1.1-1.3万元/月
二保焊包住20人以上周结长白班,可预支混子勿扰
1二保焊:会单道平焊成型好看就行
铆工:能看懂简单图纸
37块钱一小时,425一天
50岁以下
长白班,每周可预支
面试通过即可安排住宿
互联网项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPACP电商平台项目管理跨部门资源协调项目全生命周期管理
工作职责
1. 主导电商平台重点项目的全流程管理,涵盖需求分析、方案规划至上线实施,保障项目准时高质量交付。
2. 组织产品、技术、运营等多部门协作,推进关键里程碑达成,及时应对执行中的问题与潜在风险。
3. 制定并完善项目管理机制与标准流程,定期输出进度汇报、风险预警材料,为管理层决策提供依据。
4. 监测项目上线后运行情况,结合用户行为数据与反馈信息,优化后续迭代方向与实施策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机或管理相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年互联网行业项目管理背景,有电商类项目经历者更佳。
3. 掌握主流项目管理方法(如敏捷开发、瀑布模型),持有PMP或ACP认证者优先。
4. 具备出色的跨团队沟通能力与应变能力,能够高效应对业务需求调整。
5. 熟练操作项目管理软件(如Jira、Trello),具备扎实的数据处理与分析能力。
大数据研发工程师
1.4-1.6万元/月
数据开发3-5年本科数据仓库数据建模SqlHadoopFlinkSpark实时数据处理电商业务数据处理数据性能优化
工作职责:
1. 负责电商领域数据仓库的架构设计与开发工作,搭建分层数据体系,支持各类业务报表及数据分析需求。
2. 构建实时数据处理流程,完成用户行为、交易信息等数据的实时采集与计算,助力业务快速响应与决策。
3. 持续优化数据存储结构与计算效率,应对大数据环境下的性能挑战与数据准确性问题。
4. 与业务部门紧密配合,深入理解数据应用场景,提供可行的技术方案,促进数据在业务增长中的落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、统计学等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上大数据开发工作经验,熟练掌握Hadoop、Spark、Flink等主流大数据技术。
3. 熟悉数据仓库建模方法(如星型模型、雪花模型),有电商或互联网行业数据建模实践者优先。
4. 精通SQL调优策略,能够独立承担复杂查询与数据处理任务。
5. 具备较强的逻辑分析能力以及良好的跨团队沟通协作素质。
非标自动化工程师助理(带薪学技术8000+接受零基础)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知:
1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历
2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同
岗位职责
1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善
2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线
3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理
4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善
5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件
6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持
7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障
8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先
2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先
3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件
4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳
5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好
6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展
工作特点
• 接触设备种类多,成长快,技术全面
• 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业
• 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展
试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
急招自动化设备售后助理(带薪学技术薪资8000+)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒可带包吃住/提供宿舍PLC入门机械电气双修
工作地点:成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排
岗位名称
自动化设备售后助理、
岗位职责
1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作,做好现场辅助配合。
2. 负责客户现场设备故障排查辅助,简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。
3. 对接客户沟通需求,记录客户反馈的设备问题、维修诉求,及时同步给售后工程师。
4. 整理售后相关资料,包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。
5. 协助申领、清点售后配件,做好配件登记、寄送及库存核对工作。
6. 跟进设备售后回访,提醒客户设备保养事项,收集客户使用反馈。
7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作,保障客户设备正常运行。
8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求,维护公司客户口碑。
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业,应届生、零基础学徒均可。
