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肇庆封开县招泥瓦工,贴地砖墙砖点包都可
300-400元/天
贴砖泥瓦工1-2人
肇庆市封开县招泥瓦工,贴地砖墙砖点包都可
肇庆 封开县
1月20日 09:41拨打电话
拆除
肇庆市怀集县桥头镇要拆除移动2层高混凝土房,占地100平方,建筑面积200平方,找人过来包拆包拉走,必须要自己有炮机。 要过来现场谈。加我微信发现场照片和图纸给你。
广东肇庆有闲着的木模师傅速联系,活在肇庆,包点工都可以,工资面议
木模
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肇庆
1月22日 07:25拨打电话
铆工综合承包长期3-5人月结点工技术好专业师傅
肇庆四会钢结构外包招聘大铆3人主要做电力塔构件量大批量活47-50每小时要求能独立装配包住不包吃公司有食堂先吃后扣有意私聊
肇庆 四会市
3月3日 17:07拨打电话
肇庆怀集县找个农村自建房小队伍上材料包工点工都可以长期做
6000-7000元/月
力工综合承包长期1-2人完工结算
肇庆市怀集县找个小队伍上材料包工点工都可以 长期做
肇庆 怀集县
4月14日 12:33拨打电话
拉毛挂网长期1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
肇庆市德庆县急招拉毛挂网老师傅,必须要专业人员,可包可点,活路好做,单价电话详谈,钱稳当,拉稀摆带东扯西拉的就不要打电话。
肇庆 德庆县
4月12日 20:13拨打电话
肇庆端州区招通风安装/维修风口
300-500元/天
综合承包通风安装1-2人
肇庆端州招通风安装/维修风口包工,价格面议
肇庆广宁县自建屋招外墙贴砖300X600包工的。400平方,有意者加微信
贴砖综合承包
肇庆市广宁县自建屋招外墙贴砖300X600包工的。400平方,有意者加微信
肇庆 广宁县
11月24日 12:45拨打电话
综合承包玻璃棉
看清楚在打电话: 1、排油烟管,价格10-11元左右,不合适勿扰,包工, 2、做玻璃棉保温棉板和卷粘,3公分和5公分厚都有,主要3公分后, 3、共约1400平方左右 4、地下室1000平方和避难层,机房300多平方15个左右,层高3-4米 5、按风管量算 6、顶部两边分别打钉3个,需要包胶带,底部正常打
肇庆 端州区
12月1日 18:23拨打电话
综合承包长期日结
长期日结工,长白班!![地点]:林安附近[工作内容]:书本上架,下架[上班时间]:8:30-21:00休息1小时,休息0.5小时(七点五十点集合)[年龄要求]:18岁-35岁,男女不限,会使用pda的优先安排,上班需带身份证[工期]:1个月至长期!以此类推天天发![单价]:招工单价16元/小时,包工作餐联系:()
肇庆
4月19日 13:56拨打电话
长白班普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结工作简单轻松不用体检少量夜班
长白班20/小时包吃住 一天230/左右 长白班+站班,少量夜班 包吃包住+免体检 可带手机 男女不限:18-40岁,手脚灵活,无明显纹身,能接受加班 工作内容:汽车线束组装及包装,站班,流水线,独立岗位,手工活 工资待遇:基本工资18元+2元绩效, 综合工资20元/小时,夜班另外补贴15块一晚。 工作时间:8点–8点左右 伙食住宿:6-8人公寓宿舍有空调热水器 包工作餐,包住宿,水电平摊 入职需穿工衣 离职需提前申请 宿舍1.5公里,走路15分钟(有共享电动车) 工作地址:肇庆鼎湖永安 面试时间:周1-周六:下午13.3
分拣免费培训包住20人以上月结全职
京东肇庆鼎湖仓7500-9500/月 -长白班-五险一金 招聘要求: 岗位: 衣服质检 上班时间: 9:00-21:00 中间休息时间2-3小时,上休六‬一,月休4天 班次: 长白班 年龄: 25-38 性别: 不限 体检: 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 综合底薪2430+记件,综合到手工资7500~8500 发薪日: 每个月30号上发‬个月21号-本月20号,本月30发, 借支: 不借支 吃: 餐补 住: 包住 面试信息: 面试时间: 下午14点面试
破路切路。挖路
200-300元/天
小工5-14天1-2人日结
有兴趣电联
组装工包住包吃20人以上月结长白班
包吃包住+免体检 可带手机 男女不限:18-40岁 工作内容:汽车线束组装及包装,站班,流水线,独立岗位,手工活,可以带手机 工资待遇:基本工资18元+2元绩效, 综合工资20元/小时,夜班另外补贴15块
肇庆四会市招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
肇庆市四会市招光伏安装
肇庆 四会市
4月20日 11:45拨打电话
广东惠州招做外墙凸窗,楼梯熟练工,有实力的班组,二把刀勿扰,工资面议,有意者电话联系。
外墙
广东惠州招做外墙凸窗,楼梯熟练工,有实力的班组,二把刀勿扰,工资面议,有意者电话联系。
惠州
4月20日 11:48拨打电话
毕节七星关区杨家湾招刮外墙抗裂砂浆的师傅,要求熟练工,半桶水的勿扰,300一天,人走账清
300-380元/天
外墙漆1-2人
毕节市七星关区杨家湾招刮外墙抗裂砂浆的师傅,要求熟练工,半桶水的勿扰,300一天,人走账清
毕节 七星关区
4月20日 11:48拨打电话
找一个喷真实漆的,包工自带机器
300-350元/天
综合承包真石漆3-5人
找几个涂料师傅, ,南方电网发工资,钱稳,自带生活费
儋州
4月20日 11:47拨打电话
湖州德清县找一个油漆工,包工,大概70平方左右800元。今天能去做的电话。
300-400元/天
油漆工综合承包1-4天1-2人