2. 了解基础自动化设备知识,能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力,服务意识强,耐心对接客户问题。
4. 动手能力强,能接受短期出差、外勤现场工作,吃苦耐劳。
5. 工作认真细致,责任心强,善于记录整理各类售后单据与数据。
6. 愿意学习自动化设备售后技术,有长期从事售后技术岗意向者优先。
岗位亮点
• 带薪学习自动化设备售后技术,零基础可学,有人带教
• 技术型售后岗,工作稳定,晋升空间清晰
• 出差补贴、餐补、交通补贴齐全,福利完善
• 接触各类自动化设备,积累技术经验,后续可转售后工程师
沃尔沃自动化工程师学徒(无经验可做)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工学徒(简单易学)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金C/C++CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化
新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责:
厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带
1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
沃尔沃自动化工程师学徒(师傅带徒)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限龄奖 岗位津贴 技能补贴 加班费C/C++CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC安装调试上位机WinCC
岗位职责:
1、参与项目电气仪表安装施工图纸的审查,提出优化建议,配合机电工程师制定施工组织方案、安装调试技术措施及进度安排;
2、负责项目电仪类设备、材料及零部件的需求资料提报;
3、参与现场电气仪表安装调试过程中的技术与安全交底工作;
4、参与项目设备及临时设施的报装手续办理、签证申请、分包工程量审核、隐蔽工程验收、中间验收、竣工验收,以及竣工图纸整理和结算资料汇总;
5、协助完成电气、自控、仪表及通信设备的安装与单机调试,主导系统联动调试工作。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握水处理领域机电设备工作原理,精通低压配电、照明、防雷接地、自动控制及通信系统设计,具备扎实的现场安装调试实践经验;
3、熟悉西门子、ABB、丹佛斯等国内外品牌低压电气产品、过程仪表、在线监测装置、PLC、触摸屏及上位机软件的设计、编程与调试;
4、具有良好的职业素养、责任心、沟通协调能力、问题分析与解决能力、预判力、执行力及应急事件处理能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、免费班车
成本经理/主管(岳阳湘阴)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本计划成本决策成本预测成本核算会计中级职称
工作地点岳阳湘阴
一、岗位职责
成本规划与目标设定
制定电池托盘项目全生命周期成本目标,细化至设计、采购、生产等环节,确保与项目进度和质量要求同步推进。
定期跟踪成本目标执行进展,输出评估结果并提出优化建议。
成本监控与优化
持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化,借助数据手段挖掘降本潜力。
推动实施成本改善方案,包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。
供应商与合同管理
牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商,保障采购成本可控与供应体系稳定。
审阅合同关键条款,规避潜在成本风险,如价格调整机制或交期延误问题。
材料与预决算管理
制定核心材料的价格管控标准,核验采购预算与最终决算,确保整体支出在预算范围内。
剖析材料成本结构,优化选材策略(如采用轻量化材料)。
跨部门协作与培训
协同设计、生产、品质等部门,落实成本控制举措,协调解决跨职能障碍。
开展成本管理专项培训,增强团队对电池托盘技术特性的认知(如热管理相关需求)。
二、能力要求
专业背景与经验
本科及以上学历,具备中级职称,拥有3年以上制造业成本相关工作经验,熟悉电池托盘制造流程、材料属性(如铝合金、复合材料)及成本组成,掌握轻量化设计发展方向者优先。
熟练使用成本分析工具(如动态监控系统、报表平台),可独立完成成本模型搭建。
数据分析与优化能力
善于运用数据分析方法,从成本报表中发现异常点,输出切实可行的降本对策。
具备创新意识,探索工艺优化路径(如焊接工艺改进)或供应链替代方案。
沟通与协调能力
能高效对接供应商、内部部门及管理层,兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。
可主导跨部门会议,促成成本优化方案的一致决策。
抗压与问题解决能力
在高强度项目节奏下坚守成本目标,灵活应对突发状况(如原料短缺或技术更新)。
具有风险预警意识,能够提前制定应对预案。
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
继电保护工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专通讯设备低压证高压证继电保护
岗位职责:
1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置,能够独立开展继电保护调试任务;
2、承担通信设备的安装、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠;
3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训;
4、编制项目相关技术文档,如实施方案、测试记录、竣工资料,并完成项目总结与复盘工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有电工证;
2、身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和责任心;
3、可适应出差安排,享有餐补,住宿由公司提供;
4、长沙设有分公司,无需固定坐班。
文员/无责6000/包吃住
5000-9000元/月
工厂文员包住11-20人月结经验不限学历不限
一、工作职责
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2.负责处理员工合同的对接问题。