湖州市德清县找一个油漆工,包工,大概70平方左右800元。今天能去做的电话。
湖州 德清县
4月20日 11:47拨打电话
混凝土路面
砼工综合承包收面1-2个月1-2人月结
要位收面师父,太概有12000平方,也可以做包工,
揭阳 揭西县
4月20日 11:47拨打电话
机器人研发工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专
1、前期与客户沟通需求,依据客户实际需要设计并制定项目实施方案; 2、依照方案开展测试与验证工作,输出完整的项目测试报告; 3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建,并向现场实施人员提供详细的交付说明文档; 任职要求: 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景,或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验; 2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计,并协同客户推进现场测试与验证工作; 3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力,能够对已完成的项目进行归纳总结,形成标准化文档资料;
品控主管
主管
在线品控,过程品控,出厂品控,
电厂机械班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、具备3年以上电厂工作经历,其中至少1年从事管理工作; 2、熟练掌握离心泵、连轴泵、计量泵、长轴泵等各类水泵,以及蝶阀、球阀、针型阀等阀门的检修技术,具有丰富的现场维护经验
厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关 岗位职责: 1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验; 3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先; 5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识; 薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验; 7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
生产运营主管
2-3万元/月
生产总监5-10年本科半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验激光工艺经验精密机械经验精益改善经验汽车经验
1、以项目管理模式统筹生产部门的人员调配及各项生产活动,全面监督、协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制与产量目标达成; 2、构建稳定的生产运营体系,保障既定产值目标实现,满足当前及预测销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运行效率的优化提升; 4、健全并优化KPI绩效考核机制,推动管理精细化; 5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目全流程运作; 6、负责管理团队的人才培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时响应并有效处理车间生产异常问题,持续提升产线运行效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本核算,落实降本增效措施; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全检查,确保生产安全有序进行; 10、高效完成上级交办的临时任务及其他应急事项,具备快速应对突发事件的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等工科类相关专业优先;上班地址:肇庆; 2、10年以上同岗位管理经验,其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业从业背景; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织与管理体系搭建的实际经验; 4、精通产品质量标准与生产规范,拥有丰富的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实战经验与理论基础; 5、具备出色的综合分析能力与高效执行力; 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力; 7、具有强烈的进取精神,能带领团队不断突破、持续改善; 8、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。
冷柜制冷技术研发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科制冷工程师冷柜制冷制冷研发
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与客户反馈,持续推动产品性能改进与技术升级; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识
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