负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5.完成上级交代的其他工作事项。
二、薪资待遇:
实习期1.5个月
生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结)
办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500
转正后(双休):
底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右
饮食住宿(包吃包住)
工作时间:早九晚六
宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
设备管理专员
9000-11000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科生产设备设备管理生产装置维护设备改善活动质量安全管理
岗位内容:
1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历或具备相关专业背景。
2. 熟练掌握大型生产设备操作,具有2年以上设备管理实践经验。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析与问题解决能力。
5. 了解现代化生产管理工具与方法(如TPM, Lean, Six Sigma等)。
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺实施;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新品种配方设计、工艺试验,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并协助生产部门及时处理技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后的客户技术支持与反馈跟进;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方设计与工艺开发的能力;
电气一次设计(长沙)
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计电力勘察电力施工
岗位职责:
1. 遵守公司及部门的各项管理规定与工作流程。
2. 参与电气一次系统(含光伏场区设备、高压一次设备)的招标支持,负责技术规范文件的编制。
3. 依据接入系统批复或接入系统报告,整理一次设备与材料清单,并进行初步成本估算,为投标提供参考依据。
4. 提供新能源并网调试阶段的技术支持,审核电气一次图纸,掌握新能源并网相关流程及光伏场区与电气一次专业的协同作业机制。
5. 负责光伏场区方案设计及施工图绘制,具备担任30MW及以上项目电气一次专业技术负责人的能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机电、电力、控制、自动化等相关专业背景。
2. 具备2年及以上相关工作经验。
3. 具备良好的沟通能力,执行能力强,责任心强,有变电站一、二次系统设计经验者优先。
4. 有项目电气一次设计经验或曾担任项目负责人者优先。
5. 拥有海外项目经验者优先。
6. 具备储能电站设计相关经验者优先。
7. 能适应短期出差,吃苦耐劳,具备较强耐心。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、补充医疗保险、加班补助
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。
2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。
3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。
4、主导生产辅材消耗优化方案,推动单吨辅材成本下降。
岗位要求:
1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础数据整理与分析能力
2、具备项目推进经验,擅长跨部门协作,拥有良好的沟通协调能力
3、精通Excel和PPT,具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力
工业机器人运维技术员
3000-5000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
招聘人数 2人
人选要求:
机器人、计算机、自动化或相关专业毕业的中专及以上学历人员。
具备较强的实践操作能力和良好的沟通协调能力。
工作地点不限,全国均可。
岗位内容:
前期负责机器人设备的检测与功能测试
后期视项目需要可安排参与实地运行调试
岗位待遇:
基础工资+绩效工资
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科AutoCADSolidworkscatia设计安装/调试自动化设计非标设备
岗位职责:
1、承担非标自动化产线及非标智能设备的可行性研究与整体方案设计工作;
2、主导项目总体布局、3D建模、2D图纸等结构设计环节,掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用,了解表面处理等制造流程;
3、具备产品力学仿真分析能力,并能依据分析结果实施结构优化与改进方案制定;
4、参与产品装配过程并提供技术支持,监督研发全流程中的可靠性执行情况;
5、负责外购零部件的选型确认及外协采购件质量过程跟踪;
6、针对试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题进行诊断与解决;
7、编制产品装配流程、试验规程等相关技术文件。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验,所设计产品需有实际落地应用案例,具备扎实的产线调试能力;
3、精通SolidWorks、CAD等设计工具,具有较强的机械制图能力;
4、熟练操作主流仿真分析软件,了解可靠性工程流程及相关试验标准与方法;
5、具有农业机械领域设计经验者优先考虑;
6、责任心强,具备良好的沟通协作能力与组织协调能力;
福利待遇:
1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖、各类补贴、节日福利等;
2、办公环境优越,配备标准化厂房,生产现场整洁有序;
3、初创团队架构,实行扁平化管理,营造积极活跃的工作氛围;
4、面试请携带身份证、毕业证书、技能等级证书等相关证明材料。
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